未完成銷售額扣90％工資?

律師您好！我在某銷售型的公司工作，9月份的工資加提成本應拿到3200多，但卻因為一次銷售績效未達到公司制定的目標，而被扣除了3000元，拿到手里的只剩下200塊錢，連基本生活也沒有辦法維持。此次公司強迫員工簽訂了關于完不成業績就扣工資的承諾書，很多員工都不愿意簽，有的員工就被辭退了，還有幾個員工是和我一樣的情況，甚至還有一分錢工資也沒有拿到的情況，請問公司這樣的做法合理合法嗎？

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