社保調整通知范文匯編八篇
隨著社會一步步向前發展,我們很多時候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家整理的社保調整通知8篇,希望對大家有所幫助。
社保調整通知 篇1
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》,經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的`北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執行,20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數,上、下限和繳費比例標準如下:
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社保調整通知 篇2
達內記者從市社保局獲悉,6月1日起,全市參保單位及個人可以繳納20xx年養老保險費和失業保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續,同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月,繳費基數上限為12136.00元/月。
為進一步提升經辦效率和服務水平,今年起,市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約,確定辦理業務時間;二是開通網上經辦:參保單位可申請數字證書和網上經辦權限,通過社保局網上經辦大廳辦理各項業務;三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業務涉及5人以上時,可下載固定模版,申請辦理批量業務,模板可至業務經辦大廳拷貝或在市社保局網站直接下載。
未按時足額繳費依法懲處
未按規定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位,市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員,養老金核發按有關規定執行。
欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位必須一次性補齊欠費,否則市社保局在依法加收滯納金的同時,將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的`罰款。
個人繳費仍自由選檔
20xx年全市以個人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業務經辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業務。
申領社保補貼人員盡快繳費
目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒,參保人員需及時繳納保費,并于繳費下月辦理申領手續。
吉林銀行全面代收
全市以個人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的,可直接到吉林銀行任一網點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當月。
20xx年吉林社保轉移手續與流程,吉林社?缡≡趺崔D移
20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定
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20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料
20xx年吉林市社?梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料
吉林補交社保流程和手續,20xx年吉林補繳養老保險新政策條件
吉林20xx年度靈活就業人員社保補貼申報9月開始
以上關于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關信息是達內考試網收集并且整理,僅為查考。
社保調整通知 篇3
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業可繳公積金
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作,重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員,以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前,河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則,其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準,包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日,浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策,明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開,很多地區是將醫;饌人賬戶打到醫?▋,可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現,只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”,是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個人賬戶用于就醫,又賦予參保人更多選擇的權利,家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫?ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經開展了醫?ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費,刺激體育產業的快速發展,通過強健體質,最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館,并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,消費價格不得高于現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的.全面體檢可以早發現疾病,可減少慢性病和大病的出現,這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經濟負擔,也可大幅降低醫療和醫;鹬С觥
雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段,但無論是專業角度,還是國外經驗,以及現實的要求,都說明體檢納入醫保是非常必要,未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資,可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業生,可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的,可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數,低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的,按照實際繳費基數予以補貼;攫B老保險補貼20%,醫療保險補貼10%,失業保險補貼1%。
社保調整通知 篇4
隨著20xx年全市職工平均工資的公布,20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。
市人力社保局近日公布,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定,20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的',月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
社保調整通知 篇5
20xx年度蘇州社保繳費基數調整
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元(30450元/月),繳費基數下限為73080元(6090元/月)。參加市區機關事業單位職工社會保險的單......
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元(30450元/月),繳費基數下限為73080元(6090元/月)。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工,20xx年度補繳社會保險費的基數為113250(9438元/月)。以上社會保險費基數的'執行時間,蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員(不含靈活就業人員)社會保險繳費辦理程序為:參保單位于每月11日至次月7日(截止至17:00)申報期內,到社保關系所在地市、區社保經辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開通“網上申報業務”的單位,可根據功能設定,在上述申報期內,通過“網上申報平臺”辦理。 社保經辦機構審核后于每月8-10日進行結算,確定各參保單位當月社會保險費應繳數額。參保單位可于每月11日后,至社保經辦機構或通過“網上申報平臺”打印《社會保險費月度結算表》。每月25日前,參保單位繳納當月應繳的社會保險費。其中,企業參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”(已開設地稅納稅專戶的可合并使用);機關事業參保單位由社保經辦機構委托單位的開戶銀行代為扣繳。
蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》,用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險征......
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》,用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險征收的重要環節,也是職工醫療保險個人賬戶劃賬、失業、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報對象為全區機關、企事業單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。
20xx年度相城區企業申報繳費基數自20xx年1月開始,至3月10日結束。截止3月1日,已有6683家企事業單位通過網上申報系統或柜面辦理申報了本單位的社;鶖。為提醒各參保單位社保經辦人,避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專項審計重點檢查單位,社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發出提示短信,告知申報截止日期及申報渠道。
社保調整通知 篇6
險種 | 單位繳納比例 | 個人繳納比例 | 月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數 | 月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數 | 月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數 |
基本養老保險 | 城鎮職工:19%(有雇的個體工商戶12%);原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工:12% | 8% | 20xx | 實際工資 收入 | 15130 |
險種 | 單位繳納比例 | 個人繳納比例 | 月工資收入低于上一年市平工資60%的繳費基數 | 月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數 | 月工資收入高于上一年市平工資300%的繳費基數 |
基本醫療保險 | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的'個體工商戶:6.5%;非本市戶籍農民工:2.5% | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:2%;非本市戶籍農民工:無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
失業 保險 | 0.6% | 0.4% | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
工傷 保險 | 根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7 | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
生育 保險 | 0.5% | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
大病醫療互助補充保險 | 城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:1%; 非本市戶籍農民工:無 | 無 | 2874 | 實際工資 收入 | 14370 |
附:
成都市社保局關于度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知
近日,四川省統計局《關于全省全部城鎮單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關于全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元,F就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下。
一、城鎮企業職工基本養老保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準,分別按度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定,并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的,本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。
(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準,以區(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執行。
(四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金,以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時,涉及到的職工平均工資標準,按度省平工資執行。
二、城鄉居民養老保險
度參加城鄉居民養老保險的人員,繳納養老保險費標準,按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發〔20xx〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準,按度省平工資執行。
三、機關事業單位養老保險
按照《成都市人民政府批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工,申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執行。機關事業單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準,按省的統一規定執行。
四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準,從6月起分別按度市平工資的300%和60%執行(附件1)。
(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準,從6月起按度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準,從6月起按度市平工資執行。
(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準,從1月起按度市平工資執行
社保調整通知 篇7
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發【20xx】136號)文件,20xx年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的.300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》,經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調整通知 篇8
6月12日,省人社廳印發了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》,要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。
我省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數后,城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%),基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%),基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的.60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。
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