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面試通知

時間：2022-03-17 18:21:22 面試我要投稿

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精選面試通知范文匯總5篇

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的面試通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選面試通知范文匯總5篇

面試通知篇1

_______先生/女士:

　　一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步了解，請您于______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

　　二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯系，

　　電話:______________________

　　此致

　　XX人力資源部敬啟

　　年月日

面試通知篇2

　　先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持！

　　你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！

　　公司地址：長沙市國家級經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面)；聯系人：毛’R；電話：18807417170.

　　湖南星沙電力建設有限公司

　　X年X月X日

面試通知篇3

　　求職者心聲：“要還是不要，給個痛快!不要我就直說，要考慮也講明白，總好過我白等了那么久，結果還是石沉大海來的強!”

　　近期，網友“老老鳥”對面試后讓求職者回去等通知一事發表了以下觀點：

　　“為啥總叫我回去等通知啊?其實如果面試官明確告知被面試人不合格，或者善意的指出其存在的問題，很多時候，求職者一看自己沒戲了，當即翻臉，輕則辱罵，重則動手，為避免這種‘悲劇’的發生，回去等通知就成為了面試的標準答案。所以很多事情，存在就是合理的。”

　　HR心聲：“做個工作還要被迫接受求職者被拒絕后的負面情緒，我容易嗎?還可能威脅到人身安全!為了你好，我好，大家好，還是回去等通知吧!”

　　其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面，總結下來大致有以下幾點：

　　一、尊重求職者。HR將失利消息告知求職者，對求職者來說無疑是一種打擊。不要說你內心堅強，不害怕任何失敗，當你直接被拒絕過5次以后，內心再強大也會倍受打擊。而且，即便你不會有影響，難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。

　　二、避免自尋麻煩。有時候HR真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對你破口大罵，或者找你麻煩。即便你了說明原因，對方可能還會糾纏不休要說服你他可以勝任這份工作，他自己是多么的優秀，對于你給出的理由嚴重不認同，希望自己能夠得到Offer。

　　三、拒絕的理由、方式不好找。拒絕求職者的理由、方式都不好把握，特別是在雙方認知不完全相同的時候，再加上彼此不了解，稍微有點不足就會產生誤會。

　　四、留有余地。有時，要不要留下這個候選人并不是HR當場就能拍板決定的'，也許現場覺得這個人有不足，但和之后的人對比，反而是比較合適的人選。

　　專家提醒：

　　從上述的原因來看，“回去等通知”對于求職者來說未必是壞事，也許就在這個過程中，你有“起死回生”的可能。而且求職是雙項的選擇，在等結果的過程中，求職者可以繼續投遞簡歷，參加其他面試。如果真的很心儀該崗位，急于知道結果，不妨在面試一周后發電郵或致電詢問。