誠懇的辭職報(bào)告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編為大家收集的誠懇的辭職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。

誠懇的辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到XX公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

　　然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年X月X日

誠懇的辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職。

　　來到學(xué)校也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了學(xué)校各位同事的多方幫助，我非常感謝學(xué)校各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開學(xué)校，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)學(xué)校，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的.兩年時(shí)間我們學(xué)校已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)校的業(yè)績一路飆升！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xx

　　xxxx年x月x日

誠懇的辭職報(bào)告3

尊敬的X校長：

　　您好！

　　首先向您說聲對(duì)不起，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生。是您、Y主任還有Z老師，把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來，對(duì)此我是感激不盡的。

　　剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對(duì)新工作充滿了向往與憧憬，同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中物理教師。但真正走上工作崗位，時(shí)間越長，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突，也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

　　整整這一年，我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力越來越大，能體會(huì)到的`生活的快樂越來越少。

　　出國，也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想。不是簡單的崇洋媚外，是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到國外繼續(xù)深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經(jīng)過慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢�不夠365天。最后，望您同意我誠懇地請(qǐng)求。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年x月xx日

誠懇的辭職報(bào)告4

敬愛的X總及各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　時(shí)間過得太快了，轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)快3年。3年里，我收獲了很多，有和藹的領(lǐng)導(dǎo)，有可愛的同事，還有一起并肩努力奮斗快樂的每一天。我們?cè)��?jīng)一起為了工作交流討論，也曾一起休閑之余把酒言歡，還曾一起外出踏青散心…真的'，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是個(gè)有凝聚力，向心力，充滿了活力和朝氣的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然要離開心里有滿滿的不舍…

　　如今，我要離開了，不是公司不好，不是同事不和睦，都是我個(gè)人的原因。生活在這個(gè)社會(huì)中，有很多無奈我一介女子確實(shí)擔(dān)負(fù)不了太多。請(qǐng)大家原諒我的先行撤退，前進(jìn)的路上我不能再一起并肩前沖了，真的很遺憾。

　　最后希望

　　在發(fā)展的路上越走越遠(yuǎn)，路越來越寬，所有的同仁都能有自己一個(gè)美好幸福的明天。對(duì)于我的離開請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　輕輕的我走了，帶走的是一張張可愛的面孔，留下的是我深深的祝福……

誠懇的辭職報(bào)告5

尊敬的x總：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

　　我決定在此辭呈遞交第30日后(即20xx年x月x日)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來填補(bǔ)我的離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助公司對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我在此辭呈遞交之后30日內(nèi)某個(gè)時(shí)間離開公司比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　我非常重視我在珊星公司兩年多的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過珊星公司的一員，我確信我在珊星公司兩年多的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，畢竟珊星是我畢業(yè)后的第一份工作。我愿借此機(jī)會(huì)對(duì)方總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

　　珊星的春天，只有記憶是潮濕的。我們不是植物，不能在這塊土地上生生不息。青春在窗邊的風(fēng)中飄逝了。辦公桌上的臺(tái)歷又換了，20xx年似乎發(fā)出短暫的呼救聲。

　　筆記本躺在桌上，布滿灰塵。一個(gè)季度又快過了，沒有人象以前那樣勤快，主動(dòng)跑到大會(huì)議室進(jìn)行培訓(xùn)與接受被培訓(xùn)。

　　飲水機(jī)上沒水了，偉大的工程師們依然寧可渴著也沒人扛上一桶。

　　桌上的那本制度大全越來越厚，但認(rèn)真看的人卻越來越少；公司的會(huì)議越來越多，但主動(dòng)來開會(huì)的人卻越來越少；開會(huì)時(shí)帶本子的越來越多，但帶腦子的卻越來越少；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但了如指掌的人卻越來越少；工資越加越高，但員工的工作主動(dòng)性卻越來越小；新進(jìn)人員越來越多，但讓老板滿意的卻越來越少……

　　要不是去年年底組織重點(diǎn)程序制度考核我還真不知道我們的制度大全中有那么多互相交叉且自相矛盾的地方。《制度大全》似乎成了公司對(duì)外宣傳的一株忘憂草!

　　食堂里還是那幾道令人胃惱的菜：木耳炒肉、番茄雞蛋……似乎永遠(yuǎn)不會(huì)有泡椒雞雜或辣子肥腸!

　　快要走了，頭皮屑和黑色素卻一點(diǎn)也不理會(huì)這個(gè)變化，依然肆無忌憚地生長在我頭發(fā)不是很茂盛的頭上和原本如醬般的皮膚上。隨身攜帶的那只水筆已經(jīng)換了好幾支芯了，但還是舍不得扔進(jìn)垃圾桶里。

　　經(jīng)常偷偷地把胡子晴桌上那個(gè)飽經(jīng)滄桑的小鏡子拿來照來照去：這個(gè)黑瘦的臉龐怎么總是不能讓領(lǐng)導(dǎo)們喜歡?

　　似乎有的同事比陌生人還陌生，既使是工程部那個(gè)叫楊帆的兄弟。至今都搞不清楚他的發(fā)型是怎么梳出來的。好多次想問，卻沒有問。

　　廁所的門也會(huì)寫詩，受詩人們的熏陶，墻上爬滿甲骨文，等待下一屆的古文學(xué)家們來解讀。他們想象得出，自己所住的蹲位上曾來過怎樣的一位前輩嗎?

　　對(duì)于離開，多少有點(diǎn)恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

　　內(nèi)地公園里現(xiàn)在正是柳絮飄飛的.季節(jié)，不知深圳怎樣……人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

　　晚上作出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去喝酒了，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的……

　　感謝正派而果敢干練的鄭副總、感謝豁達(dá)而寬厚的劉副總、感謝直率而厚道的高歌、感謝聰明而伶俐的子晴小姐、感謝爽快而極賦責(zé)任感的四生先生、感謝圓滑而擅變的世造先生、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!

　　請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!!

　　多謝!

　　愿珊星公司能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。

　　愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

誠懇的辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里我首先感謝你對(duì)的照顧，也希望你對(duì)我的離職給予理解，我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題，但我所說真是忠言（逆耳），祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思。

　　現(xiàn)在我們的公司，實(shí)際上是你家庭的擴(kuò)大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個(gè)人愛好、個(gè)人志趣、個(gè)人行為方式、也是你個(gè)人生活習(xí)慣的擴(kuò)大，、家族文化的擴(kuò)大，完全依你個(gè)人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。

　　在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共，減少管理成本。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督。

　　站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨(dú)立于個(gè)人、家庭和任何團(tuán)體而存在的贏利組織，它不帶有任何個(gè)人取向和家族色彩，不帶有任何社團(tuán)取向。在家族式企業(yè)中，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務(wù)，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情；家族式企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人，因而管理水平很難有一個(gè)大的提高；家族式企業(yè)高層人員往往會(huì)因?yàn)樗�在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯(cuò)位的現(xiàn)象，不斷給管理制造麻煩；家族式企業(yè)對(duì)企業(yè)的制度化建設(shè)有一種天然的抗拒力。

　　家族式企業(yè)有這么幾個(gè)特點(diǎn)：重感情、重親情、重人情；輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中，人們很難去辨別是非對(duì)錯(cuò)，更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限。

　　另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀(jì)律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人，而當(dāng)我按照公司有關(guān)制度對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰時(shí)，首先遭到的就是來自你家族成員的.阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人，盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)行。我想要開除一個(gè)違紀(jì)員工十分困難，而家族成員對(duì)誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計(jì)劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡，而這一點(diǎn)往往不可能達(dá)到。

　　企業(yè)成功，關(guān)鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮，執(zhí)行到位。

　　你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人，誰也不知道老板你明天要做什么，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排，如果你一時(shí)還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我。在公司中，權(quán)力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀的，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣，必須聽你的，至于制度嘛，一邊去。

　　在家族企業(yè)經(jīng)營過程中，有一個(gè)始終困擾管理者的問題——當(dāng)家族成員個(gè)人利益與公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展利益發(fā)生矛盾時(shí)，就舍誰取誰？事實(shí)上，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎(chǔ)是建立在非理性、缺乏合理機(jī)制的基礎(chǔ)之上，十分脆弱。所以，從中舍棄一個(gè)、留取一個(gè)成為必然選擇。而大部分民營企業(yè)家們都會(huì)選擇家族成員個(gè)人的利益、犧牲公司長遠(yuǎn)的發(fā)展利益。

　　你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實(shí)和信譽(yù)，這是人文精神和社會(huì)責(zé)任感。一般人大都有這樣的一種觀點(diǎn)：企業(yè)家成功靠的是才華。其實(shí)不然，企業(yè)成功靠的是一種社會(huì)責(zé)任感、一種理性科學(xué)精神、一種道德感、一種人文精神、一種對(duì)規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。

　　在你的身上呈現(xiàn)出一種“二元化人格”，一方面，你接受了很多現(xiàn)代化企業(yè)管理的理念、認(rèn)同很多國際公認(rèn)的企業(yè)運(yùn)作原則，在公開正式場(chǎng)合中，你能侃侃而談、長篇大論，言語之中的觀念都十分前衛(wèi)。但另一方面，在日常工作當(dāng)中又會(huì)流露出其思想最深處的那種劣根性意識(shí)——包括家族意識(shí)、人治意識(shí)、專斷意識(shí)、地緣意識(shí)、封建意識(shí)。

　　一個(gè)企業(yè)里面如果只有一個(gè)思想、一種聲音、一種觀點(diǎn)，那么，這樣的企業(yè)一定是不健康的企業(yè)。一個(gè)企業(yè)可以只有一個(gè)投資方案、一個(gè)設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃、一個(gè)營銷計(jì)劃，但必須存在多種思想和觀點(diǎn)，企業(yè)的管理體制、業(yè)務(wù)模式、生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)開拓方案必須是各種思想、多種聲音、多種觀點(diǎn)互相沖突、互相競(jìng)爭、互相磨合而最終形成的。

　　你抓住了一個(gè)好產(chǎn)品，瞄準(zhǔn)了這個(gè)好機(jī)會(huì)，然后不顧一切地沖進(jìn)去，在競(jìng)爭很小的前提下一舉成功。但是，這種成功并不伴隨著老板的人格、企業(yè)文化及管理水平的提升，于是，在企業(yè)的后續(xù)發(fā)展中，就出現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的需要與你的人格之間永無休止的斗爭。

　　你的骨髓里有著一種對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及規(guī)范管理的先天不足，內(nèi)容是：對(duì)組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌運(yùn)作的無知；對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)游戲規(guī)則的漠視；對(duì)公理、正義和道德原則的疏遠(yuǎn)；對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的忽略；對(duì)正規(guī)化、度化建設(shè)的冷漠；對(duì)人才葉公好龍式的排斥態(tài)度。這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)及中國傳統(tǒng)文化給你烙上的深深烙印，無可逃避。

　　你更象一個(gè)大的，成功的個(gè)體戶。個(gè)體戶的所有活動(dòng)都不需要正規(guī)企業(yè)的那種計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和激勵(lì)；不需要多少與外界的協(xié)調(diào)和配合，也不需要什么組織運(yùn)作；你完全靠自己的單打獨(dú)斗來生存。你身上更多的是生意人的精明、商人的狡黠、甚至是小販的精于計(jì)算，缺乏的是哲學(xué)家的頭腦、企業(yè)家的襟懷和政治家的眼光。因此我們的公司不是“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，而是“賺錢型企業(yè)”，你不是“學(xué)習(xí)型”老總，而是“賺錢型”老總。

　　企業(yè)落后的原因也不在于技術(shù)、資金、設(shè)備和技術(shù)層面的管理上，而在于企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念方面。在這個(gè)世界上，最容易學(xué)到的東西是外在的東西，而最不容易學(xué)到的東西是隱性的東西，是內(nèi)涵，是軟件。而越是內(nèi)涵的東西就越是能夠?qū)κ挛锇l(fā)展起決定性作用，就像電腦一樣，軟件的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于硬件。無形東西的作用遠(yuǎn)勝于有形的東西。

　　在辦公樓和進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備的背后，隱藏著的往往是傳統(tǒng)的、家族式的、帶著濃厚的農(nóng)業(yè)社會(huì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的價(jià)值觀念。有形的東西最容易形成和改變，最難改變和形成的是無形的東西。而對(duì)事物發(fā)展起著根本作用的永遠(yuǎn)都是無形的東西――精神。

　　你有著很多時(shí)髦的思想和超前的觀念，缺乏的恰恰就是這個(gè)最基本的道德觀念。你的精神氣質(zhì)中更多的是那種綠林豪杰氣質(zhì)，而缺少李嘉誠、包玉剛、韋爾奇、艾柯卡等現(xiàn)代企業(yè)家身上的那種理性、嚴(yán)謹(jǐn)、條理和邏輯性取向的精神氣質(zhì)。

　　在民營企業(yè)中，制度化、規(guī)范化的最大阻力恰恰來自于企業(yè)的最高決策者，來自于老板本人。由于公司老板對(duì)公司管理制度的輕蔑態(tài)度，導(dǎo)致管理制度本身的嚴(yán)肅性和權(quán)威性遭到踐踏，當(dāng)員工干部也違反這些制度的時(shí)候，制度監(jiān)督部門就會(huì)面對(duì)“只許官家放火，不許百姓點(diǎn)燈”的質(zhì)疑，從而導(dǎo)致制度無法執(zhí)行貫徹。

　　民營企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部制度化、規(guī)范化建設(shè)過程中存在著一種搖擺性、不確定性、反復(fù)性、模糊性、模棱兩可性、不堅(jiān)定性、不徹底性格、妥協(xié)性和復(fù)辟性。企業(yè)中常有這種情況發(fā)生：由于管理混亂、無章可循，老板下令管理人員制定健全的規(guī)章制度，用制度來規(guī)范員工的行為，但當(dāng)制度制訂出來、真正開始執(zhí)行、碰到傳統(tǒng)習(xí)慣勢(shì)力的抵抗時(shí)，老總往往又不能堅(jiān)持當(dāng)初下令制定制度的初衷，大多是以向舊習(xí)慣勢(shì)力讓步、犧牲制度的方式結(jié)束。

　　在企業(yè)的制度化建設(shè)過程中存在著一個(gè)很強(qiáng)的“二律背反”現(xiàn)象：不按制度執(zhí)行，企業(yè)管理混亂；而嚴(yán)格按制度執(zhí)行，又會(huì)觸動(dòng)企業(yè)長久形成的陋習(xí)和一些人的既得利益，制度執(zhí)行者會(huì)遭到反對(duì)者的群起攻之，你也會(huì)充分考慮反對(duì)者的意見和企業(yè)的穩(wěn)定性，未必就一定站在制度執(zhí)行者的一邊。于是就形成這樣一個(gè)怪圈：制度的制定是在老板的授意下進(jìn)行，而一旦制度真正執(zhí)行起來，在傳統(tǒng)勢(shì)力和嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，你又要安撫反對(duì)勢(shì)力，不會(huì)完全維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、不保護(hù)制度的執(zhí)行者。于是，制度和制度執(zhí)行者就被當(dāng)成一種祭品犧牲掉了。

　　在這種情況下，要么我干不下去辭職走人，要么其主張和措施被你否決后處于極為難堪、困窘的境地。我們公司的特點(diǎn)就是帶有太多的個(gè)人色彩，你個(gè)人的影響力太強(qiáng)，而制度的作用太少。公司是“個(gè)人化”企業(yè)，而非制度化企業(yè)，如果你離開公司，整個(gè)企業(yè)就全部癱瘓。在你在身上具有反規(guī)則反民主的心態(tài)。

　　好人和壞人的區(qū)別就在于每個(gè)人內(nèi)心深處的“善”和“惡”的比例不同罷了。對(duì)于一個(gè)有著嚴(yán)格制度的企業(yè)來說，“壞人”會(huì)變成“好人”，而對(duì)于一個(gè)缺乏嚴(yán)格制度企業(yè)來說，“好人”也會(huì)變成“壞人”

　　今天我就說到這里吧，我是一片真心，句句實(shí)語，目的是讓公司有更好的發(fā)展，有說的不對(duì)的地方還請(qǐng)你諒解，最后祝你工作順利，萬事好意。

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年X月X日

誠懇的辭職報(bào)告7

尊敬的賈總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有幾年了，這幾年里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐下,尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個(gè)年輕人，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)男人來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的`年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對(duì)我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!

誠懇的辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠摯的感謝，同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將是我永生難忘，同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的'舞臺(tái)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會(huì)竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年8月7日

誠懇的辭職報(bào)告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來到公司也已經(jīng)第二個(gè)年頭了，在這段時(shí)間里，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作、開心的學(xué)習(xí)

　　但是從去年10月份至今年5月份，由于項(xiàng)目部資金緊張的'原因，我一直待業(yè)在家。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于自己是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值資金日漸充足，新項(xiàng)目的啟動(dòng)之際，所有的后續(xù)工作在項(xiàng)目部上下的極力重視下一步步推進(jìn)。在這半年里，我一直等待項(xiàng)目打來的電話通知去上班，可是一直沒有音訊，經(jīng)過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交一個(gè)月之后離開公司，這樣希望您有時(shí)間去調(diào)合適的人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在過去一年多的時(shí)間里，我從領(lǐng)導(dǎo)以及同事身上學(xué)習(xí)到了很多的東西，很遺憾不能為項(xiàng)目部輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿項(xiàng)目的工程一切順利，效益更加輝煌！同時(shí)祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年x月x日

誠懇的辭職報(bào)告10

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于種種原因，使我不得不辭職。我老家在XX農(nóng)村，母親在我一歲時(shí)病逝，父親和我兩人相依為命，父親希望我早日成家。由于我的愛人在XX，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ鳌Ｒ虼耍�我不得不向�(qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能于20xx年X月X日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。

　　感謝學(xué)校對(duì)我能力的信任，使我得以加入學(xué)校，自從XX年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的.機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級(jí)管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激。

　　對(duì)于由此給學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　200x年x月xx日

誠懇的辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　我來到已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個(gè)人并不滿意，但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的`勞動(dòng)換來的是公司美好的未來。

　　謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有機(jī)會(huì)為奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對(duì)她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實(shí)。謝謝經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對(duì)你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括、等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

　　天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。

　　以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

　　另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請(qǐng)。為不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年X月X日

誠懇的辭職報(bào)告12

　　xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx 開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的.經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!推薦：辭職報(bào)告專題

　　由于我個(gè)人的原因，我不得不向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

誠懇的辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職報(bào)告。我不想寫，我覺得一個(gè)員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。

　　至于辭職的原因嗎？我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個(gè)性也許是太強(qiáng)了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導(dǎo)感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸?zé)o城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結(jié)果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會(huì)失衡。

　　第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點(diǎn)的起色，我真的感覺無顏再繼續(xù)留下，我不想去猜測(cè)別人的看法，我只是知道我干不了。我對(duì)自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續(xù)留下也是枉然。

　　至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時(shí)自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實(shí)不然，我對(duì)任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因?yàn)閯e人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

　　所謂的公平與不公平都是相對(duì)而言的，沒有絕對(duì)的，我覺得大家確實(shí)是對(duì)我不錯(cuò)。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時(shí)辭退我，我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的'仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

　　這個(gè)月來上班，事實(shí)上確實(shí)沒好好上，我內(nèi)心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律，我不來是正常的，來了反而不正常。

　　不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會(huì)說那些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的，也不會(huì)哄著誰高興，但是我真心希望公司好！大家都好！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

誠懇的辭職報(bào)告14

尊敬的同事：

　　您們好!感謝您抽出時(shí)間閱讀我的。

　　首先，離職的關(guān)鍵因素是我過于懶散。一直以來，我都感覺自己技能嚴(yán)重不足，但卻始終缺乏努力，付出不了實(shí)際行動(dòng)。這樣的我，倘若繼續(xù)留在公司，對(duì)公司、對(duì)自己都不利。所以我選擇辭職，于公司可以換一個(gè)更好的員工，提高辦事效率;對(duì)自己能夠改變一個(gè)不同的環(huán)境，試圖扭轉(zhuǎn)命運(yùn)。

　　其實(shí)，我不想走，這里留下了我過多的回憶。初入社會(huì)的一年半，我沒有失落，因?yàn)楣�司始終對(duì)我不離不棄。從剛開始一無所知到現(xiàn)在技能依舊粗糙，從tony到bruce，從bob“要吃早飯”這句讓我頭大的囑托，到bruce“騎車慢點(diǎn)”這句使人會(huì)心一笑的關(guān)懷，一切的一切讓我像身處一個(gè)大家庭一樣被照顧著，我無不感到一股溫暖。感謝公司!踏入社會(huì)的一年半，我沒有遺憾，因?yàn)槲乙惨娺^世面。從intel國際會(huì)議中心技術(shù)峰會(huì)到ibm db2大型技術(shù)交流會(huì)，從上海到無錫，從新錦江大酒店旋轉(zhuǎn)餐廳到裕景大酒店的豪華自助餐，從桑拿到斯諾克，從黿頭渚到模擬泰晤士鎮(zhèn)，所有的所有使我像一個(gè)上流社會(huì)人物一樣被寵愛著，我時(shí)刻感受到一種自豪。感謝公司!

　　但，我卻不得不離開，安逸磨滅了我太多的憂慮。公司需要能做事的員工，我需要能逼迫自己進(jìn)步的環(huán)境。也許bob最了解我，也許我都不了解我自己，但事實(shí)就是很奇怪很矛盾。也許，只是也許吧，我這種人只有在逆境中才能進(jìn)取，才能生存。

　　其次，給大家道歉。歉意在于最近的.我心情比較復(fù)雜情緒有些起伏，故時(shí)現(xiàn)急躁不耐煩，倘若有觸犯之處，尚請(qǐng)諒解;歉意在于一路跟隨大家走來，有痛苦但更多的是快樂，以后卻同事不再，不能再為大家貢獻(xiàn)綿薄之力，實(shí)之愧疚，特別是bruce，一定要注意身體!

　　最后，好好感謝bob。在公司和bob待的時(shí)間最長，那些轉(zhuǎn)眼間就變成記憶的經(jīng)歷還滾燙的回蕩在腦海中，歷歷在目。bob批我最多的一句“做事動(dòng)動(dòng)腦子”，我想我會(huì)終生受用，以后做事之前我也都會(huì)想到這句話。bob說我最多的總是那些像故事一樣長的大道理，然而，或許他也一直都沒搞清楚坐在他旁邊總是看著車外的這個(gè)家伙心里到底在想什么，或者到底有沒有注意聽他那有些低沉略帶笑意用心良苦的聲音。

　　bob帶過為數(shù)不多的人去模擬泰晤士鎮(zhèn)，而我就是其中一個(gè)。無錫的那件麻煩事，也是我榮幸的跟在身邊。而現(xiàn)在，bob又在房租上給我們幫助，更甚者還愿意幫我出83.33%的房租讓我續(xù)租現(xiàn)在的房子。bob對(duì)我尤如此，相信待大家亦相然，所以希望大家懂bob，然后提高自己的技能給公司更多的幫助!俗話說：人之將死，其言也善。所以人之將走，其言也忠，希望大家明白。

　　說到這，感覺很內(nèi)疚，也許是公司對(duì)我太好了吧，所以我在安逸中死去了，所我要去尋找我那所謂的逆境。希望大家不要在安逸中死去，要懂得知恩圖報(bào)，努力進(jìn)取，繼續(xù)為公司作出自己的貢獻(xiàn)，謝謝!

　　辭職人：xx

誠懇的辭職報(bào)告15

尊敬的XX總：

　　您好！

　　首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。不管如何，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的`爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑�道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職報(bào)告，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

XXX

20xx.8.7

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