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證券營銷崗位職責

時間:2022-06-28 11:22:27 證券 我要投稿

證券營銷崗位職責

  在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的證券營銷崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

證券營銷崗位職責

證券營銷崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責客戶開發(fā)并維護客戶關系;

  2、產(chǎn)品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m椊?jīng)紀人考試;

  2、在價值觀上認同證券營銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券營銷崗位職責2

  崗位職責:

  1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點進行客戶開發(fā);

  2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶;

  3、做好相關金融產(chǎn)品營銷等工作;

  4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;

  5、為客戶提供綜合性基礎服務;

  6、按公司要求,向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關的其它服務;

  7、完成公司分配的.客戶開發(fā)和銷售任務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先,(有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗的可考慮放寬條件);

  2、具有證券從業(yè)資格,銀行,證券,期貨,基金,外匯,黃金投資經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團隊協(xié)作精神,強烈的進取心,在價值觀上認同證券營銷崗位;

  4、具有服務客戶的心態(tài),并有一定的溝通和表達能力;

證券營銷崗位職責3

  崗位職責:

  熟悉機構(gòu)業(yè)務開展,對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗;

  熟悉目前監(jiān)管政策,有較明確業(yè)務方向;

  擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有證券從業(yè)資格。

  3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗。

  熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務。

  擁有客戶資源以及銷售渠道資源。(有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)

證券營銷崗位職責4

  工作職責概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設,參與營業(yè)部培訓工作,帶領營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務。

  1、專業(yè)工作職責:

  (1)負責新進成員入職后的指導;

  (2)負責監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;

  (3)協(xié)助解決團隊成員工作上的'問題;

  (4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;

  (5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。

  2、管理工作職責

  (1)負責團隊業(yè)務績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務;

  (2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);

  (3)負責督導團隊成員的行為規(guī)范;

  (4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;

  (5)負責團隊士氣的激勵;

  (6)保守業(yè)務機密;

  (7)其他與財富管理業(yè)務相關的工作。

  3、招聘要求:

  1、證券從業(yè)經(jīng)歷;

  2、對財富管理業(yè)務有著深刻的理解與認識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。

  4、本科以上學歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

證券營銷崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

  2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

  3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成營業(yè)部整體目標;

  4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的`有效性。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

  2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;

  3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

  4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動成員完成組織目標;

  5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關系;

  6、能有效控制營銷目標實施的過程;

  7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

  8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券營銷崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責客戶開發(fā)并維護客戶關系;

  2、產(chǎn)品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m椊?jīng)紀人考試;

  2、在價值觀上認同證券營銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

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