有關社會保險協議書3篇

　　在日新月異的現代社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的社會保險協議書3篇，歡迎大家分享。

社會保險協議書 篇1

　　甲方：法定代表人：身份證號： 聯系方式：

　　乙方：身份證號:聯系方式:

　　現乙方由于個人原因委托甲方為其代繳社會保險，經雙方友好協商如下：

　　1、 乙方全額承擔甲方為其繳納社會保險所產生的公司和個人費用。

　　2、 乙方除支付社會保險全額費用外，20xx年5月1日至20xx年6月30日每月需額外支付甲方100元服務費，服務費跟隨每年社保基數調整時間及比例作相應的`調整,具體金額雙方協商確定；

　　3、 乙方每月15日之前將當月社會保險費用及服務費以銀行轉賬方式支付甲方，銀行信息：，戶名 ，賬號，如當月20號之前乙方仍未支付費用給甲方，甲方有權于當月25日前停繳乙方當月社會保險，由此產生的相關影響及后果由乙方自行承擔，與甲方無關；

　　4、 乙方委托甲方按照國家規定的最低繳費基數繳納，每年6月國家統一調整社保最低繳費基數，7月起按照新的最低繳費基數繳納，如乙方需要變更繳費基數，則在6月5日之前以書面形式通知甲方，否則甲方仍按協議約定執行；

　　5、 甲方在收到乙方費用后，應按時為乙方繳納相應社會保險費用，否則乙方有權終止協議并追求相應權利；

　　6、 甲方與乙方僅為代繳社會保險費用關系，雙方無任何勞動關系，如發生任何勞動糾紛與甲方無關，相關勞動法律法規責任由乙方自行承擔。

　　7、 乙方在甲方代繳社會保險期間，甲方有義務為乙方辦理除工傷保險事項以外的相關社會保險事項，例如乙方生育所產生的生育保險事項；

　　8、 乙方自行處理個人人事檔案存放與甲方無關；

　　9、 乙方除社保事項外不得蓋印甲方公章，如有特殊情況雙方另行協商；

　　10、 甲方僅負責乙放社會保險事項，乙方個人所得稅自行解決與甲方無任何關系；

　　11、 其他事項：；

　　12、 本協議周期自簽訂日期起有效期為一年，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如單方終止協議，需提前30天通知對方。

　　甲方（公章）： 乙方：

　　法人： 身份證號：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

社會保險協議書 篇2

　　甲方：_________(企業名稱)

　　乙方：_________(下崗職工)

　　經雙方協商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議：

　　一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、養老、失業、大病醫療保險的繳納：

　　企業按國家和本市有關規定，為“協保”人員辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會保險手續。

　　1.養老保險的繳費基數為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________;

　　2.大病醫療保險繳費基數為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________;

　　3.失業保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。

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　　三、醫療費用的承擔：乙方在協議期間患大病所發生的費用，除按本市大病醫療保險規定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。

　　四、協議期間，甲、乙雙方的權利與義務：

　　1.甲方承擔乙方的檔案保存;

　　2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;

　　3.乙方應按協議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;

　　4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。

　　五、本協議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協議。

　　六、本協議履行期間，甲方發生兼并、合并、分立、被收購的，本協議由接收單位繼續履行。

　　七、雙方約定的`其他事項：_________。

　　八、甲方不按本協議約定履行義務的，乙方可向企業所在區縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。

　　九、本協議一經簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。

　　十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

社會保險協議書 篇3

　　甲方：***********

　　乙方：身份證號碼：

　　因乙方個人原因，于20xx年6月25日向甲方申請，由甲方為乙方代繳五項社會保險即：□養老保險 □醫療保險 □工傷保險 □生育保險 □失業保險 經雙方協商一致，達成如下協議。

　　一、繳費標準

　　根據濰坊市社保局統一標準，乙方的社會保險基數為2460元，社保比例為39.5%，每月繳納的社保費用為971.7元；大額醫療救助90元/年；檔案管理費用120元/年。如期間濰坊市社保局按照國家政策須對社會保金加以調整，則按照調整后的金額另行計算費用；乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

　　二、款項繳納

　　乙方在簽訂本協議時付給

　　三、甲方為乙方代繳的.社會保險費用為濰坊市社保局統一標準，企業各個人承擔的費用及由此產生的所有費用均由乙方個人承擔，在此期間甲乙雙方不存在試劑勞動關系及其它任何經濟糾紛。

　　四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章簽字后生效，二份具有同等法律效應。

　　甲方： 乙方：

　　日期：年月日 日期：年月日

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