從容面試

　　很多人應聘不上去，不是由于自己不夠優秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數的40%到50%!

　　下面是一些最簡單的自殺式問題，希望有幫助。

　　1.自殺式一：奮不顧身

　　問：請簡單介紹一下你自己：

　　答：我是一個很普通的人……

　　點評：給你一個機會，就是讓你證明自己的優秀的!每一個都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。

　　請簡單介紹一下你自己：

　　我今天準備得不太好……你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思是：沒準備好還來干嘛，太不尊重我啦!

　　2.自殺式二：天花亂墜

　　問：說說你的優點：

　　答：我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……

　　點評：中國教育很多要求就是變態的，比如嚴肅活潑，在我看來就是典型的精神******。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統文化的人。優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。

　　什么優點都有的人=沒有優點

　　3.自殺式之三：我要學習

　　問：你希望通過這份工作獲得什么呢?

　　答：我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。

　　點評：同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

　　4.自殺式之四：前途錢途

　　問：你還有什么問題么?

　　答：我想問一下工資大概是多少?還能高些么?

　　點評：一般來說，工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到。或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你?

　　建議可以在基本意向確定以后再問。當然，就這個問題，有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。

　　5.自殺式之五：我會努力!

　　問：你會如何面對你的新工作?

　　答：我會認真努力，盡全力做好。

　　點評：商業社會，態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標，也是無用。不管你是心不在焉還是，只要最后達到了公司要的結果，那就是好員工。

　　你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，否則這個問題基本等于沒有回答。

　　6.自殺式之六：我應該

　　問：如果你給一份……的任務，你會怎么做?

　　答：我應該能夠做好……

　　點評：我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧!

　　企業是用結果說話的，應該做好……那還有應該做不好地方怎么辦?這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。

　　你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調整。

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