汽車崗位職責
在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的汽車崗位職責，歡迎大家分享。
汽車崗位職責1
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、熟悉銷售市場，能夠獨立接洽客戶;
3、參與產品市場推廣，從中發掘客戶資源;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
汽車崗位職責2
職責描述:
1、主持售后服務部日常工作,向直接領導匯報工作;
2、負責建立、完善售后服務部管理體系;
3、負責建立、完善售后服務網絡,滿足業務線發展需要;
4、負責售后維護團隊伍建設、管理、考核工作;
5、負責產品質量事件的反饋、處理工作;
6、負責內部資源整合、調度工作;
7、負責售后服務工作成本控制;
8、負責產品線備品備件計劃、管理、調度工作;
9、負責出保產品的.收費維護工作;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、電力電子相關專業,本科
2、3年以上新能源汽車相關工作經驗;
3、有大型車企工作經驗者優先;
汽車崗位職責3
汽車零件銷售經理威海新凱帝電子有限公司威海新凱帝電子有限公司,新凱帝1、配合開拓中國汽車零部件(車輛用接插件/新能源零件等產品)市場,完成銷售目標和計劃;
2、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、配合銷售隊伍,完成銷售目標;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議,同步進行技術營業。
任職資格
韓語熟練者優先。
1、專科及以上學歷,汽車/電子/市場營銷等相關專業;
2、2年以上汽車零部件行業工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
汽車崗位職責4
職責描述:(dms系統)
1、執行公司倉庫保管制度及相關規定,防止收、發貨環節出現差錯;
2、配合財務做好備件盤點工作,確保帳物相符;
3、負責備件存貯環境保持在最適條件,確保備件倉庫區域安全;
4、負責備件入庫工作,核對備件品質、數量、品項,做好入庫上架作業;
5、定期對庫存備件進行抽檢記錄,掌握備件變動動態,發現問題及時處理;
6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統計報表,熟練運用計算機管理倉庫工作。
任職資格
1、中專以上學歷;
2、倉庫管理、物流相關專業,2年以上倉庫管理經驗;
3、保密意識強,認真負責,積極主動執行交辦工作;
4、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神。
汽車崗位職責5
pm項目經理(美資汽車零部件一級供應商)負責oem客戶美資獨資一級零部件供應全流程項目經理
地點張江要求英語流利
預算45萬以內世界五百強公司
負責oem客戶美資獨資一級零部件供應全流程項目經理
汽車崗位職責6
1、熱情主動的接待來訪客戶,并積極的引導客戶,根據客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;
2、記錄來店客戶信息并及時跟進,做好詳細記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,
3、完成當月的.銷售任務;
任職要求:
1、形象氣質佳,有汽車相關專業、汽車銷售經驗的優先錄取;
2、有良好的團隊合作精神和敬業精神;
3、有良好的溝通能力及說服能力
汽車崗位職責7
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;
4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的`滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
汽車崗位職責8
崗位職責:
1.財務管理
貫徹執行集團的財務規章制度
組織編制和執行預算
在月末制訂次月財務工作、資金需求及回款計劃并能有效合理的使用資金
建立完善經濟核算制度,利用會計資料進行經濟活動分析
協助總經理對公司的經營活動、業務發展等問題做出決策,參與重大合同和經濟協議等其他工作
負責集團財務與子公司財務的正常銜接工作,完成集團財務部交辦的其它工作
定期對公司資產進行清查核資,并對出現的盤盈盤虧現象查清原因,追究責任,以確保資產的.保值、增值
負責主持財務系統日常工作
2.跨部門合作
及時將集團財務部的要求傳達給公司相關人員
及時了解其他部門確定的制度及操作流程并在財務工作中落實
配合公司各部門上報所需數據
參與重大合同和經濟協議的研究、審核、執行
3.與外部單位的溝通
負責與銀行的溝通工作
負責與主要廠家及經銷商的溝通
負責協助工商、稅務監查部門以及一些正常工作的溝通
4.部門管理
定期組織部門財務人員參加財務相關知識的培訓,增強財務人員的綜合財務水平
組織各部門人員進行財務制度的學習,及時了解集團財務政策
任職要求:
1.財務或會計專業大專及以上學歷,會計中級以上職稱(cpa)
2.5年以上財務相關工作經驗
3.熟練掌握會計工作流程和國家各項財務,稅收政策
4.具有優秀的組織協調能力、溝通能力;熟練使用財務軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復雜問題的能力
汽車崗位職責9
職責描述:
1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;
4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;
5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;
2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;
3、有獨立開發或帶領團隊開發國內外市場(渠道)的.經驗;
汽車崗位職責10
職責描述:
1、負責新能源汽車整車電氣方案設計;
2、負責新能源汽車電氣原理圖設計;
3、根據性能目標進行電動汽車電氣系統零部件的'設計、選型、匹配、計算;
4、負責電氣系統的明細表、產品圖、技術條件等技術資料的設計及編制工作;
任職要求:
1、一年以上汽車電氣系統設計經驗,了解整車電氣系統開發流程,能對電氣件進行布置分析、校核、產品結構描述、可行性分析;
2、熟悉can總線架構原理;
3、熟練掌握autocad、pro/e、catia等軟件,了解電動汽車構造和制造工藝;
汽車崗位職責11
高級項目工程師-汽車行業工作描述:
-從概念設計到新產品投放市場,管理新產品開發項目。
-向項目辦公室、項目委員會和管理團隊匯報項目進展情況。這包括月度報告、月度資源估算、階段關卡報告等。
-管理跨國家/文化和部門的項目團隊。驅動所有的行動項目,可交付成果,時間表,并靈活地分配新的任務,確保產品的.上市。
-管理多個利益相關者,創建共同愿景,交付商業案例以確保新產品的盈利。
背景和技能:
-工程學士學位(軟件工程、機械、電氣工程)
3年以上汽車行業項目工作經驗。認證pmp優先。
-優秀的溝通技巧,包括熟練的英語寫作和口頭表達能力。
汽車崗位職責12
崗位職責:
1、在公司領導下,總管公司財務會計報表、企業預算體系等。
2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度。
5、建立企業內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。
6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理(資本結構調整)等。
7、開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節支、提高效益。
8、監督公司遵守國家財經法令、紀律和上級決議。
9、負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策。
10、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、8年以上制造業財務管理工作經驗,3年以上財務總監或5年以上財務經理工作經驗;,
2、本科學歷以上,財務金融類專業;
3、具有全面的財稅專業知識、投融資、賬務處理及財務管理經驗;
4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預算管理體系;
5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
6、精通國家財稅法律規范,具備優秀的.職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
汽車崗位職責13
崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的`銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有汽車銷售經驗或對汽車熟悉,形象好,氣質佳優先考慮;
2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。
汽車崗位職責14
職責描述:
負責按照實驗室要求及試驗大綱要求開展試驗;
負責實驗室相關報告的編制。
任職資格:
1.大專及以上學歷,機電相關專業,兩年及以上相關工作經驗;
2.獨立進行新能源電機、控制器、充電樁、整車等檢測工作。
汽車崗位職責15
職責描述:
1.研究融資租賃行業相關政策法規,及時把握政策動向并進行信息搜集,匯總相關文件及要點;
2.協助制定車輛融資租賃業務的風險政策,協助建立風險管控的流程和標準;
3.不斷優化和改進信用評估準入、評分授信機制和體系;
4.處理核對相關業務數據,協助組織各類風控會議的召開及會議紀要的.撰寫;
5.協助完成相關項目合規評估及風險評估;
6.完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、法律、信用管理等相關專業;
2.2年以上工作經驗,具有汽車金融或融資租賃經驗優先,熟悉汽車金融相關法律法規和政策;
3、熟悉銀行、非銀行,汽車金融機構的業務運作與風控信審流程;
4、思路清晰、敏捷,邏輯性強,工作主動、細致,誠實守信;
汽車崗位職責16
1、初中以上學歷，接受過汽車基本原理的培訓，懂汽車的基本構造；
2、從事2年以上汽車機電維修或檢測工作；
3、電路維修，空調維修；
4、服從公司安排，踏實肯干；
5、學習能力較強，有良好的團隊合作意識。
具體要求
1、大專以上學歷
2、有汽車電氣基礎知識，有電工證者優先，汽車弱電
3、懂得使用汽車電工基本操作工具
4、年齡在25—30歲左右
5、有2年以上的相關工作經驗
6、具備良好的`個人素養及職業道德，能服從工作的安排。
7、吃苦耐勞，有責任心。
汽車崗位職責17
職責描述:
1、按照規劃場景控制車輛、完成車輛測試;
2、負責數據的采集、整理。
任職要求:
1、電子、汽車、自動化等相關專業,大專及以上學歷;25歲以下;
2、c1以上駕照,3年以上駕齡,無酒駕和重大交通事故記錄、無嚴重違章記錄;
3、駕駛嫻熟,具有良好的駕駛習慣及安全駕駛意識;
4、具有車輛道路測試經驗者優先考慮;
5、工作踏實、責任心強,服從公司工作安排。
汽車崗位職責18
1、建立、維護、更新和持續改進公司質量體系,組織實施公司質量體系內部審核,跟蹤、協調改進措施,推動公司質量體系的持續改進;
2、起草、維護、更新公司質量體系文件;
3、組織實施質量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協調改進措施;
4、負責經驗推廣,推動生產體系持續改進;
1、本科及以上學歷,5年以上汽車或相關行業工作經驗;
2、熟悉iso9001、汽車行業iatf16949等標準及質量五大工具;
3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨立建設公司質量體系,具備獨立開展內部審核的.能力;
4、優秀的團隊協作能力、溝通能力和談判技巧;
汽車崗位職責19
職責描述:
1、負責汽車零部件資源的開發及維護;
2、負責供應商的評估、審核等;
3、負責供應商的'質量管理和成本改善管理;
4、采銷合一,負責將采購的產品通過合適的渠道進行上線和銷售管理
5、敏銳了解并分析市場動態,收集和分析競爭對手的信息,規劃產品的市場推廣及運營
任職要求:
1、大專及以上學歷,有汽車售后或后市場經驗者優先;
2、有國內/外大型汽配平臺(如天貓、京東、亞馬遜等)相關經驗者優先;
3、有售后、后市場資源者優先;
4、有汽配維修點經驗者優先;
5、熟悉主流車型、車系者優先;
汽車崗位職責20
崗位職責:
1.負責自動駕駛及adas功能現場調試及技術支持;
2、負責自動駕駛及adas產品的現場標定
3、負責自動駕駛及adas產品的客戶溝通與咨詢
4、與pm一起負責自動駕駛及adas產品的客戶化定制
5、負責自動駕駛及adas產品客戶端的`測試及數據收集
6、已實施項目的日常技術支持和過程管理。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、汽車、機電、自動化、測控、通信、計算機等相關專業;
3、了解以太網、can/lin或其它現場總線,具有單片機軟硬件開發經驗者優先;
4、具備良好的表達能力和溝通能力;
5、有責任心,進取心,求知欲及團隊合作精神,有較強的溝通協調及抗壓能力;
6、具有良好的測試能力,能夠通過測試引導產品演進;
汽車崗位職責21
職責描述:
pmp& warranty.
process implementation together with gwm and bmw.
process quality and measures for pmp and warranty, four eyes princinple, interface for field and technical actions, interface for technologies.
任職要求:
5 years of experience in pmp.
good networker and the ability to communicate in english fluently.
jv experience prefered.
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