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在HR這條路上
暮然回首，HR這條路，三年了~~
回想三年前，我背上背包，一個(gè)人，24個(gè)小時(shí)的車程，尋找一個(gè)目的地，尋找我的理想~
看著太多陌生的臉龐 漸漸變得熟悉，熬過太多冷落與瞧不起的目光，挺過多少?zèng)]有目標(biāo)而迷失方向的時(shí)光~從檔案管理到考勤數(shù)據(jù)的制作，從各種補(bǔ)貼審核到工資的計(jì)算，從各種福利的開發(fā)到薪酬的調(diào)研與改革~
HR這條路其實(shí)并不簡(jiǎn)單，這條路也還很長(zhǎng)~
而今，三年過去了，周圍不再有陌生的臉龐，即使有也會(huì)在接觸的第一天，就把他變得熟悉，變得親切，誰(shuí)叫我是HR!也不再有別人冷落的目光，更多的是對(duì)HR的羨慕與崇拜!更加不會(huì)再迷失自己，因?yàn)樽约憾家獏⑴c人力資源規(guī)劃，只有規(guī)劃好了自己，才能更好的去安撫員工，去開展公司的各種目標(biāo)與計(jì)劃。
我以為HR這條路會(huì)一直這樣走下去，無(wú)意間接觸的人力資源網(wǎng)，讓我突破了單純接觸人事和薪酬兩個(gè)模塊的現(xiàn)狀，漸漸地去學(xué)習(xí)和了解招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及績(jī)效等其他更多的人力資源的知識(shí)。
越來越覺得HR是個(gè)神圣而且強(qiáng)大的部門，每個(gè)模塊都有自己的獨(dú)特之處，需要學(xué)習(xí)和可以學(xué)習(xí)的地方很多很廣，而人力資源網(wǎng)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)幫手。
我依然走在HR這條路上，在路上，我樂觀前行，我勤奮好學(xué)，我刻苦專研。
你呢?加油哦~
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