科技站工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的科技站工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技站工作總結1

　　為了完成縣科技局下達給我鄉的各項科技工作指標，調動村、社科技聯絡員的工作積極性，增強工作責任感，特對草興20xx年科技工作總結如下：

　　一、建立健全科技領導機構。

　　鄉政府成立科技領導小組，以鄉長楊明國同志為組長，分管科技工作的副鄉長蔣立強同志為副組長，陳德平、郭德全、羅國興、羅芳為成員。各村副主任為村科技聯絡員，各社長為各社科技聯絡員。鄉政府設立科技辦公室建立科技咨詢登記簿，科技工作會議記錄簿，村、社科技聯絡員花名冊，科技大戶花名冊，科技培訓記錄簿。

　　二、制定了20xx年科技工作方案。

　　指導思想：“科學技術是第一生產力”。科技工作的優劣關系到地方經濟發展，經濟要發展，科技要先行，在建立科技工作領導機構的同時，還應建立一支強有力的`科技隊伍，以縣委縣政府提出的“科技興鄉”戰略為指導思想，以發展農村經濟建設社會主義新農村為奮斗目標，以調整產業結構，新增科技項目，增加農民收入為出發點，整頓干部作風，全面落實科學發展觀。加大科技成果轉化，不斷推廣新品種新技術。

　　三、抓好科學示范片規劃落實。

　　四、抓好科普宣傳。

　　科技要推動、宣傳、培訓要先行，利用廣播、板報、標語、印發科技資料，科技趕場等形式把農業實用科技宣傳到千家萬戶，增添廣大群眾的科技意識和種田能力，全鄉廣播技術講座達5次，辦科技專欄10期，印發科技資料6期20xx余分，科技趕場5次。贈送科普書籍200余冊，培訓干部及農民26人次，收到了較好效果。

　　五、抓好各項科技指標的完成。

　　六、抓好科技示范戶的服務。

　　七、落實科技辦公條件。

　　設立科技辦公室，制科技牌子，建立科技檔案，配備辦公室桌椅，建好崗位職責，掌握好科技情況。

　　八、收集科技信息，并及時上報科技局，全年完成三項上報科技信息。

　　九、成立果樹、蔬菜協會。

　　十、存在的問題。

　　(一)我鄉經濟發展相對滯后與科技事業發展緩慢互相制約，惡性循環，科技投入機制和體系尚未健全，特別是村(社區)科技領導小組科普培訓任務，工作難度大而經費嚴重不足。

　　(二)我鄉科技事業起步晚，基礎差，底子簿，手段落后，科技管理與成果推廣體系不健全，科技與經濟協調差距大，支撐條件不足，科研基礎設施建設大大落后于其他社會事業，企業技術創新機制有待加強，嚴重制約著全鄉科技事業的發展。

科技站工作總結2

　　為了完成縣科技局下達給我鄉的各項科技工作指標，調動村、社科技聯絡員的工作積極性，增強工作責任感，特對草興xx年科技工作總結如下：

　　一、建立健全科技領導機構。鄉政府成立科技領導小組，以鄉長楊明國同志為組長，分管科技工作的副鄉長蔣立強同志為副組長，陳德平、郭德全、羅國興、羅芳為成員。各村副主任為村科技聯絡員，各社長為各社科技聯絡員。鄉政府設立科技辦公室建立科技咨詢登記簿，科技工作會議記錄簿，村、社科技聯絡員花名冊，科技大戶花名冊，科技培訓記錄簿。

　　二、制定了xx年科技工作方案指導思想：“科學技術是第一生產力”。科技工作的優劣關系到地方經濟發展，經濟要發展，科技要先行，在建立科技工作領導機構的同時，還應建立一支強有力的科技隊伍，以縣委縣政府提出的.“科技興鄉”戰略為指導思想，以發展農村經濟建設社會主義新農村為奮斗目標，以調整產業結構，新增科技項目，增加農民收入為出發點，整頓干部作風，全面落實科學發展觀。加大科技成果轉化，不斷推廣新品種新技術。

　　三、抓好科學示范片規劃落實四、抓好科普宣傳科技要推動、宣傳、培訓要先行，利用廣播、板報、標語、印發科技資料，科技趕場等形式把農業實用科技宣傳到千家萬戶，增添廣大群眾的科技意識和種田能力，全鄉廣播技術講座達5次，辦科技專欄10期，印發科技資料6期xx年完成三項上報科技信息。

科技站工作總結3

　　專利信息檢索系統是中國科協為了提高企業自主創新能力，構建產學研一體化科技創新體系，與全國學會聯合研發而成。為了更好地了解企業自系統盤領用至今的使用情況，按照咨詢中心《深入企業開展科技信息推廣應用“一站式”跟蹤服務工作方案》的要求，我組對賀蘭縣德勝工業園區以及賀蘭縣全民創業園的十家企業進行了跟蹤回訪，現將具體情況總結如下：

　　一、基本情況

　　我組負責服務的片區為賀蘭德勝工業園區，共十家企業。因其中寧夏泰益欣生物科技有限公司地址在暖泉工業園區，寧夏銀晨散熱器公司地址搬到平羅，且使用人出差，本次共回訪企業八家。

　　在服務過程中，我們對既往服務企業的技術人員進行專利信息檢索系統應用操作培訓和技術指導，同時更新了專利信息檢索系統數據庫，并詳細了解企業的基本情況、使用情況以及企業訴求。

　　本次服務的企業大部分屬于加工制造業，有專門的技術研發部門以及研發人員。我們了解到，擁有自身專利的企業為100%，企業技術部門使用專利信息檢索盤的占87．5%，其他部門使用的占12．5%，真正用專利信息系統盤檢索到適合自身的有用信息的企業占37．5%，使用專利信息系統盤檢索后轉化為成果的占0%。

　　二、發現的問題

　　通過數據表明，這些企業都比較重視專利研發，但是拿到我們的專利系統盤后使用頻率并不高，企業很難檢索到有效的信息，能夠轉化為成果的就更少了。通過與企業的溝通，我們認為存在以下幾個問題：

　　1、重視程度不高。部分企業由于人事變動，系統盤沒有進行移交，新來的技術人員并不知情；有的企業工作人員領回系統盤后并沒有向領導或是相關部門匯報，而是把系統盤鎖進柜子甚至放在家里；有的企業并沒有將系統盤交到研發人員手里，而是由行政部門工作人員保管使用，導致系統盤沒有得到有效的'利用。

　　2、使用習慣限制。企業在進行申報專利和專利技術開發時，相關人員還是習慣于通過自己的渠道得到相關專利信息。一般有三種：

　　一是通過網絡直接搜索相關專利信息；

　　二是通過認識的渠道得到一些有用的專利信息；

　　三是得到知識產權局的支持可以直接用他們的數據庫得到有用的專利信息。我們的專利信息系統盤使用頻率并不高。

　　3、行業局限。大北農科技實業有限公司的何立榮老師向我們反應，由于地域差異，國外的飼料加工配方即便能夠全部提供，在國內生產過程中，還是要本著因地制宜的原則，主要依靠自主研發。泰豐生物科技有限公司和百瑞源枸杞產業發展有限公司主要做枸杞深加工，但是由于行業局限性，國外的相關技術較少，專利信息系統的借鑒意義也不大。

　　4、可利用性低。很多企業表示，我們的專利信息系統機器翻譯生硬，晦澀難懂；如今科技發展迅速，技術成果更新速度飛快，而專利信息系統缺少12—15年的專利信息，不能及時掌握到最新的科技成果，老舊的專利信息可利用價值較低；

　　5、缺乏溝通。自去年年底企業領用系統盤后，我們著重督促企業簽訂保密協議以及注冊使用。我們和企業接觸的次數較少，沒有建立起長期友好的合作關系，對于企業具體的使用情況以及使用中存在的問題了解并不多。另外我們自身關于專利相關專業知識的學習和了解很有限，雖然能夠熟練掌握專利信息檢索數據庫的操作，但是對于企業具體的需求并不能很好的提供專業服務。

　　三、今后努力的方向

　　1、加大對科技信息推廣應用“一站式”服務的宣傳力度，提高企業的重視程度。可以通過定期舉辦座談會的方式，將企業研發人員聚集在一起，交流使用心得，共同探討遇到的問題。

　　2、積極與企業建立長期友好合作關系，與企業保持密切聯系。企業人員變動較大，要加強聯系，確保我們的專利信息系統能夠得到有效的利用。及時了解企業的研發動態，以便為企業提供更多的服務。

　　3、提高自身專業水平。處理好工學矛盾，積極學習，提高自己幫助企業解決問題的能力。

　　科技信息推廣應用“一站式”服務是一項長期的工作，通過這次的跟蹤服務，我們有了和企業直接接觸的機會，拉近了彼此之間的距離。經過我們耐心的講解，也使企業對專利信息系統有了更加全面的了解，提高了企業對專利信息系統的重視程度，為今后我們進一步的工作打下了一定的基礎。在和企業相關技術人員的談話過程中，也使我們對企業的了解不再局限于百度搜索和電話聯系，而是有了更加直觀具體的認識，我們可以更真實、準確地看到企業的發展和動向，也初步了解了企業在專利研發過程中需要的技術支持。我們將基于現有的工作成績，繼續將這項惠及企業的工作努力做好。

　　本次服務我們得到了xx縣科協以及德勝工業園區管委會的大力支持，在此深表感謝。

科技站工作總結4

　　一、20xx年科技人才工作情況

　　新增國家高新技術企業1家;新增高企培育后備企業5家;獲批省級以上高新技術產品14個;申請專利311件，授權85件;申請發明專利53件，授權1件;申報省、市級科技項目各2個。新建省級研發機構2個，分別為中建機械和眾成變壓器的省研究生工作站。建成***大學國家技術轉移中心***分中心、***大學大學生創新創業實踐基地和***大學生物工程學院暑期社會實踐基地。引進優秀博士3名，柔性引進教授博士9名(含3名科技副總)，達成產學研合作協議6個。同時，駿馳環保洪瀚“稀貴、重金屬污水處理”項目獲批***市“鳳來儀”人才引進計劃，爭取項目資助資金30萬元。

　　二、存在的主要問題

　　1、創新步伐不快：我鎮企業以傳統加工型為主，處于產業鏈的`低端，技術創新能力較弱，創新創業載體建設緩慢。

　　2、創新能力不強：企業對知識產權重視度不夠，科技創新投入不足，知識產權量偏少，省級工程中心、技術中心難以獲批。

　　3、人才儲備不足：與主導產業相匹配的高層次復合型創新人才缺乏，引進的各類人才對產業發展的推進作用發揮不明顯。

　　三、下一步工作措施

　　1、加大高新技術企業培育力度

　　重點服務恒運電器、振威無紡、派德粉末、天白光電、天華活塞環等一批擁有核心自主知識產權企業，不斷增強其核心競爭力，幫助其盡快進入高新技術企業行列。

　　2、提高省市級科技項目立項率

　　重點跟蹤惠田農業黑莓精深加工技術研究及產品開發項目，做好服務協調工作，力爭科技項目立項。

　　3、宣傳落實企業優惠政策

　　繼續宣傳落實小微企業服務券和技改券政策，鼓勵企業加大技改投入，提高企業競爭力。

　　4、務實推進產學研合作

　　今年1月份，我們相繼走訪了國家級上海復華高新技術園區和上海理工大學科技園。近期，我們將走訪復旦大學、***大學尋求創業創新合作，全力做好省“雙創”、“綠揚金鳳”、“鳳來儀”人才項目申報及教授博士柔性進企業等人才工作，把產學研工作做深做實，促進引進人才真正發揮人力資本的生產力。

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