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化工廠安全生產演講稿
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的化工廠安全生產演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
化工廠安全生產演講稿1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!很榮幸來到這個舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:關注安全,珍愛生命。安全,我們把這個詞拆開來看:安,寶蓋頭下面一個“女”,代表你的妻兒在家默默地等你平安歸來。全:上面一個“人”,下面一個“王”,以人為王,意思是人才是安全的根本,生命才是最重要的。
我們都還記得2008年汶川,一起見證那一個個生命奇跡的誕生,看著那感人的一幕幕,突然覺得,活著真好。想起了2007年那30噸鋼鐵的沸騰,32個鮮活生命的消逝,活著真好。看到公交車上哪24雙絕望的眼睛,活著真好。是啊,活著真好。我們所有人都是5·12那場災難的幸存者。2008年,中國在地震的廢墟上重重的書寫了一個大大的“人”字。可如果接班室離鋼水包在遠一些,生命會依然鮮活,如果公交車上有了那把救命的小鐵錘,眼神就一定不再絕望,可惜一切都只是如果。
兩年前,當我即將踏上工作崗位的時候,我的父親,一位老建筑工人給我講述了一個慘痛的真實故事:那是80年代初一個寒意未盡的殘冬的下午,大樓主體已經完工,幾位腳手架工在拆腳手架,開始有條不紊,后面越來越亂。當拆至西側只剩最后一排時,突然發生傾斜垮塌,年僅50歲的王師傅從十幾米的高空重重的砸向了地面,他就這樣走了,來不及告別相處多年的同事,來不及看看三個兒女和滿頭白發的雙親,來不及向遠在故鄉操勞的妻子告別。人這一生,哀莫大于年少喪父,中年喪夫,老年喪子吧。一個鮮活的生命,剎那間消失在我們的眼前,遇難者的親人悲痛欲絕,整個天空都黯淡了,死神的面前,人的生命是如此的渺小,如此的脆弱,長不過一粒種子,厚不過一頁日記,零落的不堪一擊。
在生產工作中,因小事而引發大禍的事故屢見不鮮,隨手翻開事故記錄本,一起起血淋淋的事故,在無情的`吞噬著一個個鮮活的生命,忘不了,建筑工地坍塌的工棚,松散的腳手架曾奪走多少強壯的生命;忘不了,生產車間,流水線旁,那些被機器無情卷走的殘肢斷臂;忘不了煙花倉庫的火花,忘不了石油化工廠的硝煙,更忘不了煤礦事故中那撕心裂肺的呼喚,用血和淚訴說著一個個本不該發生的慘劇,多少白發人送黑發人,多少新婚燕爾的妻子獨守空房,多少幼兒再也見不到自己的父親。
生命是寶貴的,它承載著人們的理想,承載著人們所有的感情和信念,但生命也是脆弱的,一個小小的意外都有可能造成嚴重的后果。用距離來衡量,生與死只有一步之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間。
為了讓白發的雙親不在絕望,癡情的愛人不在哭泣,稚嫩的兒女不在呼喚,請您,請我們關注安全,珍愛生命!
化工廠安全生產演講稿2
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入化工企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。
這么多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖嘆的“勇士們”,收起你的'蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……
每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!
化工廠安全生產演講稿3
尊敬的各位領導,各位工友;
大家下午好!我叫xxx,來自xx安慶,現就業于xxx公司,xx車間,今天能夠站在這里,承蒙各位領導照顧;我今天的演講題目是《安全生產,人企共贏》。可以說在我們離開母親的呵護,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,一直依賴著“安全”的支撐,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過人生路上風風雨雨,更不可能去實現人生理想和目標。
那么,安全到底是什么?
安全意味著責任,不僅是對自己負責,對家人負責,更要對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心懸,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下無法磨滅的傷痛,安全生產牽動人心。當家人的“一定要注意安全”的囑咐在耳畔響起,我都能感到肩膀上面挑著泰山一般的責任。猶記得剛來到聯合銅業報道的那天,一切的準備工作都是從安全培訓開始的。給我們做培訓的安環科領導談及了建廠以來幾次大的安全事故。闡述了我們公司的經驗總結以及在安全生產方面取得的重大成就,最后著重介紹了車間安全生產規章制度方面的內容,給我們這些剛入廠的新兵打了一支“預防針”,提醒我們,警示我們,保護我們。我想,正因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。這些看似繁瑣,苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業對員工負責的一種體現嗎?這些對員工生命保護的重要舉措,不正是對員工的最大關愛嗎?
安全還是一種態度。在眾多企業之中,工廠是公認的.高危地帶,作為一名工廠
職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”,這就是我們的態度。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而上要實實在在把“要我安全”轉變為“我要安全,我能安全”的行動。當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時,請想一想;父母雙鬢的白發,妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時,我們還能置安全于不顧嗎?
安全也是經驗教訓。把時間閃回到幾年前,當時對于戴安全帽這項規章,車間執行的不是很徹底,由于電解槽下的管道是縱橫交錯的,并且高度不高,再加上光線條件差,所以到槽下巡查的槽下工難免出現磕磕碰碰的情況。終于有一次,一位員工在沒有戴安全帽的情況下,頭部狠狠地撞在槽下的立柱上,當時人就眩暈躺在地上,被發現后送往醫院,所幸沒有大礙。但這件事情卻給了我們警示,從此車間加強了對安全帽規定的執行力,杜絕了這類違規現象。通過這次事故,我們看到了遵守規章制度是多么的重要。前事不忘,后事之師,可以說所有的安全規程是一部血書,是用血的教訓換來的,甚至用生命的代價寫成的。我們要牢記,無須再次親自去驗證,更不能犯同樣的錯誤。我們要靠執行各項制度來作為我們抓安全工作的基礎。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價 。
安全是伴隨我們一生的話題,是企業永恒的主題,是一切工作的根基。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體工友的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活,有仁愛之心的社會公民,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷
安全生產需要我們的責任,更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起,擺正態度,牢記教訓,堅持“安全第一”的方針,反對“三違”,加強安全監督,做到“三不傷害”,這樣,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們記住那句口號“嚴格管理安全在,松松垮垮垮事故來”。要知道,當我們踏上大巴車那一刻,我的故鄉只有冬,再無春夏秋,想想這些,但愿我們每個人都能夠重視安全,平安回家。最后!祝愿公司所有員工一生平安,生活幸福美滿!
化工廠安全生產演講稿4
各位領導:
按照總公司關于開展第五個全國安全生產月活動的文件精神,我公司組織管理人員認真學習,研究工作、制訂實施方案,并動員了全體員工落實活動,大大增強了全員安全意識,不斷促進和完善安全生產制度。由于主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序,促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動,具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組,組建活動安全網絡,大造安全生產聲勢。公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組,張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天,我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報一期,出安全專欄一期,在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。
二、開了“四個會”,組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快,于5月29號至6月初,召開了以安全生產為專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會,會議主要內容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉,激發了全體員工自覺參與活動的積極性,營造了安全生產活動的活躍氣氛。
三、站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿,并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶,經實踐證明具有良好的效果。
四、六月初,公司全體領導帶隊,安委會成員參與,搞了全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患十余處。六月中下旬再對公司安全生產進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。
五、以教育為本,提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中,我們體會到除領導重視負責是必不可少外,以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產要重性的認識,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益,沒有安全就不可能有效益,向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想,讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業和個人經濟效益提高了。反之,如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的'生存價值,就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重并行使這個權利。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”,在公司內部,各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患于未然,對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳,讓他們了解安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;安全靠企業領導,領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境;安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。安全是一個系統工程,必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容,而安全文化的核心思想是人,在倡導“以人為本、構建和諧社會”的今天,“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心內容,因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐,積累出“三不傷害”這一寶貴經驗,即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”,聽起來似乎平淡無奇,但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心,是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此,倡導“三不傷害”這一安全理念,對于促進企業的安全生產工作,保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。
化工廠安全生產演講稿5
尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我叫xxx,來自xx車xx班,為了今年的安全生產月活動,很榮幸來到這個舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:安全是我們的責任,隱患由我們來防范!
尊敬的各位領導,同事們!我們身處化工行業,安全對于我們每個人來說都不陌生,天天都在生產第一線,每天聽到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本,是家庭幸福的基礎;是企業的生命線,是公司發展的奠基石。我們沒有了立身之本,生命之花將如何綻放?公司沒有了奠基石,美好前景將如何存在?
當我們踏入三豐的大門,“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業的角度,為的是我們三豐公司的生存發展和壯大;站在職工的角度,為的是我們人身安全得以保障!
同事們,我們身為化工企業的一員,安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結,我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規章制度,在每個崗位上也都有著相應的操作規程,領導為了讓我們大家對這些規章制度和操作規程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應的學習任務,有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的,凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發展,安全發展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的`原則。那么最大的受益者會是誰呢?——不是別人,而是我們!
有很多職工已經工作了多年,對自己的工作已經習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業,增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產和生產中的安全,這將促進我們自身的發展,實現我們的人生理想。
從事故統計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質上來看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執行,并要及時向上級領導報告。第二、習慣性違章作業。這是按照自己的習慣作業卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發現了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。
在具體工作中,有時進入生產廠區忘記了戴安全帽,也沒有出現什么危害,可有的人就把頭碰到電線桿上,也有的人一時不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理,否則受傷害的還是我們自己呀!我們要做的是:不僅要戴上安全帽,同時還要系上下頜帶,以確保我們自身的安全。有的進入有灰塵的地方或者有粉塵的場所不戴防護口罩,你有沒有想過,一旦這些“塵”潛入我們的肺里,就永遠駐留在我們的體內無法排出體外了。化工廠安全生產演講稿3篇。有的看到大家都在忙,設備操作時出現了無人監護;也有的出現監護人員注意力不集中,心想幾分鐘就好,不會出什么事的,事故就有可能從這種麻痹大意中產生。有的開會不認真聽、濫竽充數,造成新的規定不了解、對今后的工作重心不知道、當今的任務不清楚。有的在使用金屬外殼設備時不接地線,在工作中忽視了靜電的存在。有的憑借著老經驗、圖省事,沒有按照操作規程來操作。如果我們不及時改掉這些不良的舉措,時間久了就會形成習慣。其實在我們的日常工作中,一些的安全隱患早已藏匿在我們的習慣之中了,給我們的安全生產埋下了隱患,久而久之就可能會給我們帶來不同程度的危害。不良的習慣和習慣性違章成為了我們最大的敵人。我們要及時發現并改掉壞的習慣,只有養成利于安全和生產的習慣才是良好的工作習慣。
在生活中,往往因為一時的懶惰、一種得過且過的心理,慢慢地就會取代了我們早已形成的好習慣。在工作中,看到別人的一個“捷徑”,或者心存著一種僥幸,就讓我們忘記了操作規程、放棄了規章制度。雖然從表面上看并不失大體、無關緊要,但是不利與隱患就由此滋生。為了自身的修養、為了安全生產和生產中的安生,我們一定要自覺做好每一件事、每一項工作。看看規章制度和操作規程,感覺要做好一一太難了,但是當我們聽過日本企業的管理制度之后,我深信,你的感覺絕對會變的。同事們,只要我們堅持去做就沒有我們做不到的,相信我們自己,我們一定能行!因為安全生產就是我們的責任,隱患必須要由我們來防范!
只要我們遵守各項規章制度,不讓任何的僥幸心理存在,嚴格執行操作規程,克服習慣性違章,隱患是可以消除的、安全就是我們的!只有我們安全生產,才能促進公司的發展與社會的和諧安定。讓我們攜起手來,共同筑造堅不可摧的安全長城,與公司共同成長,創造嶄新而美好的明天!
我的演講講完了,謝謝各位評委、在座的領導、謝謝大家!
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