房地產銷售主管崗位職責11篇
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的房地產銷售主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
房地產銷售主管崗位職責 篇1
1.根據項目發展目標,協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略,落實計劃并量化銷售目標;
2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;
3.負責制定項目各環節的標準操作流程,監督效果,并根據實際情況及時修正;
4.負責案場人員的.日常管理,制作銷售說詞,組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;
5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。
房地產銷售主管崗位職責 篇2
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客戶,開發客源,提供樓盤信息咨詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶、業主滿意;
5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。
房地產銷售主管崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責銷售小組內拓展人員的具體拓展計劃編寫及執行;
2.保證組內組員的進取性,完成既定的拓展任務和目標。
任職資格:
1、形象氣質佳,有親和力;
2、至少兩年以上一手樓盤銷售經驗;有團隊管理經驗尤佳;
3、良好的'職業道德及服務意識。
薪酬面議!
房地產銷售主管崗位職責 篇4
崗位:市場專員崗位職責
1.負責公司產品的銷售及推廣;
2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。任職資格
1、專科以上學歷(經驗豐富者高中或中專以上學歷亦可),對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、具有較強的大客戶公關能力、有業務開拓經驗者優先;
3、思維敏捷,具備較強的心理素質、進取心、求知欲和優秀的溝通能力以及談判能力;
4、獨立銷售能力強,有出色的`語言表達能力和良好的團隊合作意識;
5、團隊利益至上,擁有優良的文化價值觀、有理想、有激情,希望借助創業平臺成就夢想者優先;
6、懶人,閑人,沒創業精神、沒感恩精神的請繞行!
房地產銷售主管崗位職責 篇5
崗位職責:
1、參與樓盤銷售,執行個人及小組的銷售計劃;
2、協助銷售經理帶領團隊,幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個團隊的銷售業績;
3、完成公司安排的'其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷、專業不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;
2、了解房地產市場的發展動態和有關房地產政策,兩年以上房地產銷售工作經驗;
3、熟悉房地產相關知識、產品特征以及銷售、服務流程;
4、優秀的客戶溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。
房地產銷售主管崗位職責 篇6
你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的`人生。
你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。
我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。
我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。
來吧,朋友!加入這個溫暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。
房地產銷售主管崗位職責 篇7
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;
5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的.具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
房地產銷售主管崗位職責 篇8
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責 篇9
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的'培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
房地產銷售主管崗位職責 篇10
1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理;
3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。
5、與隊員共同完成銷售任務。
房地產銷售主管崗位職責 篇11
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、負責現場銷售的組織及流程控制,帶領小組參與一線銷售工作;
7、能及時發現案場銷售存在的.問題并協助解決;
8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助,負責銷售人員的日常培訓。
9、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
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