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作息時(shí)間管理辦法

時(shí)間:2022-07-15 13:15:27 時(shí)間管理 我要投稿

作息時(shí)間管理辦法(精選3篇)

作息時(shí)間管理辦法1

  11月21日,集團(tuán)公司下發(fā)了《作息時(shí)間管理規(guī)定》,對(duì)全集團(tuán)作息時(shí)間在原來(lái)的基礎(chǔ)上作了相應(yīng)的.調(diào)整和明確規(guī)定。《規(guī)定》中指出,各煤業(yè)公司、煤層氣發(fā)電公司作息時(shí)間為機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng):上午8:00-12:00,下午13:00-17:00(其中,6-8月為13:30-17:00);生產(chǎn)系統(tǒng):白班8:00-16:00,二班16:00-24:00,三班0:00-8:00;窗口服務(wù)系統(tǒng),根據(jù)工作需要,可自行調(diào)整作息時(shí)間。

作息時(shí)間管理辦法(精選3篇)

  集團(tuán)公司各處室、煤礦管理分公司、銷售分公司、和實(shí)地產(chǎn)公司作息時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(其中,6-8月為14:30-18:00)。

  同盛小貸公司作息時(shí)間:在晉中銀行介休支行辦公期間,隨該行作息時(shí)間執(zhí)行。

  張壁旅游公司作息時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午:13:00-17:00(其中,5-9月為14:00-18:00)。

  《規(guī)定》還要求,各單位人力資源管理部門負(fù)責(zé)作息時(shí)間的考勤和考核工作,考勤以上、下班準(zhǔn)點(diǎn)時(shí)間計(jì)勤,過(guò)點(diǎn)上班和不到點(diǎn)下班分別為遲到、早退,均按《考勤管理制度》予以處罰。如有特殊崗位需對(duì)作息時(shí)間另作調(diào)整的,報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、備案。

作息時(shí)間管理辦法2

  我們建群為了開(kāi)心,但健康永遠(yuǎn)要擺在第一位。據(jù)有關(guān)專業(yè)人事小零同志介紹,睡眠是最好的養(yǎng)生、美容之道。而休息,則是治病最好的藥。古人講求勞逸結(jié)合,我們作為21世紀(jì)的新新人類,比古人會(huì)享受。我們提倡勞、逸、娛相結(jié)合,把工作學(xué)習(xí)、休息和游戲的時(shí)間優(yōu)化協(xié)調(diào)起來(lái),務(wù)求實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值和幸福感。

  據(jù)專業(yè)調(diào)查員小零同志調(diào)查顯示,我國(guó)30歲以下人群,超過(guò)60%的人缺乏睡眠。而大多數(shù)人的睡眠不足是由作息時(shí)間不合理直接造成的。30歲以下的人群是我國(guó)未來(lái)30年中,社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的主力軍。我們現(xiàn)在處于生長(zhǎng)發(fā)育時(shí)期,如果在這一時(shí)期休息不好,勢(shì)必會(huì)影響工作、學(xué)習(xí)和身體發(fā)育,由此涉及到日后的各種下至自身健康,上至國(guó)家興亡的事情。

  有見(jiàn)及此,我群特請(qǐng)來(lái)職業(yè)規(guī)劃及時(shí)間管理專家小零同志,來(lái)協(xié)助我群制定作息制度,其規(guī)定如下,供大家共同遵守:

  1、群聊天及群空間開(kāi)放時(shí)間為8:00AM——12:PM。每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)門。在開(kāi)放時(shí)間之外的,向管理員說(shuō)明特殊使用事由,經(jīng)管理員同意后,方可使用。

  2、群?jiǎn)T需因應(yīng)各自實(shí)際情況,保證有關(guān)的工作、學(xué)習(xí)時(shí)間。嚴(yán)禁在工作任務(wù)未達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)功課未完成的.情況下進(jìn)行游戲及聊天。

  3、群?jiǎn)T需自覺(jué)保證營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給。10:00前沒(méi)吃早餐,13:00前沒(méi)吃午飯,20:00前沒(méi)吃晚飯的群?jiǎn)T,嚴(yán)禁進(jìn)行游戲及聊天。

  4、合理協(xié)調(diào)游戲及聊天時(shí)間。連續(xù)游戲時(shí)間嚴(yán)禁超過(guò)4小時(shí)。管理員有義務(wù)隨時(shí)提醒群?jiǎn)T適當(dāng)離開(kāi)電腦,活動(dòng)身體,給疲勞的眼睛一點(diǎn)休息。各位群?jiǎn)T不得說(shuō)管理員煩~~~知道不?

  5、如有群?jiǎn)T違反上述4點(diǎn)中的任何一點(diǎn),經(jīng)發(fā)現(xiàn)管理員給予警告一次。再犯者,在群空間通報(bào)批評(píng)。累犯者,視情節(jié)輕重,分別給予游戲直接激情(風(fēng)也同志深有體會(huì))、屏蔽發(fā)言(小黑同志深有體會(huì))、留群查看及開(kāi)除群籍等處分。

  此作息管理辦法,自公布之日起施行。

  群?jiǎn)T如有任何意見(jiàn)及建議,均可在規(guī)定公布之日起五天內(nèi),跟帖給予提出。如沒(méi)有建議,也希望群?jiǎn)T跟帖給予支持。

作息時(shí)間管理辦法3

  一、嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間。上班時(shí)間:上午8~12,下午1~5。

  二、遲到早退按50元每小時(shí)計(jì)算扣除工資(不足1小時(shí)按50元,超過(guò)1小時(shí)按曠工處理)。有事提前請(qǐng)假,未請(qǐng)假或未批準(zhǔn)請(qǐng)假,算曠工一天,按工資二倍罰。

  三、員工工作期間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的`事:如上班時(shí)間玩手機(jī)、上網(wǎng)玩游戲、聊天、睡覺(jué)、在車間不允許吸煙等,發(fā)現(xiàn)每次扣工資20元。

  四、沒(méi)事情做的時(shí)候,自已主動(dòng)找事做,或要求安排,上班時(shí)間不作為的,扣工資每次20元。

  五、下班前10分鐘整理自己的工具,并按公司要求放在指定的地方,如發(fā)現(xiàn)亂存亂放的,扣工資每次20元。另及時(shí)搞好車間環(huán)境衛(wèi)生。

  六、售后服務(wù),回公司必須帶回售后服務(wù)單,若沒(méi)有不計(jì)工資。

  七、中午吃飯時(shí)間,必須打完卡統(tǒng)一吃飯,不打卡則按早退處理。

  八、早上晨會(huì)由xxx負(fù)責(zé)安排工作,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  以上規(guī)定從即日起執(zhí)行!

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