辦公室5S管理規定

　�。ㄒ唬┻m用范圍

　　本制度適用公司所有部門。

　　（二）管理職責

　　1、各部門負責各自辦公區域的日常管理， 保持現場清潔有序。

　　2、行政人事部每周對各部門現場進行檢查并考核。

　　3、部門總監為第一責任人，行政人事部檢查發現問題后，向該部門發出整改通知。

　�。ㄈ�）辦公室現場管理

　　1.整理要求

　　1）辦公桌上沒有與工作無關物品放置。

　　2）工作中的相關文件、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無誤。

　　3）地面沒有紙屑、雜物等。

　　4）文件夾明確標識，整齊放置。

　　5）私人物品放在抽屜，盡量不放貴重物品。

　　6）電腦、電器等的電源線都束好，不雜亂無章拋落在地上。

　　7）沒有說笑打鬧現象。

　　2.整頓要求

　　1）文件、記錄的存放按不同內容分開存放并詳細注明，檔案柜貼有標簽。

　　2）工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內。

　　3）文件柜內的物品分類擺放好，文件夾應標有目錄，方便查找，文具應擺放整齊，不得擺放其他物。品；文件柜頂不得放置其他物品

　　4）通道上不可放置物品。

　　3.清掃要求

　　1）地面無灰塵，無碎屑、紙屑等雜物。

　　2）桌面文具、文件擺放整齊有序。

　　3）墻角、電腦等下面為重點清掃區，保持干凈。

　　4）地面上沾染的贓物及時清洗干凈。

　　4．清潔要求

　　1）辦公桌、門窗等無灰塵、無油污。

　　2）地面保持無灰塵、無油污。

　　3）清潔用具保持干凈。

　　4）不做與工作無關的事。

　　5）嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　6）按時上下班，按時打卡，不早退，不遲到，不曠工。

　　7）桌面文具、文件擺放整齊有序。

　　8）桌面物品都是必需品；傳真機、復印機內紙張齊備。

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