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臨時聘任合同

時間:2022-09-01 19:22:34 合同范文 我要投稿

臨時聘任合同

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的臨時聘任合同,希望對大家有所幫助。

臨時聘任合同

  甲方:_________乙方:_________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自愿簽訂本聘任合同。

  第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

  第二條 乙方享有如下權利:

  1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發放;

  2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;3.法律法規規定的其他權利。

  第三條 甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件):_________。

  乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

  第四條 乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。

  第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方不能勝任工作;

  2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

  3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;

  4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

  第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

  第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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