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員工曠工通告

時間:2022-10-03 08:24:46 通告范文 我要投稿
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員工曠工通告合集

  員工曠工通告合集 篇1

  生產二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

員工曠工通告合集

  xxx制衣辦公室

  20xx-1-27

  員工曠工通告合集 篇2

  生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

xxx

  20xx年x月x日

  員工曠工通告合集 篇3

XX小姐

  你好!你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的`勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  員工曠工通告合集 篇4

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

xx

  20xx年x月x日

  員工曠工通告合集 篇5

公司全體員工:

  公司xx部員工xx在xx年xxx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  xx公司行政部

  xx年xx月xx日

  員工曠工通告合集 篇6

  生產部員工小李于x月x日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

  員工曠工通告合集 篇7

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  xx公司

  日期xxx

  員工曠工通告合集 篇8

xx小姐

  你好!

  你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期:20xx年x月x日

  員工曠工通告合集 篇9

各部門:

  經核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關規定,連續曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

  特此通告

  xx包裝材料有限公司

  三月十五日

  員工曠工通告合集 篇10

  現有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的.順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當月5天基本工資共XX元;

  三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年12月3日

  員工曠工通告合集 篇11

  市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,于x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

  xxx市網絡科技有限公司

  20xx年x月x日

  員工曠工通告合集 篇12

公司全體員工:

  針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  員工曠工通告合集 篇13

  公司全體員工:

  公司xxxxx部員工xxxxx在xxxxx年xxxxx月累計曠工xxxxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxxxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  xxxxx公司行政部

  xx年xx月xxx日

  員工曠工通告合集 篇14

公司全體員工:

  生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  x制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

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