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醫務人員先進工作者主要事跡（精選20篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家最不陌生的就是事跡了吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編收集整理的醫務人員先進工作者主要事跡，歡迎大家分享。
醫務人員先進工作者主要事跡 1
xx，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，xx用我的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的'身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通�？诓藞鲰斉镆蚍e雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，xx帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，xx就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
醫務人員先進工作者主要事跡 2
xx，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
xx時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規范，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%�？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評和表彰。
xx參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模范帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的.自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
xx業務理論扎實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！
醫務人員先進工作者主要事跡 3
為了捐獻骨髓干細胞救助一位3歲兒童，淄博護士馬xx兩次將自己的婚期推遲，被稱為“最美天使”。
“我不是什么‘最美天使’，救死扶傷本來就是我的職業道德，這是應該的。”3月27日上午，躺在病床上接受干細胞采集的馬xx微笑道。當天下午，她的骨髓干細胞被帶往上海，去救治一位素不相識的兒童。
一推婚期：“結婚能等，救命不能等”
“知道自己的干細胞能救一個孩子的命，心里挺高興�！鄙頌樽筒┦幸试纯h中醫院護士的馬xx長了一張娃娃臉，說起話來總是笑瞇瞇的。
回想起去年年底接到淄博市紅十字會電話的情形，她記憶深刻�！跋鹊綇埖赆t院去做體檢，然后抽血進行檢測，符合捐獻條件的話就可以捐獻救人了�！�
但是掛了電話后，她突然想起自己結婚的日子快到了�！叭ツ�10月份跟男友登記之后，雙方家庭商定了結婚日期，在陰歷十一月，親戚朋友都已經通知了，酒店也訂好了�！钡羌t十字會那邊表示，只要同意捐獻，她就需要時刻做好住院的準備。
怎么辦?婚期可以改，但是孩子做移植手術的時間不能改。為了不耽誤捐獻，只能推遲婚期。但在農村改婚期是不吉利的事情，她很矛盾，只好告訴了男友周太源。沒想到男友很支持她，決定跟她一起說服家人推遲婚期。
“起初，我是不太同意，”馬xx的婆婆桑冬梅說，一來已經寫了喜帖，啥都準備好了，推遲婚期不吉利。二來xx是個女孩子，還沒結婚生子，萬一影響身體怎么辦。但是經過兩個年輕人的說服，她和家人都想明白了�！敖Y婚可以等，但是救命的事兒等不及。孩子做得對�！�
二推婚期：“想做好事，就做到底”
婚期推遲了兩個多月，定在了今年2月13日。其間馬xx一心等待紅十字會的電話通知，但是孰料等了一個多月后，她又接到通知，說孩子的病情發生轉變，突然患了肺炎，需要治療后再進行移植手術。
還得再等，第二次確定好的婚期又尷尬了�！凹热幌氚焉剖伦龊�，就做到底。不行就再推遲吧。”周太源說，這次，家里人不再發牢騷了，他們已經感覺到孩子們做這件善事的意義。
于是，婚期再度推遲到4月9日。就在安心等待捐獻時，3月22日，她接到了紅十字會的電話通知，要求她當天到千佛山醫院住院準備接受捐獻前的檢查。
接到通知后，馬xx請假后在男友的陪同下來到醫院，“體檢后開始打針，一種叫動員劑的藥，”馬xx說，這種藥會促進造血干細胞大量生長釋放到外周血中。
一天兩針，3月27日上午打了第八針。“有些肚子疼，腰也疼，但不是很要緊。”馬xx笑著說，她希望能盡快滿足捐獻骨髓的'需求，盡快把造血干細胞送到孩子身邊。
由于兩度推遲婚期，馬xx被很多人稱為“最美天使”。對于這個稱呼，她顯得很不好意思，“我不是什么天使，只是一個護士，救死扶傷就是我的本職，是應該的�！�
“捐獻成功是最好的新婚禮物”
“作為一名志愿者，能夠有捐獻的機會是很難得的，這無論對那個孩子還是對我都是幸運的�！�27日上午10點左右，馬xx躺上了病床，看著自己血液在血細胞分離單采機中循環，她感慨道。2009年馬xx參加了義務獻血，并志愿加入了中國造血干細胞捐獻者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。
據了解，馬xx是全國第2707名捐獻骨髓干細胞的志愿者，而在山東省是第194例。“成功配型率只有4萬至100萬分之一�！弊筒┦屑t十字會的一位工作人員稱。
千佛山醫院血液內科主任醫師黃寧介紹，這位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病，屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點是全單核巨噬細胞和神經系統有大量的含有神經鞘磷脂的泡沫細胞。“需要用造血干細胞進行治療�！�
“只知道對方是個孩子，很可憐，其實是誰不重要，關鍵是能成功地救他。”馬xx期望這次捐獻能夠成功救治那個孩子，“這會是我新婚最好的禮物�！�
醫務人員先進工作者主要事跡 4
李xx，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉鄉雙樓村衛生員，30年來，立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現醫療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉主管部門的表彰。其主要事跡體現在以下幾個方面：
一、義無反顧，立志農村衛生事業。
1983年剛畢業，李xx就在雙樓村衛生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經濟較為落后，農村缺醫少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，群眾就醫十分不便，李xx看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛校學習，畢業后他回家干起了鄉村醫生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱巨的工作崗位上，李xx日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。
二、顧全大局，完成公共衛生任務。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，李xx作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給衛生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數千公里，不計個人得失，鄉黨委和衛生院領導給予高度贊揚。
三、情系農村，關心廣大群眾疾苦。
從事鄉村醫生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的李xx剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農藥，李xx急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于李xx來說真的是太多了。三十年來，李xx共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來，李xx跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕松愉快的節日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到過他精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
四、與時俱進，積極支持醫改工作
2010年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛生室建設的`基礎上，超標準完成了規范化村衛生室建設，實現四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫療門診統籌報銷，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作。發揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。
醫務人員先進工作者主要事跡 5
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的'政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。
五、規范護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自己保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
醫務人員先進工作者主要事跡 6
xx是市中醫醫院內二科主任、主治醫師、中共黨員。多年來，他在平凡的崗位上默默耕耘著，以自己的實際行動踐行著共產黨員的宗旨，展現了新時期共產黨員的風采，在、先后被評為市中醫醫院先進工作者，市衛生系統先進工作者，多次被評為優秀公務員。
一個以事業為重的人xx畢業于寧夏醫學院醫學系臨床醫學專業。作為學生和醫生，他刻苦鉆研所學專業，認真學習醫學理論，并在實踐中不斷提高自己的醫療水平，力求把自己打造成一位德才兼備的優秀醫務人員。
xx性格沉穩，作風樸實，為人正直，事業心強，他對自己要求嚴格，事事以黨和人民的利益為重，表里如一，光明磊落。他經常說：“共產黨員就是不能和一般群眾一個樣，否則你就不要申請入黨”。他是這樣說的，也是這樣做的�？剖胰藛T少，沒有人值班時他就頂上去；節假日他總是在病房度過。他經常對下級醫生說：“工作時間不要太計較，趁著現在精力旺盛的時候多做一些事情，多從實踐中學一些經驗”。國慶節的一個晚上，有一位來自沙坡頭區西臺鄉的重度脫水嬰兒，在當地衛生所未能得到有效治療，連夜送到市中醫醫院已是深夜12時，患兒已處于休克狀態，急癥就是命令！xx立即從家里趕到醫院，在詢問了解病情后，及時為患兒進行了有效的補液等對癥治療，等患兒脫離危險時已是凌晨6時，家屬非常感激，送500元紅包表示感謝，但xx婉言謝絕。稍事休息后他又繼續工作，大家都勸他回家休息，可他笑笑說：“年輕人嘛，精力充沛，多干一點也無妨”。10月，婦產科有一位妊高癥合并糖尿病患者，病情危重，婦產科邀請內二科，內分泌科大夫會診，xx就是其中一員。經過會診，采用了大夫獨特的見解，這位孕婦順利分娩，患兒轉入兒科進一步治療。由于大夫兩天兩夜精心守護治療，隨時監測血糖，調整暖箱溫度，使患兒順利度過了危險期，確保了母子的平安，受到了家屬的高度贊揚。
xx專業基礎扎實，臨床經驗豐富，治療技術熟練，能獨立診治各種常見病和一些少見的疑難病癥。他最大的愛好就是看書。他常說：“科學技術日新月異，要想趕上時代步伐，就得花時間去學、去鉆”。工作之余，xx總是上網查閱有關醫學的各類資料以及最新的醫學論著，并對它們進行分析，學習有效的治療方案，為患者服務，并取得了良好的成效。
一個率直的人在人們心目中，xx是個很耿直的人。這不僅因為他有一顆不泯的慈愛之心，在與數不清的患者打交道時總是給予無盡的關愛；對他們噓寒問暖，關懷備至，有時在街上碰見他曾經治愈的患者，他總會熱情地和他們打招呼，并詢問他們的近況如何。說來似乎不合常情，xx有時很健忘，常記不住左鄰右舍的面孔。然而有關患者的事情，他卻從不健忘，就連一些陳年的病例，他都能記得一清二楚。人與人之間要真誠相待，這是他做人的原則。他在與人交往時總是直來直去，從不設防。同事們都說，胡大夫是個很透明的人，怎么想就怎么說，沒有“彎彎繞”。
當他正埋頭工作特別是給患者診治時，如果有人打擾，他會直截了當地說：“你趕緊走吧，我特別忙”。在大家的眼里，xx是個“無心的'人”。這種“無心”，可能會得罪一些人，但他的心是坦蕩的、率真的、透明的。由于社會風氣的影響，有些病人認為不找熟人醫生不會認真看病，當本院職工受托找到時，他會不給面子的說，“你忙去吧，我會認真處理的！”
一個德才兼備的人作為一名中青年大夫，十多年來，為之奮斗的不是金錢和名利，他想的、做的是怎樣當好一個患者信賴的大夫。他始終保持著良好的醫德風尚，無私地履行著救死扶傷的職責，自覺地抵制吃、拿、卡、要等不正之風。他多年如一日，視病人為親人。急病人之所急，想病人之所想，他不僅用最好的醫術為患者治療，而且體現了最大的愛心：為患者選擇最合理的治療方案，為患者合理用藥、對癥檢查。
作為內二科的主任，他不僅對工作一絲不茍，對待科室其他大夫也是關懷備至，每當其他大夫家里有什么急事需要處理時，他總是毫不猶豫地說“趕緊去吧，有我在呢，你就放心辦好自己的事，不用擔心。”按時上班，按時下班，天天如此，年年如此，從不間斷。xx除了處理日常的病人之外，每天還要承擔醫院胃鏡室的工作，有時忙得不可開交，胃鏡室本來人手就少，胃病患者又多，所以無論是在平時，還是在節假日，別人休息的時候，他都會一如既往地接待每一位患者，仔細地為他們做檢查。節日里，別人都在和親朋好友團聚，而他大多數時間只能堅守在崗位上，家人偶爾也會有些抱怨，問他難道醫院里只有他一個大夫嗎？可他總會憨憨地一笑，算是給了家人合理的解釋。他真的很辛苦，但他從來也不對別人說苦，更不會向醫院提任何有關報酬的要求。這就是他，也許有人說他怎么那么傻，但他從不這么覺得，他只會無所謂地對別人說：“這沒什么，年輕人嘛，忙一點充實，我感覺很好！”去年有一天深夜，病房打來電話說來了一位上消化道出血患者，xx接到電話立即趕到醫院，為患者進行胃鏡下止血治療后制定了合理的治療方案，等患者轉危為安時天也亮了，患者和家屬都睡了，但xx又精神百倍地投入到新的工作中去了。
就是這樣一個人，雖沒有豪言壯語，卻時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，把自己的行動烙印在患者心中，群眾的滿意是最大的欣慰。他以自己的實際行動履行著對黨的諾言，普實無華地實踐著“三個代表”重要思想。他，就是這樣一個人，一個新時期年輕黨員的形象。
醫務人員先進工作者主要事跡 7
xx，xx年xx月出生，中共黨員，畢業于xx衛校臨床醫療專業，xx年參加工作，多次在xx醫學院、xx人民醫院、xx重點醫院進修學習，已獲得副主任醫師專業技術職稱，現任xx醫院內科主任。
xx是xx村農民家庭出生，2歲時父親因病去世，原本就貧窮的家庭失去了頂梁柱，從此以后xx立志好好學習、照顧家庭和母親，當一名好醫生，一方面減輕家庭的經濟負擔，另一方面治療更多需要救治的病人，為xx縣醫療衛生事業做出貢獻。不管在學校學習期間，還是從事醫療工作二十多年來，在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研，不斷提高業務知識和能力，為廣大的患者提供優質的醫療服務，得到了患者的贊譽、同事的好評。
一、全心全意，熱情為患者服務。xx從醫二十多年來，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。“每逢佳節倍思親”，xx卻常說：“作為醫生，在節日里最應該相親的是病人”。每逢春節，為了使病人在醫院感受到家庭的'溫暖，歡度節日，安心治病，早日康復，xx總是犧牲自己的節假日，親自留院陪伴病人過節。即使是過節，也只是到家中吃過便飯，就急忙趕回醫院帶班值班，給住院病人噓寒問暖，送上一份美好的祝愿。凡是在xx人民醫院內科住過院的病人都有相同的感受：“人民醫院就是xx的家，病人就是他的家人”。
二、不斷學習提高醫療技術水平。xx作為一名醫生，通過提高醫療服務質量，贏得患者的信任。在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術、新療法，了解內科疾病發展的新動態，積累新經驗。隨著醫療技術的不斷提高，加上強烈的責任心和事業心，成了xx縣人民醫院的業務骨干，受到了患者的信賴和組織上的重用。在xx縣人民醫院內科任命為主任以來，能夠團結帶領內科全體醫護人員，提高全科室工作人員綜合醫療素質、改善內科醫療條件、疑難病癥治療等方面做出積極貢獻。
醫務人員先進工作者主要事跡 8
肖主任從醫19年，做一名好醫生是他不懈追求的目標。經過他勤奮的學習、艱苦的努力，目前已成為xx集團總醫院消化腫瘤內科的學科帶頭人，在xx地區已是小有名氣。
為了開展新業務、新技術，他不分白天、黑夜地忙碌在病房、胃鏡室、b超室及實驗室，憑著對醫療事業執著的追求，對患者高度負責的.職業道德，先后開展了食道狹窄擴張治療、食道支架植入術、結腸支架植入術、食管靜脈曲張硬化治療、胃底靜脈曲張組織膠注射治療、消化道息肉內鏡下切除、十二指腸乳頭切開取石術、賁門失弛緩球囊擴張治療及局部a型肉毒毒素注射治療。同時與超聲科合作開展了超聲引導下介入治療：如肝膿腫穿刺置管引流、胰腺囊腫穿刺置管引流，穿刺活檢（肺占位、肝占位、淋巴結、胃壁占位）及經皮經肝膽道穿刺引流術。此外，他還與麻醉科合作開展了無痛胃腸鏡檢查等；所有技術均填補了門頭溝地區的空白，提高了我院的聲譽，極大地方便了患者，給患者帶來了希望。
肖主任經常強調的是“要多為患者著想，給患者最合理的治療！”。他以身作則，看病時總是為患者著想，從檢查到治療，處處都為病人精打細算。如果是遠道來的患者，他還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療，為患者節約食宿費用。平時教育年輕醫生時他常說“健康是指身心健康，所以，我們在給患者看病時，一定不要忘記關注患者的心理變化，爭取經過治療，患者恢復身心健康”。平時出專家門診時，他耐心地傾聽每一位患者的講述，認真地分析，遇到有心理問題的患者，及時進行心理疏導，并教會患者多種釋放心理壓力的方法。因此，許多患者看完病后經常會說“不用吃藥，跟肖主任聊幾句天，就覺著病好多啦”！更有甚者，有些病人清晨4、5點來排隊掛號，就是為了能跟肖主任說幾句話！肖主任對病房的病人更是關心有加，以致經常會有死亡患者的家屬在辦理完喪事后，特地到醫院送錦旗給肖主任。還有許多患者的家屬因陪親屬在內四科住院，看到肖主任帶出的醫療團隊特別值得他們信賴，就將醫保定點醫院改為北京京煤集團總醫院。
肖主任先后獲得了北京市勞動模范、北京地區百名優秀青年醫師等榮譽，面對取得的成績和榮譽，他淡然處之。他知道他只是做了應該做的事，他最想做的就是當一名好醫生。
醫務人員先進工作者主要事跡 9
小張，女，苗族，中共黨員，1991年7月畢業于貴陽醫學院臨床醫學系，1991年8月至1997年9月在黔南州人民醫院內分泌科工作任醫師，1997年10月至2005年12月在黔南州人民醫院內分泌科工作任主治醫師，2006年01月至今任黔南州人民醫院內分泌專業副主任醫師，2008年5月后任黔南州人民醫院內分泌科副主任。她是貴州省醫學會內分泌學暨糖尿病學分會委員、貴州省醫學會骨質疏松及骨礦鹽疾病分會委員。2010年被評為“黔南州醫院醫德醫風先進個人”，2011年獲“黔南州醫院優秀共產黨員”榮譽稱號。
該同志從事醫療工作多年來，始終牢記“生命相托、健康所系”的神圣誓言，一直堅持工作在臨床第一線，長期從事內分泌科臨床工作，擅長糖尿病、甲亢等內分泌疾病的診斷治療。在處理內分泌科常見病、多發病及疑難重癥方面積累了較豐富的臨床工作經驗，具有處理內分泌專業疑難、危重病癥豐富的診療能力，能成功搶救腎上腺皮質功能低下、甲亢危象、糖尿病高滲狀態合并昏迷、糖尿病酮癥酸中毒、腺垂體功能低下等疑難重癥，是本地區內分泌專業的學科帶頭人。
作為一名共產黨員，堅持四項基本原則，有著堅定的`共產主義理想和信念、有著良好的職業道德，高尚的道德和品質，堅持科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處以共產黨員標準嚴格要求自己，不斷提高政治素質，牢固樹立為人民服務的宗旨，心系廣大患者，對待工作認真負責。作為黔南州醫院內科二黨支部組織委員，一名黨的基層工作者，她始終走在群眾的前面，心系群眾、關心群眾，盡職盡責地做好本職工作，圓滿完成組織交給的各項任務。
作為學科帶頭人，十分重視科室整體業務素質和醫療水平的提高，對下級醫師在嚴格管理的同時，無私地進行傳幫帶，在科室開展業務講座、查房指導，促進年輕醫護人員快速成長。堅持和完善醫療質量管理制度，強化內部質量控制，把醫療質量保證體現在每一個病例中，在全科醫護人員的共同努力下，使內分泌科不斷地發展壯大，出色完成組織賦予的任務，各項工作都取得了優異成績。多年來，所在科室從未發生過醫療事故、醫療糾紛，醫患關系和諧。
作為科主任，有著強烈的事業心和責任感，帶領全科醫護人員不斷提高醫療質量，為病員提供優質服務。開展了糖尿病的系統、規范治療，對糖尿病病人進行飲食、運動、藥物、教育、病情監測指導。在我院開展了早期胰島素強化治療使多數病人已獲得臨床治愈，率先在我州開展了胰島素泵治療。提高了糖尿病酮癥酸中毒、高滲性昏迷的搶救成功率，并在難治性高血糖的控制、糖尿病足、糖尿病腎病、血管病變、神經病變等治療有特效。刻苦鉆研，不斷開拓創新，開展新技術新項目。主持開展的“胰島素泵療效觀察”和“糖足愈瘍膏治療糖尿病足療效觀察”等均獲醫院新技術新項目獎，同時應用于臨床取得了良好的治療效果。工作之余，積極撰寫論文，先后在國家級和省級醫學期刊上發表論文10余篇，
針對糖尿病患者數量大幅度增加，給社會和病人造成沉重負擔的實際情況，兩年來，堅持開展每月一期糖尿病�？萍膊≈v座，針對不同類型糖尿病從飲食、運動、用藥、治療、鞏固、預防等方面進行指導，免費發放資料，普及健康知識，還在糖尿病日邀請省內知名專家開展大型義診活動，受到病人的好評，取得了良好的社會效益。為滿足病員的需求，她堅持每周上專家門診，為全州各縣市的糖尿病等內分泌疾病患者診治，經常加班、拖班，堅持為最后一名病人耐心的診療，充分體現了共產黨員的無私奉獻和先鋒模范風采。
醫務人員先進工作者主要事跡 10
xxx，男，本科畢業，醫學學士，呼吸內科副主任醫師�，F任xxx醫政科長。河南省醫師協會呼吸醫師分會委員、商丘市市呼吸學會委員、商丘市中醫藥學會理事、商丘市醫療糾紛鑒定專家組成員。xx忠于職守，樂于奉獻，在平凡的工作崗位上取得了卓有成效的業績。作為一名醫生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在發揚祖國傳統醫學事業中，懸壺濟世、治病救人，贏得了廣大基層群眾的交口贊譽，堪稱醫生的楷模。任醫政科長以來，他銳意改革、開拓思路，實現現代醫學與祖國傳統醫藥的完美結合；勵精圖治，克己奉公，勇當醫院改革的急先鋒，取得了輝煌的業績。
一、獨當一面，困境中撐起一片天空
19xx年調到醫院工作。那時的醫院，醫務人員缺乏，工作條件艱苦，他帶領四名大夫便擔起了整個內科的工作，一個人干幾個人的活——值班、查房、接待病人，其中有苦有累，更有快樂和自豪。上任后，xx以身作則，兢兢業業，集思廣益，從善如流，緊緊依靠全科醫生護士，充分調動大家的積極性，在挑戰中尋找機遇，探索創新工作機制，破解一道道新舊難題，帶領全科人員渡過難關，使內科煥發出勃勃生機，走上了快速發展的快車道，成為醫院的一流科室。
二、救死扶傷，以患者的生命健康至上
xx任內科科主任期間，其責任更大，其風險更高，其經歷更為驚心動魄。一次科里收治一位高齡服毒患者，住院第二天夜里，患者突然呼吸急促，口鼻冒出粉紅色泡沫，處于頻死狀態，值班醫生認為是有機磷中毒的反跳，當值班醫生向xxx主任報告時，勞累了一天的他已經休息了，接到電話，他不顧天寒地凍，立即穿好衣服，冒著風雪，以最快的速度趕赴醫院，在詳細了解患者的病情之后，他果斷地判定患者為急性左心衰，而不是中毒反跳，制定了搶救方案，迅速組織力量，開始緊張的搶救，經過爭分奪秒的救治，終于把患者從死亡線上拉了回來，使他轉危為安，堅守一夜的xxx大夫才放下心來。工作中像這樣的例子，多得不勝枚舉。多少年來，xx就這樣哪里有需要就及時地出現在哪里，為此度過了無數個不眠之夜，犧牲了無數個休息日。
三、德藝雙馨，創造和諧的醫患關系
“當醫生就要當名醫，不能當庸醫誤人生命。”這是xxx的座右銘。從醫以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。多年來，他致力于中西醫、藥診療相結合的研究，在反復多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療方法，治愈率高，而且相比純西醫治療花錢少、副作用小，深受廣大患者歡迎。人常說“名醫不治喘”，呼吸科的病人，大多年老體弱，病情反復加重，多數病人財力拮據，經濟貧困。他提出換位思考，主張像對待親朋好友一樣地對待病人，他從不給病人開大處方，避免讓病人做多余的檢查，不讓病人多花一分冤枉錢。xx的這些做法，為醫生在患者中、為醫院在社會上樹立了良好的形象。
在他的言傳身教下，全科醫護人員都像他一樣，德藝并重，善待病人，使得十多年來，內科保持著零事故和零投訴的良好，醫患關系非常和諧。
四、勇擔重任，危急時刻挺身而出
回顧近幾年xx為我院所做出的貢獻和努力，不得不提在非典期間所付出的心血。四個月的抗擊“非典”工作中，當時的xx作為急診科科長，配合組織全院職工、重點科室、輔助科室、SARS預備救護隊大小培訓10次，培訓人員800余人次，自己講課8次，約40課時。起草文件、制定發熱門診登記制度、留觀室注意事項等醫療文件、文書15份。在抗擊非典工作中，xx任醫院專家組副組長，面對傳染病的'危險總是把病人的利益放在首位。幾個月內，加班加點是常事，看自行車的單師傅曾多次問他：“你怎么總是走得這么晚？”
五、堅持學習，醫術上精益求精
xx參加工作以來，一直沒有停止專業知識的學習。他堅持攻讀大量的專著和專業雜志，虛心向眾多知名專家學習求救，參加包括全國性的等各層次的專業學術交流會，充分利用網絡學習資源，不斷提高自己的專業水平，在臨床工作中積極投身于新技術的創新實踐。他特別注意學以致用，能及時地將所學用于臨床實踐，使患者及時地受益于新科技的治療。他不僅自己堅持學習，還主動將所學所悟傳授給年輕醫生，鼓勵同事們參與學習，跟大家進行專業探討。有了他的帶動和督促，內一科學習氣氛日漸濃厚，成為一個學習型科室。
六、服務社會，積極從事公益性活動
盡管xx忙于業務和領導工作，但他謹記一個醫務工作者的社會責任，積極參加醫院倡導和組織的各種面向社會的公益性活動，成為一名為群眾所熟悉的健康大使。對于那些曾在醫院治療過的支氣管哮喘病人，他不定期地組織他們來醫院，開設康復知識講座，給他們提供新的診療指南，使病人的健康知識不斷更新。同時與病人加強溝通交流，使病人得到最規范的診療，最大程度地減少哮喘患者的發病次數，減少病人痛苦，減輕病人的經濟負擔。除了請進來，他還主動走出去，走向社會，走近廣大患者。他經常深入周邊農村、企業、工廠、學校，利用自己的專業特長，進行健康知識的傳播，十幾年來，xx深入農村送醫送藥上千次，出診危重病人數百人。在世界哮喘日、戒煙日、COPD宣傳日等活動現場，人們也總能看到他不知疲倦的身影。
七、加強管理，促成醫院健康發展
醫療質量關系著患者的切身利益，xx在醫政科工作時，制定了醫院《質量控制獎懲細則》，嚴把質量關，工作有計劃、有目標。注意團結同志，團結中層干部，配合各位院領導的工作。認真執行院黨委、院委的各項決策、決議，有話講在前面，敢于表達自己的意見和看法。會議通過的決定，堅決執行。維護領導形象，尊重各科室主任、護士長的工作，嚴格辦事程序，有事同他們商量。時時處處注意維護醫院的利益，維護醫院形象，樹立全院職工積極向上、團結奉獻的團隊精神。對病歷、處方、申請單、合理用藥、臨床用藥督導、急診搶救等工作認真督導，認真檢查，并把檢查情況以不同形式及時向科室反饋，提出整改意見。使全院醫療質量工作逐步走上良性循環狀態。醫療質量管理做到了有計劃、有檢查、有記錄。在省中管局醫療質量管理年考評中，專家對這項工作給予了充分的肯定和好評。
“生命的價值在于奉獻，青春的事業在于創造”，這是xx參加工作以來一直堅持的至理名言。為此他憑著對黨的忠誠和對人民的關愛，對醫療事業的執著追求，在平凡的崗位上默默奉獻，在默默奉獻中體現自己的人生價值。xx事業的枝頭結滿了成功的碩果。然而，事業無窮年，他依然腳步匆匆?
醫務人員先進工作者主要事跡 11
常xx，男，漢族，大學本科學歷，內科主治醫師，從事臨床內科工作xx年。xx年來堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀和求真務實精神，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，注重培養自己的職業道德素養，不斷改進工作作風，立足本職，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。作為一名醫務工作者，思想上始終本著“患者無小事”的態度，忠于職守，愛崗敬業，任勞任怨，秉持著“用心看好病”的目標去努力，為患者的健康和生命安全以及神圣的醫學事業做出了不懈的努力，受到院領導、同事、患者及其家屬的廣泛贊同與認可，在群眾中擁有良好的口碑，多次被評為先進工作者。兒時多病的父母經常上醫院，作為患者家屬的他深深體會到患者及其家人渴望健康的迫切愿望與心情，從那時起他就下定決心要當一名好醫生！后來他如愿考上了醫學院校并且發奮學習，踏上工作崗位的第一天起他就把自己獻給了心愛的醫學事業，并以飽滿的熱情全身心投入到臨床工作中去，病房就是家，病人是親人，無論遇到多大困難，他始終走自己的路，始終深愛自己的崗位。在領導及同志們的幫助下，也通過自己的勤奮工作與努力，臨床業務水平得到迅速提高，更培養了他嚴謹的治學態度，養成了良好的醫德醫風。內科是最繁忙的科室，危重病人多、病情發展快，身心一直處于高度緊張狀態，休息時間極少，更別說節假日，萬家團圓時，常常是他陪著病人在醫院度過一個又一個中秋、除夕！
十幾年來，很多事情讓人難忘！記得那是有一年的夏天，一個30來歲的裝修工不慎劃傷頭部，在我院外科清創縫合后給予輸液“止血、抗感染”，在輸液“止血合劑”時患者出現了遲發性過敏性休克，心慌、胸悶、惡心、嘔吐后患者逐漸出現昏迷、呼吸停止、心律紊亂，當時首診醫師喊到了他去幫忙搶救。當時的情況十分危急，他在判斷病情后，立即給予腎上腺素靜脈注射，同時用紗布擦去患者口角的嘔吐物后，墊上紗布立即行口對口人工呼吸及胸外心臟按壓。患者年邁的母親跪在地上，患者3歲的兒子緊張的`在一旁哭泣，患者的妻子也亂了陣腳。患者母親看到醫生做人工呼吸，怕他嫌臟，主動說“我來吧”，他說“我來，做人工呼吸我在行”。經過幾分鐘的搶救，患者逐漸恢復了自主呼吸與心跳，神志也慢慢恢復�？吹讲∪藫尵瘸晒Γ颊叩募胰司o緊地握著他的手，卻只說了兩個字“謝謝”！此時此刻，讓人們深深地體會了“健康所系，生命相托”的意義！
還有一件事就發生在今年x月份，新城區劉郢村患者鉏金俠，原有風濕性心臟病，二尖瓣狹窄并關閉不全，心律失常（房顫），心功能不全，多次住院，此次因“下肢靜脈栓塞”住我院外科，那天中午，他在離上班時間還有十幾分鐘時間就到了醫院，此時突然聽到外科病房里急切的喊叫聲，本來是外科病人，他完全可以不去理會，但是憑著醫生的直覺他感覺到可能是病人出事了，他沒多加思考立即跑到患者床前，此時，患者出現心跳呼吸驟停，他立即組織人員搶救，打通經脈通道，給予靜脈使用“腎上腺素、可拉明”等藥物，同時親自為患者進行口對口人工呼吸及胸外心臟按壓。心電監護顯示：心室顫動，“120”趕到后，在分析了病情之后，給出的意見是就地搶救。10分鐘過去了，20分鐘過去了，30分鐘過去了，雖然已是滿頭大汗，雖然已是腰酸背痛，但是患者的瞳孔對光反射仍然存在，心電監護還是室顫，他當時腦海里唯一的想法就是：搶救！搶救！不放棄！時間一分一秒的過去，一個小時后患者終因搶救無效宣布死亡！在搶救的過程中，患者的家屬陸續趕到，有的家屬還有微詞，“好好的怎么突然就不行了，一場醫療糾紛就要發生！但當他們看到搶救的場景，都被他們執著的精神和良好的職業素養所感動，最后家屬握著他的手說：你們已經盡力了，謝謝！
簡單的一句話，讓人感到溫暖，所有的付出，所有的辛苦都是值得的！醫療行業是高風險的行業，醫療糾紛頻發，“醫者仁術，醫者仁心”簡單的八個字，用心去體會，用心去實踐，能讓醫者一生都會受用！
醫務人員先進工作者主要事跡 12
在神話里，天使是善良圣潔的化身，有著一雙激情的翅膀，是溫暖幸福的象征。這個神圣的稱謂承載著人們多少美好的希望和寄托��！二十年前，正是帶著這樣一雙激情的翅膀，同志走進了市第三人民醫院，走進了醫院最繁忙的內科病房，成為一名白衣天使。從此日復一日，奔忙在這沒有硝煙的戰場，用火熱的青春譜寫了一首首動人的樂章。
內科是危重病人的集中地，危重患者數占了全院的80%，全科共有80多張床位，正常住院平均達90多人，而護士只有16人，平均年齡25歲，大部分是剛走上工作崗位的青年護士，缺乏臨床經驗。為了讓青年護士們盡快投入臨床工作，適應危重癥病人護理要求，就任護士長后，根據內科疾病特點制定了一系列內科常見病的護理常規和護理操作規范，在科內實行一對一、手把手的帶教。每天利用晨會短暫時間有針對性的.提問，每周組織理論學習，每月組織常用知識考試，補充青年護士們的臨床應用知識技能。，為迎接等級醫院復核評審，她每天組織科內護士利用下班時間苦練三基操作，強化三基理論和護理常規、制度考核。通過姐妹們的共同努力，她所在的病區在等級醫院檢查中得到了檢查組的高度贊揚。
護理工作繁瑣，內科尤其這樣。病房內長期臥床、生活不能自理的患者較多，需要護士按時翻身拍背，口腔護理、皮膚護理，各種引流管護理均要到位。在這里，每天要進行嚴格的床旁交接，基礎護理、特一級護理更是不能有一絲松懈，作為一名年輕護士長，身后跟著十幾位年輕護士，她在工作上“嚴”字當頭，生活上用“愛”字貫穿始終。三病區的護士工作雖然辛苦，卻從不抱怨，大家都以主人翁的姿態，自覺參與管理，主動為患者服務，關愛每位患者，整個病區充滿朝氣和向上的力量。按編制內科三病區應該有30多名護士，但她們16人干30多人的工作，并且保持多年無護理糾紛及醫療事故，完全得益于她們這么一個團結、融洽、能戰斗的護理團隊。
日常護理不僅要有量的積累，更需要質的提高。為了進一步提高護理質量，帶領全科護士經常性地開展疑難病例討論，互相交流學習心得，進行各種業務學習，在科內形成了濃厚的學習氛圍，科內16名護士，有2人本科畢業，3人本科在讀，11人大專在讀。她的孩子年幼，自己工作家務繁重，即便如此，她也從未間斷學習。每晚忙完家務，總要捧起書本，挑燈夜讀，先后取得了大專、本科文憑，通過了副主任護師考核。她還不斷把學習到的新技術、新方法應用到工作實踐中，來減輕病人的痛苦，提升護理質量和水平。，她們率先在病區推廣靜脈留置針，應用保鮮袋為尿失禁男病員接取尿液，開塞露深部灌腸通便等護理新技術。
隨著人們健康意識的增強，住院的病人越來越多，病床常常供不應求，每天的輸液量多達300多瓶，當班護士常常忙得連喝水的時間都沒有，拖班兩三個小時更是家常便飯。作為護士長的，每天在其他人員下班后還要檢查當天護理質量，準備明天的工作。護理工作的嚴謹性，使她養成日做日清的工作習慣，晚上8、9點回家是常事。年幼的兒子5歲起就掛著鑰匙獨自一人在家，小學一年級獨自乘公交車上學。11月25日晚上八點多，勞累了一天的剛剛回到家中，正準備給兒子做飯，電話突然響起，科內收了三個病人，其中二名危重患者正在搶救，護理人手不夠。她二話沒說，丟下直叫肚子餓的兒子立即趕往醫院投入緊張的搶救。給病人開放靜脈通道、吸氧，開放氣道、吸痰。待病人生命體征穩定，向當班護士交代好注意事項后，她才放心地離開病房�；氐郊視r，已經夜里11點多，年幼的兒子已經趴在桌子上睡熟了。無數次加班，無數次在休息時間被召喚至醫院，她從來沒有過半句怨言，她的工作態度和敬業精神感染了身邊的每一位人，科內的姐妹們都稱她為“拼命三郎”。
沒有最好，只有更好！二十年來，始終懷著這樣的工作理念，踏踏實實、兢兢業業地對待本職工作，以優質的服務、創新的精神贏得病人及家屬的贊許和領導的肯定。工作以來，連續多年被評為醫院先進工作者，被評為“市十佳護士”、獲得“泰州市衛生系統先進工作者”、“市優秀護士”光榮稱號，她所帶領的科室連續多次榮獲“市青年文明號”。
的愛心不僅體現在患者、同事身上，還體現在社會公益活動上。2月，聽說血站血源緊張，她立即挽起袖子無償獻血，先后獻血900毫升。5月12日，汶州大地震牽動著每一位國人的心，帶著對災區人民深深的感情，她寫下了請戰書，匯去了愛心款。
沒能陪伴父親生命的最后一程是她一生最大的遺憾。在父親55歲那年身患腫瘤直至去世期間，作為護士的她都未能盡心盡力在床前侍奉父親。10月，父親從醫院化療回家后一直臥床不起，每日忍受病痛的煎熬。當時科內人手少，病人多，脫不開身，父親每日在床邊念叨著她的名字。在20多天后的一個星期天，當她安排好科內一切，匆忙趕到家時，父親已奄奄一息，她為父親擦完澡，更換好衣服后，當晚父親安祥去世。
她不是一個稱職的母親、妻子和女兒，但她卻是一名稱職的護士，優秀的護士長。她用自己的實際行動把簡單和平凡演繹成無數個精彩，贏得了科內所有醫護人員和患者的認可；她用無怨無悔的奉獻，給患者送去了滋潤的雨露和溫暖的春風，用青春和汗水譜寫了一曲新時代的天使之歌。
醫務人員先進工作者主要事跡 13
我叫xx，是市中醫院一名醫生。1990年畢業于揚州醫學院臨床醫學專業,分配到市中醫院內科工作以來，能夠本著全心全意為人民服務的思想，時刻關注、同情病人的疾苦，視病人如親人，從不計較個人得失。在本職崗位上做了一些實實在在的工作，受到病人、家屬及同事的好評。下面，我將個人的一些體會向領導和同志們作一介紹：
第一點體會是，要想做百姓健康的“守護神”，就必須要有“三不怕”的工作精神。醫生這個職業十分辛苦，白天要上班、晚上要值班、節假日要加班。我在醫學院上學的時候，老師就跟我們講過，做醫生必須要有“不怕苦，不怕累，不怕吃虧”的工作精神，才能為老百姓解除病疼，做群眾健康的“守護人”。春節的一天，人們都沉浸在節日的氣氛中。西鮑鄉一位緩解中的急性白血病病人的父親打來電話，說病人感到不適。我立即拋下滿屋的親戚，約病人到醫院做相關檢查。檢查完血像，大致正常，接著做了骨穿。隨后，我與檢驗科的醫生一起細看骨髓片，發現有明顯異常，白血病復發了。此時，病人及家屬已經離開。我立即打電話與病人家屬聯系，但電話始終無人接聽�！霸趺崔k？聯系不上會耽誤病人的`病情的。一定要找到她”。我毅然騎上了自行車到離城十余里地病人所住的村莊尋找。費力行在坑坑洼洼的小路上，問了多少路人，終于在一個小時后找到了病人的住家。敲門沒人應，鄰居說他們一家人到鄰莊親戚家吃喜酒了，要幾天才能回來。問了鄰莊的方向，我又開始出發。當找到病人的親戚家時，他們十分吃驚我能找到這兒。我只是笑笑，很婉轉地透露了病情，很快將那位病人安排了住院，得到了及時的治療。一天，垛田鎮一位白血病患者化療結束回家后發熱、嘔吐，不能進食。由于子女在外地工作，等家中親戚將其送到醫院時已并發休克，病情極其危重。經治療曾一度好轉，后又惡化。勞累了一天，晚上不該值班的我卻沒下班，一直守在病人身邊，為她測血壓，調整用藥。實在累了，就趴在辦公桌上打一下盹，一直到黎明。這樣的例子還很多，每當用關鍵藥物時我就放棄休息，守在病人床前。由于我患糖尿病多年，得不到正常的休息，血糖時高時低，越來越瘦。妻子痛心地說：“為了給病人看病，你自己就不要命了”。我只是笑笑，“誰讓我是醫生了！”5年前，一位骨髓增生異常綜合征病人到門診看病，買藥時缺少200元錢。我想：總不能因為錢沒帶足而讓病人吃不上藥吧。我二話沒講就主動墊上200元，此后再沒把此事放在心上。四個月后病人來還錢時，我一愣，才想起此事。今年四月，安豐鎮慢性白血病人王住院化療，化療第7天時賬上已沒錢，而他暫時和家中其他親戚又聯系不上，弄不來錢。見此情景，我主動借錢給他，幫助他解決了燃眉之急。憑著這種不怕苦、不怕累、不怕吃虧的精神，我熱情工作，服務于民，受到病人及家屬的尊敬。
第二點體會是，要想做廉潔行醫的“排頭兵”，就必須要謹小慎微誠信服務。我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任心和對患者的同情心。不但要有精湛的醫術，還應具有高尚的醫德。泰州市人民醫院宋濂舫“一輩子不收紅包”的事跡時刻激勵著我，時刻不忘刻苦鉆研業務努力提高醫術，更注重提高醫德修養。去年4月，昌榮鎮白血病患者丁某住院治療。他是農民，患白血病兩年多來已花了費用十幾萬，因病致貧，家境窘迫。他囑咐妻子送我200元紅包，被我婉言拒絕后，丁某和妻子商量：是不是陸醫生嫌200元紅包太少？后來其妻子又送紅包400元，我還是不收，并對她說：“我們不收紅包，一樣給你最周到的醫療�！笨伤�是堅持要送，我考慮到他們的情緒，先將紅包交給護士長保存，等病人出院了再退還給他們，不然，他們心里不踏實。最后病人出院時退還了紅包，病人感動得流淚，連聲說想不到中醫院的醫生醫德如此高尚。春，林湖鄉急性白血病人王某在外地化療后出院回家，并發了“感染性休克”，生命垂危。經過醫護人員的及時搶救，精心治療，終于轉危為安。其岳父為表感激之情，在我一人值班時，悄悄送上紅包700元，當時我就把這紅包塞回那老人的手中，表示心領他的好意。
第三點體會是，要想做業務工作的“帶頭人”，就必須要刻苦鉆研精益求精。作為一名醫務工作者，需要學習的地方很多，只有夯實醫學基礎，鍛煉臨床技能，才有資格、有能力去除人類之病痛，助健康之完美。我是一名血液內科的普通醫生，平時充分利用業余時間刻苦學習，鉆研業務。訂閱了多種專業雜志，時刻掌握本專業知識的發展動向和最新研究成果，結合本地的實際情況，有選擇地將一些新技術、新療法運用于臨床：如大劑量的甲氨蝶呤治療緩解后急性淋巴細胞白血病，中劑量阿糖胞苷用于急性髓細胞白血病的誘導和緩解后治療，沙利度胺治療難治性多發性骨髓瘤，砷劑治療惡性血液病等，獲得較好的療效，在一定程度上填補了本市的空白。能夠及時將取得的經驗和教訓加以總結，撰寫成學術論文。先后在《白血病·淋巴瘤》、《中國醫藥》、《中國實驗診斷學》等中華醫學會系列雜志、核心期刊及其他省級期刊上發表論文13篇，撰寫了多篇論文參加國家級、省級專業學術會議交流，在行業內部產生了較大的影響。其中一篇論文獲泰州市自然科學優秀論文三等獎。近年來獲市科技進步獎兩項。1993年獲市青年內科醫生技術競賽第一名，受到市衛生局、市總工會的表彰。被列為市313工程第一層
次培養對象，并評為市衛生系統先進工作者。在市衛生系統“三名一優”工程建設評選活動中，本科榮獲“市名科”，本人榮獲“市名醫”稱號。
醫務人員先進工作者主要事跡 14
xx縣人民醫院神經內科是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創優”活動中，科室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情溫馨的醫療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
多年來，科室管理者始終把職業道德教育放在了首位，愛崗敬業、樂于奉獻是神經內科團隊一貫的工作作風。神經內科除收治慢病外還承擔著ccu監護工作，搶救急危重癥病人是“家常便飯”，醫務人員經常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推托，表現出良好的團隊協作和敬業奉獻精神。一份收獲，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評。
在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務于患者醫院先進集體事跡材料的.主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構建和諧醫患關系，體現“以人為本，溫馨服務”的護理理念，護理是愛的事業，面對醫院的陌生環境，科室首先在接受新病人入院環節上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置床位，備好床單位，監測血壓，環境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下溫馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切�！皝�，我扶您起來”“下床慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現尤為突出，在患者滿意度調查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經內科護士必備的基本素質。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范，多讓患者及家屬掌握了解一些院內院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。
醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是神經內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。
創新學習，創新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢干是神經內科一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業務，注重人才培養，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。醫院婦產科先進事跡材料
伴隨著一聲清脆的啼哭聲，一個新的生命誕生了。產房里傳出一片醫院各科室先進事跡材料范文歡聲笑語，一群白衣天使正圍守在產婦身旁，緊張有序地處理著新生的嬰兒，給產婦消毒、縫合。一會兒，被清洗得干干凈凈的小家伙和媽媽親密地依偎著，全家人都沉浸在幸福的喜悅之中。我們的白衣天使擦去額頭晶瑩欲滴的汗水，臉上露出了欣慰的笑容。一朵生命之花在這里從容地綻放了。
這就是我們婦產一科日常工作的一個小小縮影。我們6個成員用自己高超的醫術和誠摯的愛心，迎接著一個個嶄新的生命，譜寫了一曲曲動人的巾幗奉獻者之歌。
組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經內科業務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。
醫務人員先進工作者主要事跡 15
陸xx，自xx年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。
陸xx到公司工作的八年時間里，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，并被市政府命名為重合同守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五、一獎狀等榮譽稱號，陸xx被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。
全心全意依靠職工辦企業
陸xx倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸xx的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸xx“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。
在確立職工選擇經營者的主體地位基礎上。1998年，他進行股份制改制，改制后的領導班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領導選能人向群眾選能人轉化，選出的領導班子真正意義上向職工群眾負責。
動當主人向主動當企業主人轉化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸xx認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的.決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善于引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了干群關系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
銳意改革敢闖新路
企業轉制以后，首先按《合同法》建立了適應市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領導下的總經理負責制�？偨浝砥溉胃犊偨浝�，付總經理聘任分管部門經理，完善了經濟責任制，每月由各部進行連鎖考核。依據各部完成的工作任務的優劣進行獎罰。在改革的幾個月中干部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學�？飘厴I生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設想。陸xx認為品牌是企業的象征，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，陸xx通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進CAD的設想。為發展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一設想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝CAD艾維系統，引進后正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐采用CAD提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進單位的經驗，對找合作伙伴，陸xx親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協議，同時設資150余萬元購置40臺西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000余套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟增長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。
陸xx十分注重產品質量，他親自制定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的制作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程序文件》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，并獲得了中國進出商品質量認證中（CQC）頒發的ISO9002認證。
醫務人員先進工作者主要事跡 16
XX，女，九三學社社員，醫學博士，主任醫師，碩士研究生導師，北京懷柔醫院院長,北京市第十五屆人大代表，中華醫學會老年醫學分會全國委員，北京醫學會老年醫學分會副主任委員，九三學社中央科普委員會副主任。從醫三十年來，她秉持公心，嚴于律己，以科學的管理和無私的奉獻精神，在崗位上默默工作，把自己的心血、精力、智慧，毫無保留地投入到醫院工作之中。
一、努力拼搏，鉆研業務，恪盡職守
89年8月XX畢業于中國醫科大學臨床醫療專業，分配到首都醫科大學附屬北京朝陽醫院工作。在一個嶄新的天地里，精湛的醫術和較強的管理能力使她很快嶄露頭角，分別擔任腎內科副主任、綜合科兼保健辦主任、院長助理等職務。工作中她始終堅持以“病人為中心”，致力于解決病人疾苦，主持腎內科工作期間，積極推動學科建設，組織開展腹膜透析、動靜脈瘺、連續血液凈化等新技術多項，為腎內科多年在全國同專業排名位列前50名打下堅實基礎。擔任綜合科（老年科）主任后，確定學科發展方向，組織、參與推廣老年疾病診療規范、綜合評估、慢病管理及老年相關疾病的研究等工作，科室服務能力不斷提升，她本人成為中華醫學會老年醫學分會全國委員，北京醫學會老年醫學分會副主任委員。重視人才培養，科室十余名醫生護士在不同級別學會任職。科室成為北京市老年護理培訓基地，同時為朝陽醫院老年科成為北京市重點�？拼蛳禄A。擔任朝陽醫院綜合科主任兼保健辦主任期間，組織并出色完成上級交給的北京市兩會、全國兩會、APEC會議、九三閱兵、一帶一路等國家大型活動醫療保障任務。作為九三學社中央科普委員會副主任委員，多次主動參與精準扶貧義診、講座等活動。
二、投身醫院托管共建，充分體現自身價值
為推進公立醫院綜合改革、提升懷柔區區域醫療服務水平，疏解非首都核心功能，方便北京東北部地區及周邊群眾就近就醫，2017年5月25日，懷柔區政府、北京市醫院管理局、朝陽醫院三方采取“區辦市管”的模式共同管理懷柔醫院，XX擔任懷柔醫院院長，同年當選北京市第十五屆人大代表。
明確目標、頂層設計，為宏觀管理和正確決策打下基礎。擔任院長后，她立即全身心投入到工作中，為更好地服務懷柔百姓和科學城建設、做好醫院發展頂層設計，她組織制定了《五年發展規劃》，將創建三甲醫院、重點學科發展、人才培養、二期工程建設等作為重要內容納入工作規劃，明確醫院發展方向。
積極協調、兩院一科，實現資源共享。托管后XX親自篩選并積極協調，朝陽醫院派駐常駐管理團隊和出診專家團隊，實現“兩院一科”管理模式。自2017年7月17日開始，朝陽本部先后有包括所有臨床醫技科室（39個科室）的208名專家以出專家門診、查房、疑難病會診、手術、講課等方式定期到懷柔院區開展工作，平均每周有30余位專家來到懷柔，各臨床醫技專業全面覆蓋。托管以來，診治病種、手術病種、三四級手術比例均得到顯著提高，醫療服務量和能力全面提升，同時為懷柔科學城建設提供優質醫療服務，為懷柔科學城科技工作者開通就醫綠色通道�！耙匀嗣駷橹行摹睂崿F專家多跑路，病人少跑路，病人在家門口享受三級甲等醫院專家服務。
強化五大中心建設，全面提升急危重癥救治能力。全面推進“胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦、危重新生兒”五大中心建設，有效提升危重患者救治水平。胸痛中心順利通過中國胸痛中心及中國基層胸痛中心2019年第一批次標準版資質認證，成為北京市遠郊區首個國家級胸痛中心和北京胸痛中心聯盟成員單位；獲批“2021年第六批心衰中心建設單位”；獲批“北京市防治卒中中心”，榮獲北京市腦卒中質控中心優秀靜脈溶栓醫院稱號，在全市84家醫療機構中排名第10位；“創傷中心”暢通快速診療通道，通過院前院內有效銜接，降低患者致死及致殘率；加強危重孕產婦診療中心管理，加大圍產期保健工作監管，設立高危孕產婦多學科聯合門診，每周組織專家對橙色以上高危孕婦進行評估。同時在急診設立專用搶救室和手術室，為危重孕產婦搶救提供保障；兒科獲批北京市重點培育學科，獲得資助資金300萬元，強化危重新生兒搶救中心建設，不斷滿足新生兒危急重癥救治需求。
以重點學科建設為引領，補齊短板，全面提升醫療服務能力和水平。明確急診醫學科、外科ICU、心內科、呼吸科、婦產科、兒科為重點學科，加強學科支持力度。新增肝膽外科、風濕免疫科等5個二級科室，開設25個特色門診，拓寬服務范圍，開展62項新技術、新項目。獲批“首都醫科大學肺癌診療分中心”，成立了“泌尿微創治療中心”。增加了質控辦和紀檢監察科等4個職能科室,使院內科室設置更加齊全，服務功能更加完善。
加強人才培養，提高科研教學水平。不斷加強人才培養力度，出臺進修人員管理辦法和研究生培養相關支持政策，托管后考取在職碩士研究生30余人，在職博士4人，加強內部造血。
設立科研骨干基金，鼓勵青年醫師申報科研項目，19個項目獲得資助；申報并獲批北京市科委推廣項目1項，北京市衛計委推廣項目4項，懷柔區科委項目2項，懷柔區衛計委項目8項，懷柔區組織部人才項目5項。先后舉辦國家級、市級、區級學術講座40余場，使懷柔地區的醫生不出區就能知曉最前沿學術進展。
醫院高度重視教學工作，獲批成為首都醫科大學本科教學基地，承擔五年制臨床醫學專業教學任務；同年獲批承擔護理專業3+3教學任務；首都醫科大學學系委員由20名增加至37名；講師數量實現突破，19位老師取得首都醫科大學講師職稱。
面對時代大考，科學織密防線。舉全院之力，科學防控，保護人民群眾生命安全。2020年，新冠肺炎疫情突如其來，懷柔醫院成為懷柔區新冠肺炎定點救治醫院，XX院長沖鋒在前，立刻帶領全院干部職工全力以赴投身到抗擊新冠肺炎疫情工作中。第一時間帶領領導班子成立了疫情防控領導小組，親自組織制定《新冠肺炎防控工作方案及應急預案》，建立工作協調機制和工作臺賬，梳理制定院感防控工作流程。僅用三周時間完成了核酸檢測試驗室建設，成為北京市第三批、懷柔區首家開展核酸檢測的醫療機構，日均檢測能力達到3000份。2020年共篩查并救治7名確診病例和1名無癥狀感染者，全部按流程上報、收治，患者均痊愈出院。實現了新冠病人醫院零漏診、醫務人員零感染和院內感染零發生的目標。
三、以精湛的技術、高尚的醫德為病人服務
走上領導崗位的XX，一手抓管理，但對她熱愛的醫療工作也絕不放松。在她的心中，醫生不僅是一種職業，更是天下最重、最神圣的責任。
接觸過她的人都說，孫院長沒有北京市知名專家的架子，她出專家門診及查房對每一名患者都非常仔細認真，看病歷、問病史，不放過病人任何微小的變化。還以她特有的輕松幽默的語言開導病人，消除病人的恐懼心理，對病人的每個問題都作詳細的`解釋。她醫術精湛，一直奉行能用便宜藥解決問題絕不用貴藥，從來不做過度檢查，盡量為患者節省每一分錢，為此她深得患者信任，贏得無數粉絲。她常說：“醫生的時間是屬于病人的�！卑闯＠恚∪顺鲈�，意味著醫生的醫療服務完成，但她不同，她有一個特殊的通訊錄，記著一些病人的電話。處在康復期的病人會準時接到她的電話提醒：該換什么藥了，要注意些什么等等；已經痊愈的病人逢年過節也會接到她的電話詢問。病人們既感動又感慨：“本該我們給孫大夫問候表示感謝，可她卻總惦著我們，她真是一位難得的好醫生！”
四、創新驅動引領，“區辦市管”成效顯
XX當院長后，對全院進行了大膽的改革，從規范制度、人才培養到學科建設、技術提升，她做得有聲有色，讓人信服。由于她的忘我工作和不懈的努力，懷柔醫院托管工作成績斐然。醫院管理、運營、醫療、科研、教學、人才培養、醫聯體建設等多方面提升明顯，醫務人員醫療技術得到較大提高，增加了診治病種、提高了手術級別、增強了教學意識和教學水平，學科得到發展，人才培養不斷完善。患者普遍反映看病方便、快捷，質量高、效果好，在最大程度方便患者的同時，也將“人文軟實力”根植于患者心中，贏得了普遍認可。同時在北京市醫管局對托管醫院績效考核中，三次獲得考核滿分的好成績；北京懷柔醫院于2021年2月順利通過三級綜合醫院現場核定。初步實現了患者得實惠、醫生得提升、醫院得發展、政府得美譽的總體目標。
在她的帶領下，經過全院干部職工共同努力，醫院獲批“全國三八紅旗集體”“全國文明單位”“北京市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“北京市三八紅旗集體”等榮譽稱號。
作為一院之長，XX眼中看到的永遠是“努力”和“不足”，她沒有豪言壯語，只是腳踏實地，身體力行。朝霜暮雪，初心不改，戰斗正未有窮期。她用事實證明，堅守崗位，認真履職，平凡的崗位也會創造不平凡的成就。同事們都說她是一位好領導，患者們稱贊她是一名好醫生。
醫務人員先進工作者主要事跡 17
“護理仁心思患者，披星戴月我回遲�！边@句話遠遠道不盡呼吸內科纖支鏡室介入組專職護士、主管護師鄧紅英早出晚歸的艱辛付出。見到她的那刻，怎么也不能把面前這個溫柔秀氣的女子和人們心目中做事風風火火，獨挑大梁的主管護師形象聯系到一塊。組里都稱37歲的她“鄧姐”，她在這個團隊是老隊員了，也是呼吸內科纖支鏡室唯一的一名專職護士。周日能休息已經很滿足了。
說起工作壓力，鄧紅英淡淡一笑：“其實沒什么，我們干的是這行，要說辛苦大家都很辛苦�！比欢l都知道，從肺功能檢測到科室病歷整理及支氣管鏡室，按理要三個人完成的工作，都是由她一個人包攬。每一項都繁忙，尤其是肺功能工作和支氣管鏡室的工作，但鄧紅英總能安排得井井有條。她還協助兒科鐘禮立主任在省內率先開展兒童支氣管診治工作，并培養了兒童支氣管鏡專職護士。為此，鄧紅英幾乎放棄了醫院規定的所有節日，“公休假從來沒休過，沒人替，休了手術等不了，病人不樂意，周日能夠休息已經很滿足了�！币驗檫@項工作技術含量高，別人很難分擔。早上七點半，鄧紅英就已經到了門診的纖支鏡室，做好房間的消毒工作，并且清點儀器，做好各種準備工作。將近8點預約好的病人就來了，她就開始給患者做霧化麻醉。8點半做纖支鏡的醫生來了，鄧紅英又成了他們最好的助手。一個上午會有三四名病人來做檢查，醫生輪著上，護士就只她一人，必須一直筆直地站在醫生的右邊，精神高度緊張，一站就是四五個小時。醫生結束檢查，把病人送回去了，她還要認真清洗纖支鏡，藥洗、酶洗、刷洗，烘干。最后她還要清理纖支鏡室。下午更是艱苦地戰斗，一般都是一些復雜的操作，比如為腫瘤病人放支架，氬氣刀切除腫瘤，大容量的肺灌洗，胸腔鏡，難治性氣胸的纖支鏡封堵術等。隨著項目的不斷拓展，前來做纖支鏡下介入治療的病人越來越多。前去采訪的那個下午，鄧紅英和呼吸科主任劉志光為兩個矽肺的病人做肺泡灌洗，抽凈了16瓶大瓶的生理鹽水，足足做了5個小時。從工作室出來，鄧紅英隨手擦了擦著額前的汗，喘了口氣告訴記者，“病人都是排隊在等候，每次手術都是一個輪一個，必須先先術前準備，然后做手術，最后再消毒。每個步驟缺一不可，所以不能中途休息�！币淮纹胀ㄊ中g將近兩個小時，作為主管護師的鄧紅英每次都必須全程工作，天天周而復始重復，難道就不厭煩嗎？“不厭煩啊，我很熱愛這份工作呢�！彼樕涎笠缰环N成就感，“覺得好有挑戰性，特別是看到患者一個個康復出院，很享受這份成功的`喜悅�！蔽疫@一輩子都記得你。
肖蓮香是湘西的一名女教師，69歲，支氣管出現畸形，大量細胞壞死，氣管下段腐爛發白，被當地醫院診斷為肺癌，數次治療無果后，她幾乎絕望了，抱著試試看的心情來到了湖南省人民醫院介入肺病組，經科主任劉志光反復檢查后，確診為內膜結核。肖蓮香重新燃起了希望，接受了一系列治療。鄧紅英見老人總是顧慮重重，不厭其煩地開導她，下班也一定要叮囑老人幾句才放心離開。幾次手術后，老人慢慢有所好轉，在她眼里怎么看鄧紅英有如自己的親閨女一般。老人每次來復診一定要帶些土雞蛋來，無論鄧紅英怎么推脫，她仍然執意要送，面對老人的慈愛，鄧紅英索性認了這位“媽媽”。十多次的氬氣、冷凍、高頻電的治療后，在4月11日的最后一次復查中發現，她的內膜結核奇跡般地痊愈了，鄧紅英高興得像個孩子。肖蓮香卻拉著“女兒”的手老淚縱橫，“孩子，我這一輩子都記得你！”漢壽的葉新花，也是一名支氣管內膜結核病人，她的親戚在網上看到網友發帖稱贊該院介入肺病組有個獨門秘籍：經支氣管鏡選擇性大容量肺灌洗新技術效果很不錯，于是介紹她前來治療，治療一次病情略有好轉后她卻準備回家，鄧紅英很是詫異，特意找患者問個究竟，原來葉新花經濟狀況不好。鄧紅英將情況及時反映，醫院決定對患者減免費用，在門診治療。經過數十次治療，見到復查診斷上清晰的痊愈報告，葉新花激動萬分地對鄧紅英說，“要不是你幫我，我恐怕已經沒希望了！”
她有一雙長滿繭子的手，鄧紅英曾經有一雙芊芊玉手，十指修長，溫柔如水。曾經的全家福照片上，她白皙娟秀的雙手，疊放在她女兒的胸前，真是讓人羨慕。而做完消毒工作后的她脫下手套，一雙手又紅又腫，粗糙無比，每個指節都長出了硬繭。長年累月的護士工作，特別是近兩年在纖支鏡室的超負荷工作，鄧紅英的手已不再秀氣。可她并不在乎，“我的手粗糙了，病人的氣管支氣管通了，呼吸順暢了，病人的肺清透了，煤渣、石棉洗出來了……”纖支鏡室也從以前院感科眼里的“老大難”變成了現在的標兵單位。
對于鄧紅英每天的加班，家人早已習以為常，豁達的丈夫能夠體諒她，工作之余總是盡量爭取早點回家做家務。十三歲的女兒也很懂事，小小年紀自理能力很強�！袄瞎珡臎]因為我加班抱怨過，”鄧紅英一臉愧疚，“女兒也不吵，做完作業后她就開始盼著我回家�！敝劣谥苋諘粫才藕图胰送獬鐾妫α�,“也許等我退休了才會有時間陪他們出去玩�！痹瓉硭奶劾瞎綍r辛苦，每逢周日，便呆在家里盡量多做點家務。
醫務人員先進工作者主要事跡 18
小陳，男，漢族，甘肅瓜州人，中共黨員，1976年3月出生，現任瓜州縣七墩回族東鄉族鄉衛生院院長、中醫全科副主任醫師。自參加工作以來，他始終任勞任怨、兢兢業業、恪盡職守，20多年如一日扎根基層，在平凡的工作崗位上默默奉獻著，以自己的實際行動踐行醫者“初心”，在人民健康事業的道路上砥礪前行。
在日常工作中，他將理論學習與實踐相結合，始終堅持“三個最”（:用最熱情的服務接診每位患者、用最短的時間來解決病人的痛苦、用最少的錢治好病。）2019年8月，有位患者，常年患有類風濕關節炎并伴有多種并發癥，多次去外地效果都不佳，且治療費用高，就診不方便，使患者產生了放棄治療的想法。經家屬多方打聽找到了小陳院長，他詳細查看病人病歷，準確找出了病因，辨證施治，大膽靈活運用經方，制定了中西醫結合的治療方案，經過3個療程21天的治療，患者病情明顯緩解。
為進一步滿足轄區居民就醫需求，更好的服務群眾，他始終堅持學習業務知識，不斷提升自身能力水平。2017年主動申請赴省級醫院進行了為期一年的.學習深造，回來后帶領職工利用本院有限的醫療資源，大力拓展中醫藥服務項目，充分展現中醫藥博大精深的功效，同時發揮中醫適宜技術簡、驗、便、廉的優勢，運用所學知識、技能，盡自己最大的努力來緩解患者的病痛。
談及將來的打算時，小陳說，我將始終以合格共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己，時刻牢記黨的教誨，進一步提高自己的思想覺悟，踐行全心全意為人民服務服務的宗旨，帶領全院職工不斷提升醫療服務質量，解除患者疾苦，全心全意為人民服務，以自己的一顆愛心、一張笑臉去換得患者更多、更燦爛的笑臉。
醫務人員先進工作者主要事跡 19
2011年9月，小樂醫生通過層層考核，被選拔為中國第八批援萊索托醫療隊隊員，遠赴非洲萊索托王國萊里貝地區醫院，開始為期兩年的援外醫療工作。兩年的工作中，她以精湛的醫術、崇高的醫德為中國醫生贏得廣泛贊譽，以孜孜不倦的敬業精神從死神手中挽回無數條生命，以無疆大愛踐行著一位醫者的神圣使命。
由于醫療設施非常落后，醫務人員極其匱乏。婦產科沒有�？漆t生，樂大夫是這里唯一的婦產科專家，承擔著婦科、產科的門診、急診手術和病房“一條龍服務”。在這里，經常一人單槍匹馬處理，當地醫護人員稱她是“不倒的萬里長城”。
樂醫生秉承“一切為了患者”的服務宗旨，心里始終裝著病人，在為病人解除病痛的同時，不忘給予經濟上的援助。醫者仁心，一位寡居老年女性，患有巨大子宮肌瘤，已嚴重貧血，須立即手術治療。由于經濟原因，患者準備放棄治療，樂醫生得知病人困難后，決定從自己的生活費中拿出一部分作為患者的.住院治療費，并立即安排手術。患者病愈出院時，飽含淚水拉著樂醫生的手久久不愿松開，深情的說“感謝樂醫生，感謝中國!”
2013年12月入選第十二屆感動中國年度人物候選人，2013年12月被市總工會授予“襄陽五一勞動獎章”；2014年月被市委、市政府授予2013年度“襄陽百杰。道德模范”之譽稱號，2014年1月被市政府批準為2013年度享受市政府項津貼人員，2014年2月被省衛生計生委評為2013年度“群眾滿意的醫務人員”，2015年6月入選“中國好人榜”，2017年8月被評為全國衛生計生系統先進工作者。
醫務人員先進工作者主要事跡 20
小武，湖北醫藥學院本科學歷，1994年7月參加工作至今任職于本院從事婦產科臨床工作，思想積極、政治立場堅定，工作態度認真踏實，有良好的職業道德和敬業精神，2000年被院支部聘任為門診部主任，2008年被襄州區衛生局選拔為本院業務副院長。
任職以來，一直從事婦產科臨床業務技術及管理工作，認真履行了崗位職責。在政治思想上，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，認真貫徹落實黨的十九大精神，遵紀守法，廉潔奉公。以弘揚醫德為本，醫德醫風高尚，全心全意為病人服務，努力踐行救死扶傷的人道主義精神。
在業務中始終堅持用新的`理論技能指導業務工作，在產科、婦科、計劃生育及孕產婦保健指導方面積累了豐富的臨床經驗，承擔門診、住院、會診及二、三線班工作，工作期間未發生過誤診誤治及差錯事故。每年完成培訓任務10次以上，在承擔本區婦幼衛生項目培訓工作中累計培訓達千人次，多次下鄉鎮衛生院指導并參與完成國家農村婦女宮頸癌檢查項目監測點工作。2008年擔任副院長以來，先后參與各類大型婦幼保健業務工作，參與了襄州區國家重大公共衛生婦幼項目“農村婦女宮頸癌檢查”工作，自2009年以來已累計完成8萬余人次的檢查任務。作為全區愛嬰醫院復核評審組成員，參與全區各醫療衛生單位愛嬰醫院建設的交流指導。多次參加各類義診活動，宣傳預防出生缺陷、婚前保健、孕期保健、新生兒疾病篩查等健康知識宣教。先后榮獲“襄樊市新生兒疾病篩查先進工作者”“襄州區衛生系統實績考核優秀干部”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號，受到上級專家、領導的肯定。
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