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運營商銷售及服務合作協議
在現在的社會生活中,各種協議頻頻出現,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編整理的運營商銷售及服務合作協議,希望對大家有所幫助。
運營商銷售及服務合作協議1
甲方:_________
乙方:_________
鑒于乙方認同并遵守《_________》,甲方同意乙方成為_________在_________的渠道運營商,代理甲方_________產品在這個地區的銷售及服務活動。本著誠實信用、互利互惠的原則,經雙方友好協商,達成如下協議條款,以資雙方共同遵守:
一、合作方式
甲乙雙方合作、共同開發_________市的_________產品市場。任何第三方參與雙方的合作,必須經過甲乙雙方的一致同意。
由甲方負責為乙方提供軟件、技術服務支持。乙方負責當地城市的需求調查,項目跟蹤、銷售服務等。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方擁有上述產品的所有權。
(2)甲方有權按《_________》及附件規定,評估乙方就代理的甲方產品在該城市經營狀況,決定是否繼續執行本協議,從而行使解約權。
(3)甲方有權按市場的統一規劃,對該渠道運營商提出建設性的要求。
(4)甲方按照相關約定有權得到與乙方合作共同產生的利潤。
2.甲方的義務
(1)甲方有義務開展統一的市場推廣活動,為乙方在該城市的市場拓展提供業務支持。
(2)甲方有義務為乙方就各項代理產品提供協調與指導,協助乙方進行市場運作,拓展客戶。
(3)甲方有義務對乙方的相關人員進行技術培訓和商務指導,確保乙方能正確的進行商務運作、全面的`了解產品技術,從而充分的產生經營性效益。
(二)乙方的權利與義務
1.乙方的權利
(1)乙方有權在協議有效期內按《_________》及附件規定與甲方共同開發市場資源。
(2)乙方有權使用甲方所提供的產品銷售、售后服務的網絡平臺。
(3)乙方有權享有與甲方合作所獲得的收益。
(4)乙方有權按《_________》及附件所規定的獲得甲方所提供的技術、業務等支持。
2.乙方的義務
(1)乙方應在協議簽訂后_________天內完成該城市市場拓展計劃書,以及相關職能部門、人員的組建到位。
(2)乙方有義務在協議有效期內按甲方的市場統一規劃,充實售后服務體系。
(3)乙方有義務按《客戶服務及管理章程》服務細則,為用戶提供高質量服務。
(4)乙方有義務按章程和附件的規定,接受甲方的監督指導,并按時送報相關數據資料。
三、出現下列情況,本協議終止執行
甲、乙雙方協商一致的終止。
如甲、乙雙方任何一方有違反本協議或《_________》中規定的行為,另一方有權單方面終止協議。
四、違約責任
本協議簽署生效后,任何一方不按本協議約定履行,均屬于違約行為,守約方有權解除本協議,并追究違約方相應法律責任。
五、法律效力
《_________》和附則具有同等法律效力,未盡事宜雙方可補充協議解決,補充協議具有同等法律效力。
六、糾紛解決方式
雙方就履行本協議產生的糾紛,應本著友好的態度協商處理,如不能達成一致,可提起訴訟。
七、本協議一式肆份,經雙方代表簽字并加蓋公章后生效,雙方各執貳份。
八、本協議有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
運營商銷售及服務合作協議2
甲方:_________
乙方:_________
為了充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面,經公司(甲方)與營業廳(乙方)雙方協商,達成如下一致意見:
一、經營責任制形式
營業廳實行崗位責任制,營業廳對柜組,柜組對個
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外,其余全部留營業廳作經營發展基金。
二、營業廳對公司實行四包
1.包利潤定額數_________元。
2.包銷售額_________元,費用水平_________%,資金周轉_________天,差錯損盈率_________%,經營品種_________種。
3.包社會主義經營方向、方針、政策,執行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
三、營業廳權限
公司承認營業廳有如下自主權:
1.業務經營權:營業廳可自行采購本地批發部門無現貨的'商品。
2.內部分配權:營業廳職工工資實行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由營業廳根據勞動分配的原則,采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權:營業廳成立民主管理小組,其成員由營業廳職工大會推選產生,營業廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權:費用支出、財產添置、報損報溢,集體福利、經營發展基金等,按國家有關部門規定,由營業廳自行處理。
5.獎勵處罰權:職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象,營業廳有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。
四、營業廳與主管公司的關系
營業廳實行承包,原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計劃經濟與市場調節相結合,積極參加上級組織安排的各項活動。
五、執行期限
1.本承包書于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理,任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份,公司、營業廳各一份,經雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
日期:
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