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學術科技部工作總結

時間：2022-11-22 10:29:36 科技我要投稿

學術科技部工作總結精選8篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的學術科技部工作總結，希望對大家有所幫助。

學術科技部工作總結精選8篇

學術科技部工作總結1

　　一、日常工作

　　1、與教務辦公室的聯系

　　與教務辦公室的聯系一直是我們部門的一項核心工作，它關系到我們全院的每個學生的切身利益，，我們本著“團結”“務實”“高效”“創新”的工作宗旨，來對待我們的每一項工作，此月我們協助教務辦公室發放的通知如下：

　　1、20xx年至20xx年第二學期通識教育課程安排考試2、學院關于11級同學申請轉專業的通知3、20xx年至20xx年第二學期期中考試安排

　　4、學分預警通知單的發放等等因為五月份各種考試臨近，但是我們仍然是有條不紊的將各種通知發放到班長手中，沒有出現大的失誤，一些重要通知我們會及時張貼出來、

　　2、與校部的聯系

　　我們部門每天（周日到周四）到校部簽到并及時和其他院進行交流，此月我們從校部了解關于“張之洞杯”校初賽和校決賽的相關信息，并做好宣傳和準備工作，我們會一如既往的加強與校部的聯系，并積極與其他院進行交流，取人之長補己之短，爭取將我院工作做到更上一層樓。

　　二、重點工作

　　◆“張之洞杯”

　　4月4日，我們在三教C203舉辦第二屆榮校興農“張之洞杯”院初賽。

　　4月14日在人文樓M308舉行校復賽，我院選手在校初賽場上表現優異，以第一名的好成績不負眾望，晉級校決賽。

　　5月1日將在在大學生活動中心劇場，進行榮校興農“張之洞杯”校決賽，希望我們的培訓工作能在此有一個好的結果。

　　◆四級模擬工作

　　此月，四級模擬工作我們照常進行，我們仍然有條不紊的進行我們的分發試卷，巡考，成績總結分析，及公示等工作，如今是四月份的尾巴，喚起六月份的騰飛，很快又將迎來四級考試了，六月份的炎熱與躁動更是襯托大家在四級考場上一展雄姿的豪情，希望我們的四級模擬工作能給大家多一些籌碼，在四級考場的賭局上贏得滿貫。

　　三、特色工作

　　◆學委例會

　　學委例會我們會繼續召開，希望通過這個平臺能給學生們提供更多的幫助，此次活動有助于全院營造良好的'學習氛圍，共同進步。

　　四、配合工作

　　◆4月29日在我部門人員大活劇場參加白先勇先生的演講，父親的背影◆4月27日我部門人員參加古詩詞欣賞與人文素質的提高的講座。

　　五、工作展望

　　◆下月將繼續進行四六級模擬工作◆5月5日將進行部長換屆

　　六、工作建議

　　◆建議院部在每周日簽到時多去些校學科部成員與其他各部門成員交流。◆建議院部明確部門獎懲制度，而不是只在紙上寫寫。

　　◆建議院部對優秀的工作總結及各部門特色活動進行展示并交流學習，達到共同進步的目的。

　　聚散隨緣，但感情依舊。

學術科技部工作總結2

　　新學期的第一個月已經過去，在這個月里學術科技部有了成長，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況，現對20xx20xx學年學術科技部三月工作作如下總結：

　　1、共同參與完成學生會圖片展活動。

　　圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結協作的精神。

　　2、參與到全院的.植樹節活動之中，協助學院領導老師共同植樹，完成院學生會植樹節任務。

　　在植樹節活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學院交與的任務，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務后，并沒有關注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。

　　3、繼續堅持冬季長跑活動的進行，堅持每周一的院學生會干部晨練活動。

　　長跑活動本是一個很好的鍛煉身體的機會，同時也可以加強院學生會的向心力和凝聚力，但是存在很多部門干事遲到未到的情況。

　　4、堅持每周部門例會的召開，以及在新學期加強對部門干事的思想活動的了解及引導。

　　在新學期里，存在少數部門干事想退學生會或是積極性不夠的情況，作為部長應該及時了解部門干事的思想活動情況，及時對部門干事思想加以引導。

　　5、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發展的要求。

　　新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現象。

　　以上是對部門三月參加活動及部門例會的總結，我們會在此基礎上認真改進，爭取做到更好！

學術科技部工作總結3

　　紅色五月已經過去，在這個月里我們感受到了紅五月的激情，在五月里學術科技部有了自身成長，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部五月工作的具體情況，現對20xx20xx學年學術科技部五月工作作如下總結：

　　1、部門執勤工作未做好。

　　原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現類似問題。

　　2、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現了好幾個細節上的.失誤，同時在頒獎的環節上也出現了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。3、學生會干部統一服裝工作。

　　從上個月就開始著手做學生會干部的服裝統一工作，在五月十八號，學生會統一了副部級以上的干部服裝，之后在書記的聯系下頁完成了部門干事服裝的統一問題，這樣學生會的服裝統一問題就解決了，為以后的工作開展也帶來了便利。

　　4、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

　　在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束。

　　5、參加紅五月晚會暨技能節頒獎晚會的場務工作。

　　對于技能節，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經，我們要做好活動的場務工作，不能出現一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。

　　以上是對部門五月參加活動的總結，我們會在此基礎上認真改進，爭取做到更好！

　　學術科技部

　　20xx年5月30日

學術科技部工作總結4

　　距離開學已經一個學期了，學生會各項工作也接近尾聲，為了下一個學期的部門各項工作順利進行，更好的完成學生會的各項工作。提高部門的工作效率，下面是學術科技部20xx至20xx學年第一學期部門工作總結。

　　（一）、學生會納新活動

　　新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生人學后不久，校學生會便展開了納新活動。新生十分積極，學術科技部經過第一輪110多人的面試，最終篩選出8名新生成為考察干部。從納新中我們發現了很多很出色的新生干部，這也給學術科技部注入了新的血液，保證了學術科技部的后備力量。

　　（二）、09考察干部培訓

　　納新結束后，緊接著的是考察干部的各項培訓工作的開展，首先是參加了學生會的新老干部交流會，以及召開部門的工作例會，接著是展開了“09干部的工作方法的培訓”使新干部在工作中少走彎路，如何做好一個出色的干部指明了正確的道路；接下來在報告廳參加了校團委組織開展的“公文寫作的培訓”，讓考察干部熟悉掌握一些在以后工作中的公文格式；在接下來我們部門的全體成員參加了“團委手機報開通儀式”使干部們能夠在第一時間了解我們團委開展的各項活動，豐富干部們的.視野。

　　同時還開展晨讀晨跑活動，不單加強了考察干部們的身體素質，這也是考察新干部的一項措施，并加強各部門干部的交流。讓考察干部盡快的容人學生會這個大家庭中。

　　（三）、協助校運會的各項工作

　　十一月二十五日我校第五屆校運會拉開了序幕。兵馬未動，糧草先行。說的是戰爭中后勤工作的重要性，校運會也一樣，為了能使校運會能夠有條不紊的進行，其中學生會各個部門都投入運動會的各項后勤工作中。其中本部門和其他部門成員共同參與校運會的開幕式以及閉幕式的后勤工作、校運會期間干部輪流值班、共同維護校運會期間的秩序，確保各項比賽都能順利進行。雖然沒有鮮花沒有掌聲，但是本部門09級的干部都以最大的熱情投入工作中，在此次工作也給予了他們一次表現自己組織能力的機會，從中也提高了他們工作能力，吸取經驗使以后的各項工作中都能少走彎路，達到事半功倍的效果。

　　（四）、09干部對挑戰杯的認識培訓

　　為了能使本部門09級干部更好的熟悉挑戰杯的各項流程以及相關事宜。我們在十一月份下旬對09級干部進行了挑戰杯認識的培訓，在培訓中，各個干部都能夠認真去落實我們布置下去的任務，其中任務包括上網查詢“挑戰杯”的相關資料，整理成word文檔。以及我們學校這兩年來舉辦的“挑戰杯”活動的具體流程。每個干部主動去觀看“挑戰杯”的視頻，最后是每個干部提交一份“創業計劃大賽“的方案。從這些方案中可以看出干部們都有用心去寫，由于很多干部都是第一次著手去寫這樣的方案，所以方案中還存在很多不足的地方，以及方案格式上的錯誤，但事后都能糾正過來。經過這些事先的準備我想我校在團委的正確帶領下能夠在下學期舉辦一屆成功的“創業計劃大賽”。

　　（五）、協助各組織活動

　　在十一月份中我們在搞好本部門內部的同時，也積極的協助的各組織的活動。進一步加強各部門之間的交流，能使在工作時不脫節，共同進步，在生活中是好朋友，互相幫助。

　　同時學術科技部積極參加各大組織舉辦活動，以便了解學校的有關活動的開展，同時，了解活動的具體情況以及做好新干部的考察工作。

　　學術科技部的工作有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使學術科技部的工作完成得更好。

　　xxx學院學生會學術科技部

　　二九年十二月十五日

學術科技部工作總結5

　　轉眼間一個學期就要結束了，在這個學期里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結繼承了上學期工作經驗的基礎上，學術科技部在這一學期繼續在學生會中發揮著積極的作用。現在就幾個主要活動進行總結：

　　第一：參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解本學期團委對學生會發展的要求。

　　新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的.不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現象。

　　第二：我部門做好學生會干部統一服裝的前期準備工作。

　　對于院學生會干部統一服裝的問題，主要是由我們部門服裝，我們部門成員利用周末的時間跑了幾個地方，了解了工作裝的大概價位，樣式，同時也帶回了幾套樣板供大家參考。通過這樣的工作任務，鍛煉了我部門成員的膽量及溝通能力。同時我們也反思了如何在今后的工作中更加有效率的去完成工作。

　　第三：學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

　　這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。

　　第四：各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現了好幾個細節上的失誤，同時在頒獎的環節上也出現了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。

　　第五：學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

　　以上就是我對這幾項大型活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動及工作，如共同參與完成圖樣展活動，做好院長接待日工作，完成好教學信息反饋工作,完成每個學生會工作簡報工作,協助青志協完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動，協助體育部開展“工貿杯”籃球賽及首屆校園馬拉松比賽,協助外聯部做好九四醫院義診工作,以及協助心理健康發展部舉“525”系列活動等。

　　當然，部門在工作中也存在在著自身的問題，如部門干部主動積極性不高；活動結束對工作總結不足；部門干部在工作中辦事效率有待加強以及部分干部思想覺悟不夠高等，這些問題都是今后我們將要去加強與改正的。

　　總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為學生會大家庭一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

學術科技部工作總結6

　　科技學術部作為東華理工大學水資源與環境工程學院學生會的重要職能部門，不僅承載著以定期舉辦學術活動、活躍校園學術氛圍、培養科技創新內容為主要內容的面向東華理工大學水資源與環境工程學院同學的服務性工作，同時還要完成加強與校內其他學院、學生團體、各高校學術團體的聯系與交流，建立成熟、完善的部門制度等方面的部門建設工作。在過去的一學期里，科技學術部組織、領導了水資源與環境工程學院的各項學術科技類活動。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、部門建設

　　現部門成員11人，其中部長1人，副部長3人。為真正讓部門成員感受到在科技學術部有所進步，我們注重對干事的指導與培訓。對于干事的培養通過理論學習和活動的鍛煉，培養科技學術部成員的責任意識、擔當意識以及任勞任怨的工作精神；并指導干事寫會議記錄、報道稿、工作計劃與總結。

　　二、部門活動

　　在過去一年中部門各位成員不僅積極配合完成團委組織的各項大型活動，如“聲聲贊歌頌黨恩欣欣向榮十八大”東華理工大學“豐碑頌”集體朗誦比賽等。而且在本部門的工作范圍內也取得了優異的成績。其中包括：

　　1、組織學生參加20xx年第八屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽，并有一組參賽作品獲得競賽銀獎。

　　2、組織學生參加各類學術競賽并有一人次獲得大學生數學競賽省三等獎，五人次獲得大學生英語競賽優勝獎。

　　3、定期舉辦、承辦各種類型的講座共九場次。

　　4、舉辦第九屆大學生科技創新基金項目結題水環學院答辯。

　　5、參加第三十七屆校運會的報道工作，并出色完成報道任務，幫助我院獲得校運會優秀組織獎。

　　6、組織訓練集體跳繩，并在校運會上獲得集體跳繩第一名。

　　7、在10月份圓滿完成部門換屆和納新工作。

　　三、經驗教訓

　　這一個學年我們對自己的工作做一個總評工作是值得肯定的具體表現在以下六點：

　　1、本部所有成員都能夠積極投身到工作中團結成一個和諧整體默契配合團結協作出色完成各項工作。

　　2、在例會中各成員積極發言探討有關工作的各種問題。

　　3、積極配合各部門的工作有條不紊的完成分配的任務。

　　4、能按時按質完成上級交給的`任務。

　　5、干部干事的工作能力得到了鍛煉和提高。

　　但我們工作中仍然存在以下點問題：

　　1、講座進行過程中話筒曾出現了一點小故障所幸沒有影響整個進程。這個是因為我們在講座之前對對話筒的正確使用不甚了解。

　　2、今年舉辦的講座很多都為能及時地上傳簡報到團委的網站上有些講座的海報也未能在舉辦后及時收回。

　　３、部門內部管理不完善沒有嚴格的獎懲制度約束造成有些干事的工作積極性不是很高分配的任務不能按時完成。

　　4、與團委等其他部門交流還需要加強工作能力也有待進一步的提高。

　　四、工作展望

　　1、積極參加團委的各項工作和活動。

　　2、改變活動的宣傳方式并加大宣傳力度。

　　3、拓寬講座內容的領域通過網上問卷調查等方式選擇更多適合同學們需要的課題開講。

　　4、實行講座改革爭取請一些名人到我院開展講座或論壇等。

　　5、加大講座宣傳力度讓同學們明白聽講座對自己的作用并積極主動參與其中。

　　6、加大科技學術類競賽宣傳力度鼓勵我院學生廣泛參與學生課外科技創新活動濃厚學生科技學術氛圍提高學生的創新能力和科研水平全面提高學生的綜合素質。

　　7、組織學生參加更多同學參加挑戰杯等科技競賽。

　　雖然工作中某些細節還沒有足夠注意但是總體來講已經頗有成效了。我們相信有了這一年的工作經歷總結出了這一年的收獲與經驗教訓我部門在未來團委的工作中將會繼續發揚優良的傳統彌補已存在的不足以積極配合學院團委的各項工作提高工作的能力加強。與校內外各部門的交流與合作繼續出色地完成接下來的每一項工作。

學術科技部工作總結7

　　十二月份迎來了我們入冬的第一場雪，在這寒風凜冽的季節里，風雪阻擋不了我們前進的步伐，在院團委的領導下，我部門工作依舊如火如荼的開展，取得了一次又一次佳績。但是，我們也應該認識到，我部門工作仍然存在著許多的不足。以下便是我部門十一月份的工作總結：

　　一、常規工作的管理

　　每雙周星期四晚七點到九點，我部門所有成員準時在團委辦公室即五棟109值班。在值班過程中，我部門將對值班前后的工作進行部署和總結，并及時進行干部與干事之間的溝通和交流。新干事從選拔到現在并沒有真正的接觸到本部門的工作，因此，新干事在工作的時候未免會存在些不足以及在思想會存在些不重視，所以利用在值班的時機，我們對新干事的思想情緒進行正確的引導，使其保持向上的工作態度，摒棄自卑自棄的不良思想，讓他們從心底里愛上學術科技部，并樹立為學術科技部的發展甘于奉獻的精神。

　　二、協助其他部門的工作

　　十二月二十日，我部門全體人員協助藝術設計系的元旦晚會活動。吹氣球、掛彩帶、清潔衛生、做登記成為我部門的主要工作，事后，干事們的辛勤勞作得到了院團委的一致好評。十二月二十二日至二十三日，我部門全體人員協助院團委社會實踐舉行的義務獻血活動。在活動中，我部門全體干事積極向全校宣傳獻血的意義，干事們從活動中的每一點每一滴小事做起，為活動的舉辦成功做出了巨大貢獻。十二月二十九號，我部門全體人員協助院元旦晚會活動。在這次協助工作中，我部門全體人員依然發揮著前兩次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默著奉獻自己的力量。

　　三、系級素拓項目的.成功舉辦

　　外語系與城建系共同主辦的“大眾杯”英語水平提升系列活動已進展到最后的決賽階段，最后的總決賽已于本月十二日在七里坪成功舉辦。這次活動中，邀請了學工處、教務處老師進行了評審求。在“大眾杯”英語水平提升系列活動中，我部門一直發揮著監督與引導的作用，為活動的成功舉辦做出了貢獻。

　　四、工作中存在的不足以及改進辦法

　　由于換屆和新干事對工作不熟悉等原因，我部門在工作的很多地方凸顯著它的不足。

　　如學校工作的開展與學院工作相脫節，與學院溝通不夠，如何使部門發展促進部員個人的成長、成才，如何進一步濃厚校園科技創新氛圍，吸引更多學生參與科技創新活動中來等。

　　但正所謂“有問題才會有發現，有發現才會有進步”，我們堅信，在今后的工作中，我們將一如既往地開拓思路，積極進取，發揮優勢，審時度勢，努力推動我校科技活動再上一個新臺階！

　　以上便是我部門十二月份的工作總結！敬請指導！

　　xxx

二零xx年十二月二十日

學術科技部工作總結8

　　10至11學年轉眼間就要結束了，在這個學年里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結繼承了上學期工作經驗的基礎上，學術科技部在這一學期繼續在學生會中發揮著積極的作用。現在就幾個主要活動進行總結：

　　一：日常工作

　　1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統一工作。

　　堅持每周召開例會例會，總結上周工作及安排本職工作，同時強調了學生會的紀律，學生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務學院工作打下基礎。

　　2、配合教務處，開展信息反饋工作。

　　信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務處，并做好教務處與系部之間的溝通。

　　3、每月工作總結和計劃的定期上交。

　　每月做好總結與計劃的上交工作，及時了解干部動態及意見，通過總結加強對干部的培養。

　　4、學術科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。

　　我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。

　　二:部門工作

　　1、定期召開五大系學習部長座談會。

　　定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足，都建議加強學風管理。

　　2、完成學生會服裝的統一工作。

　　在接到主席團交與的任務時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調查，通過多家的篩選，最終確定了學生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統一工作，上級要求在三天之內完成，我們根據各部門的工作，分別安排在三天時間內，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內完成了西裝以及工作服統一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們去時發現不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。

　　3、召開五大系學習部部長協調會。

　　在本月，我們部門召開了五大系的學習部部長協調會，主要安排了學習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應的了解，同時也和各部長交談了一些工作經驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的.一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。

　　4、召開三次系部交流會。

　　本著互相學習，共同進步，共同成長的希捷，學術科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學習部之間的了解與了解，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發展提供了方向。

　　5、計劃并實施部門干部培養計劃。

　　在完成部門成員的招新工作后，學術科技部根據部門職責以及學術科技部的發展規劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作，在前期部門干部學習了如何寫策劃書，禮儀培訓以及關于勵志的視頻培訓，同時根據部門每月的日常工作，根據部門干部的特點，安排了相應的工作，通過這樣的學習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的干部培養計劃雖然每周會有相應的培訓內容，但也存在著培訓計劃的簡單性，沒有足夠的系統性，這也是部門今后工作中，應該注意的問題。

　　6、組織并開展了平安夜送祝福活動。

　　部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝福卡片，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學術部和心理協會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養了干部的處理問題的能力及創新能力。

　　三：配合各部門工作

　　1、共同參與完成學生會圖片展活動。

　　2、參與到全院的植樹節活動之中，協助學院領導老師共同植樹，完成院學生會植樹節任務。

　　3、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發展的要求。

　　4、各部門協助青志協完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。

　　這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內青志協就組織起來了，且各部門也派人來協助，我想在體現院學生會團結協作的同時，我們也應看到這其中存在的問題，首先是旅游商務系的同學在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。

　　5、協助體育部組織開展“工貿杯”籃球賽。

　　在協助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿杯”在各部門的協助之下已經圓滿結束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學的參與性不強。

　　6、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

　　7、各部門協助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。

　　首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協助，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多，學到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務點設置不夠人性化等問題。

　　8、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　10、參加紅五月晚會暨技能節頒獎晚會的場務工作。

　　11、參與暑期大學生干部培養活動。

　　學院團委在九月份組織了暑期干部培養活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質擴展活動，在畢業時舉辦了畢業典禮晚會，在這次培養活動中，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們。

　　12、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。

　　學生會的10學年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經驗上的不足，但經過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。

　　13、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作。

　　九月份，多省市都爆發了紅眼病疫情，我院也有部分學生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學生會接到緊急通知，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現了學生會干部的服務精神。

　　14、安排部門成員協同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設的檢查工作。

　　在臨時接到學工處安排的任務后，迅速做出行動，安排部門干部協同宣傳部開展對學院三風建設的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調干部要注意自身的態度，做到不卑不亢。

　　15、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關工作。

　　這是學生會完成招新工作后的最大規模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學生會干部依據站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調動了院學生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。

　　16、配合外聯部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作。

　　對于外聯部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學生辯論賽，是根據上級要求，要求我們協助外聯部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預想的要求。

　　17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。

　　在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯部，外聯部根據策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學術科技部和青志協兩個部門共同排了一個節目，同時也進行了前期彩排。

　　18、完成學工處安排的抽查全院到課率工作。

　　在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學工處老師的肯定。

19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。

　　本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務。

　　20、紀念12.9大學生運動。

　　今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習，本次活動由學術科技部負責，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創新方面有待改進。

　　21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。

　　十二月舉行了第五屆金秋事業暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯合會負責，各部門協助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。

　　22、第七屆團員學生代表大會。

　　十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會，我們部門和外聯，心理，宣傳負責的是場務的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節問題上經驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。

　　24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。

　　為慶祝圣誕節的到來，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節日。

　　四:出現不足

　　1、部門執勤工作未做好。

2、干部積極主動性不夠，創新能力不強。

　　在各項活動中，還發現干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。

　　3、各部門干部間聯系不夠，了解不足。

　　在工作中我們發現，各部門干部間的聯系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯系，在生活學習等方面缺乏聯系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走。