科技公司年度工作總結（精選13篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的科技公司年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　科技公司年度工作總結 1

　　轉眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

　　工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

　　在工作中，對照相關標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務；能夠遵守紀律，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的'工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下，扎實工作，積極進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，有時對人處事的態度口氣不好，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

　　近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

　　在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務技術水平，以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

　　新的一年里我要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。

　　最后我希望在公司能有更好的發展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建筑行業成為常青樹！

　　科技公司年度工作總結 2

　　20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和20xx年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下。

　　一、工作開展情況

　　(一)領導重視，工會組織的自身能力加強

　　1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展情況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持。科技局工會工作大部分融入科技局的工作之中，工會各委員經常征求會員對工會活動意見和建議，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。

　　2、加強學習，提高會員整體素質

　　工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創建全國文明城市系列活動。

　　5至6月份，抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩定的.的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動。科技局為村民們發放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

　　國慶節，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。

　　八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

　　在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。

　　工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創建文明城市的具體行動活動。

　　參加《廉政準則》知識測試活動；參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。

　　工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。

　　3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。

　　(二)制定制度，工作長效有序

　　根據《中華人民共和國工會法》的規定和科技局的實際情況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。

　　(三)以人為本，多做公益性事業

　　1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

　　2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發出訃告；工會給予禮金，表示慰問和悼念。

　　3、春節前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

　　4、做好節假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。

　　5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢；對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發放；積極主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。

　　利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。

　　(四)結合工會自身特點辦好業務工作

　　1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫任務。

　　2、科技局工會根據的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。

　　(五)扶貧幫困，捐資助學

　　工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。

　　科技局組織全局工會會員開展了“希望工程1元捐”微公益活動。

　　(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、籃球、乒乓球比賽等活動。

　　科技局根據直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。通過這些活動，增強了集體的榮譽感和凝聚力。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學習十八大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。

　　1、強化服務意識，努力為會員辦實事

　　牢固樹立服務意識，積極熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度；做好節日慰問和“送溫暖”工作；組織好愛心捐助及災區的幫扶活動。同時，根據會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。

　　2、開展群眾性文體活動，促進會員身心健康

　　根據會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動；積極組隊參加舉辦的文體競賽活動。

　　3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平

　　加強思想建設。認真學習十八大精神，使工會干部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會干部樹立高度的責任感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。

　　科技公司年度工作總結 3

　　今年信息科技部圍繞全省數據集中工作，實施了信息中心網絡及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，為農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

　　一、合理調配資源，完成省中心網絡互聯工作。

　　根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

　　首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網絡設備改造方案。

　　⑴、購置兩臺CISCO3550交換機，做到網絡線路的雙機熱備。

　　⑵、購置CISCO3662路由模塊，做到主線路（電信光纖）的聯結。

　　⑶、不重新購置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。

　　其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經科技處批準后，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯結，為下一步數據集中提供了網絡保障。

　　二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。

　　去年上半年，我市農村信用社實現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細致的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，于4月份完成了施工，并分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

　　三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。

　　隨著計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

　　首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人參加的計算機信息系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。

　　其次，明確了聯社網絡信息中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的'崗位設置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。

　　在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業網點的各類操作行為根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規范操作行為，杜絕安全隱患。

　　四、適時組織操作員業務培訓，提高業務技能。

　　按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，并根據此表制定今年的培訓計劃，編發了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。

　　五、共同配合，順利完成綜合業務上線，各項業務正常開展。

　　根據省聯社上線工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線業務開展打下了良好基礎。三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據核對，清理規范賬戶，確保順利上線，五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，為一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。

　　六、及時協調解決新業務系統上線后遇到的問題。

　　新的綜合業務系統上線后，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。一是編制了新業務系統日常工作要求。二是及時總結新業務系統上線后存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯系，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

　　七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

　　綜合業務上線后，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”為原則，對基層網點的設備進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。

　　20xx年工作重點。

　　一是加強業務學習與研究，提高專業技能，確保計算機系統安全運行。

　　二是按省聯社發行銀行卡的工作要求，完成發行卡的運行工作。

　　三是有計劃組織業務系統知識培訓，確保各類業務的正常開展。

　　科技公司年度工作總結 4

　　一年來，街道經濟發展辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級農業主管部門的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業發展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動廣大失地農民發展第三產業和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產業，有力的促進了全街農業經濟的穩步發展。現將工作總結如下：

　　一、全面完成各項農經工作

　　1、做好村級財務收支審計工作

　　自初以來，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒有放松，每月按時對各村的收支單據進行審計，發現不合理的開支堅決制止，不予入賬。發現不清楚的單據及時查詢、改正，從而避免了村級財務混亂現象。

　　2、認真落實減輕農民負擔工作

　　今年以來我站通過入戶走訪調查，看一看，問一問，有沒有對農戶亂攤派，亂收費現象，各惠民補貼有沒有及時發入到農戶手中，堅決杜絕加重農民負擔現象的發生。

　　3、做好農經統計工作，為上級分析農村經濟發展情況提供準確數字資料

　　根據要求，按時按質完成各類農經統計報表10余份。

　　4、以加強農民專業合作社規范化建設為抓手，積極引導農民專業合作社的發展

　　在上級業務部門的指導下，我街道共成立農民專業合作社12個（京北社區4個，五間房社區8個），其中從事種植業的9個，從事畜牧業2個，從事農機服務業的`1個。

　　二、認真貫徹落實扶貧工作

　　1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實減輕低收入農戶的經濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們為五間房和京北社區的1809戶發放了冬季取暖用煤補貼，發放金額為1085400元。

　　2、按照上級文件精神，我們為1464戶農戶辦理了良種補貼，發放金額為19020元。

　　3、通過“一卡通”向京北社區發放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。

　　4、按照上級要求，對五間房社區的退耕還林項目進行了重新驗收，核實面積為364.68畝，核實率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數據可靠，各項指標均均達國家要求，通過“一卡通”向五間房社區居民發放退耕還林補貼7293.70元。

　　5、按年度計劃落實了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個農村社區中進行全面篩選，選出134戶貧困戶，使兩社區的40戶貧困戶脫貧。

　　6、為加強社區的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實處，辦事處與各社區簽定了防火、防汛責任書，各社區都成立了防火防汛工作隊，24小時輪流值班，確保人身財產安全工作萬無一失。

　　科技公司年度工作總結 5

　　20xx年是我們xxx發生新的戰略轉折的一年。在過去的一年中，公司在總公司的大力支持和各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的各項生產和銷售任務。在此，我們對公司一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿我們公司明年更美好！

　　一、工作回顧

　　1、產品產量方面

　　生產線員工通過學習、培訓，了解各種原料的特點、特性，掌握各種生產設備的機械原理和操作規律，對原料進行配制、生產。在正常的情況下，提高機器轉速，增加了班產量，實現全年生產膠丸3.5億粒的好成績。在包裝車間人員缺口大的情況下，生產部對生產線工作進行調整，將原三班制改成二班制，節約四分之一的員工到包裝生產。另在寒假、暑假和訂單特多時，臨時招收部分臨時工進行包裝工作，對包裝實現計件制，多做多得，提高員工的生產積極性，全年完成裝瓶1600多萬瓶，裝盒500多萬盒的生產任務，確保市場的供貨需求。

　　2、產品銷售方面

　　20xx年總公司把市場部銷售工作列為企業的核心，對生物科技市場部實行績效工資的管理方法，按銷售利潤提成全新的核算原則，鼓勵市場人員多銷多得“上不封頂，下不保底”，充分發揮市場經營人員的積極性和創造性。在總公司的'正確領導下，公司各個部門的大力支持，全公司干部職工團結拼搏，克難奮進，在諸多不利的因素下取得了公司成立以來最好的業績，圓滿完成了總公司的各項目標任務，全年實現營業收xx元，毛利xx元，公司取得了歷史性的突破，年銷售收入和利潤雙雙創歷史新高。

　　20xx年初，公司目標任務銷售收入xx萬元，利潤xx萬。每月按利潤完成的進度來結算提成工資和費用，為確保20xx年的利潤目標，必須提高銷售利潤率，這就要求市場部揚長避短，充分發揮自主品牌的優勢，加大自主品牌的銷售份額。市場部人員多次參加，搜集客戶資源，新增客戶五家：等公司20xx年度銷售收入xx萬元，毛利近xx萬元。

　　20xx年新增代加工業務收入350萬元，實現毛利70多萬元，與去年同期相比，代加工的毛利上漲了50％以上。

　　3、產品質量方面

　　20xx年，公司質量部加強部門能力，細化人員分工；同時，在現有人員有限的條件下，我們實施一人多崗、全面發展原則，確保在來料、過程、成品檢驗每個質控點都有人負責。通過一年多的努力，我們成功建立了職責分明、相對穩定的質量管理團隊。

　　質量部完善原輔料的質量標準，并與物控部協調，使每次采購的原輔料都符合國家標準和產品標準。檢驗室也對采購的原料進行了能檢項目的檢驗，從源頭上嚴把質量關。質量部與生產部密切配合，完善產品的生產工藝，使產品生產更標準化，更規范化，保證產品質量。同時，配合生產部完成新產品的試制工作并使新產品能規范化生產。在公司加大市場部銷售任務的情況下，質量部做好銷售的新產品開發、客戶售后服務等工作，給公司市場部提供有力的保障。

　　生產車間生產按照GMP要求，在車間質檢的要求和監督下，做好每一批產品的生產，做好批生產記錄，杜絕不合格產品流出生產車間。在包裝車間計件生產的情況下，對入庫的每件產品實行抽查，發現一個不合格產品全部返工，不放過任何一個環節，產品出廠合格率達到要求。

　　4、安全生產方面

　　在過去的一年里，生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。

　　二、存在的不足與對策

　　公司在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：

　　1、人員管理方面

　　由于我們是訂單式生產模式，訂單的連續性怎樣直接影響到生產管理的諸多方面，有時任務不足也致生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們應予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今后發展的需要。

　　2、物料消耗及成本控制方面

　　由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！

　　三、20xx年展望

　　面對即將到來的20xx年，公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，各部門機密配合，團結協作，克服存在的不足與困難，提高工作質量，進一步抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力！

　　科技公司年度工作總結 6

　　今天，我們xx公司成立了一年多時間了，在這一年里，在喬總的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：

　　我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為20xx年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間，20xx年整整過去了一年。總體來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。

　　回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業知識與工作經驗，困難是指隨公司業務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的'銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗，全憑自己摸索來和客戶交流。下面，請允許我圍繞20xx年的工作向大家做段簡要的總結。

　　一、團結一致，工作細化

　　工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。

　　1、認真工作先從個人工作范圍談起。xx科技是一個有目標、有思想、的積極性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協作力。當然，各司其職。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態度，很多時候也能完成基本的協作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術協商上門交流。真正意思的協作是真心真意投入到我們共同的事業中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起。或者，沒有今日的份外協作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

　　2、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話，再到每一個細節，進行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個細節都記錄下來，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向，為以后的出單打下基礎，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題，都盡快予以回復，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品。

　　二、存在不足

　　一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足

　　一是和客戶交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距

　　二是涉及網絡安全的產品多樣復雜，需要時間學習

　　三是工作中不夠大膽，對一些領導層的客戶溝通較少，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善

　　在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　三、明年工作計劃

　　1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

　　2、發揚刻苦的精神，開拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。

　　3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

　　4、協調好各項工作。對每個項目出現的情況，和大家交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務。

　　20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差，而是實實在在的總結過去展望今后，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。

　　科技公司年度工作總結 7

　　20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術創新，敢為人先是我們公司發展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。通過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下面將公司20xx年的工作情況總結如下：

　　一、生產經營情況

　　公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支持下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果為公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：

　　(一)規范管理制度，嚴把質量關

　　企業要發展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規范管理，嚴把質量關，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規范管理工作，從講政治、保穩定、促發展的戰略高度出發，從抓管理、講質量、降成本、優服務的實際入手，不斷規范生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質量意識不但體現在公司最高決策層的崗位工作中，更體現在每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、責任細化、考核量化，確保產品質量監管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監管對象的監管有效性。對密切關注對象，通過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量責任的落實，根據職能要求，著眼于產品質量監管全覆蓋，通過納入產品質量監督抽查及相關工作，體現公司主體責任，確保質量安全底線。

　　(二)理論指導實際，確保公司和諧發展

　　公司堅持以科學發展觀為指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切可以利用的資源，充分聽取全體職員的意見和建議，并對意見和建議進行分類梳理，解放思想，引導企業全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業發展。結合做優做強年達爐業科技有限公司，確保公司科學、持續、均衡、和諧發展”的指導思想，提出了一套較為科學的適應新時期行業全業務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發展觀的理論落到實處，用科學發展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。

　　二、公司管理工作

　　(一)管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業務的飛速發展。因為如果生產現場無人監管的話，公司不僅不能及時的了解此生產的進展情況，而且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。

　　(二)建立健全各項管理制度。在公司的發展壯大過程中，還存在著內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考核辦法》、《技術部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發展提供了良好的制度保障。

　　(三)積極實施產品營銷策略。20xx年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。根據對市場預測情況，公司提出20xx年主要工作思路：根據客戶和市場需求，以促進產品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了一定的成績。

　　三、安全管理工作

　　加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業發展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：

　　(一)完善制度落實安全責任。以公司生產安全標準化管理為重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全責任。按照"誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查責任，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規范。集中排查生產安全設施整改不力、未達到預期效果的，以公司生產標準化管理為主線，進一步完善公司生產各項規章制度，抓好各項整改落實工作。

　　(二)加大懲處提高管理水平。對于生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關部門和個人的責任。質量安全問題嚴重的部門要對責任人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。

　　(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規章界限，依法、合規地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問題，運用教育、規范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究責任；對于頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。

　　在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，達到了預期安全生產目標的要求。

　　四、存在的不足

　　(一)學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

　　(二)工作上把握全局能力不足。公司職員對自己的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則考慮得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。

　　(三)在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規范。

　　(四)產品質量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。

　　五、20xx年工作計劃

　　回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨天的.工作和成績已成為過去，開創未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的希望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在20xx年的生產和工作中我們要著重做到以下幾點：

　　(一)爭取20xx年公司生產業績達到萬元，并按時按量完成。

　　(二)勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

　　(三)提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規范工作行為，認真努力工作。

　　(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求進步、學習力強、勇于實踐、成績突出，具有發展潛質的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養、重點考核和重點使用。

　　(五)大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續發展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時調整產品的生產有著重要的意義。對于產品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶市場開發工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發展護好航。

　　總結過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。

　　科技公司年度工作總結 8

　　20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

　　一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息編寫、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作

　　在經過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

　　三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

　　根據xx集團司企字117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營20xx暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

　　四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

　　上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的'農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

　　五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

　　財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

　　六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

　　為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法法規的自查活動

　　為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年至20xx年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

　　科技公司年度工作總結 9

　　今年以來，我局認真落實全國、全省、全市科技創新大會精神，聚焦補齊科技創新短板，立足區域發展實際，精準施策，著力發揮科技對區域經濟社會發展的基礎性和引領性作用，現將今年的重點工作開展情況和明年工作打算匯報如下：

　　一、今年重點工作開展情況

　　（一）圍繞“優化環境”，著力加大政策扶持和引導力度

　　1.制定出臺科技新政。針對原有科技政策分散在其他相關政策中，扶持類別、范圍和對象受到不同程度的制約的問題，我局進行了全面梳理，負責制定了《關于大力促進科技創新的若干政策措施》（簡稱“科技創新三十條”），于11月10日以區委區政府名義正式印發，這也是我區建區以來第一個科技政策，之后又緊接著出臺了與之配套的《路橋區科技創新專項資金管理辦法》，明確了科技資金的使用方向、資金管理和執行各方的職責，旨在進一步優化資源配置，提高資金使用效益。

　　2.加大金融扶持力度。今年我局與財政部門聯合出臺《路橋區科技貸款貼息資金使用管理辦法（試行）》，面向在我區注冊的、具有獨立法人資格的國家高新技術企業、省級科技型企業、市級（不含）以上知識產權示范企業，針對高新技術成果轉化、產業化項目使用金融機構貸款以及專利權質押所發生的利息支出進行補助。據統計，目前為止銀行已經向14家企業授信發放貸款5500萬元，貼息金額達到106.68萬元。

　　3.加快發展科技服務業。按照市局年初工作部署和要求，我局已于6月底完成了科技大市場的建設并啟動運行，同時相繼引進了伍一公司、飛天眾智等科技中介服務機構在我區開展技術對接業務，為企業提供政策推送、管理培訓、技術征集、校企對接、研發設計等服務。

　　4.開展五幫一化活動。按照省、市關于開展“五幫一化”活動的要求，我局以科技型中小微企業和高新技術企業為主要服務對象，建立常態化、長效化服務企業機制，組織了百家企業調研活動，同時聯合引進的高校院所建立專家幫扶團開展10多次企業走訪活動，為科技企業提供具有針對性、實效性的創業創新服務。

　　（二）圍繞“企業培育”，著力完善企業主導的技術創新體系

　　1.建立以創新為導向的企業考核評估機制。為引導企業更加重視科技創新和加大研發投入，經區委常委會、區政府常務會議明確，今后我區工業企業研發經費投入占主營業務收入比重不足1.5%，原則上取消年度評優評先和各類獎勵資格。

　　2.建立科技企業梯次培育機制。認真落實省、市科技企業“雙倍增”行動計劃和我區“小微企業三年成長計劃”，逐步構建科技企業微成長、小升高、高壯大的梯次培育機制。今年組織11家企業申報國家高新技術企業，組織了62家企業申報省級科技型企業，另外歐路莎智能衛浴有限公司、浙江勇力機械有限公司、臺州西馬潔具有限公司等3家公司被列入20xx年度臺州市重點科技型中小企業培育計劃。

　　3.推進企業研發機構建設。鼓勵企業加快建設自身研發機構或者自主引進高校院所共建創新載體。今年新增市級高新技術企業研發中心8家，組織2家企業申報省級高新技術企業研發中心，綠田機械股份有限公司的發電設備與清洗機械省級企業研究院被列入20xx年臺州市示范企業研究院建設計劃。

　　4.組織實施各級各類科技項目。鼓勵企業加大科技投入，積極開展技術研發，提升自主創新能力。今年組織企業申報省級項目2項、市級項目23項。同時對34個項目給予區級科技項目立項支持，其中工業項目21項、農業項目5項、社會發展項目8項，共安排項目補助經費452萬元。

　　5.加大高新技術產業投資。大力推進互聯網+、智能制造、機器換人、大數據應用等技術在行業龍頭企業的應用，鼓勵企業加大研發投入和高新技術產業投資，提高重大項目實施能力，突破和掌握更多具有自主知識產權的核心技術，增強在國內外的競爭力。今年1-10月份，我區共完成高新技術產業投資21.35億元，同比增長79.6%。

　　6.做好創新券發放工作。繼續加大創新券宣傳和推廣力度，大力支持中小微企業和創業者利用創新券開展技術研發、檢驗檢測、檢索查新等科技活動，降低創新成本，激發創新活力。今年已發放創新券 204.5萬元，使用117.48萬元。

　　（三）圍繞“資源集聚”，著力抓好雙創載體建設

　　1.大力推進科創園建設。今年根據區委區政府部署，將吉利金剛原研發大樓改造為科創園，孵化面積達到18000多㎡，現已引進了虛擬現實、人體姿態智能識別等15個高新技術項目入園孵化，其中有6個項目今年入選了市“500”精英項目，另還有多個項目正在洽談中。

　　2.繼續抓好眾創空間建設。路橋青創空間建設穩步推進，今年8月舉辦了舉辦了智造路橋專題峰會，入駐青創空間的“智造經濟”創客代表對項目進行路演，與創業導師開展交流，為下階段創客項目集聚更多的優勢資源。

　　3.深化科技創新服務平臺建設。今年浙大機電研究所與中豪、億利達、榮鵬、三鷗等企業達成技術合作，合同金額共200多萬，研究所新增發明專利授權13項；臺州電驅動研發中心為中能摩托開發的鋰離子電池管理系統與液晶儀表已經實現銷售收入300萬元，其研發的智能APP，大功率充電器等項目也正在原有的基礎上進行優化升級。另外與浙江工業大學正式開展合作，引進浙工大的科技和人才資源在路橋建立技術轉移中心，為我區企業提供科技服務和技術支撐。另外我局已制定了《路橋區科技創新平臺績效考核評估辦法（試行）》，今后每年都要對國內高校、科研院所與區政府或科技部門聯合共建的各類技術轉移中心業績進行考核評估，并以此作為財政補助的重要依據。

　　4.舉辦產學研交流活動。積極搭建校企交流合作平臺，今年多次組織高校院所專家開展企業行活動，幫助企業解決技術研發難題。另外11月25日，我區在臺州國際會展中心舉辦了“協同創新、智造未來”產學研對接活動，邀請了浙江大學、重慶大學、知名高校院所29名專家教授與我區270多家企業開展面對面的交流與洽談。

　　（四）圍繞“專利戰略”，著力加強專利執法保護

　　1.鼓勵專利發明創造。積極落實專利補助政策，激發區內企業、科研人員的創造熱情，今年專利申請量首次突破2000件，1-9月份我區新增專利申請量2271件，比去年同期增長70%，其中發明專利申請量249件；新增專利授權量1508件，其中發明專利授權118件，比去年同期增長40.48%。

　　2.培育知識產權優勢企業。鼓勵企業加強專利規范管理，積極發展專利示范企業。今年已組織億利達、榮鵬、安露、三鷗4家企業參加省級專利示范企業復核，另外新增市級專利示范企業4家，近日已按照市級補助標準給予1:1配套補助。

　　3.強化專利執法保護。積極支持和協助省、市知識產權局的行政執法工作，開展打擊假冒專利等一系列專項行動，及時查處侵權案件。今年7月下旬到8月底，我局聯合市場監管部門在城區范圍內開展了6次專利執法專項行動，抽查了3家市場、5家超市、10家藥店的在售商品，共查出專利標識不規范、假冒專利等案件43件。

　　二、明年工作打算

　　（一）聚集創新要素，引進和建設科技創新載體

　　1.抓好科創園建設和項目引進工作。加強對外科技交流合作，充分利用好現有科創園空間，圍繞電子信息、高端裝備制造、智能裝備制造、節能環保、工業設計、新能源、新材料等產業繼續吸引一批科技人才和高新項目入駐科創園區。

　　2.完善現有創新平臺建設。繼續推進浙大機電研究所、農業機械技術創新服務平臺、臺州電驅動技術研發中心、浙工大路橋技術轉移中心建設，加大平臺的推廣力度，充分利用平臺集聚的科技資源服務企業創新活動。同時爭取繼續引進更多知名的高校院所、創新團隊合作開展技術創新服務平臺建設。

　　3.推進眾創空間建設。引進專業運營團隊啟動建設新“眾創空間，進一步匯聚創業要素資源，吸引更多的科研機構、創新團隊、創新人才來路橋開展創業創新。

　　（二）推進科技體制改革，營造更加高效的創新環境

　　1.深化科技計劃管理體制改革。修訂《路橋區科技計劃項目管理暫行辦法》，實行項目立項查重、查新、查實制度，優化科技資源配置，提高統籌整合資源能力，啟動新的科技項目申報系統，實現項目從申報到驗收的“全過程、痕跡化、可追朔”管理，進一步提高區級科技項目和補助資金安排的公開透明。

　　2.加大創新券推廣應用力度。推行科技經費使用普惠性制度，擴大創新券適用面，以企業為主體配置創新資源，使更多的科技型中小微企業的創新活動得到支持。

　　3.深化科技考核體系改革，在建立鎮（街道）科技人才工作專職副主任隊伍的基礎上，進一步完善對鎮（街道）科技考核體系，更加突出經濟發展的創新導向。

　　（三）培育企業創新能力，推進高新技術企業發展

　　1.組織企業多申報國家、省、市科技項目。繼續把實施各類科技項目作為提高區域科技創新能力、推動產業轉型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區域主導產業、優勢產業，分層次、分階梯組織篩選一批創新能力強，產業前景好、關聯度大的科技項目向上申報，爭取更多的'上級資金和優惠政策扶持。

　　2.實施“中小微企業培育計劃”。結合“小微企業三年成長計劃”安排，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大科技型中小企業、高新技術企業、創新型企業的培育力度，建立覆蓋企業從初創、成長到壯大各個發展階段的支持體系，著力提高企業的科技創新能力。

　　3.推進高新技術產業發展。全面落實研發經費加計扣除、高新技術企業所得稅減免等企業技術創新激勵政策，加大對高新技術企業開展技術研發和產業化的支持力度。重點圍繞智能裝備、汽車、機電等優勢主導產業，發展壯大一批高新技術龍頭企業。

　　（四）推動協同創新，突破創新轉型瓶頸

　　1.著力推進產學研合作，大力引進高校科技資源。繼續加強與浙江大學、哈爾濱工業大學、大連理工大學、重慶大學等高校院所的交流和合作。通過組織專場校企對接會或者組織企業赴有關高校尋求科技合作，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。

　　2.深化科技金融發展。繼續支持路橋農村合作銀行科技支行，加大科技企業貸款貼息力度。積極探索財政科技資金股權投資、貸款貼息、風險補償等市場化手段支持技術創新機制，吸引更多社會資本集聚到科技創新活動中來。

　　3.推進科技服務業發展。依托科技大市場建設，加大科技中介服務機構引進力度，為企業提供更多科技方面的信息、服務以及和技術對接機會。

　　（五）優化科技服務，引領創業創新活動開展

　　1.加強科技政策的宣傳和落實。著重開展《大力促進科技創新若干政策措施》的宣傳，提高企業的知曉度，使更多企業了解當前有關科技創新的優惠政策，提高開展科技創新活動的自主性和積極性。

　　2.加強知識產權執法保護。積極支持和協助省、市知識產權局的行政執法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創新的市場環境。

　　3.加強科技信息宣傳工作。加強“路橋科技”微信的公眾號和路橋科技信息網的建設，加強信息推送和推廣，不斷提高企業對這兩個平臺的關注度。利用知識產權保護周、防震減災日、科技活動周、全國科普日等載體，舉辦各類活動，大力普及科技知識，不斷提高公眾對科技創新的認知度和參與度，激發大眾創業萬眾創新的活力。

　　科技公司年度工作總結 10

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝xx科技有限公司林經理能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為杉芝生物科技公司的一份子而感動高興。 記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的兩個月時間里，在經理和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

　　一、對杉芝生物科技公司的認識

　　xx科技有限公司是一家專業從事生物科技產品技術開發、銷售及咨詢服務于一體的企業。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發展理念，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌。

　　二、工作成績

　　1、將公司下發的紅頭文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

　　2、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。

　　3、與各部門良好溝通協調，較好的.完成上傳下達工作。

　　4、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

　　5、通過在市場部的兩天實習中，初步了解公司的業務，能進行簡單的業務流程操作。

　　6、能做好其它的行政后勤工作。

　　三、存在問題及對其改進方法

　　由于在原公司從事的是機要行政后勤工作，未涉及業務操作，對于零售的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。

　　雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理對我的期望與栽培。

　　科技公司年度工作總結 11

　　一年來，我公司的科技管理工作．在上級黨政的領導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技，科技必須為經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面：

　　一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。

　　全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。

　　二、科管機構進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。

　　為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構，歸公司直接領導，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領導更加有力，科研和生產更能緊密結合，有利于開展科技工作，有利于生產發展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網．有力地推動了我公司科技管理工作的開展。

　　三、科研規劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。

　　我們在調查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經費一年來，共爭取上級領導部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應用了自創和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。

　　四、廠辦科研有了新發展，已經建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。

　　如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的`中型企業、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據不完全統計，有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負，從事兼職科研工作，這對促進生產發展起到了很大作用．

　　五、系統外的食品科研聯合體已經形成，有助于對重點科研項目并展技術攻關。

　　我們食品工業科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產發展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協助下，與省商學院，醫科大學等單位簽定了科技協作合同，并成二了食品科研專業組，幫助各工廠技術攻關，開發新產品。

　　六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。

　　各級領導對科技人員更加重視，從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先后對十八名技術人員授予了技術職稱；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位，充分發揮了科技人員的作用。（舉例略）

　　七、科研技術基礎工作正在逐步建設。

　　今年舉辦了五期各種技術培訓班，狠抓了職工的智力開發（舉例略）；從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。

　　總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們去做，深感力所不及；科研項目落實不夠好，進展不快；日常忙于一般事務性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認真研究，盡快加以改進的。

　　科技公司年度工作總結 12

　　回首過去的一年，我們科技公司在全體同仁的共同努力下，取得了顯著的成績與進步。以下是我們20xx年度的工作總結：

　　一、經營業績

　　今年，我司在科技創新與市場拓展方面取得重大突破，年度銷售額同比增長30%，順利完成年初設定的目標。我們的主打產品在市場上贏得了廣大用戶的認可與好評，市場份額進一步提升。同時，通過優化運營策略，降低成本消耗，實現利潤穩健增長。

　　二、技術研發

　　科研團隊憑借不懈的努力，在人工智能、云計算、大數據等領域取得了一系列關鍵技術的突破，獲得多項發明專利。成功研發并推出了多款具備核心競爭力的新產品，為公司的可持續發展注入了強勁動力。

　　三、項目實施

　　本年度內，我們順利完成了多個重大項目的設計、開發與實施工作，包括與多家知名企業深度合作的定制化項目，展示了我們在項目管理和技術執行上的高效與專業。同時，我們積極響應國家政策導向，參與了若干項國家級重點科技項目，并獲得業界高度贊譽。

　　四、人才培養與企業文化建設

　　人才是公司最寶貴的資源。本年度，我們加大了對員工的培訓力度，提升全員的專業技能和綜合素質；同時也注重企業文化的'塑造與傳承，舉辦各類團隊建設活動，增強員工歸屬感，打造了一支團結協作、銳意進取的團隊。

　　五、社會責任

　　作為一家有責任感的科技企業，我們在追求經濟效益的同時，不忘履行社會責任。積極參與公益活動，推動科技進步惠及社會大眾，助力環保、教育等公益事業的發展。

　　展望未來，我們將繼續保持創新驅動，深化技術研發，提升服務水平，以客戶需求為導向，致力于成為全球領先的技術解決方案提供商。讓我們攜手共進，迎接充滿機遇和挑戰的20xx年！

　　科技公司年度工作總結 13

　　一、前言

　　過去的一年，我司在科技創新的道路上穩步前行，面對全球經濟格局和行業發展的新挑戰，我們始終堅持創新驅動發展戰略，以技術研發為核心驅動力，不斷提升產品質量與服務水平，積極推動企業數字化轉型和智能化升級。在此，我對20xx年度我司的工作進行全面回顧與總結。

　　二、經營業績概覽

　　20xx年，公司在全體員工的共同努力下，實現營收大幅增長，年銷售額突破xx億元，同比增長xx%。產品研發方面，成功推出xx款新產品并取得市場廣泛好評；同時，我們的產品和服務已覆蓋全國，并逐步拓展至全球xx個國家和地區，用戶群體持續擴大。

　　三、技術創新與研發成果

　　年內，我們在人工智能、大數據、云計算等前沿技術領域取得了顯著進展，研發投入占總營收比例達到xx%，新增授權專利xx項，軟件著作權登記xx項，科研成果轉化效率顯著提升。特別地，xx項目的成功落地，標志著我司在xx領域的技術實力達到了新的高度。

　　四、團隊建設與人才培養

　　人才是公司的核心競爭力。一年來，我們注重人才隊伍結構優化，通過內部培訓、外部引進等多種方式，打造了一支專業素質高、創新能力卓越的'人才隊伍。同時，我們實施了全面的員工發展計劃，為員工提供了廣闊的發展空間和豐富的學習資源。

　　五、社會責任履行

　　公司在追求經濟效益的同時，也積極履行社會責任，參與并發起了一系列公益活動，如綠色環保項目、公益助學活動等，贏得了社會公眾的良好口碑。

　　六、存在問題及未來展望

　　盡管我們取得了一些成績，但我們也清醒認識到存在的問題和挑戰。在新的一年里，我們將進一步加大技術創新力度，聚焦客戶需求，深化服務創新，提升運營效率，為客戶提供更具競爭力的產品和解決方案。同時，繼續強化人才培養和激勵機制，推動公司持續健康發展。

　　總結，20xx年是充滿挑戰與機遇的一年，我們感恩每一位員工的付出，感謝所有合作伙伴的支持。站在新的起點上，讓我們攜手共進，以更加堅定的步伐，迎接20xx年的嶄新篇章！

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