食品行業崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的食品行業崗位職責，歡迎大家分享。

食品行業崗位職責1

　　工作職責：

　　1、洞察市場和消費者，評估和制訂市場經營策略。

　　2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

　　3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業度）和輔導下屬（區域經理能力/績效提升）。

　　4、收集市場信息，制訂區域經營策略，包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。

　　5、制訂商場客情維護策略，平衡公司目標與客戶滿意。

　　6、有效控制市場營銷預算和利潤率。

　　任職資格：

　　1、經驗方面：大專及以上學歷，30—40周歲，具備快消品行業+零售連鎖專賣店或專柜經營模式，5年以上省區銷售管理經驗。

　　2、成功經驗方面：任職期間所轄區域銷售年增長率不低于10%；并具有使績效落后區域績效水平明顯提升案例。

　　3、食品、日化行業中領先企業履職者優先。

　　4、具備組織人才梯隊能力，帶領過100人以上團隊，且具備兩層或三層匯報架構，所轄區域生意規模在1、5億/年以上。（必備）

　　5、擅長營造正向的團隊氛圍/文化，提升員工敬業度等，在輔導/發展下屬方面有成功項目經驗。

　　6、熟悉各大ka系統合作/談判流程，能為提升專柜業績爭取有效協調內外部資源。

　　7、優秀的市場洞察能力，經營規劃能力和團隊領導力。

食品行業崗位職責2

　　職責描述：

　　1、產品策劃與開發，分析市場動態，挖掘客戶需求。

　　2、負責公司產品的整體運營，包括用戶運營、推廣運營、內容運營。

　　3、帶領團隊制定實施運營目標及戰略規劃。

　　4、運營團隊日常管理，建立規范、高效的運營管理體系，并不斷完善。

　　任職要求：

　　1、高中及大專以上學歷，1年以上產品工作經驗。

　　2、對工作充滿激情，具有強烈的創新精神，富于責任心，能承受工作壓力。

　　3、邏輯條理清晰、工作執行周密、高度注重細節和用戶體驗、有很強的.執行力、善于溝通和團隊協作。

　　4、具有嫻熟的運營策劃技能和專業知識。

食品行業崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、收集與整理行業信息，進行行業分析，跟蹤行業變化；

　　2、聯系券商相關研究人員，保持和券商研究人員的密切關系，跟蹤行業內上市公司，進行公司調研；

　　3、獨立撰寫行業研究報告、上市公司相關分析報告及個股研究報告，并負責相關股票庫的構建與維護工作；

　　4、向投資人員提示所負責行業及上市公司的投資機會以及投資風險，對基金經理的'研究需求及時反饋，為基金經理投資決策提供依據；

　　5、參與公司重大課題研究。

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