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證券經理崗位職責(15篇)
在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的證券經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
證券經理崗位職責1
1。負責區域內銀行等相關渠道的開發與維護;
2。對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設;
3。帶領銷售團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項任務;
4。負責團隊日常業務管理、考核、督導及協調;
5。開發及拓展其他銷售渠道。
證券經理崗位職責2
崗位職責:
1.負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;
2.完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業務指標,根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略;
3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;
4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;
5.負責制定渠道開發和客戶開發的'計劃;
6.負責收集并統計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作,具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;
4.高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優先。
證券經理崗位職責3
職責描述:
1、開發客戶;銷售金融產品和服務;
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議;
3、做好營業部分配存量客戶的服務;
4、向客戶介紹與證券交易有關的.法律、法規、監管部門各種規定、自律規則及公司有有關的規章制度。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年經上工作經驗;
2、通過證券從業資格考試,在入職后6個月內取得基金從業資格;立志從業但暫未取得資格者,公司將提供專業輔導和培訓;
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優先。
4、熱愛證券行業,品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業精神和職業道德,認同公司文化。
證券經理崗位職責4
資產證券化項目經理
崗位職責:
1、參與資產證券化項目的承攬、承做、承銷,進行項目現場盡職調查;
2、負責承攬資產證券化項目,完成提供、篩選、評估項目等工作,包括入池資產的篩選、交易結構的設計、項目可行性分析等;
3、負責資產證券化項目的盡職調查、底稿整理、申報文件撰寫、公司內部審核流程、融資方案及向監管機構報備等工作;
4、負責資產證券化產品的承銷工作,參與產品定價、詢價、路演、推介等工作;
5、跟蹤相關市場的動態,為公司及部門的`ABS產品發行提供相關支持;
6、跟蹤相關監管部門政策動態,與相關機構進行協調和溝通,推進項目申報等工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,會計、經濟、金融、數學、法律等相關專業,經驗豐富可放寬至本科學歷;
2、 4年以上相關工作經驗,具有豐富的資產證券化項目銷售經驗,具備獨立銷售項目的能力和一定項目實施經驗,至少完整參與過一單ABS/ABN項目;
3、具有相對豐富的資金渠道資源,了解不同資方的風險偏好和審批、決策流程,針對不同ABS產品能夠有效對接主要資方;
4、熟悉ABS/ABN產品的結構設計、信用評級、會計處理、稅務處理、信息披露與銷售發行的相關法規,并有項目經驗;
5、抗壓能力強,具有良好的溝通與執行能力,具有團隊合作精神。
證券經理崗位職責5
(一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的.有效性;
(二)負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;
(四)對所轄經紀人進行日常管理(業務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;
(五)組織各項活動:晨會、周會及業績分析會等;
(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業計劃,必要時陪同展業;
(七)每月初提交上月業績分析報告;
(八)完成業務營銷部交辦的其它事項。
證券經理崗位職責6
1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;
5、負責向客戶提供與證券經紀業務相關的'服務工作;
6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;
7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;
8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。
證券經理崗位職責7
1、負責所在區域潛在大客戶開發和維護,定期走訪,提供服務咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發任務;
2、在鞏固現有客戶的前提下,對現有客戶進行深度開發和多元行銷工作,提升現有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業的產品介紹和多元化的'金融服務;
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;
5、做好客戶的開發及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協作關系及開發拓展新的合作渠道。
證券經理崗位職責8
1、負責團隊建設、管理;
2、負責團隊成員日常業績督促,電話營銷,團隊內培訓;
3、協同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務;
4、完成營銷團隊分配的客戶開發和銷售任務,團隊新人的'培訓和管理;
5。、協助完成外部渠道的業務協調與聯絡工作,建立新的合作渠道;
6、通過公司平臺,積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶,有意識的進行非通道業務的拓展;
7、完成前期崗位專業性工作的基礎上,有計劃的進行各方面團隊建設工作,定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券經理崗位職責9
1、負責營銷團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;
3、負責團隊日常管理及人員的'后續培訓;
4、負責本區域營銷活動策劃及組織實施,保證營銷效果;
5、負責本區域人員的業績督進,保證完成營業部下達的各項考核指標;
6、完成個人自身的各項指標
證券經理崗位職責10
1、根據公司整體發展戰略規劃,籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場中期、長期開發策略;
2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發、維護、協調相關渠道關系;
5、宣傳和實踐公司企業文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定;
6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發展趨勢,為公司重大決策提供支持。
證券經理崗位職責11
崗位職責:
1、開發、維護高凈值的個人客戶,開展各類經紀及產品業務;
2、持續跟進與服務客戶,了解高端客戶個性化投資需求,參與定制高端客戶資產配置方案;
3、可自行開展渠道開發,業績突出者可晉升區域總監儲備干部。
任職要求:
1、18至35周歲,有客戶資源、面試表現優秀者可適當放寬年齡要求;
2、大專(含)及以上學歷,金融、經濟、數學、統計、財務、市場營銷等專業,面試表現優秀者可適當放寬學歷要求;
3、具備良好的溝通及表達能力、出色的.學習能力,能以服務客戶為本,具備一定的抗壓能力,渴望高薪;
4、具有較強的團隊意識,能夠按時、高質量地完成團隊分配的工作;
5、具有一定的客戶資源和渠道資源者優先錄用;
6、具備銀行、信托、證券、基金管理公司、保險等金融行業內相關工作或實習經驗者優先錄用;
7、具備證券從業資格者優先錄用;無證券從業資格,經面試合格后先獲得從業資格后錄用。
證券經理崗位職責12
1、發展新客戶,銷售公司發行或代銷的證券產品;
2、建立和維護公司證券產品的銷售渠道;
3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、向客戶提供與證券經紀業務相關的`咨詢、業務、售后等其它服務;
5、對證券營銷人員進行培訓、輔導、業務拓展;
6、對證券營銷人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協助員工制定工作計劃。
證券經理崗位職責13
1、從事客戶開發、維護、投資指導、金融投資產品的銷售、營銷工作。
2、熟練掌握金融行業相關法規及相關知識,能做到有效溝通;
3、根據公司理財產品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發潛在有效客戶,分析客戶的`理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;
4、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發;
5、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售。
證券經理崗位職責14
1、具備證券從業資格;
2、全日制本科及以上學歷、經濟類相關專業;
3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經驗,擁有成功的證券投資項目經驗;
4、具備扎實的金融理論基礎和豐富的'證券投資操作經驗,掌握國家金融政策及相關的法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則,熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題;
證券經理崗位職責15
1、客戶開發及市場拓展工作(潛在客戶的收集與開發)
2、客戶的日常服務及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的`溝通關懷)
3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、向客戶提供與證券經紀業務相關的咨詢、業務、售后等其它服務;
5、對證券營銷人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協助員工制定工作計劃。