失業(yè)保險(xiǎn)離職證明11篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都用到過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編整理的失業(yè)保險(xiǎn)離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明1
___：
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員，在職時(shí)間為__—__年01月01日至__—__年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年03月06日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明2
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章
__年__月__日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明3
茲有______（姓名），于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔(dān)任______職務(wù)�，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
______有限公司（蓋章）
____年____月____日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明4
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____公司
20____年____月____日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明5
寧xx：
你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月�，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同日期：xx
單位蓋章：
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明6
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
____公司（加蓋公章）
__年__月__日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明7
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱
20____年____月____日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明8
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明9
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
_______（加蓋公章）
__年__月__日
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明10
寧xx同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月�，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同日期：_____
單位蓋章：_____
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明11
___：
甲方：____（單位名稱）
乙方：____身份證號(hào)：____
乙方原為甲方_____（部門）的_____（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___
__年__月__日
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