培訓設計崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的培訓設計崗位職責，歡迎大家分享。

培訓設計崗位職責1

　　1、完善線上業務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的'收集與調研,做好培訓需求分析;

　　2、根據需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發并推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;

　　3、協助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

培訓設計崗位職責2

　　1、負責區域終端門店的培訓落地工作;

　　2、推進區域門店培訓工作順利開展，發現問題時及時提出解決方案或建議;

　　3、負責調研、挖掘適合大范圍推廣的'區域優秀經營管理或培訓經驗，并推廣實施;

　　4、開發線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程;

　　5、組織管理培訓團隊成員。

培訓設計崗位職責3

　　1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2.負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協助客戶完成企業產品庫框架搭建。

　　3.負責針對b端客戶的.維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。

　　4.負責不同企業版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統的管理，保證各業務系統運行無誤。

　　5.領導交辦的其他工作。

培訓設計崗位職責4

　　1、負責設計人員、經銷商及店面人員產品知識及設計銷售技能等市場相關知識的`培訓統籌工作;

　　2、負責所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;

　　3、負責培訓效果的滿意度調查,并提出相關改進意見和建議;

　　4、根據培訓計劃,執行培訓班的授課及學員管理

培訓設計崗位職責5

　　1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

　　2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

　　3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

　　4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

　　5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

　　6、 協助銷售人員開展銷售任務

培訓設計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟件。

　　2.熟悉室內設計的所有流程及操作步驟。

　　3.熟知室內設計材料，室內設計原理等專業課知識。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，室內設計相關專業，優秀者可適當放寬。

　　2.熱愛教師行業，熱愛自己的本職工作。

　　3.室內裝飾行業設計經驗者優先。

　　4.具備教師資格證者優先。崗位職責：

　　1、負責區域市場設計培訓分析調研，收集各商場和區域的`培訓需求，并撰寫調研報告；

　　2、負責設計專業培訓課程開發、教材編寫及課程培訓，含生產流程、產品工藝、產品計價、產品測量、方案設計、方案講解、下單流程等，對開發課程進行內部試講并參與評估以不斷優化提升；

　　3、負責專業設計課程培訓實施，提交各商場、區域課程實施報告；

　　4、負責培訓落地跟蹤，對所服務商場，區域進行培訓內容落地跟蹤指導，搭建線上線下等培訓探討交流平臺并參與顧問，參與各經銷部組織的交流會議收集并提出改善性意見。

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