人事兼出納崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的人事兼出納崗位職責，希望能夠幫助到大家。

人事兼出納崗位職責1

　　1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統;

　　3、審核園所日常費用報銷票據;

　　4、協助園長統計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;

人事兼出納崗位職責2

　 1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

　　2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的'社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發放;

　　4、領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業,具備公司前期籌備證照辦理經驗者優先;

　　2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

人事兼出納崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；

　　2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的'管理工作；

　　3、負責考勤統計、公司辦公用品的采購和管理；

　　4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷；

　　5、負責員工工資核算與發放；

　　6、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　7、配合和協助會計完成財務審核。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷；

　　2、人力資源、會計、行政相關專業優先；

　　3、1年以上出納、人事及行政工作經驗；

　　4、熟悉日常行政人事相關工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續期變更等）；5、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　6、工作認真負責、細致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務應變能力、溝通協作能力；

　　7、責任心強，品行端正。

人事兼出納崗位職責4

　　崗位職責;

　　接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;

　　負責入住手續、更名手續、裝修手續及臨時出入證的辦理;

　　負責月度客戶訴求匯總;

　　各類信息張貼及管理;

　　協助做好前臺收費工作;

　　負責顧客滿意度回訪及調查;

　　不間斷對小區現場進行巡視,發現現場品質問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

　　以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

　　及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;

　　負責收集、處理業主個性化服務需求;

　　快速響應客戶訴求,監督現場品質,深入了解客戶,提升客戶滿意度。

　　負責現金、銀行存款業務,嚴格審核發票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續齊全的方可辦理,否則退回改正。

　　負責每日登記現金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。

　　負責對收到的現金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。

　　負責前臺各項收費工作。完成物業費、車位費的`月度統計工作。

　　崗位要求:

　　大專以上,3年以上物業客服相關經驗;

　　有財務相關證書優先

　　良好的服務意識及溝通能力;

　　客服兼出納崗位

人事兼出納崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試；

　　2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布；

　　3、負責考勤的`統計及工資核算；

　　4、負責員工檔案的管理；

　　5、負責電話接聽及來訪人員的接待；

　　6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理；

　　7、完成領導安排的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、要求熟練使用office等辦公軟件；

　　2、工作認真細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協作精神和溝通能力；

　　3、持會計證者優先。

人事兼出納崗位職責6

　　崗位職責

　　1、有出納工作經驗

　　2、熟悉金稅開票系統

　　3、熟悉網銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發票認證

　　5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、身體健康,良好職業道德;

　　3、有良好的溝通能力;

　　出納兼人事助理崗位

人事兼出納崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續辦理；

　　2、負責考勤數據核對和工資核算，加班，各類休假等報批工作；

　　3、負責公司日常現金及票據的`收付、保管及費用報銷工作；

　　4、現金及銀行收付處理，銀行對帳，單據審核，保管票據；

　　5、負責開具各項票據；

　　6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；

　　2、有較強的執行力和清晰的判斷力，思維敏捷，邏輯性強；

　　3、熟悉使用office等辦公軟件。

人事兼出納崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責現金、發票的驗證，保管，簽發支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；

　　5、業務流程審核；

　　6、完成上級交辦的.其他事項。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，經濟或者行政管理類專業，無工作經驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神。

人事兼出納崗位職責9

　　職責描述:

　　1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

　　3- 協助集團總部和成都公司總經理發布通知、收集信息;

　　4- 協助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動協調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;

　　7- 分公司總經理交待的.其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;

　　2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經驗;

　　3- 做事細心,性格開朗,穩定。

人事兼出納崗位職責10

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環境監管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設備的維護及管理；

　　5、協助部門領導組織公司員工活動；

　　6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理；

　　7、負責公司員工考勤統計；

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現金收付。

　　3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發票開具及認證；購買與保管發票；

　　6、協助財務做好日常記賬與其它相應的.工作；

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經驗；有一定的財務基礎；

　　2、專科以上學歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優秀應屆畢業生也可考慮。

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