證券銷售崗位職責集合6篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的證券銷售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
證券銷售崗位職責1
1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；
3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；
4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；
5、負責客戶的'挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；
6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。
職位要求：
1、計算機、軟件、通信等相關專業或市場營銷專業本科及以上學歷；
2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；
3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
證券銷售崗位職責2
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
證券銷售崗位職責3
崗位職責：
1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，協助營業部總經理制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
2、根據團隊總體發展需要，組建并培訓理財規劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達標；
3、根據團隊總體業績目標，帶領團隊推動實施客戶拓展工作，以達成團隊整體銷售目標；
4、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
5、具備良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的.意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。
任職資格：
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理或相關專業畢業。具有良好的數理功底和扎實的經濟金融理論基礎。
2、男女不限，年齡25—35周歲；
3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關工作經驗及同崗位管理崗2年以上經驗；
4、有帶過至少20人以上團隊；
5、具有基金從業資格證者優先。
證券銷售崗位職責4
1、人壽保險，如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、團體意外險等；
2、財產保險，如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；
3、證券業務及產品，如股票、債券、基金等；
4、銀行業務，借記卡，信用卡，信用貸款業務，銀行理財產品等；
證券銷售崗位職責5
崗位職責：
1、負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道，建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系；
2、完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務，通過對渠道的尋找與開拓，達成公司渠道業務指標，根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略；
3、負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳，準備基金產品營銷資料，進行產品宣傳和產品路演；
4、配合基金營銷渠道相關合同的簽署；
5、負責制定渠道開發和客戶開發的計劃；
6、負責收集并統計金融市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；
7、完成上級領導交待的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，具有3年以上金融產品銷售工作經驗，有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系；
2、了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作，具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先；
3、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識，具有較強的公關、談判能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受較大壓力的工作，工作態度積極樂觀；
5、有渠道客戶資源優先。
證券銷售崗位職責6
崗位職責：
1、負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道，建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系；
2、完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務，通過對渠道的尋找與開拓，達成公司渠道業務指標，根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略；
3、負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳，準備基金產品營銷資料，進行產品宣傳和產品路演；
4、配合基金營銷渠道相關合同的簽署；
5、負責制定渠道開發和客戶開發的計劃；
6、負責收集并統計金融市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；
7、完成上級領導交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，具有3年以上金融產品銷售工作經驗，有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系；
2、了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作，具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先；
3、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識，具有較強的'公關、談判能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受較大壓力的工作，工作態度積極樂觀；
5、有渠道客戶資源優先。
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