銀行行業崗位職責(匯編15篇)
在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的銀行行業崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銀行行業崗位職責1
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據市場的變化作相應的`策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領導;
7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;
3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。
銀行行業崗位職責2
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質及良好的'溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;
6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。
業務范圍:
1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。
專業培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)
銀行行業崗位職責3
1、項目承攬階段，在部門負責人的`指導下，開展客戶開發和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業崗位職責4
職責描述:
1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作,維護與合作機構的`長期戰略合作關系;
3、結合公司的風控大數據征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業務合作,主導業務創新規劃、商務談判,并負責項目的執行與推動;
4、基于對行業的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發展機會,推進公司產品應用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業務和采購流程,有銀行客戶資源優先;
3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品,對大數據征信有洞見優先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
銀行行業崗位職責5
工作職責:
1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業優先)
2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業保理、融資租賃、銀行業務崗從業經驗;或者有核心企業中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業)。
3、能力要求
1)與業務相關的專業功底扎實、具備持續學習能力;
2)良好的行業認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業基礎和較強的.風險意識;
3)優秀的市場營銷能力及區域市場運營能力;
3)熟悉商業保理,對供應鏈金融業務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業崗位職責6
職責描述：
1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類業務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監會、證券交易所、全國中小企業股份轉讓系統等監管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內核相關制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優化建議，協助相關投行制度的.修訂。
3、負責對內核會議進行日常管理，組織協調召開內核會。
4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業務監管法規、政策、技術和手段，落實相關監管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷。
2、法學、經濟學、金融、會計相關專業。
3、具有證券從業資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業務項目或內核、質控工作經驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。
銀行行業崗位職責7
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；
2）銀行業務轉型及業務創新相關，信息化產品設計及業務架構、應用架構、數據架構規劃相關工作經驗優先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經驗；
2）掌握主流的'分析及研究方法，并能夠應用于實踐；
3）對新興行業熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業務或有產品化從業經驗者優先。
崗位職責：
4）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢服務；
5）在項目經理的指導下高質量完成項目交付，包括行業調研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。
銀行行業崗位職責8
1、項目發行階段，與業務支持部、公司機構業務部共同做好路演推介和其他發行階段的工作;
2、項目發行結束，協助保薦代表人做好持續督導工作;
3、擬訂行業研究規范、標準及計劃，進行行業研究;
4、促進研究與投行業務開發的.緊密結合并推動與外部專業研究機構的合作;
5、根據市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。
銀行行業崗位職責9
投資銀行業務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;
3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;
4、協同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;
3、具備優秀的.人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
銀行行業崗位職責10
職責描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現客戶資產的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續提供專業的'理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業優先，具備基金從業資格證書；
2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業3年以上理財工作經驗者優先；
3、熱愛私人財富管理行業，以為高凈值客戶提供財富管理為職業發展規劃；
4、良好的業務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。
銀行行業崗位職責11
崗位描述：
1、協助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經理進行上述項目的`運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關專業，大專以上學歷;
2、工作經驗1—3年，具有良好的協調和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關法律規范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業精神。
銀行行業崗位職責12
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰.
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業崗位職責13
崗位職責：
1、對銀行相關業務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發；參與銀行相關數據產品或項目的研發；
2、配合IT人員，將模型應用到業務系統，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的.業務分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、計算機科學、數學及相關專業的背景；
2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數據處理技術，具備1年以上數據挖掘、統計建模實踐經驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業務的深入理解，從數據中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業經驗，具備風控、評級等模型設計及數據分析工作經驗者優先，具備銀行業數據平臺實戰經驗優先；
銀行行業崗位職責14
崗位描述:
1、帶領數據分析團隊針對業務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;
2、商業嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業務挖掘業務問題痛點,通過商業分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;
3、有產品設計相關工作經驗,推動數據產品化;
4、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業務更好的理解客戶;
5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業務方,推動業務部門的數據化運營。
崗位要求:
1、統計、數學、信息技術、生物統計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經歷;
2、豐富的大項目的經驗,有豐富的跨團隊、部門的'項目資源整合能力;
3、熟悉數據庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;
4、良好的商業嗅覺,有豐富的數據分析、挖掘和建模的經驗;
5、有數據產品設計開發的經驗;
6、熟練獨立編寫商業數據分析報告,及時發現和分析其中隱含的變化和問題;
7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優先考慮:有國內創新銀行工作經驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;
銀行行業崗位職責15
私人銀行業務經理
職責描述:
私銀業務經理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;
2、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的'學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
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