【薦】銀行行業(yè)崗位職責
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的銀行行業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銀行行業(yè)崗位職責1
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
銀行行業(yè)崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責3
投資銀行業(yè)務經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位,氣質佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的.人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
銀行行業(yè)崗位職責4
1、負責或參與投資銀行項目的`執(zhí)行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;
3、協(xié)調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務的順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責5
崗位描述:
1、帶領數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;
2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務挖掘業(yè)務問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、有產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務更好的理解客戶;
5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務方,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營。
崗位要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)歷;
2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的.項目資源整合能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;
4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;
5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計開發(fā)的經(jīng)驗;
6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;
銀行行業(yè)崗位職責6
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質及良好的'溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
銀行行業(yè)崗位職責7
1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;
5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責8
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的`理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；
銀行行業(yè)崗位職責9
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內核相關制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協(xié)助相關投行制度的.修訂。
3、負責對內核會議進行日常管理，組織協(xié)調召開內核會。
4、根據(jù)內核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段，落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
銀行行業(yè)崗位職責10
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務轉型及業(yè)務創(chuàng)新相關，信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構規(guī)劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)、治理機制設計等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；
3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業(yè)務或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的.咨詢服務；
5）在項目經(jīng)理的指導下高質量完成項目交付，包括行業(yè)調研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。
銀行行業(yè)崗位職責11
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的.運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。
銀行行業(yè)崗位職責12
1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)。參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。
3、出具必要的業(yè)務分析報告。
銀行行業(yè)崗位職責13
1.業(yè)務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務輔導、培訓：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：
負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的`業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
銀行行業(yè)崗位職責14
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的'工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
銀行行業(yè)崗位職責15
職責描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作,維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系;
3、結合公司的.風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作,主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
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