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電腦技術員崗位職責

時間:2022-12-22 11:03:57 計算機/互聯網/通信 我要投稿

【熱門】電腦技術員崗位職責

  隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的電腦技術員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】電腦技術員崗位職責

電腦技術員崗位職責1

  一、工作職責:

  1、有效監管各項目的消防設備狀態,對安全隱患、消防故障等及時跟進處理;

  2、按規范要求定期對所屬維保項目進行防火巡查,及消防聯動檢測,并及時進行維修維護保養等,確保消防系統正常完好;

  3、與相關項目負責人進行溝通,并協調處理各種消防問題等;

  4、對維保工程項目進行維保計劃編制,定期對項目安全質量檢查,確保項目穩定運行;

  5、完成上級交辦的.其他工作等。

  二、任職要求:

  1、具有良好的消防安全意識;

  2、電氣工程及其自動化、給水排水工程、工業工程、工程管理等專業畢業優先;

  3、具有良好的服務意識;

  4、要求有工作經驗1-3年優先考慮。

電腦技術員崗位職責2

  職責:

  1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通,指導客戶使用產品,解決使用中遇到的問題。

  2、收集產品故障信息并進行反饋,提高公司產品品質,提升品牌競爭力。

  3、學習和研究新的技術方法與技能,更好地為客戶提供優質的`服務更新;積極主動制作產品使用培訓資料,提升售后服務能力及效率。

  技能要求:

  1、年齡18—25周歲,打字速度不低于40字/分鐘;

  2、對電腦系統設置及辦公軟件有一定基礎;

  3、有較好的語言表達能力和理解能力,能快速反應和回答客人提出的各種問題。

電腦技術員崗位職責3

  職責:

  1、負責產品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現場的.設備安裝、調測等各種技術支持工作;

  2、負責設備售后維修、維護工作;

  3、誠實肯干、積極主動、有責任感,能不斷自主提高個人能力;

  4、完成領導安排的其他工作;

  任職要求:

  1、計算機專業畢業,懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝,具有電腦軟硬件相關知識;

  3、工作積極主動,認真負責,學習能力強,具備團隊合作精神,可以承受較大的工作壓力;

  4、有工作經驗者優先考慮;可接受應屆畢業生。

電腦技術員崗位職責4

  1、現場農業加工廠生產負責人;

  2、負責廠區農業產品柿餅和花椒生產進行監督和管理;

  3、負責廠區日常生產中質量監督、衛生檢查;

  4、負責廠區生產安全的相關管理工作;

  5、負責廠區包裝車間的監督管理工作;

  6、負責產品出入庫管理工作;

電腦技術員崗位職責5

  1、表現出對安全,健康,環境保護,質量和遵守BCP要求的卓越愿景的支持;

  2、執行預防性維護,例如儀器故障排除的校準/檢查;

  3、改善現有儀器設備的.可靠性。

  4、在緊急情況下修復關鍵設備,啟動覆蓋范圍,惡劣天氣覆蓋,假日,周末和呼叫覆蓋以及特殊原因的故障排除

  5、文檔(基于書面和基于PC的記錄保存),包括:循環文件,其中包含儀器和儀表示意圖,邏輯圖紙,維護日志以及符合策略的校準和檢查記錄。

  6、通過與所有員工一起利用良好的溝通技巧,并在團隊中培養其他人,展示推進基于團隊的工作理念的行為。

電腦技術員崗位職責6

  1.現場生產控制,安全有效使用操作機器。

  2.維護機器設備的正常工作狀態。

  3.對生產的.機器設備及模具必須作日常的維護保養。

  4.做好生產現場的原始記錄。

  5.解決日常的生產問題及設備問題。

  7.協助班組長監控產品的質量和產量狀態。

  8.協助班組長做好班組的各項管理工作。

電腦技術員崗位職責7

  一、崗位職責:

  1、負責公司電腦及周邊設備維護、操作系統安裝、辦公軟件安裝、病毒及木馬防、查、殺

  2、負責用戶電腦各類軟、硬件故障的分析檢測、維修記錄,各類辦公設備的安裝與調試。

  3、負責公司會議室設備安裝、調試、維護、異常解決,提升會議室易用性。

  4、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備的.使用方法。

  二、崗位要求:

  1、大專及以上學歷,計算機相關專業,計算機英語四級。

  2、IT基礎運維相關工作經驗1年。

  3、熟悉計算機組成和工作原理,具備診斷電腦軟硬件故障的能力,能夠獨立分析并解決電腦及周邊設備故障。

  4、熟練掌握計算機常用辦公軟件和維護軟件,能夠熟練安裝各類辦公軟件和軟件異常維護。

  5、能夠熟練安裝電腦操作系統:Windows系統、蘋果系統、Ubuntu系統。

  6、具備較強的抗壓能力及團隊協作能力。

  7、熟悉cisco視頻會議系統、ITIL優先

電腦技術員崗位職責8

  一、職責:

  1、.負責編制部門發展計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,合理性得調配技術人員,搞好業務培訓和管理工作;;

  2、負責保證公司的硬件能正常運作以及日常維護;

  3、負責客戶技術支持的技術派單工作,對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作,組織制定產品技術服務方案,制定技術標準組織制定并監督實施公司產品質量管理制度,對公司產品熟練的運用,并能從機理上進行全面理解,解答客戶、代理商、集成商涉及產品的技術問題,及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行.

  二、崗位要求:

  1、大專以上學歷,有較強的溝通、協調能力;

  2、有較強的服務意識,具備高度的`責任心和團隊合作精神;

  3、嫻熟專業的技術能力和高漲的學習能力

電腦技術員崗位職責9

  一、職責

  1、負責餐廚垃圾無害化處理項目的設備運行,掌握運行方式和負荷變化情況,協助工況調整和事故處理;

  2、巡視檢查設備,對發現的缺陷認真做好記錄,發現問題及時匯報;

  3、完成設備的.常規性操作和運行記錄。

  二、任職要求

  1、大;蛞陨蠈W歷,特別優秀者可放寬到中專;機械、電氣類相關專業;

  2、學習成績優良,專業課無掛科記錄;

  3、處事踏實認真,具有較好的動手能力和團隊精神;

  4、能適應倒班工作制。

電腦技術員崗位職責10

  1.負責控制維護機器人和操作系統,并通過機器人程序和手1:調整控制焊接質量,以幫助公司進行自動化生產。

  2.同其他工程師共同開發解決質量問題的方法。

  3.持續改進程序并協助研發團隊研發可以降低生產成本的新程序。

  4.協助進行金項切割的數據分析,協助進行焊接目測,必要時對焊接作出適當修改。

  5.提供多種焊接機器人、手工焊接和激光系統的預防性維修方案。

  6.與維修團隊共同確定足夠的焊接備件提供。

  7.利用現有資源發現并維護故障。

  8.維持工廠庫房標準并遵守所有工廠和車間的安全規則,提升操作者的'安全等級并向經理匯報不安全因素,并接受其指派的其他任務。

電腦技術員崗位職責11

  1.根據公司各職能部門提出的IT類設備故障,及時地處理、解決故障,確保各職能部門高效運作。

  2.根據公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求,負責辦公軟硬件安裝、維護,確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。

  3.根據公司各職能部門提出的計算機周邊設備(IP電話、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求,負責計算機周邊設備安裝、維護,確保各職能部門正常使用計算機周邊設備。

  4.根據公司業務發展需求,規劃、管理、維護公司網絡、電話綜合布線,確保公司網絡、電話系統穩定運行。

  5.對突發的`維護工作,積極認真處理,不能處理的故障及時準確匯報。

  6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄,妥善歸類存檔。

  7.跟進并處理各業務系統的日常維護保養,合同協議跟進。

電腦技術員崗位職責12

  1、負責各部門日常的IT類技術支持;

  2、完成日常Helpdesk,網絡、監控、外設、基礎軟件等維護和其他事項等工作;

  3、協助完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

  4、IT類支持培訓教育相關工作。

  5、計算機或IT相關專業中專以上學歷,可接受應屆畢業生,18周歲以上,男女不限,有意往it運維、客服方向發展

  6、參加公司IT培訓,不斷提升自己。

電腦技術員崗位職責13

  一、職責:

  1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的'貫徹和落實工作;

  3、協助項目經理完成項目的輔助工作;

  4、完成部門經理交代的其它工作。

  二、崗位要求:

  1、高中、中專及以上學歷,年齡18-28歲,超、低齡勿擾;

  2、對計算機互聯網有興趣,并想進入該行業,想獲得一份穩定的工作;

  3、好學、細心,喜歡發現事物當中的不足,責任心強;

  4、能夠盡快入職、長期穩定工作;

  5、無經驗和應屆畢業生可提供崗前學習。

電腦技術員崗位職責14

  1、制定有機蔬菜種植養護計劃,病蟲害防治,編寫技術規程;

  2、對有機蔬菜生長期、開花期、結果期溫、光、水、肥的管理;

  3、負責對人員進行技術及理念指導、培訓;

  5、定期輸出數據分析,為項目提供數據支持和參考;

  6、負責項目進行中對相關數據進行持續監控和分析;

  7、協助基地處理各種文檔等;

  8、領導安排的其他事宜;

  9、我們提供食宿;

電腦技術員崗位職責15

  職責:

  1、、負責編制部門發展計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,合理性得調配技術人員,搞好業務培訓和管理工作;;

  2、負責保證公司的硬件能正常運作以及日常維護;

  3、負責客戶技術支持的'技術派單工作,對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作,組織制定產品技術服務方案,制定技術標準組織制定并監督實施公司產品質量管理制度,對公司產品熟練的運用,并能從機理上進行全面理解,解答客戶、代理商、集成商涉及產品的技術問題,及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行、

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,有較強的溝通、協調能力;

  2、有較強的服務意識,具備高度的責任心和團隊合作精神;

  3、嫻熟專業的技術能力和高漲的學習能力

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