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春節期間供水保障方案

時間:2024-03-26 23:01:23 曉鳳 春節 我要投稿

春節期間供水保障方案(精選11篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編收集整理的春節期間供水保障方案,希望能夠幫助到大家。

春節期間供水保障方案(精選11篇)

  春節期間供水保障方案 1

  一、成立20xx年春節供水保障領導小組

  組長:石影(副董事長、總經理)

  副組長:楊杰(黨總支副書記、生產運行部經理)

  王欽華(工會主席、客戶服務部經理)

  成員:吳昌海(副總經理、安全保衛部經理、

  人力資源部經理)

  楊貴明(總工程師)

  陳和倫(供水稽查部經理)

  楊仁兵(生產維護部經理)

  張明舟(水質監測中心主任)

  阮新路(客戶服務部副經理)

  田華貴(供水調度中心主任)

  吳志海(管網維護部經理)

  二、供水保障措施

  (一)以金泉湖水廠、凱里龍井水廠、普舍寨水廠為主,滿負荷不間斷運行向城區供水,開懷水廠、開懷龍井水廠作為備用水廠,確保春節期間全市正常供水。

  (二)城區所有深井作為備用,確保設備正常運行。

  (三)爐山水廠向爐山片區供水,南山河水廠作為備用水廠,萬潮水廠向萬潮片區供水。

  (四)調度中心隨時對全市供水壓力情況進行觀察,適時調度,以保證市民用水。設立安全供水應急調度室,負責公司范圍內各水廠供水、管線搶修、水質檢測、后勤保障、突發應急事件處理等調度工作。

  (五)供水管道搶維修

  1.管網維護部負責凱里城區、鄉鎮供水管道的搶維修任務。

  2.鄉鎮管網維護部負責爐山園區、爐山鎮區、萬潮園區、萬潮鎮區、凱棠鎮、舟溪鎮、旁海鎮的'供水管道搶維修任務。

  3.成立供水突擊小分隊,實行24小時值班,一旦發生大的爆管,立即組織搶修,實行連續作戰,處置突發搶修任務。

  (六)供水設備維護

  1.生產維護部負責做好設備維修、保養工作,確保有備用設備。

  2.一旦發生大的設備故障,影響供水的,必須立即進行維修,確保市民用水。

  (七)水質檢測

  水質監測中心負責加強對水源水、出廠水、末梢水的檢測工作,確保人民群眾飲水安全。

  (八)后勤保障

  采購部負責備齊搶維修用管材、管件、水表、供水設備零配件,確保搶維修人員隨時領用。

  三、工作要求

  (一)一旦出現管道爆漏,責任區域維修人員須在30分鐘內到達現場處理,連續搶修,保證供水。

  (二)突發供水安全事故要及時按照供水應急預案做好應急處置工作,確保正常供水。

  (三)中層以上干部、110聯動組成員、駕駛員的手機必須保證24小時開機暢通,隨時保持聯系。

  (四)值班人員到崗、到位值班,并做好交接記錄。

  春節期間供水保障方案 2

  春節期間正值雨雪冰凍天氣多發期,易發生水表和管網受凍、堵塞或凍裂造成斷水、停水等不正常的供水事故。為切實做好節日期間農村供水安全保障工作,確保用水戶過一個歡樂、祥和、平安的節日,現就相關工作方案通知如下:

  一、做好排查除險工作,提前做好雨雪冰凍防范措施

  各鄉鎮、村組、農村供水單位要高度重視,加強組織領導,充分做好節日供水工作。對裸露的供水管道采取專業保暖管套、棉布、草席或其他防凍護套進行保護,對室外水表箱,水表井要通過保溫材料和其他方式進行覆蓋保護。

  二、加強供水工程保護巡查,明確節日期間水源巡查責任人。

  強化保護措施,清除安全隱患,確保水源安全。落實安全生產制度,使水廠重點設施設備處于完好狀態,加強供水管線巡查和維修,確保運行安全,做好水源水、出廠水、管網梢水水質檢測工作,一旦發現水質異常必須立即報告。

  三、進一步完善安全供水應急預案。

  做到方案切實可行,備件、備品齊全有效,應急保障責任到人,對突發事件急時處理,積極組織搶修;確保水量、水壓、供水范圍供水時間等滿足群眾用水需求。

  四、加大宣傳力度、提高自來水入戶使用率。

  利用務工人員返鄉過節時機,各鄉鎮(街道)及管護單位要把告知書發放(張貼)到戶,加大宣傳力度,想方設法提高自來水入戶使用率,管護單位要配備足夠的.人員與材料,第一時間給需要入戶的群眾上門安裝,提供優質的服務。

  五、建立值班制度,公布維修及業務辦理電話。

  確保群眾反映的用水問題及時妥善處置,正確引導輿論、積極穩妥做好相關應急處置工作。

  春節期間供水保障方案 3

  為確保20xx年春節期間市政供水工作正常有序的進行,為保證居民用水需求,為了提高企業社會供水服務保證力度,開創水務集團工作的良好局面,經集團公司研究,特對春節期間供水服務工作做如下安排:

  一、總體要求

  20xx年春節是水務集團成立后的第一個傳統節日假期,也是市區用水高峰期,做好此期間供水服務工作,是水務集團組建后確保社會用水穩定,提升企業形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨,以誠信服務、便民服務、樹立行業新風氣為重點,以強化社會監督解決問題為目的。要以總調度室為龍頭,各單位部門要執行調度指令,對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的服務規范,加強快速反應能力,提高服務質量,盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意,為水務集團的穩定和發展創造良好的環境和條件。

  二、為加強春節期間供水服務組織領導工作,集團公司成立“春節期間供水服務指揮部”,并設立四個行政區供水服務負責制度,即每個區都有集團領導具體負責本區的一切涉水事宜。

  總指揮:

  昌邑區負責人:

  豐滿區負責人:

  船營區負責人:

  龍潭區負責人:

  三、具體要求

  春節期間各單位部門一定要做好以下工作:

  1、各單位要建立好值班值宿受理工作,建立健全電話聯系網絡,備足備品、備件,要保證搶修車輛處于完好狀態;

  2、要嚴格按照“五心服務法”和“文明服務用語”等工作要求,規范接待受理工作,堅決杜絕生、冷、硬、頂、推現象的發生;

  3、要有大局意識,對不屬于維修范圍的工作,在做好解釋清楚的情況下,要站在用戶的角度考慮問題,盡可能幫助解決;

  4、要有團結協作精神,提高快速反應能力,各單位部門之間要加強溝通與協作,對供水服務交叉區域和交叉工作要服從調度指令,在搶修工作中堅決執行先止水維修,后追究責任的.工作制度,堅持“小修不過夜,大修連續干”的原則;

  5、加強維修工作反饋工作,對總調度室下達的調度指令各單位在完成的情況下要及時反饋,未完成的要說明原因和解決問題的期限;

  6、節日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通,禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時間占用受理服務電話;

  7、對可能發生的市政供水過程中突發供水事件(事故)按“公司突發供水事件(事故)應急預案”執行。

  集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識,要有規范的服務行為,要有扎實的工作作風,要有良好的敬業精神,要讓百姓滿意服務質量,要使社會有較高的評價,為創造和諧供水的新局面,打造優秀服務品牌努力工作。

  春節期間供水保障方案 4

  春節將至,大量農民工返鄉,是我鄉農村居民用水高峰期,加之正值隆冬季節,低溫雨雪冰凍天氣容易發生供水設施和管網受凍,造成斷水停水現象。為切實做好節日期間農村供水安全保障工作,確保春節期間農村飲水安全工程正常供水,現制定關廟鄉20xx年春節農村供水保障工作應急預案。

  一、加強領導,成立組織。

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、全面排查,消除隱患。

  入冬以來,特別是近期低溫雨雪冰凍天氣容易發生供水設備及管網受凍,造成斷水停水現象,我鄉組織專人對18處集中式供水工程,逐一排查,對水表、水龍頭等供水設施進行保溫,對裸露的管線包扎維護,提醒群眾儲水等措施,并建立完善工作臺賬, 實行清單管理,針對發現的問題,落實干部包保機制,壓實責任,采取有力措施,及時解決到位,確保我鄉春節期間農村供水安全有保障。

  三、搶險及保障措施。

  一是完善飲水安全工程運行管護機制,堅決克服麻痹松懈思想,持續加強跟蹤監測,堅持邊查邊改、立查立改,強化對農村飲水安全運行管理的考核。

  二是全面落實政府投資飲水工程有償服務工作,認真落實國家水利部門規定,推進居民用水收取水費工作。以保障農村飲水工程管護工作的.正常開展。

  春節期間供水保障方案 5

  農村供水事關民生福祉,元旦春節將至,根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神,為切實保障農村居民在節日期間喝上安全水、放心水,現將相關要求方案通知如下:

  一、加強供水安全巡查

  元旦春節前,各村、各單位對所在轄區內農村供水工程從“源頭”到“龍頭”進行一次全面排查:對水源地取水口、調蓄水池、供水設施及輸水管道等關鍵部位做好重點安全防范及維護,及時排除各種隱患,保證元旦春節期間安全供水。

  二、全力保障用水需求

  元旦春節臨近,返鄉人員增多,農村居民用水量也隨之增加。各村、各單位要指導督促供水單位合理調度供水生產,優先保障農村居民生活用水,如遇管道、供水設施等不能正常供水的,應采取拉水送水等措施,千方百計保障農村居民節日期間基本生活用水需求。

  三、完善供水應急保障

  元旦春節期間,正值雨雪冰凍天氣多發期,易發生水表、管網凍裂,造成停水事件。各供水單位要完善供水應急預案,落實搶修人員,確保春節期間正常供水。

  四、健全供水值班制度

  嚴格執行24小時值班制度,各村、各單位需保障通信暢通,如遇突發狀況應立即進行處置,及時上報。

  政府值班電話:xxxxxxx。

  春節期間供水保障方案 6

  為做好峰市鎮20xx年春節期間供水保障工作,根據省、市、區主要領導指示批示精神和龍巖市及區防汛抗旱指揮部工作部署要求,把防范化解干旱災害重在風險,營造安全穩定社會環境當成當前的一項政治任務,牢固樹立以人民為中心的思想,強化責任落實,落實各項防汛抗旱措施。經研究,結合我鎮實際,制定本方案。

  一、工作安排

  一是全力排查供水管網,要求各供水工程管理人員于1月28日前完成各供水管線的全面排查,做好管網的修復和維護;二是強化供水設備保養。針對峰市集鎮水廠,組織安排各類供排水管材、抽水機等設備,對電源等設施進行全面檢修,確保供水設備穩定運行;三是加大水源巡查和水質檢測力度,保障水質安全;四是建立應急搶修隊伍,落實各類應急物資(購買100件礦泉水)、工具器材,實行24小時待命,及時、妥善處理各類突發事件;五是實行24小時值班制度,全力做好應急值守、突發事件信息發布、宣傳解釋等工作;六是加大宣傳力度,加強對轄區內用戶的宣傳,倡導錯峰儲水放水,做好節水措施;七是摸底缺水、少水村(居),給予相對補助,用于挖機井項目,解決春節期間用水需求。

  二、成立領導小組

  組長:邱永浪(黨委副書記、鎮長)

  常務副組長:童錦輝(人武部長)

  副組長:陳秋梅(黨委副書記)

  盧光衡(宣傳委員)

  曾祥錦(紀委書記)

  廖夢廉(組織委員)

  陳永發(副鎮長)

  鄭劍玲(副鎮長)

  蘇志偉(鄉村振興服務中心主任)

  蘇彬武(司法所所長)

  張曉金(便民服務中心主任)

  成員:謝坤(黨政辦負責人)

  鄭桂華(財政所負責人)

  王東龍(自然資源所負責人)

  郭小峰(水利站干部)

  童秉能(村管站負責人)

  馬漢金(林業站負責人)

  林文浩(環保站負責人)

  溫龍春(農業站站長)

  張鳳泉(民政辦負責人)

  領導小組下設辦公室,掛靠水利站,辦公室主任由分管領導童錦輝兼任。辦公室主要職責是傳達指揮部的'指令,負責召集協調各應急處理專業組統一行動,及時了解和掌握事故處理進展情況,負責組織對外發布事故的各種信息。

  三、責任劃分

  全鎮共15個供水點,各點主要負責人由包村領導負總責,主要協調好轄區內用水,做好應急措施,共分成十組,具體如下:

  第一組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:峰市集鎮供水工程

  第二組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:峰市鎮河頭村供水工程

  第三組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:

  1.信美背頭坑供水工程

  2.信美高寨背供水工程

  第四組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:俄生村供水工程

  第五組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:高山村供水工程

  第六組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:

  1.黃寨村陂下供水工程

  2.黃寨村樟坑供水工程

  第七組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:錦西社區供水工程

  第八組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:新坑村供水工程

  第九組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:忠信村供水工程

  第十組

  組長:

  成員:

  負責供水工程:

  1.寨頭村石梓崎供水點

  2.寨頭村馬壩供水點

  3.寨頭村井邊供水點

  4.寨頭村龍井供水點

  春節期間供水保障方案 7

  根據水利部冬季農村供水保障工作視頻會議精神,以及省水利廳、市水利局關于冬季農村供水保障工作的相關要求,結合我縣實際,現將相關事項安排如下:

  一、全面開展供水保障問題排查工作。

  各鎮要立即組織各村、各供水工程管理單位,針對轄區內所有農村供水工程和養老機構等重點供水對象,以及邊遠零散戶、智力障礙低能戶、分散五保戶等特殊群體,開展一次供水保障情況大排查,重點以供水設施運行情況、農村群眾用水保障情況、工程管護情況、用水矛盾隱患情況等四個方面為重點,確保排查到位,不留死角。

  二、全力做好農村供水問題整改工作。

  對本次排查中發現的問題,各鎮要及時建立臺賬,明確整改措施、整改責任人與整改時限,立即開展整改。同時要對歷次排查出的問題、各級反饋的問題、群眾投訴的問題再進行回頭看,看問題是否處理到位,是否銷號清零,群眾用水是否恢復正常。特別是冬季以來管道裸漏、水管堵塞、集水井淤積等所有涉及農村供水的問題春節前必須整改到位,確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和的春節。

  三、切實做好冬季農村供水保障工作。

  春節期間正值雨雪冰凍天氣多發期,易發生水表和管網受凍堵塞或凍裂,造成斷水、停水等不正常的'供水事故。各鎮要切實做好供水管護人員、經費保障,組織各村、各供水工程管理單位做好雨雪冰凍防范措施,確保春節期間供水設施正常運行。

  四、認真抓好農村供水應急處置工作

  各鎮要落實好鎮、村兩級應急供水管理責任,完善好供水應急預案,夯實農村供水鎮級分管領導和村級供水管理責任人的責任,落實水管員具體職責任務,密切關注農村供水情況變化和群眾投訴反映的用水問題,當發生缺水斷水突發事件時,相關責任人要第一時間趕赴現場處置,啟動應急預案做好應急供水保障與工程搶修,同時做好群眾解釋等各項工作,防止因處置不及時不到位而造成群眾投訴、社會輿情等不良后果,確保群眾用水安全、社會穩定。

  請各鎮接此通知后,務必高度重視,切實履行好政府主體責任,迅速行動,查找不足,補齊短板,消除隱患,全力保障春節期間供水穩定,確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和春節。

  春節期間供水保障方案 8

  為確保黃州城區供水安全,應對因凍害造成的供水危機,最大限度地減少停水時間,縮小停水范圍,降低停水損失,保證城市正常供水,特制訂如下防凍搶險供水應急方案:

  一、組織機構:

  為保證冰凍期間城區正常供水,黃岡市自來水公司成立供水防凍搶險指揮部,機構設置如下:

  指揮長:

  副指揮長:

  另外根據防凍工作實際情況,指揮部下設四個應急小組,具體設置如下:

  第一小組:安全生產組

  組長:

  副組長:

  成員:

  第二小組:管網搶修組

  組長:

  副組長:

  成員:

  第三小組:后勤保障組

  組長:

  副組長:

  成員:

  第四小組:新聞聯絡組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、應急方案啟動及具體辦法。

  在冬季氣溫過低或冰雪天氣極大影響城市正常供水,根據實際情況,由防凍搶險指揮部指揮長宣布啟動防凍搶險應急方案,并報市政府應急辦和市建委備案,各應急小組立即開展各項工作。

  三、應急準備:

  各應急小組根據搶險工作安排,及時就位,具體分工如下:

  第一小組:負責兩水廠取水、制水、送水的正常運行,并保證能隨時啟動水廠各項應急方案。

  第二小組:迅速成立20人的搶險突擊隊到營業所集中統一調配,負責城區管網的搶修工作,及時快捷地應對管網突發事故,保證管網正常供水。

  第三小組:負責應急方案所需的物資、設備供應及儲備,并保證質量和數量;負責應急方案所需的車輛,保證各單位通信暢通;保證公司職工的勞保、防護用品。

  第四小組:負責應急方案對外宣傳工作,包括由于各種原因造成停水對外公告以及用水設備防凍措施和辦法的宣傳,并負責收集和匯總各應急小組有關情況,及時向指揮部辦公室匯報。

  四、防凍搶險保供水應急處理程序

  1、險情發生后,第一知情人應立即向公司應急小組報告。

  2、應急小組接到報告后及時到達現場,詳細了解事故的有關情況并迅速采取有效措施,防止事故擴大,及時向搶險指揮部報告事故的'具體情況。

  3、搶險指揮部根據事故的具體情況作出處理決定,由各責任小組進行實施。

  4、各應急小組應將事故處理情況定時向指揮部匯報,并向指揮部提交險情分析報告。

  五、應急方案工作要求。

  1、公司各單位要高度重視,加強領導,確保應急方案的實施。

  2、各應急小組思想要高度警惕,不畏困難,堅守崗位,隨時待命,并保證電話24小時暢通。

  3、各應急小組應無條件執行指揮部的各項指令。

  4、各應急小組組長和公司調度中心主任在方案實施期間每日下午3時30分向指揮部匯報當天工作情況,重大決定應經指揮部批準后方可執行,搶險人員在接到通知后30分鐘趕到現場。

  六、各生產單位密切關注近期天氣變化

  各單位要作好融雪化冰后的搶修、維護恢復工作,盡早做好人員安排。各項搶修工作中的任何人、任何部門出現問題要追查單位和部門負責人的責任,情節嚴重將作行政處分。

  七、應急終止

  應急方案的終止應根據方案實施情況和對供水的影響程度由應急搶險指揮部報市應急辦、市建委批準,由應急搶險指揮部指揮長王漢良宣布終止。

  春節期間供水保障方案 9

  為保障歷城區廣大農村居民的生活用水,在極端嚴寒天氣下,切實做好安全供水工作,按照上級有關部門的要求,結合實際情況,特制定本方案:

  一、落實防寒保溫措施。

  一是平原水廠提前組織對供水設備和管線進行隱患排查,對可能受低溫影響的設備和管道及時采取防凍措施,確保設備和管道在寒潮來臨時能夠正常運行。

  二是山區地質特殊,凍土層較厚,土體的凍脹可能會造成管道損壞,加強對供水設施的巡查維護,室外自來水立桿進行保溫處理,確保供水設施正常運轉。

  二、做好山區自來水儲備。

  由于冬季降水量減少,機井內水位可能會下降,針對部分山區村莊短時間水源不足情況,村民家中都備有水窖、蓄水池等儲水設施,提前將蓄水池儲滿水,保障日常用水。

  三、做好水質跟蹤檢測。

  增加水質檢測頻率,科學投加藥劑,調整水處理工藝,確保水質達標。對群眾反映的'水質變化問題及時采樣檢測,對采樣不合格水源立即采取應急措施,對合格水樣第一時間公布檢測結果,消除群眾顧慮,全力做好供水保障各項工作。

  四、提升應急保障能力。

  加大了對所轄供水設備和管線的檢查力度,加密巡查頻次,發現問題、及時處理解決,避免出現管線冰凍現象;對于48小時內無法正常供水時利用車輛進行供水。各街道加強巡查維護、應急送水等措施,保障冬季安全供。

  五、保障信息暢通。

  通過12345熱線、各街道水務干部及時了解、處理解決人民群眾反映的有關供水問題,做到及時處理,件件有落實。

  春節期間供水保障方案 10

  一、總則

  (一)編制目的

  指導全鄉各村(社區)季節性缺水應對工作,建立健全供水應急機制,正確應對和高效處置全鄉季節性缺水情況,最大限度地減少損失,保障人民群眾的切身利益和生命財產安全,維護社會穩定,促進社會全面、協調、可持續發展。結合柳池實際,特制定本方案。

  (二)工作原則按照以人為本、預防為主

  統一領導、分級負責;統籌安排、分工合作;快速反應、有效解決的原則,堅持把保障人民群眾的生活用水和飲水安全作為首要任務。

  (三)適用范圍本方案適用于全鄉范圍內各村(社區)

  因發生季節性缺水或突發性供水事件造成的一定范圍或一段時間不能正常供水的應急處置。

  二、組織機構與職責

  (一)組織機構

  成立大坪鄉季節性缺水供水工作領導小組,負責領導、組織和協調全鄉相關村季節性缺水供水的應急工作。

  組長:劉海軍

  副組長:

  成員:

  領導小組辦公室下設在鄉安辦,由分管領導任辦公室主任,協調聯系相關季節性缺水供水保障工作。

  (二)職責分工

  1、鄉農村供水應急指揮部職責

  (1)及時了解掌握各村季節性缺水情況,指揮、協調和組織應急工作。

  (2)審定全鄉各村季節性缺水應急工作方案。

  (3)在應急響應時,負責協調公安、大坪自來水廠、衛生防疫、醫療救護等相關部門開展應急救援工作。

  2、鄉農村供水應急指揮部辦公室職責

  (1)起草全鄉農村季節性缺水應急方案。

  (2)負責全鄉農村季節性缺水信息的收集、分析、整理,并及時向應急指揮部報告。

  (3)協調指導事發地應急領導機構組織勘察、設計、施工力量開展應急加固、恢復重建或準備蓄水設備工作。

  三、季節性缺水供水事件分類

  (一)因持續干旱導致水源水量減少或枯竭,以致發生“水荒”的供水問題。

  (二)由于其他原因,造成大范圍或全部停水。

  (三)飲用地下水位突然變化,造成水源緊缺,不能正常供水。

  四、應急方案體系

  季節性缺水供水應急方案體系分為二級

  (一)全鄉應急方案:鄉人民政府負責編制完成本轄區內供水應急方案,報縣水利和湖泊局備案。

  (二)村級應急方案:村民委員會負責編制完成本轄區內供水應急方案,報鄉政府備案。

  五、預防和預警

  信息的報送和處理,應快速、準確、詳實,重要信息應立即上報,因客觀原因一時難以準確掌握的信息,應及時報告基本情況,同時抓緊了解情況,隨后補報詳情。

  六、應急響應

  (一)總體要求

  (1)鄉供水應急指揮機構負責組織實施本區域內事故應急、搶險、排險、搶修、恢復重建等方面的工作。

  (2)各村要在鄉政府的指導下負責組織實施本區域內缺水應急、搶險、排險、搶修、恢復重建等方面的工作。凡鄉級應急方案啟動,各村方案隨之自行啟動。

  (二)應急響應

  當發生季節性缺水時,要啟動相應方案。

  (1)鄉供水應急領導機構在接到報告后,迅速組織相關部門進行會商,作出應急工作部署,同時立即派出現場工作組,對有關情況進行調查、核實,協助做好缺水供水工作。

  (2)鄉供水應急領導機構派出工作組,指導各村做好缺水供水工作。

  (3)鄉直有關部門必須立即趕赴現場,先期進行處置,并在縣工作組抵達時配合做好應急供水工作。

  (三)應急處理 當季節性缺水事件發生,造成村民的基本生活用水得不到保障時,啟用應急備用水源,異地調水,購買蓄水設備,組織技術人員對飲水設施進行搶修等措施保證村民的基本生活用水。

  七、應急處置

  (一)因持續干旱引起的水源水量不足,季節性缺水。

  1、啟用備用水源(東沖水庫、橫嶺水庫);

  2、通知村民做好儲水準備;

  3、關停部分取水設施,分時段取水,控制好調蓄設施,方便用戶有序儲水。

  4、利用啟閉管網中閥門等手段,實行限時、限量、定點供水,確保學校、醫院等重點單位用水。

  (二)地下水位突然變化,造成水資源緊缺,不能正常供水,由鄉應急領導機構統一指揮,積極采取其他相應的.辦法恢復供水。

  八、應急保障措施

  (一)組織保障各村(社區)要明確人員及職責,根據季節性缺水等級,迅速作出反應,組織會商,從組織上保障供水得到及時、有效的處理。

  (二)通信與信息保障各村(社區)要安排人員輪班值守,保證信息及時、準確、快速傳遞。確保在應急狀態下應急指揮部與各有關部門及現場各應急搶險隊伍之間的聯絡暢通。

  (三)物資保障大坪自來水廠和鄉供水應急指揮機構根據供水應急需要,制定搶險、救援物資調配方案。發生事故時,統一對物資進行調配,確保物資及時供應。

  (四)交通運輸保障保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度、優先放行,確保運輸暢通。

  (五)治安維護派出所要負責做好治安管理工作,依法嚴厲打擊破壞救災行動和工程設施安全的行為,保證工作的順利進行,維護正常社會秩序。

  九、應急結束

  當季節性缺水事件得到有效控制,村民的基本生活用水得到保證時,鄉應急領導機構可宣布應急結束。并統籌做好新建或修復供水基礎設施,滿足或恢復正常供水秩序。

  十、附則

  (一)方案的管理和更新

  隨著相關法律法規的制訂、修改和完善或應急過程中出現的新問題、新情況,應及時修訂完善本方案。

  (二)方案實施時間

  本方案自發布之日起實施

  春節期間供水保障方案 11

  為貫徹落實公司《關于在新年、春節期間開展方案生育宣傳活動的通知》精神,推進新型社會主義生育文化建設活動的積極開展。我廠認真貫徹公司文件精神,召開專門會議 ,制定下發了文件。堅持以人為本,開展“需求服務”,把宣傳方案生育與豐富職工文化生活相結合,全面推進企業新型生育文化建設。

  一、積極開展方案生育知識宣傳教育,樹立正確的.生育觀

  采取多元化、多樣化,職工喜聞樂見和廣泛參與形式,在全廠開展“優生、優育、優教”宣傳教育活動,充分利用電化教育,組織職工觀看《本鋼生殖健康精品系列片》。針對我廠點多、線長、面廣的特點,各車間班組充分利用板報、墻報、班前班后會進行宣傳。在全廠各車間班組利用掛圖開展宣傳活動,向全體職工宣傳避孕節育知識,宣傳夫妻雙方都是生殖健康的主人,打破傳統的方案生育宣教對象僅為育齡女職工的界限,“關愛男性生殖健康”。號召職工提高生活、生育、生命質量,樹立生殖健康是家庭幸福和社會穩定的全新理念,讓廣大職工真正懂得生殖健康是基礎,母親安全是核心,夫妻雙方都是生殖健康的主人。遠離“性病”“艾滋病”,樹立正確的生育觀、人生觀,形成“職工小家庭幸福,企業大家庭穩定發展”的良好局面。

  二、積極開展“職工需求服務”,“開展動真情、辦好事,辦實事”,“十幫一,百幫十”活動

  全廠上下開展幫助有困難的獨生子女家庭和為貧困母親解決實際困難活動。幫助有困難的獨生子女家庭13人,貧困母親2人。

  1、環二職工王建民小孩患先天性貧血,體質較弱,經常入院治療,醫藥費用很高。母親年歲已高且身體不好,愛人無工作。因此經濟負擔很重。春節前進行了走訪,并送去慰問金及慰問品。以幫助解決生活上的困難,使該同志愉快地在工作崗位上工作。

  2、三環職工代金石是獨生子女的父親,家住平山區千金街的小房,由于房屋陳舊,冬天比較冷,炕又不好燒,妻子又沒有工作,家里比較困難,為此,進行了走訪,了解實際困難后,解決了油氈紙2卷,幫助修炕、修房,送煤一車,使家屬很受感動。

  3、熱環職工徐淑清,是我廠的貧困母親,雖然是兩個孩子,因有一個孩子患了先天性脊柱裂,節前進行了走訪,并送去慰問金200元,糧食一袋。

  4、四環職工趙寶仁身患癌癥,家住小房,妻子無工作,家庭比較困難,通過走訪了解到他的一些實際困難,對一些他干不了的活,組織班組職工開展互幫互愛活動,為他解決了一些實際困難,并送去慰問金100元。

  5、水源車間職工龐貴發家住橋頭小房,生活比較困難。春節前廠領導冒著零下二十多度的嚴寒把慰問品及慰問金送到他家中,并對其家庭生活、孩子上學和家人的健康等情況進行了解,對其問寒問暖,

  6、溪湖給水孟凡生同志,愛人常年有病,家庭困難,廠給予了很大的關心和幫助,節前進行了走訪,并給予了一定的物資幫助。

  7、工源給水代壽軍同志,離異,一人撫養孩子和贍養老母親,現孩子有病入院,春節前進行了走訪慰問。送去慰問品及慰問金200元,對其進行了幫助。

  8、工源維護職工朱廣軍同志,贍養殘疾的老母親,生活比較困難,節前進行了走訪,并送去100元慰問金。

  三、結合廠實際工作情況開展生育文化建設,充分體現育齡職工在企業生育文化建設中的主人地位

  通過開展方案生育宣傳活動,豐富了廣大職工的`方案生育知識,提高了對新型社會主義生育文化建設的認識,增強了自我保健意識和能力,增強了職工的凝聚力,對職工在婚育方面樹立新思想、新觀念起到了很好的作用,收到了明顯的效果。

  在全體職工中開展征集方案生育格言、警句及有獎征文活動,此項活動得到了廣大職工的積極響應,征集論文11篇,格言警句233條,很多職工參加了此次活動,可以看出職工對我國當前方案生育政策已經有了深入的了解,進一步推動了生育文化建設活動。廠、各車間充分利用《供水月報》、自辦小報,加大生育文化宣傳力度,使職工進一步認識到方案生育利國利民,只有小家庭和諧幸福,企業大家庭才能穩定發展

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