房地產(chǎn)銷售主管工作職責(通用15篇)
房地產(chǎn)銷售主管工作職責1
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；
2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的'最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
房地產(chǎn)銷售主管工作職責2
1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。
4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的'各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責3
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的.制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
房地產(chǎn)銷售主管工作職責4
1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的.培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責5
�、贋榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;
�、谏钊肓私饪蛻粜枨�，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
③為客戶提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;
�、転榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務;
�、轂榭蛻籼峁┖贤枭�、談判、簽署等服務。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責6
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的.綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié);
5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決;
6.銷售經(jīng)理交代的其他事情;
房地產(chǎn)銷售主管工作職責7
�、�、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
�、凇⒘私饪蛻粜枨�，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
�、邸⒇撠煿痉吭撮_發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責8
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行： 組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責9
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；
2、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的`建議；
3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；
4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協(xié)助上級負責置業(yè)顧問培訓計劃制度及考核。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責10
協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的.工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責11
1.負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;
2.跟進精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務;
3.負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;
4.定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的`優(yōu)質(zhì)樓盤;
5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產(chǎn)交易更暢快。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責12
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；
2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的`達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責13
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的`前期跟蹤，邀約到訪。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責14
1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責15
1、建立和管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標；
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的'管理、指導、培訓及評估工作；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、協(xié)助公司進行所負責項目的傭金回款工作。
6、協(xié)調(diào)并維護公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。
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