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需求分析師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-12 12:45:37 科普知識(shí) 我要投稿

需求分析師崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的需求分析師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

需求分析師崗位職責(zé)

需求分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對(duì)需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議;

　　2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及制定排期，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，制作交互設(shè)計(jì)模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)收、協(xié)助開展上線前的宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　5、管理層或直線上級(jí)交代的其他臨時(shí)性或階段性工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的`產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;

　　3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成前端到后臺(tái)的需求及原型設(shè)計(jì)工作;

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立執(zhí)行工作。

需求分析師崗位職責(zé)2

　　1、搜集用戶的需求，完成需求池的整理；

　　2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程分析、用戶分析、場(chǎng)景分析、功能清單、數(shù)據(jù)分析等分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)完成軟件原型設(shè)計(jì)，編寫軟件需求規(guī)格說明書；

　　4、參與需求調(diào)研，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)向軟件開發(fā)人員說明詳細(xì)的'需求規(guī)格；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷，以及收集和分析用戶的反饋；

　　7、能獨(dú)立的和客戶溝通需求，能從業(yè)務(wù)和技術(shù)的角度給客戶建議；

需求分析師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件需求的調(diào)研、收集、整理工作；

　　2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等；

　　3、輸出產(chǎn)品或項(xiàng)目需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)初版原型；

　　4、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、以及業(yè)務(wù)解釋，提供需求澄清工作；

　　5、負(fù)責(zé)需求的開發(fā)與跟蹤、完成需求變更的控制與管理；

　　6、參與需求驗(yàn)收，與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品滿足用戶需求和市場(chǎng)需要。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握相關(guān)需求分析工具，能熟練撰寫需求分析、規(guī)格文檔；

　　2、了解需求分析的基本方法和工作流程，負(fù)責(zé)過具體產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析已經(jīng)規(guī)格文檔的撰寫工作；

　　3、能熟練使用常用的原型設(shè)計(jì)工具，如Axure RP Pro等；

　　4、善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的`創(chuàng)新點(diǎn)，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化；

　　5、樂觀進(jìn)取、高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、良好的溝通技巧和說服力，能承受較大的工作壓力；

　　7、有過EAM 、ERP或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

需求分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析工作將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成羅馬管家軟件需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，明確系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯或流程，完成方案、需求、原型的制作；

　　2、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測(cè)試部門合作，保證項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順利完成；

　　3、負(fù)責(zé)及協(xié)助軟件的后期改進(jìn)：BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)工作；

　　2、較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟練使用Axure、visio、PPT、MindManager等軟件；

　　3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，良好的'溝通及客戶業(yè)務(wù)理解能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有效鏈接客戶與研發(fā)的相關(guān)工作；

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力；

　　5、工作細(xì)致耐心，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求；

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；

　　2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具；

　　4、熟練掌握SQL，能夠?qū)RACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行DML操作；

　　5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

需求分析師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)技術(shù)方案和需求描述，使用原型設(shè)計(jì)工具完成原型系統(tǒng)的開發(fā)

　　2、按照軟件負(fù)責(zé)人的要求，完成對(duì)需求規(guī)格說明書的編寫

　　3、根據(jù)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品使用文檔的編寫和維護(hù)

　　4、根據(jù)需求和技術(shù)方案，測(cè)試系統(tǒng)是否滿足業(yè)務(wù)需求

　　5、編寫項(xiàng)目過程文檔

　　任職要求：

　　1、水利相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的`需求理解能力和方案設(shè)計(jì)能力；良好的客戶溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神；良好的項(xiàng)目組織能力；良好的解決難題的能力；良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力；

　　3、水利政府部門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)需求跟蹤管理（客戶需求分析，需求挖掘，需求文檔編寫，需求交付跟蹤管理）；

　　2、系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃管理，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作計(jì)劃管理；

　　3、系統(tǒng)驗(yàn)證測(cè)試（系統(tǒng)測(cè)試，系統(tǒng)配置）；

　　4、系統(tǒng)交付用戶的跟蹤及運(yùn)營(yíng)管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有合并報(bào)表或財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、對(duì)需求溝通工作充滿熱情。

需求分析師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期與客戶溝通需求，后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講；

　　2、編寫需求規(guī)格說明書、原型圖、流程圖，并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖；

　　3、參與迭代開發(fā)計(jì)劃制定；

　　4、需求澄清，需求變更管理；

　　5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定；

　　6、制定交付計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶。

　　崗位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年需求分析經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通需求分析的流程與要素；

　　3、能輸出原型圖與流程圖，對(duì)需求生命周期管理有一定理解；

　　4、有開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先；有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉，并能有效引導(dǎo)控制用戶的需求。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編制用戶需求說明書，并得到用戶的認(rèn)可與確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)需求評(píng)審會(huì)議上的需求講解，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，保證需求的正確實(shí)現(xiàn)，對(duì)項(xiàng)目需求方向和易用性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示和售前講解，廣泛收集客戶的'意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付使用前，驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)情況。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品編寫用戶操作手冊(cè)，開展用戶的操作使用培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉需求調(diào)研方法、軟件工程理論，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和文檔編寫能力，熟練掌握Axure、visio等設(shè)計(jì)工具，思路清晰；

　　3、具有較強(qiáng)邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、具有良好的溝通能力，豐富的客戶訪談經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶需求有敏捷的感知能力；

　　5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

需求分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計(jì)劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋；

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測(cè)試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更；做好業(yè)務(wù)驗(yàn)證；

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場(chǎng)部門開展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過信息化項(xiàng)目需求分析工作，有參與工程項(xiàng)目管理軟件、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍及版本控制；

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的.核心要點(diǎn)；

　　4、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差；

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問題解答工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶交流、測(cè)試、方案制定等；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的`推廣和技術(shù)交流工作；

　　6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉文檔編寫，了解網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)Axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具；

　　4、具有判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

需求分析師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。

　　3、深入平臺(tái)挖掘用戶的各層次需求，研究市場(chǎng)同類的.競(jìng)品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動(dòng)前端、研發(fā)、測(cè)試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺(tái)系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺(tái)產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺(tái)系統(tǒng)的原理。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1，銀行零售、對(duì)公、同業(yè)等業(yè)務(wù)分析

　　2，BI業(yè)務(wù)解決方案落地

　　3，支持業(yè)務(wù)中心進(jìn)行BI解決方案推廣

　　4，完成團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)工作

　　任職要求：

　　1，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2，熟悉數(shù)據(jù)線業(yè)務(wù)分析及實(shí)施流程

　　3，熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是對(duì)公、零售業(yè)務(wù)。

　　4，有銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集市、客戶風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　5，可獨(dú)立完成項(xiàng)目"需求分析、模型設(shè)計(jì)"工作。

需求分析師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作；

　　2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作；

　　3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求；

　　4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的'持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行；

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料（PPT、視頻）收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè)；

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

需求分析師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)中電數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需要，研究健康醫(yī)療行業(yè)的政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品定位提供決策依據(jù)；

　　2、收集健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)完成市場(chǎng)、用戶和競(jìng)品分析，并提供有價(jià)值的行業(yè)洞察報(bào)告；

　　3、對(duì)多方面需求進(jìn)行整理分析，完成產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)和產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)；

　　4、完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，提供低保真界面原型以方便溝通和需求澄清；

　　5、組織產(chǎn)品的對(duì)內(nèi)和對(duì)外培訓(xùn)，配合其它部門對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣；

　　6、進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上；

　　2、三年以上醫(yī)療行業(yè)或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)；（有HIS、EMR等醫(yī)院信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　3、熟練掌握需求調(diào)研方法，豐富的`客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)；

　　4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力、邏輯分析能力和獨(dú)立解決問題能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。

　　5、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、文檔撰寫和交互設(shè)計(jì)能力；熟練使用Visio、Mindmanager或Xmind、Axure、PPT、Word、Excel等工具；

　　6、能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

需求分析師崗位職責(zé)16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致；

　　2、給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的`各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致；

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說明書相符達(dá)成一致；

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析；跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)；

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專科以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具；

　　3、深入了解軟件工程；

　　4、性格開朗、誠實(shí)、敬業(yè)；

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模；編寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)制作demo系統(tǒng)；參與產(chǎn)品需求評(píng)審；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更，參與需求驗(yàn)證；

　　3、參與用戶使用手冊(cè)等文檔的`編寫；

　　4、參與產(chǎn)品的售前業(yè)務(wù)支持及內(nèi)外部的產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢工作；

　　5、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)模型，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及業(yè)務(wù)理解能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理；

　　4、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的相關(guān)分析設(shè)計(jì)建模工具；

　　5、熟悉保險(xiǎn)、醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先考慮。