【熱門】策劃設計崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的策劃設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
策劃設計崗位職責1
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的.培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃設計崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創意設計。獨立完成重要任務的設計工作；
2、主導公司官網、行業期刊、展會等平面設計，負責公司對外宣傳風格把控；
3、負責策劃團隊管理和人員培養；
4、參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成；
5、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的.良好營銷運營。
招聘要求：
1、正規大學本科以上學歷。5年以上策劃工作相關工作經驗，3年以上企業品牌及產品項目策劃工作經驗；
2、平面設計功底深厚，有較高的審美鑒賞能力、創意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強的學習能力和發現問題、解決問題的能力；
3、工作細致，善于溝通，且具有強烈的責任感和事業心；
4、能持續設立挑戰性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業戰略，賦予管理團隊工作使命感
策劃設計崗位職責3
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實施過程；
6.負責重點項目開發商的'高層溝通與對接工作，保持良好的業務關系；
7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃設計崗位職責4
1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過程。
2.根據客戶訂單，向供應商爭取最優價格，然后下達各種采購合同，同上跟蹤和監督合同的執行和交貨狀況，與相關業務經理保持良好溝通。如客戶需要要積極準備出貨樣品。
3.維護現有的老供應商，視客戶要求開發新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠、審核工作，與其他業務分部共享供應商資源。
4.根據客戶訂單，及時下達各種內部生產和相關單據給生產部、工程部、質檢部、包裝部等并對生產過程進行全面跟蹤。
5.按照客戶訂單要求，獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等。
6.初步核對確認包裝部制作的各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運事宜，向單證部下達出貨安排，同時就出貨事項與生產部保持及時溝通。
8.貨物出運后，根據財務提供的資料及時填寫開票申請和付款申請。
9.協助業務分部經理尋找新供應商詢價，同時負責準備樣品。
10.妥善保管客戶的'資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業商業機密。
11.處理好與各部門的關系，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
12.完成業務分部經理安排的其他工作，全力協助經理完成本組年度業務目標。
13.和業務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成業務分部經理或公司布置的其他工作。
策劃設計崗位職責5
職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級；
2、產品包裝和終端形象的設計與管理，設計流程的管理和規范；
3、合伙人大會、各類展會及營銷活動的場景物料設計、籌備、搭建；
4、各銷售部宣傳物料的設計、更新、維護。
任職要求：基本素質要求
1、熟悉快消品品牌設計，能獨立完成設計，負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。
3、有獨立完成整個廣告設計的工作能力。具備創意與重復設計的能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的'工作習慣。
5、具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。
6、兩年以上相關工作經驗，有快消品行業設計工作經驗者優先。
策劃設計崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司網站的日常運營及推廣工作；
2、負責運營微信公眾號，策劃與提供優質、有高度的傳播性內容；
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動；
5、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗優先；
2、具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的'文案功底；
3、具有豐富的線下線上活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程；
4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
5、良好團隊合作精神，較強的執行能力
策劃設計崗位職責7
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，并上報市場調研報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的.推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃設計崗位職責8
1、人員招聘工作：
及時補充部門內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。
3、策劃（設計）部管理工作：
做好每一周部門內工作計劃和總結，協調工作安排。
對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
4、策劃和設計，創意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監督和指導正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。
策劃設計崗位職責9
崗位職責
1.負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。
2.負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。
3.協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的.前期策劃。
4.負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。
5.負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6.負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。
7.負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。
8.負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9.負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。
2.年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。
3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。
4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。
策劃設計崗位職責10
工作職責：
1、配合機器人賽事與活動，完成相關的宣傳平面物料設計；
2、根據項目組需求，介入網頁界面、app原型、微信小程序進行設計、編輯、美化等工作；
3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動，產品包裝，ip形象）的`設計；
4、根據運營活動目標需求，完成相關設計。
任職資格：
1、本科學歷以上，1年以上相關工作經驗，有一定手繪基礎，精通ps、ai，熟悉其他設計軟件；
2、從事過互聯網廣告行業者優先，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力；
3、對網絡熱點有強烈的嗅覺和敏感度且對新媒體有一定的認知；
4、較強的溝通、理解能力和視覺表現力，具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強。
策劃設計崗位職責11
崗位職責簡述：
—地圖/關卡設計策劃。
—負責項目的地圖設計，保證和主策劃的設計意圖一致。
—負責與程序的地圖編輯器設計師、美術的'地圖美術設計師對接。
—負責根據文案策劃和數值策劃的規劃，將地圖資源配置細化并美化以達到美術要求。
任職資格：
—有足夠的理解能力，能夠準確理解主策劃及數值策劃的設計意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的設計向美術和程序解釋清楚。
—有足夠的審美能力，能夠制作出美觀的地圖，并能向美術提出有效的建議。
—有足夠的細心和耐心，能夠在制作地圖時不會煩躁、并且注意到滿足需求的各種細節要求。
—執行力強。
—有游戲從業經驗者優先。
策劃設計崗位職責12
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計劃；
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告
6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；
8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的`推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃設計崗位職責13
職責描述：
1、依據策略和文案，協助設計師完成公司創意廣告設計相關的各類工作；
2、參與從創意發想、素材收集、設計提案到設計完稿的全過程；
3、配合客服人員就創意設計的具體項目同客戶進行溝通；
4、配合相關部門，與第三方制作或執行團隊進行溝通，督導制作物的出品質量和活動執行的效果；
5、按上級主管要求做好創意設計稿件等歸檔工作。
任職要求：
1、藝術設計或平面設計相關專業，一年以上廣告/文化/傳媒相關行業從業經驗，能力非常突出的.應屆生也可。
2、善于洞察，勤于學習，具備優秀的審美能力和創新能力；
3、掌握photoshop，coreldraw、adobe illustrator等常用設計軟件
4、熱愛廣告，勤奮好學，能快速學習專業知識和技能；
5、有責任心、肯擔當，能適應工作壓力，有團隊意識，善于協作，樂于助人。
策劃設計崗位職責14
職責描述：
1、在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開發工程師師父；
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證/獲獎證書/發表的作品/專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的'薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線下約定時間指導；
3）線上教學；
4）顧問咨詢指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開發相關工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開發相關工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
策劃設計崗位職責15
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的`市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
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