當(dāng)月工資不計(jì)提，這樣的會(huì)計(jì)核算，對(duì)嗎？

如題，當(dāng)月工資不計(jì)提，只以發(fā)放上月的工資來做本月的工資賬務(wù)得理，這樣的會(huì)計(jì)核算，對(duì)嗎？

【當(dāng)月工資不計(jì)提，這樣的會(huì)計(jì)核算，對(duì)嗎？】相關(guān)文章：

社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整_工資會(huì)增加嗎？09-30

按工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫05-09

HR問：“你對(duì)我們公司有過了解嗎”，這樣回答才完美！03-23

實(shí)習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法？03-22

稅前工資09-06

計(jì)提五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄08-04

員工自愿不簽合同用人單位有責(zé)任嗎09-23

上班拿工資，就要對(duì)得起這份工資03-18

年資工資和工齡工資有什么區(qū)別？03-22

發(fā)工資通告11-04