銷售經理辭職報告
在人們素養不斷提高的今天,接觸并使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的銷售經理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售經理辭職報告1
尊敬的xx領導:
您好!
在工作x年中,學到了很多知識,的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在里基礎的銷售知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,的環境對于銷售員很照顧很保護(至少對于銷售風險來說),鑒于我的個性,要在自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的.作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
銷售部近期較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在汽車銷售領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的`離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年8月24日
銷售經理辭職報告3
尊敬的領導:
你好!
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了,xx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。
讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的`日子,回想xx。 謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職人:xuexila
銷售經理辭職報告4
親愛的領導:
你好!
20xx年x月以來,擔任銷售經理一職,截止到今天,已x年多了。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任這個崗位?是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,銷售經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的'老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,
非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有x個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前銷售經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
從20xx年x月份至今,進入公司已有x年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的`日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司xx年來的培養。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的xx年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告6
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的'友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
我向您提出辭職這個事情是我考慮了很久之后才做的決定,我覺得這是我做的正確的一個選擇,至少現在我是這樣的認為的。我并不是一時的沖動才做的這個決定,這個想法我早就有了,只不過我是到了現在才向您提出來這個事情。我知道我的辭職可能您是會覺得有一點可惜的,但是我希望您不要挽留我,因為我既然想要辭職的話肯定是會有自己的一些考量的。
我在公司工作也有很多年了,雖然我的工作并不是完成得最出色的那一個,但至少我覺得我完成得還是很不錯的。作為公司的銷售經理,我的工作是比較的重要的,畢竟我需要把公司的產品向客戶推銷出去。我覺得我是做得很不錯的,我也是有自己的一套方法的。我也是從一個小小的銷售慢慢的做到今天的這個位置的,所以對于銷售的一些工作內容也是非常的了解的。雖然我現在只需要出面去談一些比較大的`單子,但我的下屬的銷售的情況我也是一清二楚的。
我手下的員工工作都是做得非常的不錯的,我也會推薦一個接替我的工作的人選,到時候您也可以考察一下他的工作能力,看看他究竟能不能夠接替我的位置。所以我覺得我的離開是不會給公司和銷售部門帶來影響的,因為我認為我的員工的工作能力是很不錯的,是能夠做好我這個職位要做的一些工作的。我是非常的了解他們的,所以我也是考慮和考察了他們很久之后才做的這個決定的。或者是您有其他的選擇也是可以的,我只是給您一個推薦的人選。畢竟公司的員工是會更加的了解我們公司的產品的,若是向外招聘銷售經理的話也是需要一段時間的,也需要給他一段時間的適應期,也要給我的下屬一些適應期,是比較的麻煩的。
我是很感謝您對我的照顧的,在您身上我是學到了很多的東西的。您一直以來都是非常的相信我的,所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的這段時間也學到了很多,雖然以后我不在公司繼續工作了,但對我以后的工作幫助也是很大的,我也是非常的感謝公司給了我很多的機會和信任的,可以說沒有公司和您我是不會有今天這樣的成就的。雖然現在要離開公司了,但我對公司還是抱有祝愿的,希望公司能夠發展得越來越好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告8
不知不覺中,20xx年已經接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學習并積累了很多知識和經驗,鍛煉和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說,在建華的這段時間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面總結。
一、學習方面:學習,永無止境,來到公司的時候,對于新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態方面:剛進公司的時候,XX項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月
進入XX之后,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在于自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸了解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。
三、完成的主要工作任務:
1、XX共計銷售XX套,銷售面積XXXX平米,銷售額XXXXXXXXX元,回款額XXXXXXXXX元;
2、到XXX后,對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。
3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。
黃煒20xx—1—10p、1
4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。
5、在公司領導的指導下,參與制定12月的`月團購計劃,聯系團購單位,選房、簽約,
最終成交XX套,銷售額XXXXXXX元,回款額為XXXXXXX元;
四、工作中存在的不足
1、對業務監督執行力度不夠
2、對項目整體把控有待于提高。
3、需要進一步增加管理方面的經驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、進一步提高自己的管理水平;
2、及時完成領導交給的各項任務;
3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正常化;
4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;
5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。
7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售
工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。
8、工作從細致性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年,雖然我來XXX公司時間不長,但是在這里真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,項目在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。
預祝:XXX公司明天更加輝煌!!!
銷售經理辭職報告9
尊敬的陳總:
你好!
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入公司這個大家庭的機會。幾個月過去了,xxx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xxx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的.增長和微薄的薪酬。xxx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。
幾個月前何總給我一項任務就是開拓xxx廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xxx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xxx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xxx的日子。
謝謝xxx小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的請辭。
銷售經理辭職報告10
如何做好房地產銷售經理
房地產銷售經理作為銷售部的第一掌門人,對外直接展現公司形象,而在公司內部處于承上啟下的關鍵環節,公司制定決策都離不一開銷售一線的數據反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經理的執行,所以房地產銷售經理的重要性是不言而喻的,現在我就如何做好房地產銷售經理淺談一下想法。
想有業績,先經營團隊。在我看來,沒有優秀的銷售經理,只有優秀的銷售團隊。判斷銷售經理稱職與否關鍵由業績說話,而想出成績,不是帶好團隊那么簡單,而是“經營”團隊,也就是用心了解每個員工的優缺點,做到知人善任,取長補短。當下,保山樓盤眾多,開發商無不使出渾身解數,投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客戶往售樓部一站,看到是無精打彩的置業顧問,前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知,團隊管理出了問題。好的銷售團隊,重在經營人心,人心散了,團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結力培養,可從三方面入手,第一,公司發展前景、完善福利、可預期的晉級制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設活潑快樂的團隊,置業顧問都是年輕人,經營年輕團隊要的是不拘一格,積極開展各種活動如野外拓展訓練,有助于培養凝結力的團隊游戲等等,增強團隊向心力和學習能力,避免教條式培訓,形式主義的會議,使員工愛上工作,忠于團隊。
健全管理制度,做好案場管理。案場是實現銷售的唯一場所,現場氛圍的營造,團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價,沒有規矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩過度,以人為本,使案場井然有序。制度的建全把握三個要點:首先,明確例行會議的時間,養成習慣,提前做好會前準備,掌控好會議時間,提高會議質量;其次,建立制度目的是培養團隊習慣,打造快樂團隊,這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵;最后,既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上門登記、回訪以及案場行為規范等等,加上有力的監管創造良好的案場氛圍。
注重培訓,考核與晉級掛勾,提升作戰能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷售業績,背后的努力很關鍵。培訓主要分為理論和實戰兩方面,具體可從三方面開展,第一,理論培訓包括項目情況、專業知識、禮儀與公關知識以及相關知識的培訓;第二,不斷強化實戰演練,如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業界交流,創造條件參觀學習優秀樓盤銷售經驗。培訓抓好了,還得進行考核,檢查培訓效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓和考核。
加強市場調研,研究調查數據,向公司提供可行方案。知已知彼,百戰不怠,通過對競爭對手的調查,掌握市場動態,便于制定對策,布署銷售節點,同時有利于置業顧問向外學習提高自身銷售技能。對于調查數據不能盲目使用,必須通過多渠道調查,多方論證后,整理成調查報告及時向公司反饋。同時,向公司提供可行的銷售方案
及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進回款情況,最大化保障公司利益。
打破傳統營銷模式,多渠道營銷,控制營銷成本,顯著提升業績。可從四方面進行:第一,面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加,目前市場中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產項目不得不用的'法寶,最經濟的方式是面對面地溝通和促成,如何說服客戶購買,需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務等方式給予消費者面對面的服務,利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統化推廣戰略,促銷售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程,由多個子系統構成,如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據項目的特點和市場需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開展活動,讓樓盤一直處于持續升溫的狀態;第三,坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式,但面對如此激烈的競爭,我們需要做的就是不斷創新,因此我將以行銷為主坐銷為副,根據營銷策略,積極展開“走出去”銷售活動,變被動為主動,可大大節省廣告推廣費用,有效促進銷售;第四,動帶動持續銷售——我將采取各種情景活動,現場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式,力邀客戶到現場體驗,促進客戶購買,根據項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案,讓項目一直成為保山熱點。
做好與第三方對接工作,準確展現樓盤賣點,錢要用在刀刃上。根據項目的銷售節點進行整合推廣,參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業的作業任務提出、技術溝通、評審等顧問工作,打造項目良好形象,突出賣點,控制每一筆推廣費用,為公司節省沒有必要的開支。
銷售經理處于開發公司的重高管人員,必需是房地產行業的專才,又是通曉各行業的通才,善于協調各部門關系,精于售樓部日常業務,更重要的是能夠很好的處理各種突發事件及危機公關,激流勇進,逆流主而上。現在房地產行業面臨重大的洗牌,調控政策頻發,適者生存,不適者淘汰,所以銷售經理必須審時度勢,敢于擔旦與挑戰,并有志于將房地產作為自己的終身事業的熱情。簡言之,如何做好房地產銷售經理?只需好處理好三方面的關系,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績;對外,有形象、有賣點、善公關。
銷售經理辭職報告11
尊敬的公司領導:
你們好!我從xx年進入公司到現在已經兩年了,兩年來感謝公司領導對我的關心,同事們對我的支持,讓我從經理這個職位不斷的工作中學到很多,懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化,當一切變得熟悉時,又會發生讓你意想不到的改變。
人生的意義,我改變了很多。因為我父母在成都,女朋友和我商量后,決定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天懷著不安的.心情,向公司提出辭呈。
望公司領導批準!希望長安鈴木的明天發展會越來越好,在未來的日子里若長安鈴木在成都建廠,我一定會再次申請加入。
此致
敬禮!
辭職人:
________年______月______日
銷售經理辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的銷售部經理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給公司帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開銷售部經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的銷售部經理崗位上公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的'申請。
轉眼之間,在公司工作已經x年,回首銷售部經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
公司銷售部經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的銷售部經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
從XX年XX月份至今,進入公司已有XX年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的XX年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的'培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司XX年來的培養。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的XX年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
銷售經理辭職報告14
尊敬的銷售經理:
您好!
我是xxx,是您的銷售助理,也在您身邊工作很久了,現在真是有點難開口跟您提辭職的事情,所以只有寫在這上面,先跟您辭職了。我知道您多少對我都有點失望,我畢竟跟您這么久,早就已經有很深的情誼在,忽然這么離開,換個人來接替助理一職工作,您多少會不習慣,但是職場本就如此,總是有來有去,還希望您會原諒我這個助理的辭職。
工作以來,因為有您的幫助和對待我時不時的做錯事情的包容,讓我適應工作在最短的時間就完成了,也正是您的提攜才會有我現在的成就。感謝您這么多年對我一個助理的工作這么給予肯定和信任,我很榮幸能夠為您提供我的幫助,盡我的能力去做好銷售助理的工作。我現在的成績要是沒有您,我大概做不到這樣,也不可能會堅持如此之久。這次離開這個崗位,就不能跟您一起共事了,為您做銷售工作的準備事宜,我們在一起默契那么好,配合得也很好,都在我的辭職之后只剩下回憶了。但是您一定是我這輩子最好的帶領人,不管怎樣都不會忘記這段時光,是我從畢業以來最美的。
我知道您近期想要我做更深入的.銷售工作,是讓我自己直接去接觸的,以前有您的時候,您在前頭干正活,我在后頭記錄。但是實話,做助理我是有那個能力的,做真正的銷售,我是真的不行,我沒有那么好的口才,也掌握不了銷售技巧,雖然您一直都再帶著我,示范給我看,適當的時候還會給我講解有關銷售的知識,但其實我是不喜歡干銷售的活的,做不了明面上事情,只能打打下手,這次您有想要我去做,我是拒絕的,不是它不好,是我自己的能力不夠做銷售,我本人的基本情況我自己還是了解的,這么久都沒有跟您申請升職,就是因為自己不喜歡也沒有能夠做得來,所以就沒提,做好助理的工作,我就已經很滿足了。
因此我此次離職,是辜負了您對我一直以來的期待的,但我是真的沒有辦法去接受這個工作,所以只能選擇離開,在做您助理,我也倍感壓力,無顏面對您,我內心過不去那一關,就只能遺憾辭職,辭掉您經理助理的職位,愿能諒解,希望盡快辦理手續離職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的`原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
辭職人:xx
20xx年x月x日
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