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養老保險工作計劃

時間:2023-02-09 09:58:04 保險 我要投稿

養老保險工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的養老保險工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

養老保險工作計劃

養老保險工作計劃1

  20xx年,在上級主管部門的關心支持下,在鎮黨委、政府的正確領導下,經過全鎮上下齊努力,較好完成了參保繳費任務,進一步擴大了城鄉居保覆蓋面,取得了良好的社會效益。為鞏固成果,促進發展,按照縣政府的通知要求,結合我鎮的實際情況,現制定六十鋪鎮20xx年城鄉居民養老保險工作計劃及考核辦法,具體內容如下:

  一、宣傳發動(20xx年12月4日—12月10日)

  利用鎮村干部會議的機會,鎮政府進一步宣傳發動,統一思想,提高認識,明確工作目標。各村(居)在20xx年底和春節前后,利用廣播反復宣傳,村組干部入戶宣傳,大力廣泛的營造20xx年度續保繳費的宣傳氛圍。

  二、專項突擊(20xx年12月11日—20xx年2月28日)

  12月中旬全面開展城鄉居民養老保險突擊續保活動,按照鎮社保所提供的續保人員花名冊,村組干部入戶通知繳費,對已繳費的作備案登記,對未繳費的逐日追繳,20xx年12月,鎮政府每10天一通報,自20xx年1月起一周一通報,確保2月28日前村村達到續保要求。

  三、工作目標

  20xx年12月31日前全鎮續保率必須達到30%以上。

  20xx年1月31前全鎮續保率必須達到70%以上。

  20xx年2月28日前全鎮未參保對象100%參保。

  四、工作要求

  (1)在做好續保工作的同時,加強城鄉居民養老保險的擴面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作,確保參保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和準確性。

  (2)做好參保信息核對工作,做到參保人員姓名、身份證號碼與參保金額一致,對系統內存在的參保人員錯誤信息等問題要及時予以更正。

  (3)鎮社保所要及時和村核對繳費金額、繳費人數等相關數據,及時將收繳的保費足額轉入縣城鄉居民養老保險財政專戶,做到月結年清。

  五、考核結果運用

  (1)參保率達100%的村(居),鎮政府按實際參保繳費人數每人3元發放工作補助,參保率達95%及以上的.村(居),鎮政府按實際參保繳費人數每人2元發放工作補助,參保率達90%及以上的村(居),鎮政府按實際參保繳費人數每人1元發放工作補助,參保率低于90%的村(居),沒有工作補助。在此期間,鎮委、鎮政府將對此項工作進行一周一調度、一通報,對位居第一、二名的村(居)通報表揚,對倒數第一、二名的村(居)包村干部、村(居)黨支部書記、村(居)委會主任通報批評;對連續2次調度倒數第一、二名的村(居)責令其黨支部書記、村(居)委會主任在會議上做深刻書面檢查;對連續3次調度倒數第一、二名的村(居)黨支部書記、村(居)委會主任停職并限期改變落后位次。

  (2)此項工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村(居)實際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據,參保率倒數第一、二名的村(居)在年終工作綜合考評中,從總分中倒扣3分、2分。

養老保險工作計劃2

  一、指導思想:

  二、工作計劃:

  (一)、加快步伐,完善社區組織

  1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設,搭建社區黨員展示先進性平臺,充分體現黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

  2、健全社區自治組織。現有社區居民自治組織有社區居民代表大會、社區居委會、社區議事協商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規章制度。

  同時要充分發揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的'作用。

  3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協調會,聽證會,評議會”,真正體現小區里的事務由居民民主決策、民主監督。

  4、培育各類民間組織。社區居委會要培育和引導好各類民間組織。

  (二)、加強服務,完善社區功能

  社區服務一定要根據社區居民和家庭的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務范圍,提高居民滿意程度。

  1、摸清情況,建立臺帳。

  2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社區困難人員愛心服務卡。

養老保險工作計劃3

  一、指導思想

  黨的十八大報告明確提出:加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,保障人民基本生活。探索建立農村社會養老保險制度。國家憲法規定:建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度。市委、市政府“孝德工程”建設工作,明確要求完善農村社會養老保險,為農村老年人享受到經濟社會進步成果提供制度保障,各單位要以擴大農村社會養老保險覆蓋面和提高保障水平為目標,高度重視失地農民和農民工群體的養老問題,積極完善集體補助政策。加大措施,積極工作,推動農保事業持續健康發展,努力實現人人享有老有所養。

  二、工作目標和任務

  全鎮投保收費工作從20xx年3月18日開始,xx年年4月28日前結束。各單位要抓緊落實,積極發動。投保面要達到100%,確保完成分配的投保人數任務。年人均投保額達到767元以上。

  三、工作措施

  為全面做好農村社會養老保險投保工作,各單位要重點抓好以下工作。

  (一)加強領導,精心組織。各單位首先要認真研究投保辦法,組成得力工作班子,做好輪次投保和日常性管理工作。集體補助是引導農民繳費,促進農村社會養老保險發展的關鍵,也是落實市委孝德工程”建設要求,為民辦實事的具體體現。各單位要加大集體補助力度,認真落實失地農民和農民工的合法權益。確保補助政策和服務工作雙到位。

  (二)搞好宣傳,積極發動。農村社會養老保險符合農村的經濟社會特點,是我國社會保障體系的重要組成部分,是計劃生育國策的配套政策,是應對社會人口老齡化的重要舉措。各單位要進一步增強責任感,重點做好未參保和中斷投保人員的政策宣傳工作。既要講清國家的農保政策,又要注意利用身邊的事例做好宣傳。通過正確的輿論導向,使廣大農民提高自我保障意識,樹立早投多投受益大的思想,算好“經濟賬”“心理帳”和“權益帳”,根據晚年生活需求制定好個人投保養老計劃,享受到積極社會進步的成果。

  (三)嚴格程序,規范管理。一是加強保險基金管理。各單位要規范賬目設置;收據、卡、證的填寫要做到不錯、不漏、不重;轉退保、補發繳費手冊、領取證業務要依照個人申請、村委出具證明的`程序嚴格辦理,確保業務資料的完整真實;認真做好現金管理,收繳的保費要及時上解到郵政專戶,引導大額投保對象個人直接將保費上解到郵政專戶,減少管理風險,確保基金安全。二是堅持輪次收費和日常收費管理工作相結合,重視日常收費的銜接和歸檔工作。三是各單位要加強對領取養老金有困難的群眾的服務工作,保障養老金發放及時足額到位。

養老保險工作計劃4

  為貫徹落實局黨組20xx年工作安排要點及指示思想,確保本年度事業保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

  一、制定方法措施,完善考核辦法

  1、在20xx年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料。在此基礎上成立20xx年養老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現獎懲。

  2、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

  二、強化稽核確保養老保險金應收盡收

  為保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規范管理強化養老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

  一是稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時核查撥付的.養老金能否全額發到里退休人員手里。根據稽核發現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,并返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏。

  三、積極協商,爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸

  根據我處的實際工作情況,為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的各勞動保障事務所,在催繳及征繳機關事業養老保險業務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽核工作。

  四、管好用好基金確保基金人員安全

  養老保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規范基金管理,并結合我處的工作實際,不斷規范基金收支業務流程和操作規范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監管的長效機制。

  五、加強團結發揮整體效應

  團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

養老保險工作計劃5

  一、指導思想

  二、工作目標

  三、做好各項工作,完善社區服務、促進社區全面發展

  1、社區黨建工作

  分發揮黨員在社區建設中的作用,加強社區班子建設,提升干部隊伍整體素質和能力。

  2、計劃生育工作

  新婚前后隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群、流動人群和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握信息。 有針對性的為育齡群眾提供最佳服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規。

  3、人力資源和社會保障工作

  做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。

  4、民政工作

  加強動態管理,及時了解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現的困難家庭要及時納入保障范圍,確實做到“應保盡保“。續實施城鄉困難家庭醫療救助制度,完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的經濟負擔,努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。

  5、社區治安綜合管理、民兵工作

  良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的'基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設,形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定 。

  7、加強網格化信息化管理服務

  8其它工作 社區服務中心聯系其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時了解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。

養老保險工作計劃6

  一、加強班子和干部隊伍建設

  1、加強學習,提高干部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社區工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社區干部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社區將每周三定為學習日,組織廣大干部集中學習。

  2、加強社區干部管理。一是加強社區作風建設,教育引導社區黨員干部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。

  二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

  抓好社區樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。 我社區的.服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規范化。

  今年社區將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社區。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社區。

  三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

  先鋒社區下崗失業人員比較多,針對這一現象,社區完善網格信息,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社區的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。

  四、其它工作

  (一)黨建工作

  1、充分發揮社區黨總支的領導核心作用。

  2、切實加強社區領導班子建設。

  3、充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

  4、不斷提高社區黨務工作者的隊伍素質。強化對社區黨員干部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。

  (二)民生工作

  1、民政工作是一項民心工程,社區干部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的了解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理

  3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。

  5、活躍居民文化生活。

  (三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

  2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防范意識。

  3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規范化建設。

  4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。

  5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。

  (四)抓好計生服務工作

  1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。

  2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。

  (五)信訪工作

  (六)衛生工作

  (七)城市居民社會養老保險工作

  (八)其他各項階段性工作

養老保險工作計劃7

  為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年,我們必須要把我們單位的退休人員的養老保險工作做好,讓他們老有所依,安靜的生活,這是我們應該必須做的。雖然做好這些工作時不簡單的,但是我們還是要戰勝一切阻擋因素,實現我們的工作完好的完成。

  為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

  一、加強團結發揮整體效應團結就是力量,團結能產生力量

  首先我們班子能搞好團結,各位要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

  二、制定方法措施,完善考核辦法

  1、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

  2、在去年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料。在此基礎上成立養老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現獎懲

  三、管好用好基金確保基金人員安全養老

  保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規范基金管理,并結合我處的工作實際,不斷規范基金收支業務流程和操作規范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監管的長效機制。

  四、強化稽核確保養老保險金應收盡收

  為保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規范管理強化養老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

  1、稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費。

  2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時核查撥付的養老金能否全額發到里退休人員手里。根據稽核發現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,并返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏。

  五、積極協商,爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸根據我處的實際工作情況

  為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的'各勞動保障事務所,在催繳及征繳機關事業養老保險業務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽核工作.我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現。每個人都會有退休的一天,如果你今日對待退休人員工作惡劣,那么你將來得到的一定是更壞的回報!世間就是這樣,不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優任何的不好,如果你做不好退休人員的養老保險,那么社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養老保險工作!

養老保險工作計劃8

  我社區從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度出發,提高認識,把作風建設、示范窗口創建活動以及經辦工作有機統一起來,堅持做到管理就是服務、服務必須規范,進一步加大社會保險政策宣傳力度。現做四季度工作計劃如下:

  一、充分利用社區宣傳欄,上門入戶調查。

  注重發揮社區勞動保障站的作用,積極探索,運用多種有效形式,進行廣泛深入地宣傳。一是利用雙休日,開展政策咨詢活動,免費為參保企業和群眾發放宣傳資料;二是在社區宣傳欄進行政策和新出臺的政策法規宣傳;公開政策和政策法規和辦事程序。四是有針對性做好社會保險擴面工作的宣傳。在10月,我社區在全轄區內開展一次宣傳活動,發放宣傳手冊30余冊,現場咨詢50余人。通過全方位、深層次的宣傳活動,切實解決商業網點和靈活就業人員認識上的`不足和觀念上的誤區,加強用人單位和從業人員依法繳納社保費的意識,在全社會形成人人參加社保的共識,對普及社保政策、促進擴面征繳起到了很好的作用。

  二、強化宣傳,擴大城鎮居民覆蓋面。充分利用節假日、社區宣傳欄將城鎮居民基本醫療保險參保范圍向轄區居民做好宣傳工作,讓符合條件的人員全部納入城鎮居民基本醫療保險參保范圍。1、擴面參保。10--12月,我社區靈活就業人員養老保險參保3人,靈活就業人員養老保險參保3人,養老、醫療保險參保19人;2、擴面參保。10--12月,我轄區參加城鎮居民醫療保險數16人,其中成年人5人,未成年人9人。

  三、加強作風建設,提高窗口服務水平

  1、提高效率,減化辦事程序。真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。

  2、創建行風示范窗口,全面推行“一站式”服務。并加強對工作人員素質教育,提高工作人員思想素質和業務素質,提倡微笑服務和陽光服務,全面提升服務質量。

  四、加強社會保險宣傳工作。

  1、加強對私營企業、自由職業者、靈活就業人員的擴面工作,使用人單位和個人自覺參保繳費,做到應保盡保。

  2、進一步擴大城鎮居民醫療保險覆蓋范圍。在全轄區廣泛宣傳社會保險政策,廣泛宣傳城鎮居民基本醫療保險政策及宣傳養老保險的各項政策,普及社會保險知識,使社會保險政策知識家喻戶曉、人人皆知。使更多的百姓了解這一惠民政策,并早日享受到國家的優惠政策,切實為百姓辦實事。

養老保險工作計劃9

  xx鄉自開展城鄉居民基本養老保險工作以來,在縣居保局的正確指導和幫助下,在鄉政府的高度重視下,在包村鄉干部、協管員及各村委會干部的共同努力下,全鄉城鄉居民基本養老保險工作取得了積極成效。

  現將工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx鄉轄12個行政村,總人口萬人。

  全鄉參保總人數8511人,農村戶籍8481人,城鎮戶籍30人,其中重度殘疾參保人數53人,截止8月底,銀行托收6186人,金額xxxx元,經辦機構自收234人,金額30300元。

  銀行托收未成功423人,經辦機構未收125人。

  60周歲以上享受養老待遇人數1619人,參保率達縣下達任務數的。

  二、工作舉措:

  (一)加強領導。

  為保證城鄉居民基本養老保險工作有效落實,我鄉成立了工作領導小組,實行鄉長負總責,分管領導具體抓,明確職責,分工到位,將工作開展情況納入對各村年終目標考核。

  各村委會設1名協管員,負責本村政策的說明解釋,核實參保人員信息及保費收繳工作。

  (二)加大宣傳力度。

  今年年初,我鄉召開了由全體機關干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉居民基本養老保險代扣代繳工作部署會,會上進行政策講解和業務培訓,并對現場參會人員答疑解惑,會后各村及時召開群眾黨員會,通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式,大力營造宣傳氛圍,廣泛宣傳城鄉居民基本養老保險代扣代繳工作。

  各村小組要上門入戶,宣講代扣代繳相關政策,引導城鄉居民與縣居保局簽訂代扣代繳協議,要求各村委會在3月底前完成簽訂協議,并督促參保人及時預存保險費,確保代扣代繳成功。

  全鄉共發放宣傳單8000余份,張貼漫畫30張,懸掛橫幅29條,已簽訂代扣代繳協議共6610人。

  (三)強化推進日常工作。

  我鄉嚴格執行城鄉居民基本養老保險相關政策,做到公開、公平、合法、合規,使符合參保條件的一個不漏,不符合參保條件的一個不登,組織鄉村干部深入開展調查摸底,確保所有符合參保條件的農民基本達到全覆蓋。

  一是代扣代繳工作。

  對已簽訂協議的人員詳細信息進行核實,參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的,及時做好核實修改。

  二是待遇人員養老金發放。

  對全鄉60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統中做好待遇核定,保證養老金按時足額發放到位,養老金發放率達到100%。

  三是養老保險待遇領取認證工作,為了及時掌握我鄉城鄉居民養老保險養老金待遇領取人員的.動態信息,不斷提高社會化管理服務功能,勞保所工作人員深入村組,對養老金領取人員進行生存狀態認證,因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的,主動入戶進行認證,對已死亡人員在系統中做好終止發放。

  四是做好社會保障卡發放工作,每批次社保卡在卡管系統中做好入庫,打印花名冊下發至各村委會協管員,并簽字,確保發放到位,不漏發、不錯領。

  全鄉共發放社保卡8376張。

  五是認真做好檔案整理工作。

  為確保城鄉居民基本養老保險檔案管理規范、調閱方便,參保人員和待遇人員分開整理,進行編號,參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒,我鄉集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。

  三、存在的問題

  (一)參保人意識不強。

  年齡30歲以下人員思想上認識不到位。

  一方面認為繳費時間太長,政策有可能變動,另一方面認為xx的參保年限待45歲參保也不遲。

  (二)基層經辦人員不足。

  由于新農保參保基數大,需求高,任務重,村級協管員多數年齡偏大、業務水平偏低,且身兼數職,不能滿足工作需要,導致全鄉城鄉居民基本養老保險工作效率下降。

  (三)戶籍人口存在數字偏大。

  各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯系或者有人無戶、戶口轉移困難的問題。

  這些問題將直接影響了全鄉參保任務和全覆蓋目標的完成。

  (四)社保卡使用受阻。

  一方面是社保卡制作進度慢,仍有部分參保人員的社保卡未制作出來,直接影響了代扣代繳工作效率,另一方面部分待遇領取人員年歲偏高、知識水平偏低,不能熟練使用社保卡來領取和查詢養老金,且常保管不善易丟失。

  (五)代扣代繳進展緩慢。

  一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解,主動存錢積極性不高,要等村干部來催才交,不催就不交。

  二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理,從而影響代扣代繳率。

  三是沒有社保卡的參保人交錢困難,這一部分人大部分是年輕人,長期不在家,沒有信用社賬號,導致這一部分人代扣代繳不了,只能由村干部代收。

  四、下一步工作打算

  1、進一步宣傳城鄉居民社會養老保險政策,大力宣傳代扣代繳優勢,提高參保續保率,順利推進城鄉居民基本養老保險工作。

  2、加強對社保卡的宣傳解釋工作和服務工作,讓居民認識到保管社保卡的重要性,了解社保卡的使用、掛失、補換卡等操作流程。

  目前xx鄉在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經安裝pOS機,方便老年人領取養老金。

  3、完善參保人員信息整理歸檔工作。

  以上匯報不妥之處,請批評指正。

養老保險工作計劃10

  為了加快建立覆蓋城鄉的社會保障體系,確保我區新型農村和城鎮居民社會養老保險制度的順利實施,從20xx年7月起,按照《朔城區人民政府關于印發朔城區新型農村和城鎮居民社會養老保險實施辦法的通知》文件精神,發放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養老待遇,根據20xx年10月20日的《關于全市城鄉居民社會養老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結及今后的工作計劃:

  一、工作目標完成情況

  今年市委市政府給我們制定的任務為:參保總人數28122人,征繳保費281萬元,自20xx年7月啟動至今,全區已參保6368人,占年任務的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領的人員為2141人。征繳保費86萬元,占任務的'30.6%。今年我區給我鄉鎮辦事處定制的任務為:北旺莊辦事處應參保5971人,應收保費597100元,實際完成1736人,征繳保費26萬元;北城辦事處應參保17775人,應收保費1777500元,實際完成20xx人,征繳保費24萬元;南城辦事處應參保12284人,應收保費1228400元,實際完成2130人,征繳保費23萬元;神電辦事處應參保3361人,應收保費336100元,實際完成323人,征繳保費12萬元;神頭鎮應參保389人,應收保費38900元,實際完成59人,征繳保費1萬元;利民鎮應參保55人,應收保費5500元,實際完成0人,征繳保費0元;小平易鄉應參保206人,應收保費20600元,實際完成33人,征繳保費1000元;下團堡應參保391人,應收保費39100元,實際完成3人,征繳保費100元;南榆林鄉應參保82人,應收保費8200元,實際參保0人,征繳保費0元;窯子頭鄉應參保117人,應收保費11700元,實際完成1人,征繳保費0元;張蔡莊鄉應參保40人,應收保費4000元,實際完成0人,征繳保費0元;滋潤鄉應參保134人,應收保費13400元,實際完成0人,征繳保費0元;沙塄河鄉應參保72人,應收保費7200元,實際完成4人,征繳保費0元;賈莊鄉應參保127人,應收保費12700元,實際完成1人,征繳保費0元;福善莊鄉應參保95人,應收保費9500元,實際完成3人,征繳保費100元。

  二、工作中存在的問題

  在區政府的堅強領導下,精心組織下,通過全區廣大干部群眾的努力,取得了間斷性的勝利,但離市委、市政府給我們下達的任務還相去甚遠。總結20xx年7月以來的工作情況,發現參保率較低的原因有以下幾個方面:

  一是多數鄉鎮重視程度和工作力度都不夠,對城鎮居民社會養老保險這一重大惠民工程的認識還不到位,在實際工作中畏難思想嚴重、經辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進遲緩,嚴重影響了全縣的城鎮居民社會養老保險工作。

  二是鄉鎮雖然成立了相應的經辦機構,現有人員均屬臨時抽調,且兼職較多,抽調人員職責分工不明,工作安排缺乏制度化、規范化,標準不高、要求不嚴,在一定程度上影響試點工作的高效運行。

  三是由于我區舊城改造比較嚴重,居民居住地分散,無法宣傳通知到位。

  四是部分人認為自己現在離六十歲還有很遠,不著急辦理,到以后再去辦理。

  五是部分人認為這個城鄉居民社會養老保險的保障標準太低,覺得可以辦理也可以不辦理,先看看再說。

  三、工作計劃:

  (一)針對工作中面臨的問題和困難,下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向,做好輿論宣傳工作。采取多種形式,運用通俗易懂的宣傳方式,針對不同的宣傳對象,創新宣傳手段,運用新穎、感召力強,群眾喜聞樂見的宣傳形式,將宣傳觸角延伸到全社會各個居委,讓群眾及時了解社會保險政策,及時為參保人員答疑解惑,讓社會保險意識深入人心,推進社會保險事業全面發展。

  (二)要嚴格落實責任。

  城鎮居民養老保險試點工作不單是區勞動和社會保障部門的事情,各機關單位按照分工、對照任務,加強協調配合,切實履行責任,形成工作合力。各鄉鎮辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定,組織本轄區的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續。

  (三)要有可操作的具體辦法。

  第一,要確定一個明確的工作目標。第一個目標是:12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記;第二個目標是:12月底前實際參保人員占比例不少于80%;第三各目標是:應參保對象的保費全部足額征繳到位。第二,要研究一個可操作的工作方案,今天會議只是一個總體部署,究竟怎么搞,各有關單位要有一個具體的工作方案。第三,要制定一個有事業心的責任制度。工作方案制定以后,哪一件事由誰去抓,怎樣完成,完不成怎么辦,要有一個責任制度。

  (四)加強經辦隊伍建設,提高服務質量。

  通過實際總結,認真討論,加強經辦機構的政策協調和組織領導,由成立的領導小組研究制定我區相關政策,并督促檢查政策的落實情況,總結評估日常工作,協調解決工作中出現的職責分工不明等問題,擬定工作人員的工作職責、崗位職責;辦事流程、人員分工等,統一管理,綜合協調。

  (五)繼續做好追溯補繳工作,提高實現“城鎮居民社會養老保險”全覆蓋。

  繼續延期執行社保補繳政策,保證他們的權益,按照要求:嚴把政策關,繼續為后知的人員辦理補繳社保業務,解決他們的后顧之憂。對照省對城鎮居民社會養老保險全覆蓋的要求,提前實現“城鎮居民社會養老保險”全覆蓋,使廣大群眾了解城鎮居民社會養老保險制度,調整收入分配結構,是實現廣大居民老有所養,促進家庭和睦,社會和諧的重大惠民政策,積極完成局黨組交辦的各項工作。

養老保險工作計劃11

  20xx年,在鎮政經濟辦的正確領導和社區干部的共同努力下,我社區城鎮居民養老保險工作取得了優秀的成績。20xx年,我們將進一步明確工作目標,理清工作思路,調整工作重點,采取有效措施,努力開拓進取,真抓實干,圓滿完成20xx年全年工作任務。

  一、提高工作標準,創建人民滿意社區養老保險工作站。

  一是加強學習,不斷增強本所人員的素質,能夠熟練地掌握和運用城鎮居民養老保險知識,準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心,實事求是,不謀私利,笑臉迎人,秉公辦事,不斷提高辦事效率。

  二、努力擴大覆蓋面,做好城鎮養老保險費征繳和參保工作。

  以優質的服務,熱忱的態度取得社區居民的支持和理解,加大宣傳力度,引導廣大居民關心養老保險工作,使大家明白只有盡了繳費義務,才保障老有所靠,保證老年最基本的生活保障。我社區爭取在5月底全面完成20xx年度城鎮居民養老保險費的征繳工作,同時做好新參保人員的名冊登記。做好60周歲居民享受養老金待遇發放的公示工作,對享受養老金發放人員定期進行核查,已經死亡或享受其他養老金待遇人員及時上報停止養老金發放。對新滿60歲的'居民要及時上報鎮經濟辦和社保局進行發放養老金,充分保障居民享受養老金待遇發放的權利。

  三、不斷提高素質,積極做好宣傳工作

  一是撰寫信息,充分利用各種渠道宣傳工作動態;二是組織一些通俗易懂,群眾喜聞樂見的宣傳活動,大力做好居民的宣傳工作,使

  城鎮居民養老保險的宗旨和政策家喻戶曉,爭取最廣大居民的理解和支持,努力做到在去年的基礎上擴面參保20%。

  我們相信,在上級部門的高度重視和支持下,在社保局的指導下,在居民密切配合下,20xx年城鎮居民養老保險工作一定能順利進行。我們的工作站人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創我社區養老保險事業的新局面。

  阿格孜康博依社區

  20xx年1月

養老保險工作計劃12

  1、加強基礎建設。著重加強窗口工作職員的政治、業務學習,強化“服務意識”,完善各種規章制度,進一步規范辦事程序,推行文明用語,充分發揮黨員的模范帶頭作用。

  2、進一步抓好養老保險擴面征繳這一中心工作。20xx年爭取實現擴面4000人,基金征繳9800萬元(往除補繳因素)。進一步摸清企業底數。著力解決民、私營企業,特別是近幾年在我區落戶的大型企業的參保題目,進一步做好個體工商戶、靈活就業職員的納保工作。借助年初申報繳費基數的有利時機,突出解決用人單位瞞報、漏報繳費職員與繳費基數的題目,特別是幾家規模較大,具有影響力的大型企業的繳費基數題目,做到應繳盡繳。進一步破解企業征繳困難,研究停產、半停產企業的繳費題目,督促破產改制企業變現資金及是足額到位,做好斷保職員的養老保險關系接續工作。

  3、借助勞動保障服務平臺建設,加強離退休職員社會化服務工作,首先建成2—3個離退休職員社會化服務示范點,20xx年底使離退休職員社會化服務治理率達到省、市要求。

  4、充分利用滯納金政策,對有能力繳納養老金的單位加收滯納金,以此為措施,督促單位按時足額繳費。減少企業養老保險征繳的本錢。

  5、勤與征繳科及各個相關科室的工作進度情況對接,及時反饋各繳費單位的征繳擴面情況,確保今年征繳擴面任務的完成。對新建企業督促按時申報、登記、繳費;對老企業生產經營正常用工量較大的加大擴面的.力度,堵塞企業只用工不繳納養老保險的漏洞,以維護職工的正當權益。

  6、利用窗口的上風條件加大企業養老保險政策的宣傳力度,廣泛宣傳養老保險政策知識及相關的法律、法規,尤其是對新建企業做好宣傳發動工作,將有關的保險政策,宣傳到單位、職工。

  20xx年企業養老保險科取得了一定的成績,這些成績的取得自得于局黨總支的高度重視,自得于各科室的大力配合與支持,自得于社保局全體上下的的共同努力。我們的工作與局黨總支的要求還有很大差距,與先進科室相比還有一定的間隔,新的一年我們將在局黨總支的同一領導下,以擴面征繳為重點,以清欠為突破口,突出重點,突破難點,下大氣力實現擴面、征繳、清欠新突破,確保完成20xx年企業養老保險的各項任務指標。為社保局做出新貢獻。

養老保險工作計劃13

  20xx年工作基本思路是:以狠抓養老保險政策的宣傳貫徹落實為重點,以進一步擴大養老保險覆蓋面,讓更多的人老有所養為目標,建立和完善養老保險政策體系,妥善解決好養老保險政策實施過程中存在的遺留問題,進一步加強政策貫徹執行的力度,確保基本養老金按時足額發放和養老保險制度的'平穩運行。

  一、完善政策體系

  今年省廳擬出臺以下政策。

  (一)研究建立城鎮老年居民養老保險制度。根據城鎮老年居民的繳費能力,研究建立“低進低出”的城鎮居民養老保障辦法。

  (二)實施農民工參加養老保險辦法。根據國務院和人力資源社會保障部的統一部署,針對農民工務工的收入特點,研究建立多層次養老保險繳費和待遇體系,完善養老保險關系轉移接續政策,促進農民工參保和流動。

  (三)研究、完善各類養老保險制度之間的銜接政策,消除制度障礙,促進參保人員合理流動。

  我州將按照省廳要求,積極開展調研工作,大力支持和爭取盡快出臺上述政策,建立和完善養老保險政策體系。

  二、加大政策的宣傳和執行力度

  通過多種渠道,采取多種方式和手段,加大養老保險政策的宣傳力度。指導督促各縣市必須嚴格執行省里統一政策,維護基本制度的平穩運行。加強政策執行情況跟蹤,及時了解和掌握政策執行效果。保持政令暢通,對違反省里政策的予以糾正。同時加強政策和業務培訓,建立定期培訓制度,制訂培訓計劃,組織開展養老保險政策業務培訓,提高基層工作人員、企業勞資工作人員政策業務素質,提高政策貫徹落實效率。

  三、做好調待工作

  精心組織,及時落實20xx年企業退休人員基本養老金進行調整工作。

  四、化解矛盾和問題

  (一)集體企業職工參保問題。按照省廳的要求妥善解決好企業集體養老保險問題。

  (二)企業職工死亡待遇問題。積極向上級反映我州對企業職工死亡待遇問題的意見,爭取盡快出臺統一政策,并抓好落實。

  五、加強企業年金工作

  加大企業年金制度的宣傳力度,指導有條件的企業實施企業年金。促進企業分配體系公平公正,維護職工權益。

  六、做好新農保試點工作

  指導xx縣認真開展試點工作,及時向上反映和研究解決試點工作中的新情況、新問題,確保試點工作出經驗,出成效。

  七、開展參保國有困難企業欠費情況調查,研究探索解決養老保險欠費的辦法。

  八、繼續做好國有企業改革改制掃尾工作。

養老保險工作計劃14

  一、指導思想和基本原則

  指導思想:依照國家和省完善社會保證體系建設的要求,通過將五七家屬工等群體納入城鎮企業職工養老平安范圍,使其享有基本的養老保證,完善我市社會保證體系,促進社會和諧。以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導,以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導。

  基本原則:堅持保基本、廣覆蓋、可持續原則。以個人繳費為主,政府給予適當支持。堅持自愿公開原則,實事求是積極穩妥推進,確保社會穩定;堅持屬地管理原則,市政府是開展試點工作的責任主體。

  二、參保范圍及對象

  曾在國有和城鎮集體企業中有過3年以上工作經歷, 年 月 日以前。未參與過基本養老平安統籌,未經勞動部門料理正式用工手續,目前具有城鎮常住戶口, 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)五七工、家屬工等。農墾工商企業頂崗工比照辦理。

  三、繳費規范

  1個人繳費。申請參保繳費時年齡達到73周歲及以上人員。一次性繳納養老平安費,納入統籌基金。申請參保繳費時男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員,依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養老平安費的基礎上,再按自己年齡至73周歲的剩余時間繳納養老平安費(計算到月)年繳費規范為 年我市在崗職工平均工資的8%,其中4%記入個人賬戶。申請參保時間統一為 年 月 日。

  2單位繳費。申請參保人員所在企業。全部計入統籌基金,原企業解體、注銷或繳費困難的由企業主管部門或政府給予繳費補助。

  四、待遇計發

  按月領取基本養老金,符合條件人員按規定繳費的從 年 月起。以后基本養老金調整規范按企業退休人員執行,并享受企業退休人員相關待遇。調整基本養老金時不參與工齡項目的調整。

  月基本養老金按我市 年在崗職工月平均工資的22%計發;年齡未達到73周歲人員的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶兩部分, 年 月 日前達到及超過73周歲人員。基礎養老金為 年我市在崗職工月平均工資的18%,個人賬戶養老金為個人賬戶貯存額除以自己參保時距73周歲的剩余月數。

  五、申報條件

  由已在市注冊工商營業執照的企業或企業主管部門負責,符合條件人員。統一向市人力資源和社會保證部門申報;企業已經廢業的由自己持相關材料到市人力資源和社會保證部門申報,申報時需提交以下資料:

  1企業營業執照原件。無原件的應提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明;

  2 省五七工、家屬工等群體參與養老平安申報審批表(市人力資源和社會保證局領取)

  3符合參保條件的人員名冊(單位申報時提交)

  4申請人《戶口薄》原件。申請人二代居民身份證復印件;

  5企業工作過的相關原始證明資料(詳見附件二)

  六、審批順序及檔案管理

  1申請人向企業或企業主管部門提供原始證明。市社會平安經辦機構對申請人是否參與養老平安或享受養老平安待遇進行確認。同時,根據申請人的相關信息計算繳費額,核定基本養老金。市人力資源和社會保證部門簽署審批意見。

  2審批簽署意見后。對擬納入養老平安范圍人員張榜公示,同時公布市和部門舉報電話,公示期一周。

  3公示期間。對不符合條件的人員,應糾正審批結論,并將復查結果張榜公示。同時,向市解決城鎮集體企業職工等群體養老平安問題領導小組辦公室備案。

  4申請人持審核審批結果。向市社會平安經辦機構繳納養老平安費。申請人所在單位(主管部門或政府)按規定繳納養老平安費。由市社會平安經辦機構核定基本養老金。

  5符合條件并按規定繳納養老平安費的.人員。由市社會平安經辦機構按規定發放基本養老金。

  6申請人參與基本養老平安后。應按相關規定到市社會平安經辦機構料理領取養老金資格認證,逾期未認證的停發基本養老金。

  七、時間布置

  (一)準備階段

  布置工作。成立組織機構,市政府召開全市五七家屬工參與養老平安試點工作啟動會議。制定實施方案,由市解決城鎮集體企業職工等群體養老平安問題領導小組辦公室上報省領導小組備案。

  (二)具體實施

  全面開展政策宣傳、組織企業或個人申報、資格審核、核算繳費和待遇、籌措配套資金、收取養老平安費等工作。市政府召開會議布置各部門工作。

  (三)總結階段

  形成書面資料,市解決城鎮集體企業職工等群體養老平安問題領導小組總結經驗做法和遇到問題。上報省領導小組。

  八、工作要求

  (一)加強領導。省委、省政府保證民生工作的重要組成局部。各級各部門要充分認識這項工作的復雜性,做到精心組織,周密布置,掌握節奏,先易后難,嚴肅政策,嚴密順序,爭取在較短的時間內,積極穩妥地完成試點任務。為做好這項工作,市政府成立解決城鎮集體企業職工等群體養老平安問題工作領導小組,辦公室設在市人力資源和社會保證局,負責對試點工作進行組織協調。各相關部門和單位,也要成立相應的組織機構,指派專人負責此項工作。

  (二)明確責任。各相關部門要各司其職,通力合作,全力推進。市人力資源和社會保證部門是這項工作的牽頭部門,負責協調組織和政策宣傳解釋工作,以及參保人員的資格認定。市工商部門負責對五七家屬工等群體所在企業資格出具證明,市財政部門負責協助市人力資源和社會保證部門搞好五七家屬工等群體身份的確認,負責補助資金的籌措,并加強對試點資金使用和監督管理。市農業部門負責對農墾頂崗工身份的審核工作。市社保經辦機構負責核實企業及個人參保情況,按規定征繳養老平安費,發放基本養老金。市公安、信訪等部門負責做好信訪和維護社會穩定工作。企業主管部門負責指導企業試點政策,籌措配套資金,并做好所轄企業五七家屬工等群體的穩定工作。

  (三)強化宣傳。廣泛宣傳解讀試點政策,做到家喻戶曉、人盡皆知。要深入企業,接觸五七家屬工等群體,解他對試點政策的意見和建議,做好政策解釋工作,使他能積極配合做好試點工作。

  (四)疏導矛盾。及時認真研究解決措施和方法。對試點政策問題要歸納梳理并提出建議,按市領導小組辦公室統一規范答復;對外地前后政策不銜接引發的矛盾,要前后兼顧,統籌考慮,妥善決策。對生活特別困難的人員,可多方采取助保措施,減緩繳費壓力,促其參保。要堅持公正、公平、公開的原則,實行陽光操作,按政策審核參保續保人員的資格,以防相鄰群體的攀比,造成局面的失控。各部門要增強維護穩定的責任意識,加強不穩定因素排查,對可能出現的群體性、突發性事件,努力將矛盾和問題解決在基層。對違反工作紀律,隨意執行政策,造成社會不穩定的要嚴肅追究領導及責任人的行政責任。市已設立公開舉報監督電話,各級各部門均要設立本部門或本單位的舉報監督電話,接受廣大群眾的監督。

養老保險工作計劃15

  xx年,全市農村社會養老保險工作總體思路是:以黨的十六大提出的全面建設小康社會和在有條件的地方探索建立農村養老保險制度要求為指導,以健全完善農村社會養老保險制度為目標,堅持從當地農村經濟發展實際出發,完善基礎,突出重點,規范管理,穩步發展,努力擴大失地農民基本養老試點范圍,積極探索農村養老保險繳費模式,力爭年內全部建立失地農民基本生活保障制度,完成投保續保40000人,收繳保險費1600萬元,收回違規基金35萬,全國公務員的共同天地元,基金滾存達到3.2億元,使農村社會養老保險各項工作有較大幅度提高。

  一、加大力度,努力擴大失地農民基本生活保障試點工作。

  深入貫徹落實省政府《關于建立失地農民基本生活保障制度的意見》,在去年試點工作的基礎上,因地制宜,積極探索,鞏固試點成果,擴大試點范圍。沒有建立失地農民保障制度的縣市區要抓緊制定出臺文件和實施辦法,已出臺文件的縣市區,要進一步擴大范圍,落實保障資金,建好個人養老金賬戶和補充養老金賬戶。各縣市區都要積極爭取政府、財政和各有關部門的'配合與支持,疏通籌資渠道,切實抓好失地農民基本養老保險工作。同時,配合就業服務機構,組織農民工參加技能培訓和外出務工。

  二、突出重點,繼續推進農村社會養老保險工作。

  要重點做好村干部、鄉村醫生和有穩定收入群眾的參保工作,努力擴大覆蓋面。各縣市區都要選擇有條件的鄉鎮探索建立“個人繳費為主,集體補助為輔,財政適當補貼”的農村養老保險籌資模式,為參保農民進行補貼,引導、扶持和激勵農民參保。要依據農村經濟社會發展水平和農民承受能力,以農民年人均純收入和最低生活保障水平為參考,合理確定最低繳費標準和最低繳費年限,確保參保農民的基本養老需求。

  三、完善基礎,強化農村社會養老保險基金管理工作。

  繼續堅持做好農保業務檔案年檢工作,逐步實現農保檔案管理科學化、規范化、制度化。要把個人賬戶管理工作做實,全部實行手工和計算機雙重管理,市局適時組織進行檢查。加快農保辦公自動化建設,為“金保工程”農保個人賬戶管理系統改造升級做準備。進一步提升基金管理工作水平,繼續做好農保基金的監督、檢查和管理工作,嚴格基金存儲市級審核備案制度,探索市級基金運營機制,提高基金運營層次,加強監管,確保基金安全無風險。

  四、強化措施,促進農村社會養老保險工作健康發展。

  各縣市區要進一步重視農保工作,穩定工作人員,抓好業務培訓,促進工作開展。繼續做好養老金社會化發放工作,為參保農民提供便捷服務。要在有條件的鄉鎮積極推行發放養老金金融機構代發工作,減少不必要的工作環節,提高工作效率。對養老金月領取額較低,達不到代發養老金要求的,可與領取人協商,實行一次性領取,并終止保險關系。要進一步加強農村養老保險金發放稽核工作,防止多領、少領或冒文秘站,全國公務員的共同天地領養老金現象的發生。要采取相應的措施,通過各種傳播媒體,結合勞動保障家喻戶曉工程和12333電話咨詢熱線,大力宣傳農保方面的相關內容,通過宣傳、動員,使廣大農民了解農保、相信農保,支持并參加農保,才能使農村社會養老保險穩步發展。

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養老保險工作計劃六篇04-06

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