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不是所有的公司都要求有工作經(jīng)驗的,不然那么多會計畢業(yè)生不都失業(yè)了?有了會計上崗證,就說明你有做財務(wù)人員的資格了,你要利用好你學(xué)會計專業(yè)這個優(yōu)勢,再加上你實習(xí)的經(jīng)歷,應(yīng)該沒問題。
現(xiàn)在不要急著學(xué)習(xí)避稅,一切從最低層的出納做起,慢慢就會了解實務(wù),再結(jié)合書本上的東西,你會很快進入角色的。
很重要的一點就是,做財務(wù)工作一定要仔細認真,先給人家一個穩(wěn)重踏實的感覺,人家才敢要你。
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新春巨獻:從普通財務(wù)到財務(wù)總監(jiān)三部曲(一)從學(xué)生到職業(yè)人前三年
所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是指:一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。
題記
會計,是一個較為特殊的行業(yè),也是每一個組織中最重要的崗位之一,承擔(dān)著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線,所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是指:一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性,但是也有一定的規(guī)律可循,經(jīng)過我們在與不同的會計人才交流的過程中,也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律,我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。
從學(xué)生到職業(yè)人前三年
關(guān)鍵詞:做人、做事
必考證書:會計從業(yè)資格、劍橋財務(wù)英語、ACCA
剛走出校門,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的,學(xué)生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟,一個真正的職業(yè)人需要更全面的打造,需要重新認識社會、認識職業(yè)、認識工作。這也是一個很重要的時期,前三年的工作,是基礎(chǔ),是認識社會的第一步,正確的心態(tài)、務(wù)實的學(xué)習(xí)總結(jié)、良好的習(xí)慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業(yè)選擇的不恰當(dāng),造成心理的陰影,從而造成了對工作的偏見和失望,不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環(huán)境,積極、合作、上進,這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺,而且會對工作、對生涯充滿信心,養(yǎng)成一個積極的心態(tài)。
作為財務(wù)人員,很多人都是從出納做起的,從管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證做起,這些都是會計的基礎(chǔ)工作。做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。很快,都會做到會計的崗位,此時,自己的知識特點就應(yīng)該及時作出調(diào)整,從原先的基礎(chǔ)工作調(diào)整到計核算和會計監(jiān)督的職能上,學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關(guān)系的理解、團隊協(xié)作的意識等。一個職業(yè)人,最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。
在前三年里,財務(wù)人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是搭建符合實際工作的知識體系架構(gòu)基礎(chǔ)。在前三年還不是特別繁忙的階段,可以大量的投入時間到自我的提高上。如果有上進心的朋友,推薦學(xué)習(xí)ACCA的課程,在14們課程中,涵蓋了成本會計、管理會計、財務(wù)報告、審計、績效管理、法律等方面的全面的課程,并且在ACCA的課程中,會提供非常好的思考實際工作的思路,學(xué)習(xí)先進的國際理念,同時,ACCA的學(xué)習(xí)可以幫助到提升自己的專業(yè)英語水平,也為自己的職業(yè)發(fā)展,進軍國際背景優(yōu)質(zhì)企業(yè)打下了良好的伏筆。在學(xué)習(xí)ACCA的同時,可以同步考一個專門的語言認證,對于財務(wù)人員,推薦報考劍橋金融財務(wù)英語(ICFE)。當(dāng)然就像上路行駛的司機需要駕照一樣,作為財務(wù)人員,需要把從業(yè)資格證書考下來,這個考試雖然不難,但是卻是必須的。
總之,前三年的時間,著重放在基礎(chǔ)工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學(xué)會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎(chǔ)知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。
新春巨獻:從普通財務(wù)到財務(wù)總監(jiān)三部曲(二)從普通會計到財務(wù)經(jīng)理第二個三年
關(guān)鍵詞:方向、轉(zhuǎn)變思路
必考證書:CPA、中級職稱、CMA
三年過去之后,基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟悉,基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成,就會面臨第一次的改變,也是自己職業(yè)生涯的第二部分。
在職業(yè)第二個三年里,將會面臨方向性定位的問題,當(dāng)今的財務(wù)人員除了往傳統(tǒng)的財務(wù)會計發(fā)展外,也可以考慮轉(zhuǎn)向管理會計的領(lǐng)域,隨著本次經(jīng)濟危機,企業(yè)中對管理的要求必將有大幅度的提高,而作為重要內(nèi)容的管理會計的理念,可以預(yù)見在未來的幾年中將會快速被認同和發(fā)展。
經(jīng)過前三年的修煉,基本的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)熟練,可以勝任自己的崗位,但是從自己提升的路線來看,要想獲得進一步的發(fā)展,必須調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),補充下一步的發(fā)展所需的知識。
如果此時選擇走財務(wù)會計的道路,那么就要開始對于業(yè)務(wù)進行進一步的鉆研和關(guān)注到知識的更新。從專業(yè)深度上,可以加強財務(wù)報表編制、財務(wù)報告編著、審計等專業(yè)領(lǐng)域,這個時候可以配合進行CPA的資格考試,國家注冊會計師的考試知識深度較大,通過率低,但是卻是最好的給與自身專研的目標(biāo)。而如果選擇走管理會計的道路,需要對于自己內(nèi)部控制、公司理財、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理等方面補充提高,并且要培養(yǎng)自己的管理者的思考視角和宏觀的眼光。
在職業(yè)發(fā)展上,此時的目標(biāo)是突破基層,職位晉升至財務(wù)經(jīng)理階段。(許多企業(yè)還對于這個階段的提升要求具備中級會計職稱,因此也可以根據(jù)需要選擇考取)
財務(wù)經(jīng)理是專業(yè)較強的工作,但現(xiàn)代企業(yè)對財務(wù)管理的要求越來越高,財務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)知識,還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策,這樣的角色使很多習(xí)慣于傳統(tǒng)會計角色的財務(wù)人員不太適應(yīng)。所以做一個現(xiàn)代的財務(wù)經(jīng)理必須掌握更加全面的知識,基本的理財能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等構(gòu)筑出一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理的能力結(jié)構(gòu)。
管理意識的培養(yǎng),站在一個管理者的角度上看財務(wù),角度的不同,側(cè)重點也相應(yīng)的不同。如何協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,如何打造培養(yǎng)團隊,如何輔助ceo決策當(dāng)好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的。
總之,第二個三年內(nèi)要明確自己的方向,并及時地總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),不停的改進工作中的問題,不停的進步。第二個三年的時間,專業(yè)知識仍然很重要,但是綜合素質(zhì)的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因,一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專家,其次是一個優(yōu)秀的管理者。
新春巨獻:從普通財務(wù)到財務(wù)總監(jiān)三部曲(三)從財務(wù)經(jīng)理到財務(wù)總監(jiān)第三個三年
從財務(wù)經(jīng)理到財務(wù)總監(jiān)第三個三年
關(guān)鍵詞:綜合能力
必考證書:采用進修的方式學(xué)習(xí) 如 CFO研修課程、MBA證書
財務(wù)總監(jiān)是財務(wù)人員在職業(yè)生涯上成功的一個象征,不僅意味著高職位高待遇,而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務(wù)總監(jiān)作為自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
國際上通常把企業(yè)財務(wù)部門一把手稱為財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)總監(jiān)要全面管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)工作,為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù),對企業(yè)的財務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)領(lǐng)域的高層人才,必須具備哪些綜合素質(zhì)呢?管理和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神是財務(wù)總監(jiān)必備的綜合素質(zhì)。財務(wù)總監(jiān)必須擅長11管理能力,即:財務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)預(yù)算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務(wù)外事能力、財務(wù)預(yù)警能力和社會資源能力。
在這一時期,綜合素質(zhì)往往對職業(yè)生涯的進一步發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān),必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現(xiàn)從財務(wù)主管到財務(wù)總監(jiān)的這一飛躍的必備條件。財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任的不僅僅是企業(yè)財務(wù)負責(zé)人的角色,而是一個企業(yè)決策者的角色。
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