銀行員工總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的銀行員工總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行員工總結 篇1
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要工作總結:
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的`認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的'認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。
在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
銀行員工總結 篇2
20xx年已顛末去,回望我今年整體的工作環境,在領導和同事的贊助下,我始終嚴格要求本身盡力學習專業知識,進步專業技能,完善辦事素質,在工作崗位上兢兢業業,經驗日益富厚,越來越自信的為客戶提供滿意的辦事。一年多以來,在x銀行的人人庭里,我漸漸從懵懂走向成熟。現將本人在這一年中的工作環境,總結如下:
一、勤奮盡力,愛崗敬業。
在擔負儲蓄工作時,堅持每日營業終了做到帳實符合、賬款符合。可以或許認真解決人民幣大小票幣、毀傷幣的兌換業務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚。對客戶普通話、三聲辦事,過細地辦理客戶問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和善,面對客戶的稱頌,謙虛謹慎,不驕不躁。顛末繼續盡力學習,在實際工作中持續檢驗,現在已經純熟控制了相關業務及規章制度,漸漸成為一名業務熟手。隨著業務的成長,窗口的業務攀升,我繼續總結經驗,進步速度,單月業務量靠近x筆,日均業務量近x筆。這迫使我繼續提醒本身要認真再認真,嚴格依照行里訂定的各項規章制度操作流程來解決各項業務,并繼續數月無毛病。
二、團隊協作,配合提高。
銀行工作必要的是集體互助,一個人的力量是有限的。所以不能僅僅滿足于把本技藝中的工作干好,還要與同事互相贊助。與同事交流經驗,向他們學習,也將本身的經驗毫無保留地奉告他們。只有整體的素質進步了,支行的`業務程度能力上一個臺階。
三、強化業務學習,進步自身綜合素質。
我積極參加金融業相關各項考試,考取了xx。拓展業務知識,應用休息光陰來柜面學習控制管帳柜業務。在同事的贊助下,我學了不少器械,真的是三人行,必有我師焉。固然各方面取得了提高,但我仍然存在著不夠,如點鈔雖將將達標,然則還必要繼承盡力,繼續進步。
總而言之,在這一年工作中,我嚴格遵守x銀行各項規章制度,嚴格要求本身,對客戶辦事激情親切、對同事關切友愛、和同事關系融洽,可以或許精誠互助、對領導交卸的工作可以或許認真完成。在繼續進步工作技能的同時,積極學習金融業理論知識,并參加相關考試來盡力充足本身。感謝這一年多來領導和同事的關切和贊助,我會在20xx年的工作中奮不顧身,與x銀行配合發展,謝謝!
銀行員工總結 篇3
時光荏苒,光陰似箭,來到寧夏銀行光華支行支行工作已經半年了,在這半年的工作期間,我完成了兩個方面的轉變,一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變,所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員,二是學習方法和方式的轉變,在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,在現實工作中更多的是強調學習的實用性,更加偏向理論與實踐聯系的緊密性。我很慶幸在光華支行領導和同事的關心和照顧下,基本完成了以上的轉變,在半年的時間里,我對寧夏銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了較為深刻的了解,在業務技能上,我也取得了巨大的收獲,但也存在不足之處,現總結如下:
一、業務技能方面。
在這半年的時間里,我的絕大部分時間傾注在綜合柜臺工作上,深刻地理解了儲蓄業務的重要性,可以說儲蓄業務是銀行最基本最重要最核心的業務,它是其他一切業務的基礎,為銀行的其他業務提供強有力的支撐,在這半年里,我從最開始對儲蓄業務的理論知識到現在已經能夠獨立完成操作,我努力熟悉業務流程,積極主動地與老柜員交流溝通,并虛心向他們學習,深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險,基本做到了業務無較大差錯,無客戶投訴。在工作之余,我不斷的學習寧夏銀行對公復雜業務知識,現在對批量發放工資,對公開銷戶,對公賬戶維護等業務有了很好的掌握。從工作的第一天起,我就嚴格的給自己定下了一個工作目標:嚴格要求自己,不斷提高自己的業務技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切高效的為每一個顧客服務,成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠,但我會堅持不懈、毫不放棄地朝著這個目標奮斗。
二、在服務態度方面。
牢牢把握“用心服務,成就客戶,為光華支行加油”的精神,深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬件設備的競爭上,更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭,這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力,在這半年的平凡工作中,我不僅對工作滿腔熱情,更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平,以求真務實、一絲不茍的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客,以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為寧夏銀行光華支行發展貢獻自己的一份力量,并從中我深刻的領略到了服務的魅力,體會到了什么叫著“真誠結伴”的真正內涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始終把“三看三笑”的服務規范貫穿到日常的工作中去,不斷規范服務禮儀,在具體服務過程中加強與客戶的溝通,做到了顧客零投訴;我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務,以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。在工作之余,也與個別客戶成為了朋友。
三、在團隊合作方面。
這半年雖然主要從事銀行綜合儲蓄柜臺的業務,但還是深刻感受到團隊合作的重要性,只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如我們7號柜就代理售電業務,有時客戶會因為排錯號而心情緒不好,這時大堂經理就會安撫客戶到其他柜臺辦理,避免客戶等待時間過長。再比如,在日常的工作中,我們五個柜員都分好了相關的責任和工作,在獨立完成自己本職工作的情況,更強調工作的協同性,如對外與對內的明確分工,即保證了工作速度,也提高了我們的工作效率。
四、在工作生活方面。
在這半年的工作生活中,我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來寧夏銀行光華支行的我,不免有點生疏感,剛離開美好校園的我,也難免有點失落感,是領導和同事給予了我莫大的鼓勵,是他們的熱情溫暖了我,是他們的信任感動了我,是他們的支持激勵了我,是他們給予的很多機會鍛煉了我,在我們這個集體中,業余生活豐富多彩,極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習,在此,我真誠的感謝他們。同時,我也感受到了人際交往的重要性,在生活上和同事互幫互助,和諧共處。
當然,我也存在工作上的不足之處,一是對貸記卡業務的不熟悉,導致有時對客戶提出的疑問沒有捉到很好的解釋工作,但我一定會在工作之余勤奮學習,掌握這些業務知識。二是對產品營銷的不到位,由于對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想,這也將是我下一步努力工作的方向。
展望20xx,新的一年新的開始,在不斷夯實業務技能的前提下,重點要做好以下幾方面工作:
一是思考好自己未來的`崗位方向,入行近半年,對銀行的各個崗位也有了一定的認識,,因此要結合自己的性格和知識結構等思考好未來的定崗的崗位方向,這樣在日常工作之余就可以多學習相關崗位的知識,以便以后定崗后能在自己的崗位上盡快上手。
二是繼續提高風險意識,銀行本質上是一個經營風險的特殊的機構,同時面臨著市場風險、利率風險、操作風險和聲譽風險等風險,因此在實際的工作中一定要繼續提高風險意識,加強對風險的把控能力,在具體操作中,應按照相關操作守則規范操作,多檢查多核對,確保操作規范正確。
三是不斷加強自己的學習能力,銀行業處在金融業的核心地位,而金融業的知識更新換代的速度是非常迅速的,期貨期權以及其他金融衍生品的流行使得金融業豐富多彩的同時,也提出了對從業人員更高的要求,因此我們只有不斷的學習和創新,才能跟得上時代腳步,做一個合格的銀行從業人員。
總之,在這半年的工作中,我學到了很多知識,工作能力有所提高,具備了一定的獨立操作業務的能力,但業務知識還不夠全面扎實,在今后的工作當中,我會努力克服缺點,發揮自身的優勢,為取得更好的工作成績而努力。
銀行員工總結 篇4
一年來,本人在xx支行的領導下,按照嚴格標準要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,現對今年工作總結如下。
一、在思想方面
繼續深入學習、法紀、政紀、組織觀念強,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作。
二、在工作方面
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的'主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。
三、在工作作風方面
一年來,本人不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。在干部選拔任用工作中,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
總的來說,一年來,本人分管、協管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
銀行員工總結 篇5
轉眼間從進入XX銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于XX銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年,我作為一名XX銀行員工,親身感受了XX銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺,對于我們XX銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。
20xx年末,我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至XX地審批組擔任合規性審查崗工作。從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。從20xx年初至20xx年7月末,我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業務的合規性審查工作,合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規性審查,其中AA級29筆、A級34筆、BBB級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作,合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。20xx地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優質、高效、規范的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。
在日常業務中,我總是盡自己的努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現XX銀行利益的化。XX地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發現,大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。
我通過自學,運用我們常用的EXECL電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重復勞動,也使許多數據更為精確;
把一些常用表單進行了優化,本著簡單、易用的設計,在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;
積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。在XX地分行與XX地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協作的至關重要;
在由XX地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“XX銀行優勢產品與營銷”培訓班上,我對于XX銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發并著力推廣的,以及如何辦理,有何優勢與不足;
在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理判斷,認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“XX銀行資產的看門人”。除此之外,每當有新的有關行內發文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的.疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。
在做好本職工作之余,我作為XX地分行系統團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家,是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件,對原稿進行合適的排版、美化,套上精美的插畫與底紋,最后上掛網站上與大家一同分享,得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛,為全省的XX銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽光服務演示”,我積極參與了多份演示文稿的編寫工作,提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的XX銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
銀行員工總結 篇6
轉瞬間,一年又將過去了,在新的一年快要到來的時候,我把自己在xx年的工作做一個小結,努力改進不足的地方,發揚優點,爭取使自己在來年的工作中做得更好。
一、業務工作方面:我主要從事儲蓄前臺工作,今年由于新系統上線,我們都經過了一段時間的培訓,雖然晚上較長時間的培訓,但未必影響平日里的工作,而且在分行的考核中,成績一直排在前列,
對新系統的掌握也比較熟悉。在平時的業務技能培訓中,始終能保持較高的熱情,扎實的掌握了各項基本功,更好的利用到工作中去,更好的為客戶服好務。
在優質服務方面:作為前臺操作人員,我們是直接面對客戶的,我們的形象就代表的農行的形象,只有我們熱情周到的服務才能贏得更多的`客戶,取得更大的效益,因此在實際工作中我堅持使用普通話,規范化服務,耐心誠懇的解答客戶的詢問,及時。準確。快捷的為客戶辦理各項業務。并且積極參加行里的各項活動,積極學習業務有關的各種知識,比如近段時間基金比較熱,前來詢問基金的客戶較多,我對基金的各方面知識都進行了比較廣泛的學習,使得客戶也覺得比較滿意。不過在將來的工作中,隨著銀行業務的廣泛展開,將會有各種各樣更多的業務品種展現在廣大客戶的面前,我將繼續努力學習好各種業務,為更多的客戶更好的服務。
二、在安全和風險防范方面:我們的企業是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道。因而不可避免的存在風險,所以為了保障銀行資金的安全運營。我們要樹立安全防范意識。這方面我們領導也十分重視,經常組織我們學習安全及風險防范的文件,時時刻刻給我門敲響警鐘,提醒我們在給客戶最大方便的同時,也一定不要忘了堅持規范操作制度,已防不安全事故的發生。
xx年經過大家的共同努力,我們順利完成了支行下達的各項指標和任務,全年無重大差錯事故發生,為20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號。
在過去一年的工作中我們取得了成績,但是還存在很多不是之處。有時工作中還是有些差錯發生,服務質量,業務技能還有待加強,提高。我打算在新的一年里更加積極努力學習各項新知識,嚴格要求自己,為行里達到新年的新目標做出更多的貢獻。
銀行員工總結 篇7
回顧近年來自己的工作和學習,作為信息技術與電子銀行部的技術人員,能牢記自身崗位職責,認真及時地完成了行里要求的各項任務,積極主動地為基層網點做好服務工作,刻苦鉆研業務,工作能力有了較大提升,取得了一定的成績,也存在著差距和不足,具體的可以概括為如下七個方面:
一、 規范操作、保障安全
銀行信息技術工作中,安全為首要任務,信息技術工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,我認真執行崗位責任制度,嚴格按照操作規程,使信息技術工作在有序的環境下進行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是信息技術工作的命脈,作為軟件維護人員,我除及時排除故障外,平時還注意加強自身業務的學習、及時進行經驗的總結,且注重以各種形式加強網點人員的計算機基礎知識的培訓及常見故障的處理,下發培訓資料,規范計算機操作等等。
二、及時進行各信息系統的升級、維護
20xx年后,本人負責歷次我行信貸系統、證券基金系統、會計稽核掃描系統、ocrm系統、公積金龍卡的升級、維護工作。為保障升級工作的順利實施,每次升級前,我都先認真閱讀升級文檔,考慮好升級工作中可能會遇到的問題,認真做好數據等的備份工作。升級后及時跟蹤系統運行情況,做好升級文件的保存、記錄工作。
三、積極參與項目開發
20xx年為滿足淮北行信息交流的需要,接受了開發信息網站的
任務。當時對信息網站的開發技術并不熟悉,本著迎接挑戰、服務行內員工的精神,自學網站開發技術,加班加點完成了網站的開發,投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網站的開發。20xx年應總行要求,使用總行模板重新設計了信息網站并兼任維護工作。20xx年總行借調,參與了為期三個月的總行信息網站軟件測試,期間為測試工作的圓滿完成,加強銀行業務知識學習,并結合自身信息技術的優勢,多次提出合理化建議,受到領導的好評,考核結果評為優秀。20xx-2007年參與淮礦集團公積金項目的開發,負責單位管理模塊及網上查詢模塊的代碼編寫。
四、熱心本行業務發展
20xx-2009年,為拓展電子銀行業務,我部門接手了代收學費系統。作為主要聯系人,我進行了代收學費系統項目的聯系、申請、測試,項目實施計劃的制定、操作手冊的修改、培訓幻燈片的制作、教師的培訓,相關數據、信息技術的聯系、協助等。在我不懈的努力及相關部門及網點的配合下,迄今為止,已有淮北局中、三實小、二中、海宮中學四所學校成功使用了建行代收學費系統,龍卡發卡量急劇上升,個人網銀業務量大幅提升,簽約客戶數穩居全省前列。
五、多次進行行內員工的計算機及電子銀行業務的培訓工作
為提高計算機維護的效率,我曾多次以各種形式對行內員工進行計算機基礎知識、常見故障處理等的培訓并曾編冊下發,減少了不少維護工作量;在電子銀行業務方面,隨著電子銀行業務的發展,使用電子銀行產品的客戶也急劇增多,個人力量已無法滿足維護的需要。為適應這一形勢,我一方面采取及時下發郵件、集中培訓、現場培訓等方式對網點人員加強電子銀行業務培訓,另一方面在與客戶的接觸
過程中盡可能詳細告知其操作細節、安裝使用的注意事項。
六、加強電子銀行業務的發展、維護與營銷及風險防范
為解決銀行柜面壓力,拓展銀行業務,我行電子銀行業務得到了迅速發展。我負責電子銀行業務的企業及個人網銀的管理、客戶服務、電子銀行的營銷、宣傳、推動、資料發放、無線E動終端的推廣、使用等。為做好這些工作,我首先嚴格按照操作規程,審核網點提交的資料,規范操作,其次加強業務風險安全檢查,對檢查過程中出現的問題及時指出,限期整改。
七、 總結經驗、改進不足
經過近幾年的工作,取得了一定的.成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、因過分專注于信息技術的提高,而與上級行人員及客戶的交流溝通技巧略顯不夠成熟,溝通的方式有待改進;
2、網絡布線技術實踐經驗尚需進一步加強;
3、大型項目開發參與不夠。
回顧過去,展望未來。近年來,我在領導的培養下,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中注意把握以下幾點:1、進一步深入基層了解業務人員的工作情況,從信息技術角度改善業務人員的工作方式,提高業務人員的工作效率;2、繼續做好代收學費項目的后續技術支持工作,及時向上級行反饋學校意見,協助基層網點及相關部門做好系統的使用培訓及電子銀行業務的營銷推廣工作;3、進一步發展電子銀行業務,規范業務辦理流程,加強對基層網點的風險教
育,最大限度規避業務風險;4、自省、自警、自強、自勵,加強業務學習及同事間合作交流,努力使個人素質修養更加全面,信息技術更進一層,銀行業務更加熟練,自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。
二〇**年十一月二十日
銀行員工總結 篇8
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執著,一份收獲。每天記賬,結賬,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。 讓我對于農業銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的.業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
這一年中,我作為一名農業銀行員工,親身感受了農業銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使我們的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化 這一年里,我經歷了很多以前沒有經歷過的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個月中,鍛練了的適應能力,在接管過程中,我發現了我的不足和別人好的方面,讓我進一步的加強自已,從而使我保持著良好的工作狀態,以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農業銀行事業發出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸
當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!
銀行員工總結 篇9
我于x月x號進入xx公司參加培訓開始,經歷近兩個月的試用期,現在即將面臨轉正。在這兩月里我很榮幸能和大家一起經歷xx開業前期的培訓和準備,有幸見證公司開業當天莊嚴激動的那一刻,和搬入新辦公區,我們一起用心布置和愛護家一般的喜悅心情,還有每一次跑客戶談業務的經歷仍很清晰,我很認真的扮演著自己的角色,努力提高,和同事相互協作和學習,互相鼓勵,一次次使我變得更有底氣。
到現在近兩月的工作和學習,點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始,到每一天工作日志記錄結束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。
作為銀行客戶經理,在思想上,在我內心深處,我有意識的培養自身的素質和修養,不斷提升自己,做好細節。在此還要特別感謝x總在那次晨會上的教導,對任何人都應該尊重,以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動以后,我更注重細節和習慣,非常感謝x總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育,我看到了自己的`成長,內心充盈,很開心!也感謝x總在培訓時的那一句鼓勵:“我們是職業的經理人”,那是我不懈努力的方向,我會做的更好!
在工作業務上,到現在,對于公司的產品,理念,流程,制度我基本都了解。記得調查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽,對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉,到現在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通,很清晰的完成資料的收集,以及到xx對客戶經營實力的實地考察,和庫存清單的核實,每一步都有了認識和經驗總結。非常認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中,不增加客戶額外成本,對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕,希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續。也盡自己的努力在所有小細節中做到“風險控制、速度、親和力、創新”的差異化競爭,爭取給所有接觸的客戶留下好印象,培育自己的優質客戶。
銀行員工總結 篇10
一年來的工作已經結束了,我覺得這是一件非常有意義的事情,給我的感覺非常的好,我清楚的意識到了在這方面我應該要去努力的方向,一年來還是進步很大的,在xx銀行這里我覺得是非常充實的,給我感覺很好,我也是深刻的意識到了這一點,我應該要讓自己進一步去規劃好的工作,對于這一年來的工作我也需要總結一下。
在這方面我是要堅持自己的原則,作為一名銀行員工這是我要去做好的,我相信我是可以做好自己分內的職責的,工作是自己的事情,不能耽誤了,這段時間我也是應該要端正好態度,一年來我也是認真做好了分內的職責,作為一名銀行員工我不斷的提高自己的能力,去接觸各種業務,提高自己的能力,我也相信這對我是一件非常有意義的事情,這段時間以來我也是認真做的更好的,只有在這樣的環境下面不斷的去提高自己工作經驗,才能夠吸取更多的工作經驗,這一點還是應該要去做好的,一年來在工作中我是經歷了很多的,對于我而言這也是應該要去端正好的態度。
在xx銀行這里我感覺是一件非常有意義的事情,通過自己的努力我是提高了自己的工作能力,一年來我認真服務好每一位客戶,在銀行工作我一直以來都是非常的有信心,我認為這也是一種對待工作的'態度,在xx銀行就應該嚴格的要求自己,一年來在工作當中我認真聽取周圍同事的意見,這也是我應該要去完善好的,真的感覺非常不應該,這一年來我還是有非常大的提高的,這也是接下來應該要去落實好,通過這樣的方式我還是可以讓自己有更多的進步,在xx銀行工作這是我的榮幸,我的業務能力也是得到了非常大的提高,這是我的榮幸,我希望能夠在以后的工作當中繼續保持一個好的態度,我對自己也是非常的有信心的,作為一名銀行員工細心有責任感是基礎的,在這方面還是要認真保持一個好的態度,工作一年的時間,我真的感覺自己進步是很大的。
當然也是有一些做的不夠好的地方,但是我也在慢慢的糾正這一點,在這方面我應該要有自己的態度,我應該在以后的工作當中繼續發揮自己的能力,把這份工作做的更好,感激這一年來的點點滴滴,確實還是應該要去落實好的,在來年的工作當中更加用心履行好職責。
銀行員工總結 篇11
為什么有的企業實施的員工管理是成功的?為什么有的企業所實施的員工職業生涯管理卻是"虎頭蛇尾"?其原因不僅與觀念、心態和技能有關,而且也與流程是否正確密切相連。一個規范的員工職業生涯流程主要包括確定目的和計劃、組建員工職業生涯管理小組、開展職業生涯管理學習和宣講、組織員工面談和員工自我認知、勾勒職業生涯規劃路線圖、構建職業生涯發展通道、實施人才培養和晉升、及時監控、反饋和評估這八個階段,而且每一個階段都是環環相扣,缺一不可。
確定目的和計劃
確定目的是員工職業生涯管理的第一步,因為只有明確了該項工作的目的,整個后續工作的開展才能有據可依。而具體到如何確定目的上,企業需要做好兩方面工作,第一清晰并分解企業的發展戰略,從戰略中提取企業未來的人力資源管理需求;第二,評估企業現有的人力資源管理狀況,明了企業現有的實際情況。在做好了這兩方面工作之后,企業就可以以此為依據為員工職業生涯管理確定一個合理的目的,如開展員工職業生涯管理是為了滿足企業未來五年的人力資源管理需求或進行員工職業生涯管理是為了構建一種"以人為本"的企業文化等,需要重點說明是確定員工職業生涯管理的目的一定要明確與切合企業的實際情況,畢竟只有明確并切合實際情況的目的,才具有指導性和可實現性。
當然,在確定了員工職業生涯管理的目的之后,我們還需要制定此項工作的計劃,計劃是承載整個目的實現的宏觀"導線"。一般來講,制定計劃主要是對員工職業生涯管理的整個流程從任務上、時間上、方法上、宏觀層面和微觀層面上進行總體規劃,如在哪一具體時間段開展什么工作以及誰來做,做的具體效果要達到什么水平和層次等細節性問題。但與此同時,在制定具體的實施計劃需要注意的是要力求切實可行和細化,切忌高談闊論,華而不實。因為只有真正細化的、切實可行的實施計劃才能有效指導實施過程的每一環節,而采用隱晦或過于宏觀的字眼描述的計劃不僅會影響執行力,甚至會誤導整個員工職業生涯管理工作的實施。
組建員工職業生涯管理小組
員工職業生涯管理工作是一項跨部門、跨領域的工作,因此,在執行的過程中,我們就需要組建一個跨部門、跨領域的團隊來負責員工職業生涯管理工作的`有序推進,從而使其在人員和組織上得到根本保障。而至于如何構建員工職業生涯管理小組,筆者認為應堅持"一個中心,兩個基本點"原則。首先,企業的人力資源部負責人應當在這個小組中發揮主導和協調的作用,從功能性上來講,亦即是這個小組的"中心",這是由人力資源部部門職能的定位和所屬專業領域所決定。其次,各部門負責人應該發揮協調作用,亦即構成一個"基本點",因為員工職業生涯管理工作涉及到企業的各個部門和各個領域,該項工作能否切實地得到執行還賴于各個部門、各個領域人員的配合,所以從這個角度分析,各部門負責人應該是這個小組中的重要成員。其三,員工代表要充當及時反饋信息的角色。企業的職業生涯管理制度、企業所運用的技術和方法是否符合員工的需求、員工的心理狀況是怎樣的、他們對職業生涯管理的認知達到了哪個層次等,這些信息都需要來來自一線的員工及時地向企業反映,因此就這個層面的意義來講,員工代表也應是這個小組的一個重要"基本點"。
職業生涯管理小組成員及其分工:
人力資源部負責人:主導、整體籌劃和協調。
各部門負責人:員工職業生涯管理工作的具體執行、配合人力資源部的協調工作、開展部門內部員工評估和面談等。
銀行員工總結 篇12
轉眼進入建行已經滿一年了,時間讓我對于建行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提高了自己的業務技能。這一年具體的收獲如下:
在業務上,我取得了巨大的收獲,這一年使我在業務上能夠熟練,并能駕輕就熟解決工作中的問題,這一年來,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:
1、帳戶年檢。接到上級年檢通知,對營業部所有性質為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,在時間緊、任務重的提前下,及時通知全部企業前來年檢,并要求提供最新、最準確的單位信息資料,并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統中做好登記。
2、新舊帳戶變更。由于系統升級,系統要對所有20___年前老帳號進行變更,這就需要與相關企業做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回,待變更。
3、電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續使用,帳戶年久使用已殘損,故將所有開銷戶信息形成電子版本,待日后使用。在思想上,20___年部里的活動也很多,自己盡了最大能力完成了所有任務,如手機銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出,但我都是積極參與。如今,面臨自己的是20___年大干一季度活動,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,挖掘客戶,爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中,也會嚴格要求自己,迅速提高增長量。
新的一年里,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更加的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,明年會有更多的.機會和競爭在等著我,我心里暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展,我會向其他同志學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作中磨練自己,發揚長處,彌補不足。
銀行員工總結 篇13
時光飛逝,轉眼間,20xx年就在這寒冷的北風之中走向尾聲,回首望去這一年的點點滴滴,我成長很多、改變很多,同時也收獲很多。截止到目前,我已經在分行營業部工作一年半的時間,在這一年半的時間里,我的經歷了巨大的變化,無論是工作上,技能上,還是思想上都逐漸成熟起來。
首先,在工作上,我覺得20xx年中,我的業務水平有了很大的提升,這可以從辦業務的速度和事后監督的核實和差錯的減少中看出。其次是對待工作的態度上,以前也許我會淺薄的以為,柜員的工作就是每天不差賬、傳票沒問題,干好自己的活就結束了。而這一年,我覺得我認識到了工作中肩負的`責任、風險、和團隊的力量。我認識到我的工作不允許我在辦業務的時候有一點疏忽和紕漏,不然可能造成我自己都無法承擔的風險。甚至可能會拖累我的領導、集體,給我的集體造成影響。于是在這一年中我常常在辦業務的時候,一遍又一遍的和客戶核實業務信息,一遍又一遍的瞪大眼睛看著電腦屏幕,看存取款有沒有記反,看金額是否正確。因為我知道,人都會有不經意犯錯或者疏忽的時候,只是我覺得既然我認識到了,我就盡我最大的努力認真避免。因為我一直相信很多事情態度是很重要的。在工作上我還要談的是,我覺得我這一年的成長還體現在工作中抱怨更少,認真做事更多。我覺得這是一個思想的轉變也是對工作的適應。這一年中,不管接到什么樣的工作,可能有時候心里的惰性也不想干,但是我告訴自己改變不了事實,改變態度。我也常常這樣想,多付出多賺錢,少計較,知足常樂,珍惜工作。這是我這一年中對待工作的思想轉變。
再來談談我這一年中都做了些什么,和接下來的一年應該怎么做。這一年中我盡量的發揮營銷的特長,對潛在客戶進行窗口營銷網銀和手機銀行,手機銀行開戶數在分行柜員排名中名列前茅。在20xx年,我希望我能繼續保持營銷的盡頭,為營業部的營銷指標作出更大的貢獻。在這過去的一年中,我盡量堅持練習技能。雖然跟我的優秀同事相比還是差很多,但是跟以前的自己相比,還是有所提高的,比如小鍵盤,可能以前我覺得及格很難,常常在考試的時候,緊張到手抖,每次的成績也是剛過及格線一點點,而現在也許也緊張,但是起碼在緊張的基礎上,心里更有信心了,覺得自己能行。這就是進步,盡管微弱,但是我依然為自己鼓掌。因為我覺得很多事情心態、態度都很重要。
20xx年,我希望我的三項技能都能有成績上的進步和突破。我也會繼續堅持用更多的時間練習技能。并且,20xx年,我也會繼續認真工作,爭取業務知識更全面,爭取無業務差錯。盡職盡責的做好本職崗位工作。
銀行員工總結 篇14
在光明分行,我從業著一份最平淡無奇的工作中銀行柜員。或許有些人要說,一般的銀行柜員談何工作,不,服務臺上一樣可以干出一番光輝的工作。非凡起源于普普通通,極致來源于用心。我喜歡這一份工作中,把它當作我工作的一個起始點。作為一名農業銀行職工,尤其是一線員工,我真切感受到自身擔負的重擔。服務臺服務項目是展現農業銀行系統軟件優良服務項目的文明行為對話框,所以我每一天都以飽滿的熱情,服務至上,真誠服務,以自身積極主動的工作責任心羸得消費者的信賴。
是的,在農業銀行職工中,銀行柜員是立即應對用戶的人群,服務臺是展現農業銀行品牌形象的對話框,銀行柜員的日常工作中或許是忙碌而簡單的,殊不知應對各種顧客,銀行柜員要嫻熟實際操作、熱忱服務,日復一日,用一點一滴的周全服務項目讓顧客真真正正到農業銀行人的真心實意,感受到在農業銀行辦業務流程的溫暖,那樣的工作任務便是非凡的,我來為自個的職位而驕傲!因此,我規定自身保證:一是把握扎實的業務流程本事、時時刻刻不釋放壓力理論學習;二是保持穩定的職業道德,遵循國家的法律法規、政策法規;三是塑造和睦的人際交往,與朋友間友好相處;四是頭腦清醒的自我認識、成不驕、敗不餒。
一直以來,我做好本職工作職位,安穩工作中,認真學習專業知識,向有工作經驗的朋友求教,僅有那樣,才可以的的確確干處能經得住時間磨練的銷售業績。一點一滴的瑣事要我深入感受到,作為一名一線的職工,終究要普普通通。銀行柜員,金融機構最基本上的職位,就如一棟商務大廈,銀行柜員便是像是在其中的磚一樣一般.有的僅僅日復一日年復一年的相同這些例如儲蓄、提款,帳務入錄,來收放在,營銷推廣維護保養,迎送這類的枯燥乏味運行和復雜事務管理。在這里平凡的崗位上,要我深入感受到,杰出正蘊涵普普通通當中,普普通通的大家一樣可以無私奉獻,奉獻大家的激情,無私奉獻大家的真心實意。普普通通的大家一樣可以造就出一片精彩紛呈的天上,沒有基石哪來高樓大廈,沒有普普通通哪來杰出!人生價值僅有在普普通通的貢獻中才可以獲得提升和健全。
銀行職員必須的是團體的團結互助,一個人的能量一直比較有限的。作為一名老員工,我不僅達到于把自己手上的工作中干好,還留意搞好傳、幫、帶的功效,積極、激情、耐心地協助剛來的朋友融入新領域,融入新職位,融入新工作中,使她們迅速地了解相關的業務流程,不錯地掌握業務專業技能。我留意正確引導她們從賬理考慮,而不是教它們怎樣開展簡單的家常菜單實際操作。在日常的工作上,我都將自身的工作中學習方法不遺余力地告知她們。我覺得,那樣的教學方法不一定是較好的,但一定會讓她們學得業
務知識要點的實質,學好融匯貫通,舉一反三。上年陸續有四名新朋友添加到大家分行,她們雖然有一定的金融業專業技能,但針對臨柜操作技能而言,還有缺乏。為了更好地能使她們盡早入崗,我對小弟見習的新朋友細心開展實際操作規章的學習培訓,尤其是要嚴格執行管理制度、工作流程做事,人走章收、抽屜鎖好、電腦上撤出界面這些,培養優良的工作習慣。針對她們的薄弱點專業技能,也將自身平時訓練的體會心得告知她們,供他們參照。根據一段時間的雙重勤奮,她們已能嫻熟開展1人入崗實際操作了。為分行更強的開展工作奠定扎扎實實的基本。僅有總體的素養提升了,分行的工作能力才可以上一個階梯。大伙兒共同奮斗,在新城區溫馨的大家族里開心的工作著。 金融機構新員工入職逐漸增加,在協助她們與此同時,我就見到她們的優勢,隨時讓我有緊迫感,我常常勸誡自身不可以達到現況,要甘愿平平淡淡,但不可以流于平凡,既要心無雜念、踏踏實實將手上的工作中進行,也需要持續消化吸收新的專業知識以迎來將來的'考驗。時期是在不斷進步的,銀行職員的市場競爭也日趨猛烈。我深刻地感受到作為一名達標的前臺接待銀行柜員應當具有更高一些的工作能力,僅有不斷提高自己的綜合能力,不斷擴張自身的知識層面才可以將工作中干得更強。因此在焦慮不安工作之余,我都積極參加各種各樣學習培訓,獲得了《會計從業人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》等各種職業資格證。為在以后的工作中里能獲得更高的考試成績奠定扎實的基本。
在為顧客服務的歷程中,我一直堅持想顧客之所愿,急顧客之所需,排客戶之所憂,為客人帶來多方位、周全、方便快捷、高效率的服務項目,保證實際操作規范、服務質量標準、術語文明禮貌、舉動得當,給顧客留有了較好的印像,也獲得了用戶的信賴。具體申請辦理業務流程時,在確保遵循本行各類管理制度的條件下,靈便把握營銷方式,為客人給予一定的便捷,靈便、適當地為客人給予人性化、便捷的服務項目。極致來源于用心。在搞好銀行柜臺貼心服務的根基上,大家想盡辦法為客人給予更為完善的服務項目。由于,沒有苛刻的顧客,僅有有缺憾的服務項目。在日常工作上,我積極主動勤于思考新專業知識,新業務流程,基礎理論融合實踐活動,靈活運用各類服務技能。從靜脈滴注瑣事開始做起,在申請辦理業務流程時,盡可能保證便捷、精確、高效率,讓顧客少等、少跑、少問,給用戶給予立即、按時、定時、隨時隨地的服務項目。
富蘭克林曾經說過:促進你的工作,不必使你的工作來促進你。僅有把人生理想與農業銀行金融業工作的發展趨勢有機結合起來,才可以充分運用自身的工作主動性、自覺性和創造力,在開辟中國農業銀行美好未來的歷程中完成自己的人生理想。