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園藝的崗位職責

時間:2023-02-24 17:08:21 園藝 我要投稿

【精】園藝的崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的園藝的崗位職責,希望對大家有所幫助。

【精】園藝的崗位職責

園藝的崗位職責1

  職責描述:

  1、家庭園藝種植、項目的開發與管理;

  2、居家植物花卉的'產品策劃、產品開發;

  3、標準化互聯網產品線上運營及庭院綠化、居家種植等產品和服務的全過程運營。

  4、優秀者待遇面議。

  任職要求:

  1、園藝、花卉、農學、林學、植保、土化等相關專業本科以上學歷;

  2、熟悉植物花卉特性,園林綠化行業五年以上從業經驗,了解園藝及項目實施全流程;

  3、互聯網、新媒體、電商從業者,且了解家庭園藝者;

  4、有家庭園藝或庭院綠植設計及工程經歷者優先。

園藝的崗位職責2

  職責

  1、負責園林的施工與設計、監理的協調;

  2、負責花卉、苗木的栽植、造型、日常養護工作;

  3、負責所在農場管養項目的植保、生產計劃;

  4、處理園林苗木盆景等實施進行過程所發生的相關專業方面的`變更事宜,有效控制其對項目進度的影響;

  5、領導交代的其他工作。

  任職資格

  1、有園藝師相關工作經驗者4年以上,有較好的審美觀和創新思維;

  2、掌握相關設計知識,熟悉植物、蔬菜屬性;

  3、能對項目整體進行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設計及景觀后期效果把控;

  4、對待工作認真負責,責任心強。

園藝的崗位職責3

  職責描述:

  具備園藝科學的基本知識與技能,從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治、產品貯藏加工及應用性科技試驗、農業技術開發與推廣等工作,并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括:果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)生產及開發推廣。

  高薪聘請多種崗位,憑借多年的出國經驗,成功向境外派遣務工人員五千多名,得到用工方務工人員的一致好評,公司承諾,所有用工信息真實,辦理不成功不收取任何費用。

  合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的'國家工作!!

  合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養殖場、農場類)

  任職要求:

  園藝工崗位

園藝的崗位職責4

  主要就是園林內的工作,如施工放樣,苗木種植,土建施工,養護管理,水電安裝管理等。

  園藝工程/園林技術職位要求

  1.園林、園藝、藝術設計類相關專業大學專科及以上學歷;

  2.年以上景觀設計相關領域管理工作經驗,中級以上職稱;

  3.熟悉苗木特性,善于現場布景,能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件;

  園藝工程/園林技術崗位職責

  1.組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

  2.編制、審查景觀工程計劃 ,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;

  3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;

  4.組織景觀工程材料的'選樣及定板工作;

  5.組織采購景觀工程所需要的小品;

  6.負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

園藝的崗位職責5

  任職條件:

  2年以上大棚花卉種植經驗,擅長常見花卉種植與管理;

  1.根據景區的景觀要求,負責大棚植物種植技術指導和實施;

  2.負責對所分配區域內工人的用工、作業管理;

  3.根據公司種植品種的.不同,起草作業文件,由基地總經理審批后實施;

  4.有計劃、有重點的觀察大棚各種種植的生長規律及特點,根據實際情況及時制訂出適合的措施并付諸實踐,同時指導種植人員科學管理種植基地的各項工作,有效解決種植中遇到的困難。

園藝的崗位職責6

  職責:

  1、具備良好的審美能力,對公司綠植盆栽組合產品等提出自己的見解;

  2、了解現代園藝行業技術以及發展趨勢,協助運營部對相關花藝知識進行教導;

  3、熟悉各種植物特性,負責對公司綠植養護知識進行講解傳授;

  4、領導安排的其他事項。

  崗位要求:

  1、專業不限,園林景觀相關專業優先考慮;

  2、有綠植養護、園藝、花店等相關工作經驗為佳;

  3、熟悉各種植物、花卉類型、品種特性,熟悉植物、花卉栽培和病蟲害防治技術;

  4、有較強的視覺搭配能力,熱愛花卉園藝事業,有良好的'溝通協調能力的團隊合作精神;

  5、歡迎有意向花藝師或農藝師方向發展的優秀應屆畢業生。

園藝的崗位職責7

  1、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規劃有一定的審美水平、知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優錄用。

  2、負責綠化日常工作安排。劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草、對大棵樹木的造型等。

  3、負責員工的出勤考核,認真抽查每個員工負責的片區。

  4、每日巡視服務區,檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。

  5、完成上級領導交代的`其他任務。

園藝的崗位職責8

  職責描述:

  1、全面監管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據施工過程中的.具體情況,及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

  2、對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良,優化種植流程,提高成活率;

  3、建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施,保證植物能夠在合適的環境生長;

  4、進行果樹、花卉及草皮育(制)種、栽培、良種繁育、上盆、修剪、嫁接;

  5、進行施肥、澆水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景制作等管理;

  6、收藏種子苗木。

  任職要求:

  1、具備園藝科學的基本知識與技能。

  2、具有兩年以上工作經驗。

  3、有責任心,工作熱情主動。

園藝的崗位職責9

  崗位職責:

  負責苗圃苗木日常養護、擴繁管理工作;

  做好苗圃各種臺賬,負責苗圃苗木養護工作量核對及統計工作;

  做好技術指導和培訓工作;

  負責苗圃的行政事務和宣傳工作。

  任職資格:

  園林、園藝及其相關專業,應往屆畢業生均可;

  有一定文字功底;

  做事認真、踏實,為人誠實,責任心強。

園藝的崗位職責10

  職責描述:

  1.能獨立完成苗圃內苗木的栽植工作,完成月度、年度栽植任務;

  2.負責苗圃內苗木的噴滴灌滴系統按章操作并做好水肥作業記錄;

  3.嚴格按照養護計劃進行小水、施肥、加酸、灌根、排水任務;

  4.機具、設備的日常保養;

  5.景觀植物成活率及正品率達到公司標準;

  6.水肥相關物資的到位跟蹤,節約使用,負責轄區內衛生管理,物品擺放整齊;

  7.完成上級領導安排的`其它任務。

  任職要求:

  1.5年以上相關工作經驗;

  2.有很強的責任心,吃苦耐勞。

  苗圃園藝師崗位

園藝的崗位職責11

  崗位職責:

  1、植物學、植物應用、觀賞園藝方向技術員

  2、組培及新品種培育;

  3、立項資料的編寫與數據方析;

  4、根據團隊項目進展情況,按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草;

  5、配合施工現場工作,進行項目各階段的技術服務工作。

  任職要求:

  1、植物學知識,優秀的'文字能力,思路清晰,有溝通技巧

  2、應屆生是研究生學歷,有相似工作經驗可放寬,有組培經驗的優先

園藝的崗位職責12

  1、具備良好的'審美能力,擅長植物盆栽造型設計、組盆設計,側重于盆景的設計、養護。

  2、了解現代園藝行業技術以及發展趨勢,熟悉現代院系栽培技術,有一定行業經驗。

  3、熟悉各種植物特性,善于現場布景,能獨立完成植物設計和施工,能夠有效的控制工期。

  4、熱愛美好的事物和環境,細心、手工藝精致。

園藝的崗位職責13

  1、負責苗木的驗收、栽植及日常養護工作;

  2、負責苗木、花卉的`栽培、育(制)種、養護、病蟲害防治、等工作;

  3、負責施工監督會看圖驗收,協調與公區負責人的關系、數據搜集等工作;

  3、領導交代的其他工作。

園藝的崗位職責14

  1.包含綠化面積的栽植、施肥、松土、病蟲管理、根據植物實際情況進行補種育苗等;

  2.負責與園林設計方溝通、協調,實現設計方案

  3.熟悉華南地區常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術

  4.掌握景觀、樹種、植被特性,制定園林維護工作的管理規范;確保團隊嚴格按照規范進行養護管理、保證成活率及景觀效果;

  5.配合審價部門審核園林景觀材料和設備的報價、數量及質量等選樣工作;

  6.負責指導、管理、監督園林維護同事的'業務工作,改善工作質量和效率;

  7.關注園林景觀行業動態,了解新材料、新工藝、新技術,將其運用于實踐中。

園藝的崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責花卉種苗/家庭園藝盆花銷售業務,新市場(主要外埠)的開拓與維護;

  2、負責花卉種苗/家庭園藝新產品市場推廣;

  3、整理銷售計劃,銷售報表等相關內勤業務;

  任職條件:

  1、園藝、農學、園林、市場營銷、工商管理等相關專業。

  2、具備良好的人際互動、溝通、營銷能力;

  3、工作踏實、認真、思維能力強、有韌性和創新能力,具有良好的團隊合作精神和高度的.工作責任感,能夠在一定的壓力下完成工作;

  4、具有較強的市場敏銳度,能夠經常性出差。

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