【推薦】物流崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的物流崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責1
1、負責公司全面經營管理工作，完成經營目標，監控管理目標的`實現。
2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等；
3、負責公司公司的整體業務、運作、財務、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質管理，增強企業凝聚力；
5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質量、降低成本，提高服務能力，增強企業競爭力；
6、對物流經營管理情況進行分析和改進，定期匯總數據，進行分析并形成業務報告；
7、負責處理公司發生的突發事件，及時合理解決問題，降低企業損失。
物流崗位職責2
主要職責：
1、負責公司IT相關設備及耗材的詢價及采購工作。
2、負責公司除服務器之外的所有電腦的'系統安裝及日常維護工作。
3、負責公司相關硬件設備的日常檢查及維護，例如：監控系統、多方電話系統、電話交換機、打印機及復印機、傳真機，等等。
4、負責公司相關IT設備固定資產的登記及盤點工作。
5、負責公司辦公場所的網絡及電話線路的日常檢查及維護工作，以及主持或監督網絡和電話線路布線工作。
物流崗位職責3
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;
2. 根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;
6.加強企業文化建設,建立良好的'內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業形象;
7. 組織、協調各部門開展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;
2. 8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;
3. 有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;
5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。
物流崗位職責4
1、制定計劃與流程管理：
根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：
組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：
收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：
根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；
5、銷售與市場支持：
就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的'變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置；
6、部門行政管理：
根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓，并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。
3、知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流崗位職責5
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;
2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的'思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;
6.依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
物流崗位職責6
1、負責收繳管理費及日報表，日記賬的制作，辦理銀行業務，轉賬、查賬、打單等工作，按已審批的借款單、報銷單辦理現金、支票支付、轉賬支付或匯款，不開空頭支票與無金額、無限額的支票。
2、每日負責查詢銀行到賬、核銷應收款，向經理報送資金收付日報。
3、負責退回用戶的各類押金工作，收繳、催繳工作。
4、負責銀行代扣管理費制盤、送盤、回盤等工作。
5、保管好支票和現金，當天收入的`現金及支票按規定送入銀行;庫存現金不得超過規定的限額。
6、領導交辦的其它事情。
物流崗位職責7
崗位職責
1.根據銷售部的訂單需求及發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。
2.制定與實施運輸計劃，負責發貨前的產品品名、規格型號、數量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人，跟蹤與掌握貨物運輸信息，確保貨物按時無風險到達。
3.管理包裝（打包）作業與包裝（打包）物料，管理運輸作業與運送。
4.搜集運輸市場信息，選擇合適的物流供應商，優化貨運配送路線，降低物流成本，確保發貨及時，運輸便捷。
5.負責管理各種運輸關系，負責聯系物流供應商及洽淡，簽訂協議，結算費用。
6.積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
7.做好協調生產部，銷售部門的.工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
8.調查成品庫存數量并進行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產品能夠合理調配，保持庫存數量合理，對滯銷品和不良品提出處理建議。
9.負責物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報、月報、季報。
10.負責退貨物品的記帳核算，處理運輸保險與運輸事故。
11.其他相關職責。
物流崗位職責8
1、在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。
3、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。
4.、積極協助物流部經理實施對倉庫的'各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
5、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。
6、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時匯報。
7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。
8、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。9、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。
10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。
11、完成物流部經理分配的其他工作任務。
物流崗位職責9
崗位職責:
1、負責分撥運營后勤統計部工作全責;
2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等數據進行監控;
3、對分撥運營物資進行管理;
4、負責月度綜合統計報表的`編制和報告;
5、為計劃管理和組織績效管理提供數據支持;
6、開展運營分析和其他專業性調研分析;
7、完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、有物流行業者優先;
3、對數字敏感,有一定的財務知識基礎;
4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協調能力;
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
物流崗位職責10
職責描述：
1.負責所在區域銷售計劃的制定與執行;
2.負責市場開發，客戶管理;
3.負責銷售團隊管理;
4.根據公司的戰略目標，制定業務發展計劃。
任職要求：
1.大專或以上學歷;
2.在快遞行業有3年以上銷售經驗，熟悉業務內產品體系(時效、流向等);
3.具有良好的客戶基礎，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業客戶資源優先;
4.有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發，帶領團隊完成公司的預算指標;
5.良好的.團隊協作、較強的抗壓能力，適應規范嚴謹的管理體系，有事業心，進取心。職責描述：
1.負責所在區域銷售計劃的制定與執行;
2.負責市場開發，客戶管理;
3.負責銷售團隊管理;
4.根據公司的戰略目標，制定業務發展計劃。
物流崗位職責11
1、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；
2、監督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；
3、根據各渠道的'訂貨需求和物流方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；
4、根據銷售計劃和采購計劃制定倉庫備貨計劃，并協調外部物流提供商的關系；
5、構建公司物流管理系統。
物流崗位職責12
物流公司經理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的`全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。
車隊隊長崗位職責
1、協助物流經理管理部門的各項運輸業務工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、負責協助經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責運輸過程中的每一個交接環節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發煤；
5、負責運輸過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案上報公司領導及時處理；
6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；
7、負責公司車輛維護、維修的監督管理工作；
8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務統計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統計工作；
2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；
3、負責物流公司財務監管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；
5、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流崗位職責13
1.倉庫現場區域管理
2.實現倉庫營運日常KPI
3.人員管理
4.協助運營保障部部長制訂業務計劃
5.協助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃
6.監控業務流程，鑒別業務瓶頸，并采取改善行動
7.根據預算和業務季度要求，監管人力情況
8.根據營運計劃，實現生產力目標和計劃工時要求
物流崗位職責14
1、負責承運商的資料收集與整理。
2、負責承運商合同的存檔。
3、負責物流相關報表統計【配送明細匯總、配送費用統計、配送異常統計】。
4、負責物流調撥數據u8系統的錄入。
5、負責物流配送回單的收集、整理、核對、存檔。
6、負責物流運輸成本的`核算【每次、月度、季度、年度、配送區域】
7、負責物流運輸費用的核對、開票及結賬。
8、負責快遞費用的核對、開票及結賬。
9、上級交辦的其他相關工作。
物流崗位職責15
1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。
2、嚴格按產量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。
3、培養和提升班長的業務能力和管理水平，監督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。
4、負責生產現場綜合管理，制定車間現場管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場生產各種違規現象，確保生產有序進行。
5、嚴格執行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理并貫徹落實。
6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續改進和提高老產品質量。
7、根據工藝文件，調整生產節拍，保持生產處于xxx狀態。
8、控制生產成本，確保生產中部出現批量質量事故。
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