酒店巡邏崗崗位職責6篇
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的酒店巡邏崗崗位職責，歡迎大家分享。
酒店巡邏崗崗位職責1
職責規(guī)范：
1、制定酒店全面巡視工作方案，報經理審批后組織實施并定期向部門經理匯報工作。
2、安排、監(jiān)督、檢查巡邏隊人員的工作，處理巡邏工作中出現的問題，并向上級提交情況報告。
3、制定重大活動時的.巡邏方案。布置力量并親臨現場的指導工作。
4、每天對酒店各區(qū)域進行巡視檢查，作好巡視記錄、每天按規(guī)定時間將頭天的巡視記錄交部門經理審閱、特殊情況要一事一報。
5、對巡邏隊成員進行培訓，提高隊員業(yè)務素質。
6、對隊員的表現做出公正評價，并及時向部門經理提出獎懲意見。
7、當酒店發(fā)生緊急情況時（如火災、地震、停電、爆炸等）應立即前往出事現場，并協助部門經理根據店領導的指示采取必要的行動。
酒店巡邏崗崗位職責2
崗位職責
1、要求巡查各樓層，發(fā)現可疑的`人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內部用房。
2、嚴格履行自己的職責，及時發(fā)現事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
3、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現可疑情況應視情況處理或報告上級。
4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。
5、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。
6、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店巡邏崗崗位職責3
1）巡邏中發(fā)現有礙安全情況發(fā)生須及時報保安部及各相應崗位，并配合當值總值處理安全問題。
2）巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設施，不得進入營業(yè)區(qū)域、前臺及其辦公室。
3）接報外，不得進入服務員工作間。
4）沒有部門經理批準或協調，不得擅自查房、進房。
5）熟悉酒店內部區(qū)域及走火通道的分布情況。
6）巡邏時檢查各處消防設施是否完好，發(fā)現損壞應及時報告消防中心。
7）熟練掌握各種消防設施的使用及報警裝置的使用。
8）遇火警時沉著冷靜，要立即通知消防中心或總機，并組織現場有關人員積極查找火源，根據現場情況采取有效措施滅火。
9）促進客房來訪制度的實施，對嚴重肇事者，協同值班經理、客房經理及客房部人員處理。
10）檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。
11）檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業(yè)許可證，排除施工現場對消防及安全有危害的.隱患。
12）如遇可疑人員要盤查，注意醉態(tài)客人的動向。
13）遇偷盜情況須及時報保安部當值主管，把盜賊捉拿，經詢問后，即送當地公安機關處理。
14）遇滋擾現象，應勸阻其有關人員離開酒店。
15）巡邏中遇客人應站立讓路向客人問好。
酒店巡邏崗崗位職責4
崗位職責
1、接班后認真查閱上一班次車輛登記記錄,熟悉和了解當天的值班情況及宴會等單位預留情況。
2、維護好本崗位的'車輛進入秩序,遇到意外情況及阻礙交通等其它原因,應及時報告并進行疏通,并做好記錄。
3、負責安排好來酒店的車輛的停放,對客人講清停車要求及規(guī)定。
4、嚴格按劃定停車區(qū)域調度停放車輛,保持車道暢通。
5、當值人員負責管理好車輛安全,以防失竊;發(fā)現車門未關或貴重物品遺留在車內時,應報告領班,并負責重點看護。
6、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。
素質要求
基本素質:對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。
自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。
文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗:有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求:熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī),具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店巡邏崗崗位職責5
職責規(guī)范：
1、貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規(guī)，接受專職消防機關的檢查指導。
2、在經理指導下建立健全酒店消防安全制度、防火應急方案；組織實施酒店防火委員會的各項計劃、要求并進行監(jiān)督檢查。
3、對職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性。
4、協助部門經理搞好義務消防隊的組織和培訓工作，并開展各種形式的防火演練活動。
5、經常進行防火檢查，對店內的'要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發(fā)現并幫助解決火險隱患。監(jiān)督指導各部門落實防火安全制度。
6、發(fā)生火災時組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因。
7、制止各種違反消防法規(guī)的行為。
8、定期向部門經理匯報消防工作情況。
酒店巡邏崗崗位職責6
職責規(guī)范：
1、在經理領導下負責酒店警衛(wèi)隊各項工作，組織部署酒店日常警衛(wèi)工作，確保酒店與客人安全。
2、指導警衛(wèi)領班安排好警衛(wèi)工作，每日審閱警衛(wèi)隊值班記錄，掌握警衛(wèi)人員的出勤和工作情況。
3、調查處理警衛(wèi)工作中發(fā)現和發(fā)生的各類治安問題和有關的報告、投訴。
4、在酒店舉行重要活動時根據警衛(wèi)方案或保安部經理的安排及時調整警衛(wèi)力量，確保安全。
5、酒店發(fā)生火災，死亡等意外事件時，組織保安員保護現場，維護現場秩序。
6、負責部署緝查公安機關通報的'危險分子。
7、對警衛(wèi)領班和警衛(wèi)進行紀律教育，責任感教育和業(yè)務知識的培訓。 8、查崗查哨，對違紀或不負責任的保安員進行批評教育，并提出處理意見。
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