IT行業(yè)合同精選15篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的IT行業(yè)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
IT行業(yè)合同1
甲方(居間人)：
聯(lián)系方式：
乙方(受委托人)：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》，依平等、自愿的原則，經(jīng)過充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 委托事項：
1、乙方接受甲方委托，負責(zé)就開工慶典儀式策劃執(zhí)行項目（以下簡稱“該項目”），甲方提供該項目的重要信息，引薦乙方和該項目的招標(biāo)單位（單位全稱：____________________________）洽談，甲方提供策劃方案、乙方提供效果圖并由甲乙雙方共同與招標(biāo)單位洽談的形式，協(xié)助乙方投標(biāo)，最終促成乙方與招標(biāo)單位簽訂該項目的合同。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項，項目方完全支付乙方項目款。
乙方與招標(biāo)單位未簽訂書面的該項目策劃執(zhí)行合同，甲方僅為乙方提供信息或為乙方提供的聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)，或未完成提供項目所需的策劃方案或效果圖導(dǎo)致合同無法執(zhí)行，該項目執(zhí)行完成但該項目部未支付項目全款的，均視為委托事項未完成。
二、 居間期限：從_____年____月____日至_____年____月____日。
三、 居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式：
1、本項目居間報酬為工程開工儀式策劃執(zhí)行項目簽訂的策劃執(zhí)行合同（以下簡稱“策劃項目合同”）金額的5%。
2、居間成功后，乙方應(yīng)在收到全部策劃項目款項三個工作日內(nèi)，向甲方支付居間報酬。
3、乙方以現(xiàn)金的方式支付居間報酬。
4、未促成“策劃項目合同”成立以及未收到全部策劃項目款項，居間人不得要求支付報酬。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供有關(guān)該項目的信息，并保證其提供的關(guān)于該項目的上述信息真實可靠，并且提供該策劃項目的.策劃方案。
2、乙方提供該策劃項目的效果圖，確定項目報價、執(zhí)行方式等。
3、甲方須保證該項目只提供與乙方商洽并執(zhí)行。
4、甲乙雙方共同參與和招標(biāo)單位的的每項洽談。招標(biāo)成功后，則由乙方全面履行和招標(biāo)單位所簽訂的活動策劃執(zhí)行合同，甲方不得干涉活動策劃執(zhí)行，不得索要乙方合作單位、個人的任何聯(lián)系方式。
五、保密事項：
1、甲乙雙方均應(yīng)充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密。
2、雙方不得以其在簽訂居間合同或?qū)嵤┚娱g行為過程中所獲取對方的商業(yè)秘密，實施對另一方不利的任何行為，否則因前述不利行業(yè)受損害的一方有權(quán)要
求不利行為的實施方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、合同變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
2、居間事項完成的、居間事項已無法完成的、居間事項的完成已無意義的或居間期限屆滿的，本合同終止。
七、違約責(zé)任：
1、甲方未按合同的約定履行共同義務(wù)的，隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或提供虛假情況的，應(yīng)向乙方支付的違約金。
2、本合同完成后，乙方未按合同的約定向甲方支付居間報酬的，乙方應(yīng)當(dāng)按日以逾期未付金額的5‰向甲方支付違約金。
3、本合同生效后，任意一方單方解除本合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?違 約金。
八、爭議解決方式：
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方均應(yīng)協(xié)商解決、協(xié)商不能達成一致的，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列方式解決：
（1）提交仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
九、其他事項：
1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式貳份，雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
年月 日 年月 日
IT行業(yè)合同2
甲方：廣州航天海特系統(tǒng)工程有限公司
乙方：廣州天賜紅火辦公服務(wù)有限公司
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)甲方認定乙方為指定圖文制作合作單位。 本著長期合作互利互惠原則，現(xiàn)雙方達成以下協(xié)議：
l、乙方必須確保甲方所制作圖文的保密性與完整性。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要在要求時間內(nèi)為甲方服務(wù)，并保證所提交成品質(zhì)量優(yōu)良達到甲方要求，以樣品為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲乙雙方協(xié)商按本合同價格進行費用清算。
４、乙方為甲方制作資料總額：￥3000元，
5、乙方完工后，甲方在５天內(nèi)結(jié)款，不得以任何理由無故拖延。
６、本公司接到您的文件內(nèi)容，均視為您已經(jīng)核對清楚。本公司不負責(zé)核對文件內(nèi)容是否正確，只保證輸出印品與您的軟件顯示一致。
７、您的文件如涉及版權(quán)、肖像權(quán)、其它第三方權(quán)益或含政治法律因素等問題，引起的.法律糾紛均由您自行負責(zé)。
８、您送來本公司使用的U盤、光盤或硬盤等存儲介質(zhì)，請不要存放其他文件，并作好備份。如不慎損壞或遺失，我方只負責(zé)維修或按該物品最新市場價賠償，但不承擔(dān)除此之外的經(jīng)濟損失。
９、若您的文件是要求保密的，請在制作前與前臺工作人員聲明。我們并要求您在場對制作中的文件進行存儲清理，以及制作過程中出現(xiàn)的廢品處理。 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方蓋章生效。具有同等法律效力。
甲方：廣州航天海特系統(tǒng)工程有限公司乙方：
電話：13922407727 電話：
甲方代表（蓋章）： 乙方代表(蓋章)
20xx年5月8日 年 月 日
IT行業(yè)合同3
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
一、勞動合同期限
1、本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日。
2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）：；工作地點為；部門為：；職務(wù)：。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：；甲方有權(quán)限根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作。
三、勞動條件保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供防暑、防寒、勞保費用。
四、培訓(xùn)教育
在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、設(shè)備技術(shù)、商務(wù)技能及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、工作時間
甲方實行每周四十個小時工作制度。上下班時間按照甲方員工手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、帶薪假日。
實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動報酬
1、按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。
2、按甲方經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績確定乙方獎金。
3、甲方所支付乙方的工資、獎金等個人所得稅由甲方代扣代繳。
4、年后甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定給予調(diào)整。
七、勞動保險及福利待遇
1、甲方按照國家勞動社會保障局有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納公司部分國家規(guī)定的保險金。
2、甲方在公司經(jīng)營狀況良好的情況下，可以為乙方購買商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
八、勞動紀(jì)律
1、甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項公司規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序，保密規(guī)定等制度。
3、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。
九、勞動合同解除
甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式提前通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（三）下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)乙方需要辭職的，需在提前一周書面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
4、乙方因其他情況需要辭職的，需在提前一個月書面通知甲方。
十、員工商業(yè)秘密和競業(yè)禁止條款
（一）乙方保證并確認，如辭職或原單位依法解除勞動合同，利用甲方的商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止義務(wù)給原用人單位造成任何損失，由乙方承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任。
（二）乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、乙方在甲方任職期間或離職后二年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方以外的第三人謀取利益。
2、乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密透露給與甲方有競爭關(guān)系的第三人。
（三）乙方承諾，其在甲方任職期間及離職兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、經(jīng)理、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，不得利用甲方的供貨資源，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
（四）乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)和競業(yè)禁止業(yè)務(wù)的期限為下列三種：
1、在甲方公司任職不滿一年的（包括一年），其保密和競業(yè)禁止期限為兩年。
2、在甲方任職一年以上的，保密和競業(yè)禁止期限為三年。
（五）違約責(zé)任
1、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)再負責(zé)賠償，（甲方可以根據(jù)年度最高的經(jīng)濟損失要求賠償）如無法計算甲方經(jīng)濟損失，就以乙方侵害甲方經(jīng)濟權(quán)益所得為賠償標(biāo)準(zhǔn)；
2、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。
（六）在競業(yè)禁止期間甲方向乙方提供每月元人民幣的補助。
（七）本合同一式兩份，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。
（八）爭議發(fā)生后，在爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。勞動合同的終止、撤銷、無效不影響前款約定的效力。
甲方法定代表人： 乙方簽字：
公司蓋章： 證件號碼：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
IT行業(yè)合同4
甲方：_____
乙方：_____
經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方_____項目中部分內(nèi)容，雙方本著自愿原則，就合作事宜達成如下協(xié)議：
一、合作方式
乙方根據(jù)甲方的要求定制______部分內(nèi)容，并向甲方提供相關(guān)驗收所需要的技術(shù)文檔;甲方向乙方支付相應(yīng)費用。
二、平臺內(nèi)容及工作進度
1.依據(jù)本協(xié)議約定，甲方委托乙方開發(fā)的項目主要內(nèi)容包括______。
2.從開發(fā)完成到項目驗收期間(預(yù)計驗收時間________年____月____日)，乙方負責(zé)根據(jù)甲方的驗收要求修改完善軟件功能。
3.工作進度要求
1)乙方于________年____月____日前完成軟件的所有開發(fā)并提交甲方所需的文檔，并完成軟件的部署，互聯(lián)網(wǎng)用戶可接入該軟件。服務(wù)器和公網(wǎng)IP地址由甲方提供。
2) ________年____月____日前，完成軟件在甲方服務(wù)器上的部署，并將軟件后臺管理權(quán)限交給甲方人員。
三、費用支付
1、本項目總費用為人民幣____元整;
2。、甲方通過驗收后，一次性付清全部費用。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、系統(tǒng)設(shè)計必須符合甲方設(shè)計要求，否則甲方有權(quán)拒付款項，如系統(tǒng)設(shè)計存在缺陷，導(dǎo)致整個系統(tǒng)無法通過驗收，甲方保留追回所有投入的權(quán)利;
2、如設(shè)計缺陷導(dǎo)致部分功能無法正常運行，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)解決問題，如問題不能按期解決，導(dǎo)致影響甲方正常使用，甲方有權(quán)扣除部分費用;
3、乙方需協(xié)助甲方安裝調(diào)試，直至甲方驗收合格，并為甲方培訓(xùn)平臺操作
五、安裝及使用人員;
4。乙方(應(yīng)親自完成本開發(fā)項目的全部工作)不得將本項目外包;
5、系統(tǒng)驗收合格并交付使用后，乙方負責(zé)免費維護及升級12個月，系統(tǒng)出現(xiàn)緊急問題，乙方應(yīng)現(xiàn)場解決;
6、乙方保證所提供的系統(tǒng)符合甲方的'要求，如系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)程序bug，乙方應(yīng)無條件免費進行修復(fù);
六、協(xié)議的補充、變更和終止
1、如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要對本協(xié)議現(xiàn)有內(nèi)容進行補充、變更、修改，由雙方或任何一方提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商并達成統(tǒng)一意見后，以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后補充為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力;
2、本協(xié)議在履行過程中，如因乙方不能正確履行協(xié)議義務(wù)而導(dǎo)致項目開發(fā)受到嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)單方解除合同，應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方。
七、違約責(zé)任
1、如乙方擅自中斷開發(fā)，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)自甲方發(fā)出書面通知起3日內(nèi)返還甲方已支付的全部費用，給甲方造成其他損失的，應(yīng)予賠償。
2、甲方應(yīng)按時履行付款義務(wù)，如甲方無正當(dāng)理由遲延付款，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。
八、管轄
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，按相關(guān)法律法規(guī)進行裁決處理。
九、其他
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________
代表人簽字(章)：_____
聯(lián)系人：_____
聯(lián)系電話：________
日期：_____年_____月_____日
乙方：________
代表人簽字(章)：_____
聯(lián)系人：_____
聯(lián)系電話：_____
日期：_____年_____月_____日
IT行業(yè)合同5
甲 方： xxxx金融公司
甲方地址：xxxxxx
乙 方： ________________
文化程度： 性 別： ________________
居民身份證號碼： __________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本試用合同期限為二個月。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ______________ 崗位工作。
第三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1 、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2 、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3 、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4 、被依法追究刑事責(zé)任的。
5 、沒有完成公司下達的工作任務(wù)。
第五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1 、甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第六條 乙方違反本合同約定的'條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 培訓(xùn)期無工資。
IT行業(yè)合同6
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。
在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的；
②乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的；
③乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；
④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、冒名等欺詐行為的；
⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點為：____________，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應(yīng)變更。
三、勞動保護和勞動條件
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
第四條、甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方自行延長工作時間完成本職工作的，不屬于加班。
第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的'勞動報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績效提成工資，其中基本工資為元，崗位工資及績效提成工資根據(jù)乙方在任職期間相應(yīng)的崗位及績效考核標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)確定。
第八條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。
第九條、乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。
第十條、甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔(dān)。
五、社會保險及其他福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇。
六、勞動紀(jì)律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績效提成工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；
第二十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十四條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十五條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；
3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。
第二十六條、本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條、甲方違法解除與乙方的勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
第二十八條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
第二十九條、乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。
九、勞動爭議處理
第三十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
第三十一條、甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。
第三十二條、合同未盡事宜或今后國家或本市有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條、甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果。
第三十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無正文）
甲方：（蓋章）
法人代表：（簽字）
簽訂日期：
乙方簽字：
簽訂日期：
IT行業(yè)合同7
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方______________________
法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人__________
注冊地址_________________________________郵政編碼______________
經(jīng)營地址_________________________________郵政編碼______________
第二條乙方_____________________性別_____
文化程度_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_______________居民身份證號碼___________________
乙方的上崗證號碼為___________________培訓(xùn)機構(gòu)名稱___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月______日
在京居住地址________________________________郵政編碼________________
家庭住址____________________________________郵政編碼________________戶口所在地_____________________________
第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
甲乙雙方選擇第_______種期限勞動合同。
1.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
本合同于______年____月____日生效，本合同于_________________________________________工作完成時終止。
2.固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月____日止。本合同于_____年_____月____日終止。
3.無固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年____月_____日止。
第四條甲方招用乙方從事家政服務(wù)工作，擔(dān)任_____________崗位工作。
1.一般家務(wù)；2.孕、產(chǎn)婦護理；3.嬰幼兒護理；4.老人護理；5.家庭病人護理；6.其他___________（可填寫多項）。
第五條根據(jù)甲方的崗位工作特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________
第六條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并合理安排乙方工作。
第十條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)誠實守信，恪守職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)，持有家政培訓(xùn)證和健康證明方可上崗工作。
第十二條甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的.勞動條件，提供必要的勞動保護用品和安全防護措施。
第十三條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元或按__________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為____________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________
第十四條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十五條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十六條乙方因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇________________
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條本合同的附件如下_____________
第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
IT行業(yè)合同8
甲 方：
乙 方：__________________
文化程度及最高學(xué)歷院校：__________________
性 別：______
居民身份證號碼：_______________________ 根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日，其中試用期 ___天。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 __ 日
以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 __ 元，其中試期間工資為__元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________
五、勞動紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向 全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 ____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的`條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員， 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動
爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補充：_________________________________________________________________________________________________________________________
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日
IT行業(yè)合同9
甲方：___________________
乙方：___________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條：甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;合同期限為_____年_____個月;
2、無固定期限：從_________年_____月_____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時止，并以——工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。試用期_____個月，自年_________年_____月_____日始，至_________年_____月_____日終止。
二、工作崗位和內(nèi)容
第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任__________崗位工作。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動保護和勞動條件
第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行_____。(標(biāo)準(zhǔn)時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定，組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。
四、勞動報酬
第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實行__________工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)甲方支付乙方工資報酬__________其中工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元，試用期工資每月__________元。甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點的'，甲方應(yīng)依法安本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。
五、保險福利
第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。
第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
六、教育、培訓(xùn)、考核和民主管理
第十五條：甲方應(yīng)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。
第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達到標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實行這方面的制度。
七、勞動合同的變更、終止和解除
第十九條：除國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同：
1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款;
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動鑒定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當(dāng)工作的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;
4、乙方專業(yè)技能達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的。
第二十條：除國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的情形出現(xiàn)時，可以解除勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條與乙方解除本合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前3日)以書面形式通知甲方，并應(yīng)完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財物，履行與甲方約定的其他義務(wù)。
(四)乙方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動合同。
(五)乙方出現(xiàn)法定不得終止或解除勞動合同的情形時，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
(六)以下情形乙方不得依據(jù)本條第(四)項提出解除合同：
1.給甲方造成經(jīng)濟損失未處理或賠償完畢的;
2.乙方與甲方簽有的培訓(xùn)等協(xié)議中約定了服務(wù)期，而服務(wù)期未滿的;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除的情形。
(七)本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)當(dāng)辦理如下各項工作及物品交接手續(xù)，完畢后方可辦理離職手續(xù)。如違反規(guī)定，乙方承擔(dān)由此對甲方所造成的一切損失。
1.將所有甲方提供的辦公用品、財物以及其它由甲方委托其照管的材料和設(shè)備交還甲方。
2.清退所有屬于甲方的資料(包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、重要文檔及含有保密信息的工作日志、經(jīng)營信息、客戶資料等)。
3.結(jié)清對甲方的所有欠款(如有)。
4.其他需要交接的工作。
(八)乙方了解并同意在乙方與甲方的勞動合同解除或終止后，乙方必須及時到甲方辦理檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移。否則，乙方同意甲方有權(quán)在勞動合同解除或終止日的10日后，將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方在員工登記表上記載的戶口所在地街道辦事處。
(九)乙方了解并同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。根據(jù)法律規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接并辦妥高職手續(xù)后支付。如乙方在與甲方解除勞動合同后，不能及時與甲方完成工作交接，甲方有權(quán)暫停辦理檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并有權(quán)暫停向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十一條：有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期限屆滿即終止。但期滿時有《勞動合同法》第42條情形之一存在時，勞動合同順延至相應(yīng)情形消失時終止。職業(yè)病或因工負傷喪失或部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同終止，按國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
(二)法律規(guī)定的其它終止情形出現(xiàn)時，本合同終止。
第二十二條：本合同期滿，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。法律另有規(guī)定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
第二十三條：
(一)乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟損失。
(二)乙方未提前30日通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)乙方接受甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。乙方違反協(xié)議中關(guān)于服務(wù)期約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)乙方應(yīng)在本合同解除后應(yīng)在甲方指定的期間內(nèi)向甲方指定人員辦理工作移交。乙方必須履行與甲方的工作交接手續(xù)并交還甲方的財物，否則，甲方有權(quán)停止支付經(jīng)濟補償。如乙方拒不辦理工作移交和財物交接，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任，否則甲方有權(quán)在乙方的離職工資或經(jīng)濟補償金中做相應(yīng)扣除。
九、勞動爭議處理
第二十四條：因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決后，不服仲裁裁決的一方，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
法定代表人/委托代理人(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
IT行業(yè)合同10
甲方：____________
地址：__________________
聯(lián)系方式：________________________
乙方：____________
居民身份證：____________
家庭住址：________________________
聯(lián)系方式：____________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
二、工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位___________________________________________________
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
三、勞動保護和勞動條件
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
四、勞動報酬
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的.生活費為___________元。
五、工作時間和休息休假
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
六、社會保險和福利待遇
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
七、合同的解除
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、糾紛解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（公章）：
法定代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽字或蓋章）：
_________年_______月_______日
IT行業(yè)合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和休息休假
第四條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條乙方每月有四天休假，每周一天。
三、勞動報酬
第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式：
A、實習(xí)期工資：
B、試用期工資：
C、技工：
第一年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。
第二年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。
第三年乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執(zhí)行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
IT行業(yè)合同12
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就預(yù)付費休閑健身服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商訂立合同如下：
第一條 辦卡事宜
1.辦卡種類、費用及支付方式
辦卡種類 □ 時效卡 □ 計次卡□ 計時卡 □ 儲值卡 金額(人民幣)
支付時間支付方式 □ 現(xiàn)金 □ 銀行卡 □ 支票 □ 備注
2.使用權(quán)限
□ 該卡記名，僅限甲方本人使用;甲方將卡轉(zhuǎn)讓他人時，□不需 □需 支付轉(zhuǎn)讓手續(xù)費元。
□ 該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。 □ 其他：。
該卡 □ 能 □ 不能 與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。
3.有效期限
(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設(shè)有效期限;不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自 起為 (不少于三年)，自年 月日至年月日;有效期限屆滿后卡內(nèi)仍有剩余的金額、次數(shù)或時間的，乙方應(yīng)當(dāng)提供激活、換卡等配套服務(wù)。
(2)時效卡：甲方自 起成為乙方會員，會員資格的有效期限為 ;甲方擁有在有效期限內(nèi)按照乙方承諾不限次享受約定服務(wù)的'權(quán)利，有效期限屆滿后會員資格自動終止，不產(chǎn)生卡內(nèi)余額。
乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務(wù)手續(xù)的，有效期限相應(yīng)順延。
4.使用范圍
□ 僅限單店使用，名稱、地址： 。
□ 連鎖門店通用，通用門店名稱、地址： 。
第二條 乙方承諾提供的服務(wù)內(nèi)容
1.卡內(nèi)包含項目：□ 器械健身 □ 有氧團體課程 □ 游泳 □ 洗浴 □ .
2.另收費項目： (以店內(nèi)公示項目和價格為準(zhǔn))。
第三條 甲方健康狀況及既往病史： .
第四條 重要事項告知方式乙方向甲方告知調(diào)整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應(yīng)當(dāng)采用店堂告示及 □書式 □電子郵件□傳真 □短信方式。
第五條 其他約定
消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：
甲方（印章）： 乙方（印章）：
地點：
時間：
IT行業(yè)合同13
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
四、勞務(wù)報酬
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
六、勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當(dāng)事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
5、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務(wù)；
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
____年____月___日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年____月___日
IT行業(yè)合同14
為保質(zhì)保量完成天津南疆港碼頭運輸?shù)V粉的運輸，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙方本著互惠互利有償原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議條款，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概要
1、工程地點：天津南疆港碼頭。
2、工程內(nèi)容：運礦粉。
3、裝卸地點：天津港散貨中心倉庫。
4、運跑：18公里內(nèi)。
5、工期：暫定一年，_________年11月至_________年11月止。
6、車輛要求及數(shù)量前二后八后或前四后八翻斗直卸車（甲方同意上200臺車，先進30臺車，十天內(nèi)在進20臺，一個月內(nèi)陸續(xù)增加到一百臺）。
二、工程款價格及結(jié)算方式
工程價：運輸價格為（人民幣）6.30元人民幣/噸，本單價為稅后價。
結(jié)算方式：乙方憑過磅單每天結(jié)算全額運費（第二天15點前乙方將過磅單交甲方會計審核，當(dāng)天16點之前甲方以銀行卡劃賬形式向乙方結(jié)清運輸款）。
每天乙方運輸車輛在運輸工作前，甲方必須先墊付乙方車輛燃油費用，在結(jié)算支付該天的運輸時從乙方運輸費扣除，現(xiàn)時按國家燃油價為7.31元/升結(jié)算，如該燃油費價格上浮，運費另商協(xié)議，按比例增加給乙方。
三、開工時間及雙方權(quán)利、義務(wù)
1、甲方責(zé)任：
甲方保證足夠貨源給乙方車隊送輸，過磅和進港手續(xù)費用由甲方負責(zé)。
2、甲方負責(zé)當(dāng)?shù)亟痪⑦\政、城管，乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，若發(fā)生查扣超載，撒漏而造成的扣車和罰款由甲方負責(zé)，甲方根據(jù)港內(nèi)規(guī)定每輛車每月收取200元管理費，根據(jù)港內(nèi)安排允許超載，甲方積極配合乙方的`合作。
3、甲方計量方式為電子磅過稱，甲方必須保證電子磅計量精度在國際誤差范圍內(nèi)，如乙方車輛過磅因甲方電子磅計量不在國標(biāo)誤差范圍內(nèi)而造成落差由甲方負責(zé)補償。
4、甲方可為乙方負責(zé)提供安排住宿等事宜，每月扣還，費用由乙方自行承擔(dān)，停放車輛場地費用由甲方負責(zé)。
5、甲方不得擅自與乙方車隊結(jié)算，如造成乙方經(jīng)濟損失，一切由甲方負責(zé)。
6、甲方保證乙方每天不少于二十個小時以上工作量。
7、甲方積極負責(zé)協(xié)調(diào)磅站、鏟車快速通過計裝車事宜，確保現(xiàn)場不壓車。如有壓車在于20小時正常之內(nèi)，甲方要按車輛正常20小時工作量賠償給乙方。
8、甲方為了保證運輸正常進行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在乙方進場運輸后，甲方每天從乙方運輸費中扣200元，共扣10天_________元，作為車輛停放場地保證金，合同到期后退還。甲方給乙方預(yù)支費用3000元（叁仟元）一臺設(shè)備進場費用（乙方車到甲方付款），甲方應(yīng)在二十天內(nèi)扣還。
四、乙方責(zé)任
1、乙方向甲方提供手續(xù)齊全的車輛，乙方提供車和車輛手續(xù)甲方報備和領(lǐng)取通行證。根據(jù)甲方的要求按批次逐漸進場施工，必須確保進場車輛設(shè)備狀況良好，施工人員身體健康，業(yè)務(wù)素質(zhì)滿足相關(guān)工作需要。
2、乙方保證按時把車輛開到工地，進行施工，乙方車輛不按合同規(guī)定時間和車輛達不到規(guī)定數(shù)量時，甲方將有權(quán)安排其它車隊車輛在同等條件下進行本工地施工。
3、堅持文明施工，嚴(yán)格安全管理，在施工中車輛私自無故離開工地或停工時，要承擔(dān)甲方造成的經(jīng)濟損失（維修車除外）。做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護，安全生產(chǎn)工作，如發(fā)生交通事故，造成傷亡其后果乙方負全責(zé)。
4、乙方所有人員在上崗時絕對禁止喝酒，違章、在工地上鬧事或發(fā)生其它違法行為和交通事故等乙方承擔(dān)所有責(zé)任，如出現(xiàn)罰款由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
5、未經(jīng)甲方同意，車輛不得以任何理由私自跳槽到其它工地、工隊施工，如發(fā)現(xiàn)罰款5000元/車，有幾輛罰幾輛。
6、發(fā)給乙方的通行證不能丟失，完工后歸還給甲方，否則，丟失通行證的車輛罰款1000元。
7、乙方在施工過程中不得無故停工（車輛故障除外），服從甲方統(tǒng)一安排指揮。
五、違約責(zé)任及賠償金額
1、甲方按照協(xié)議必須在第二天16點前及時支付乙方工程款，甲方不得以任何形式拖欠乙方工程款。如甲方違約，乙方有權(quán)立即停工。同時甲方支付乙方違約金為總工程款的10%并承擔(dān)一切后果及賠償責(zé)任（包括但不僅限于人員工資損失、車輛停工損失及其他違約責(zé)任）。
2、除不可抗力外因（如貨船因海面風(fēng)大不能正常靠岸、海嘯、地震、戰(zhàn)爭）排外，甲方責(zé)任造成乙方停工待料三天以上不能正常施工，所造成的一切經(jīng)濟費用由甲方負全責(zé)。
3、甲方簽訂合同后不因雙方的人事變動而取消該合同的法律效力，雙方無條件執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有爭議的地方按第五條執(zhí)行。
六、其它協(xié)議
根據(jù)天津港務(wù)局汽運市場運費價格變化，甲、乙雙方友好
七、爭議解決
協(xié)議在履行過程中，發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則及時協(xié)商處理。協(xié)議不果的，由雙方認可的仲裁解決或通過施工方所在地的法律訴訟解決。
八、協(xié)議生效與終止
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，完工帳消后自動失效。
九、補充協(xié)議
在協(xié)議執(zhí)行過程中施工情況發(fā)生變化時，甲、乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，此補充協(xié)議與原協(xié)議具有同等的法律效力。
十、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
IT行業(yè)合同15
第一條 為維護消費者的合法權(quán)益，規(guī)范上海洗染行業(yè)洗染業(yè)務(wù)合同格式條款，依據(jù)《上海市合同格式條款監(jiān)督條例》和《上海市洗染行業(yè)消費爭議糾紛解決辦法》規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條 經(jīng)營者在經(jīng)營服務(wù)中的各類服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和保值精洗服務(wù)，必須在店堂醒目處予以明示公布。
第三條 經(jīng)營者在承接消費者洗染業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)在取衣憑證上寫明具體的服務(wù)內(nèi)容，包括：
1、顧客資料；
2、衣物名稱：全稱（式樣、顏色、纖維、品牌）；
3、加工的服務(wù)項目：洗滌方式要征得顧客同意；
4、單價及總價；
5、衣件數(shù)量；
6、是否要保值精洗；
7、檢查衣物現(xiàn)狀，注明破、蛀等疵病；
8、洗、燙加工的后果要注明；
9、開票、取件日期；
10、開票人、顧客均應(yīng)簽名。
第四條 為了維護消費者的權(quán)益，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在店堂醒目處將“顧客須知”予以明示公布。
第五條 本規(guī)范已報上海市工商管理局備案。本市從事洗染業(yè)務(wù)的`企業(yè)均應(yīng)按本規(guī)范的要求執(zhí)行。
第六條 本規(guī)范自公布之日起實施。
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