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酒店銷售部的職責(zé)

時間:2023-03-06 12:03:51 銷售 我要投稿
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酒店銷售部的職責(zé)

酒店銷售部的職責(zé)1

  1、根據(jù)公司銷售策略,開展片區(qū)酒店銷售業(yè)務(wù)工作(開發(fā)協(xié)議單位等);

酒店銷售部的職責(zé)

  2、跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場;

  3、建立并維護良好的.客戶關(guān)系以增加銷售額;

  4、服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。

酒店銷售部的職責(zé)2

  1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

  2、收集有關(guān)競品的信息,掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施。

  3、確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃。完成公司下達的銷售任務(wù)。

  4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

  5、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題,客觀、及時的`反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

  6、合理進行銷售部的預(yù)算控制。

  7、預(yù)測市場危機,統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項。

  8、做好銷售服務(wù)工作,促進、維系公司與客戶間的關(guān)系。

酒店銷售部的職責(zé)3

  負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。

  嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。

  充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。

  協(xié)助負責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。

  協(xié)助負責(zé)酒店會議、團隊業(yè)務(wù)的.洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設(shè)施及各項服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。

  協(xié)助負責(zé)酒店VIP客人的接待。

  協(xié)助負責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

  了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預(yù)測,及時上報上級主管及決策部門,以便決策層做出準(zhǔn)確的市場判斷及決策。

酒店銷售部的職責(zé)4

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:銷售部經(jīng)理

  直接下級:區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷售代表

  [崗位職責(zé)]

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負責(zé)并報告工作。

  2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

  3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負責(zé)銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。

  4、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。

  5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

  7、負責(zé)本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔。

  8、負責(zé)建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。

  9、負責(zé)統(tǒng)計本部門員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

  10、負責(zé)本部門所有合同的`保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。

  11、負責(zé)長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。

  12、負責(zé)接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo)。

  13、負責(zé)旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。

  14、負責(zé)接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

  15、負責(zé)團隊、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認確保無差錯。

酒店銷售部的職責(zé)5

  1.研究酒店的餐飲、酒吧等場所的優(yōu)勢和弱勢,抓住競爭市場中的機遇,避開風(fēng)險,將酒店的產(chǎn)品置于一個獨特的位置,從中增長酒店收益;

  2.與酒店運營團隊一起協(xié)商制定收益策略,使酒店的客房、餐飲、會議等成為酒店的主要收益來源;

  3.產(chǎn)品開發(fā)策略包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品,從而驅(qū)動市場份額和收益;

  4.每天研究競爭酒店的定價策略,使本酒店的客房、餐飲等部門的定價處于合理化狀態(tài),優(yōu)化市場份額;

  5.監(jiān)管與媒介的關(guān)系,確保酒店和運營部門在媒介報道內(nèi)獲得一定的`競爭地位;

  6.設(shè)置酒店在媒介中的印象,從而達到酒店的預(yù)計效果;

  7.通過與媒體的有效接觸,提高酒店管理層在業(yè)內(nèi)的知名度,使酒店成為有特色的酒店;

  8.確保酒店的所有圖標(biāo)和廣告符合集團的品牌標(biāo)準(zhǔn);

  9.利用有效的銷售戰(zhàn)略從而在媒介體現(xiàn)集團品牌效應(yīng)。如:電視、廣播、網(wǎng)站、印刷品和戶外;

  10.確保酒店對外推廣銷售產(chǎn)品的真實性,符合集團的規(guī)定;

  11.監(jiān)督酒店CRM的戰(zhàn)略,確保客戶數(shù)據(jù)和建立的一致性;

  12.通過第三方銷售、宣傳冊和互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng),打開酒店的銷售市場;

  13.服從管理層安排的其他工作。

酒店銷售部的職責(zé)6

  1、根據(jù)項目市場情況,制定銷售活動計劃;

  2、通過開發(fā)新客戶,維護老客戶,達到所確定的銷售收入目標(biāo),并做好客戶檔案管理工作;

  3、研究分析市場商情,及時掌握市場動向,擬定相應(yīng)營銷方案;

  4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

酒店銷售部的.職責(zé)7

  1、根據(jù)酒店市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成商社客戶、旅游團隊和散客的`銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);

  2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

  3、分析客戶心理,了解客戶對酒店設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向公關(guān)營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

  4、積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;

  5、利用關(guān)工技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大酒店影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。

酒店銷售部的職責(zé)8

  1、電話聯(lián)絡(luò)以及信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。

  2、跟蹤客戶,維護原有的'銷售渠道,開拓新的市場;

  3、建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,并及時更新進度信息;

  4、建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額;

  5、服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。

酒店銷售部的職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  全面負責(zé)宴會和會議、展示會等的推銷、預(yù)訂工作。

  1、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

  2、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。

  3、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。

  4、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。

  5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格。

  6、與其它部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

  7、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

  素質(zhì)要求

  基本素質(zhì):具有強烈的'事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開闊。

  自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質(zhì)高雅,年齡25歲以上。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

  文化程度:大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。

  外語水平:高級英語水平,并能熟練應(yīng)用。

  工作經(jīng)驗:在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會銷售經(jīng)驗,通曉對外銷售的促銷策略和產(chǎn)品價格策略,了解客源市場的需求狀況,熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求:信息來源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶保持良好的人際關(guān)系;工作中具有較強的判斷能力、應(yīng)變能力和談判能力,并有協(xié)調(diào)下屬工作的能力,能調(diào)動銷售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學(xué)水平,擅于書寫廣告,有公關(guān)能力,沒有家庭負擔(dān),有能力主持酒會。

酒店銷售部的職責(zé)10

  1、負責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系;拓展網(wǎng)上訂房,電子商務(wù)業(yè)務(wù),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。

  2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系和對外銷售制度,了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景作出預(yù)測。

  3、協(xié)助負責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

酒店銷售部的.職責(zé)11

  1.對所負責(zé)市場的`酒店客房銷售工作,開發(fā)拓展線下銷售渠道,如:旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。

  2.維護好所負責(zé)市場內(nèi)的已有合作的銷售渠道,對需求及痛點問題解決,優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

  3.致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標(biāo)達成。

  4.為所負責(zé)市場做好市場及競對的調(diào)研分析及預(yù)測,為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

  5.集團客戶、大客戶開發(fā);

酒店銷售部的職責(zé)12

  1.按照銷售計劃完成區(qū)域銷售指標(biāo)

  2.產(chǎn)品推廣及市場維護

  3.跟進區(qū)域內(nèi)重點客戶的意向與銷售機會,維持良好的客戶關(guān)系

  4.協(xié)助售后服務(wù)部進行產(chǎn)品試用及設(shè)備調(diào)試

  5.及時反饋市場信息,以協(xié)助公司更好的.制定銷售策略,保證銷售額的完成與增長

酒店銷售部的職責(zé)13

  1、向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃;

  2、反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作;

  3、修改有關(guān)報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》;

  4、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作;

酒店銷售部的職責(zé)14

  1、負責(zé)酒店客房的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

  4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

酒店銷售部的職責(zé)15

  1)對所負責(zé)市場的酒店客房銷售工作,開發(fā)拓展線下銷售渠道,如:旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。

  2)維護好所負責(zé)市場內(nèi)的已有合作的銷售渠道,對需求及痛點問題解決,優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

  3)致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標(biāo)達成。

  5.為所負責(zé)市場做好市場及競對的`調(diào)研分析及預(yù)測,為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

  6.集團客戶、大客戶開發(fā);

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