投資拓展總經理崗位職責匯編4篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的投資拓展總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

投資拓展總經理崗位職責1

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業。

　　2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業經驗。

　　3、有不良資產處置、資本運營、企業改制、重組兼并、地產投資的`工作歷練。

　　4、有廣泛的優質項目來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上項目投資。

　　5、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。

投資拓展總經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告，負責公司項目可行性研究，項目投資發展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；

　　2、實施項目拓展管理，參與編制和落實公司開發計劃；

　　3、負責投資部整體事務的指導及決策，內部工作的.組織與管理；主要包括項目前期拓展，項目投資財務分析，項目可行性研究報告，交易結構設計，商務談判，以及所有項目相關的報告、合同、文件等；

　　4、負責組織部門內部人員培訓，提高人員的業務素質和能力；

　　5、協調并維護公共關系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；房地產開發、工民建相關專業；

　　2、10年以上大型知名房地產集團投資發展工作，及5年以上同等崗位管理經驗；

　　3、形象素質優良，具有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；

　　4、工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養。

投資拓展總經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責土地業務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業計劃書等文件；還包括政府公告信息的跟蹤分析，項目跟進，項目投資分析等土地業務拓展相關工作。

　　2.負責推動項目談判、簽約等具體工作。

　　3.熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程。

　　4..擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調查計劃。

　　5.分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢，參與公司戰略規劃、項目開發業務發展戰略的制定。

　　任職資格：

　　1.年齡35-45歲，統招本科及以上學歷；

　　2.房地產經濟管理或項目管理等相關專業優先；

　　3.10年以上知名房地產公司項目拓展經驗和管理背景，或房地產相關政府單位工作背景；

　　4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力；能夠對地產市場作綜合研究，并具備很強的.分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告；

　　5.具備較佳的決策、溝通、執行等領導能力；

　　6.有高度的責任感、使命感；

　　7.擁有一定的人脈資源。

投資拓展總經理崗位職責4

　　1 、制定區域拓展戰略，開拓區域市場，完成業績指標。

　　2 、協調、調動資源，推動項目進展，獲取ppp合同、工程合同等。

　　3 、根據需求及項目情況，與客戶進行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。

　　4 、按要求完成項目的內部申報和各級立項。

　　5 、深入營銷，維護與甲方高層的客戶關系，推進項目合作，完成項目戰略合作框架協議的.簽署。

　　6 、組織辦理市場準入備案、資信證明、投標保證金的支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。

　　7 、獲取甲方招標文件，協助編寫商務標，送達標書、完成投標，跟蹤反饋投標結果。

　　8 、進行合同談判，協調工程項目合同的內外部評審，落實與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。

　　9 、參與投標文件交底及合同風險交底。

　　10、組織協調設計、投標、金融等各相關方的專業支持和實施，保證項目的最終落地。

　　11 、對下屬人員進行專業指導和支持，培育其業務及管理能力，建立高效團隊。

　　12 、完成上級領導交辦的其他工作。

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