銷售行政主管職責(zé)(15篇)
銷售行政主管職責(zé)1
1.構(gòu)架公司規(guī)章制度、績效體系、工作計劃、工作的監(jiān)督
2.合理安排人員規(guī)劃，負責(zé)招聘、調(diào)配、考核等管理工作
3.負責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的`草擬工作
4.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準(zhǔn)各類休假
5.管理辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)
6.負責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理
銷售行政主管職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、為公司業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的.調(diào)配及管理;
4、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、入離職手續(xù)等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
銷售行政主管職責(zé)3
1、根據(jù)年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開展區(qū)域內(nèi)招聘工作
2、負責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項目、案場員工的'入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項人事手續(xù)及人事檔案管理;
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)會務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。
5、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
6、負責(zé)項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;
7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團隊建設(shè)。
8、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
銷售行政主管職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進行全面管理;
2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;
3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團內(nèi)大型活動策劃、組織工作;
5、負責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的草擬工作;
6、負責(zé)集團內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作;
7、負責(zé)集團總部車輛調(diào)度;
8、負責(zé)如：著名商標(biāo)注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;
9、負責(zé)員工各類保險的'辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團福利計劃的執(zhí)行情況;
10、負責(zé)集團辦公用品申購計劃的制定，印刷品的印刷計劃及安排;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
銷售行政主管職責(zé)5
崗位職責(zé)
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負責(zé)公司各類文件的打印、收集、整理工作。
3.負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好各類會議紀(jì)要。
5.公司員工出差各類機票酒店的預(yù)定。
6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
9.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的.使用效率,提倡節(jié)儉。
10.接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
銷售行政主管職責(zé)6
1、熟悉人力資源各模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的.及時到位;
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作;
4、負責(zé)行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持部門間良性有序運營;
銷售行政主管職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；
2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類銷售報表等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強。
銷售行政主管職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；
2、負責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的'接聽；
3、負責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；
4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷售行政主管職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。
5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的`企業(yè)員工形象。
7、負責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。
13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象
銷售行政主管職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、在營運總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2、負責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
3、負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。
4、負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監(jiān)匯報。
6、負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的'前提下，控制工資總額。
7、了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要，及時按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
8、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
9、負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10、負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
銷售行政主管職責(zé)11
1、負責(zé)行政人事工作，協(xié)助項目負責(zé)人做好項目的協(xié)調(diào)工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足項目的用工需求;
3、負責(zé)各項人事手續(xù)的.辦理及員工關(guān)系的管理;
4、熟悉勞動法相關(guān)條款，了解安監(jiān)、環(huán)保辦事應(yīng)對流程;能識別相應(yīng)風(fēng)險點并進行規(guī)避;
5、負責(zé)項目員工的入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、考勤、薪資審核、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作。
銷售行政主管職責(zé)12
1、參與制定公司人力資源的規(guī)劃，為公司重大人事提供信息支持。
2、根據(jù)公司的情況組織制訂公司的各項管理制度，并組織實施。
3、負責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，負責(zé)開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
4、負責(zé)健全完善培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)公司實際需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。
5、負責(zé)每月統(tǒng)計相關(guān)部門績效指標(biāo)完成情況，核查各部門績效數(shù)據(jù)的真實性，分析并提交相應(yīng)報告。
6、按《考勤管理制度》監(jiān)督考勤的統(tǒng)計結(jié)果，并審核公司員工每月的考勤。
7、實施員工滿意度調(diào)查，負責(zé)受理公司勞動爭議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門及時解決。
8、負責(zé)企業(yè)文化的推廣，開展與公司企業(yè)文化相關(guān)的.活動。
9、負責(zé)部門隊伍的建設(shè)，部門內(nèi)人員工作的合理分工。
10、負責(zé)固定資產(chǎn)管理。(編制清單及固定資產(chǎn)的購買、調(diào)配、報廢等)。
11、負責(zé)勞動安全保護，工傷事故的調(diào)查，善后處理。
銷售行政主管職責(zé)13
崗位職責(zé)
1.負責(zé)辦公行文的收發(fā)管理
2.負責(zé)部門行政制度、流程的`起草
3.負責(zé)總部辦公用品的采購、領(lǐng)取管理，分之機構(gòu)辦公費用的審核
4.負責(zé)總部快遞的收發(fā)
5.負責(zé)公司活動的組織、費用的管控
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
銷售行政主管職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。
2、負責(zé)人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。
3、負責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。
4、負責(zé)公司的.培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。
5、負責(zé)采購計劃的審核，采購供應(yīng)商的評審等工作。
6、負責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售行政主管職責(zé)15
崗位職責(zé)
(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政;
(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
(4)管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料;
(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
(6)管理公司的'公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
(8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
(9)負責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
(11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。
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