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獎勵通知

時間:2024-11-12 14:23:05 通知范文 我要投稿

【精品】獎勵通知范文錦集9篇

  在日常生活和工作中,我們越來越需要通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編整理的獎勵通知9篇,希望對大家有所幫助。

【精品】獎勵通知范文錦集9篇

獎勵通知 篇1

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望XXX同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

  由于企業業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向企業推薦優秀人才,企業給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

  一、獎勵對象:企業全體人員(人事部除外)

  二、獎勵方案:

  1、被介紹進企業的新員工只能有一名介紹人;

  2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

  3、被介紹人通過企業面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的.50%;

  4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

  三、獎勵金額:

  轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。

  四、獎勵發放流程:

  1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

  2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

  3、財務部按本方案發放相應獎金。

  五、推薦流程:

  1、直接向人事部推薦企業所需優秀人才,福利待遇請至企業面談。

  2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發放介紹獎勵。

  望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為企業發展貢獻一份力量。

獎勵通知 篇3

公司各部門及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:

  火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的`工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

獎勵通知 篇4

  各鎮、鄉人民政府,各街道辦事處,市府有關部門:

  為切實抓好土地開發整理工作,拓展用地空間,進一步加大我市土地開發整理工作的力度,根據《關于調整農村土地綜合整治及土地開發整理資金補助標準的.通知》東政辦發〔20xx〕189號文件精神,市政府決定給予20xx年度完成土地開發任務的鎮鄉(街道)兌現指標獎勵,有關鎮鄉(街道)要妥善利用獎勵的計劃指標,更好地促進全市經濟社會發展。

  xx市人民政府辦公室

  20xx年2月14日

獎勵通知 篇5

  各學院:

  20xx年學生先進集體(優良學風班、先進班集體、早操先進班集體),學生工作先進集體、資助工作先進集體、宿舍管理工作先進集體已打入各學院上報人員名單建行卡中,詳見附件,請各單位安排負責人通知老師、學生查收,并做好學生勵志、感恩教育,合理安排資金用途,杜絕鋪張浪費,請客送禮,購買高檔消費品等,凡有違反校規校級或違規使用獎金者,一經發現,取消受獎資格,并追回所得資金。

  特此通知。

  學生處

  20xx年12月22日

獎勵通知 篇6

公司各部門及全體員工:

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的.工作中再創佳績。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業績,也得到公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的`效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇8

全體成員:

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,XX團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對XX團隊通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望XX團隊在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇9

各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的'員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是:xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部XXX處領獎品!希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  20xx年x月x日

《大主宰,听中国有声小说,古风.doc》
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【精品】獎勵通知范文錦集9篇

獎勵通知 篇1

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望XXX同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

  由于企業業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向企業推薦優秀人才,企業給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

  一、獎勵對象:企業全體人員(人事部除外)

  二、獎勵方案:

  1、被介紹進企業的新員工只能有一名介紹人;

  2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

  3、被介紹人通過企業面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的.50%;

  4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

  三、獎勵金額:

  轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。

  四、獎勵發放流程:

  1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

  2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

  3、財務部按本方案發放相應獎金。

  五、推薦流程:

  1、直接向人事部推薦企業所需優秀人才,福利待遇請至企業面談。

  2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發放介紹獎勵。

  望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為企業發展貢獻一份力量。

獎勵通知 篇3

公司各部門及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:

  火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的`工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

獎勵通知 篇4

  各鎮、鄉人民政府,各街道辦事處,市府有關部門:

  為切實抓好土地開發整理工作,拓展用地空間,進一步加大我市土地開發整理工作的力度,根據《關于調整農村土地綜合整治及土地開發整理資金補助標準的.通知》東政辦發〔20xx〕189號文件精神,市政府決定給予20xx年度完成土地開發任務的鎮鄉(街道)兌現指標獎勵,有關鎮鄉(街道)要妥善利用獎勵的計劃指標,更好地促進全市經濟社會發展。

  xx市人民政府辦公室

  20xx年2月14日

獎勵通知 篇5

  各學院:

  20xx年學生先進集體(優良學風班、先進班集體、早操先進班集體),學生工作先進集體、資助工作先進集體、宿舍管理工作先進集體已打入各學院上報人員名單建行卡中,詳見附件,請各單位安排負責人通知老師、學生查收,并做好學生勵志、感恩教育,合理安排資金用途,杜絕鋪張浪費,請客送禮,購買高檔消費品等,凡有違反校規校級或違規使用獎金者,一經發現,取消受獎資格,并追回所得資金。

  特此通知。

  學生處

  20xx年12月22日

獎勵通知 篇6

公司各部門及全體員工:

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的.工作中再創佳績。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業績,也得到公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的`效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇8

全體成員:

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,XX團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對XX團隊通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望XX團隊在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇9

各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的'員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是:xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部XXX處領獎品!希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  20xx年x月x日