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班主任教學總結

時間:2024-09-30 21:29:59 總結范文 我要投稿

班主任教學總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的班主任教學總結,歡迎大家分享。

班主任教學總結

在班主任工作會議上的講話 各位班主任:

  大家好!

  開學以來,由于各位的努力付出,學校各方面工作按照計劃穩(wěn)步推進,運轉良好。距離期末只有一個多月,為進一步突出班級管理工作對學校管理和建設的意義,確保校園平安和諧,現就班主任工作提出幾點意見和要求:

  一、提高加強班級管理意識,充分認識班級管理的重要性、必要性、迫切性。

  1、學生實際狀況和成長發(fā)展,迫切需要加強班級管理。從目前學生表現來看,學生早到現象十分嚴重,自我控制、自我管理能力弱,不接受班干、教師和班主任管理。學生成長與發(fā)展是學生和家長的強烈需求,關系學生的前途、命運和家庭的幸福程度,學生和學生家長迫切需要接受教育和更加嚴格的管理。學校的辦學理念——“一切為了師生的終身發(fā)展”,以“德育為首、智育為重、諸育發(fā)展”要求我們?yōu)榱艘磺袑W生,為了學生一切,一切為了學生。

  2、班級管理一定程度上決定班風、校風,必須加強班級管理。 班主任老師是行家,都知道班級工作體現在綜合管理方面,包括班級組織建設、班規(guī)班約制定、學生學習生活和思想等表現的監(jiān)控等。班級工作還影響班主任自我價值的實現。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校風建設一定程度上取決于班風建設,良好班風能促進學生信心倍增,精神振奮,奮力向上。目前,班風建設不平衡、年級之間整體不平衡(低年級比中年級略好,管理得力比管理不得力的班級要好,)給校風建設帶來一定的阻礙。只有所有班級加強管理,所有班級都管理好,才能推動校風建設整體邁進和不斷突破提升。

  3、學校的整體運行和發(fā)展,需要加強班級管理。 以學生為本的管理理念,要求必須加強管理。學校、學生管理好,才能得到社會的承認,贏得強勁的可持續(xù)發(fā)展。當前,學校處于機遇與挑戰(zhàn)并存狀況,猶如爬坡上坡,緊一緊則跟上去,松一松則退下來。因此我要求全體同志重視班級管理,切實謀劃好自身工作。

  二、堅持不懈抓常規(guī)管理,突出重點,強力提高班級管理效應。

  1、以過程管理為基礎,以課堂管理為關鍵,強力推進常規(guī)管理。班主任:是學校教育中最基礎、最主要的而且是第一線的教育者,是天下最小的主任,但他又是最閃光的稱號。只要是念過書的人,都有一個共同的感受,就是班主任留給我們的印象和影響最深,班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他的言傳身教,在塑造學生的靈魂,引導學生樹立堅定正確的政治方向和崇高的理想,樹立正確的、科學的世界觀、人生觀和價值觀,真正使學生成為“有理想、有道

  德、有文化、有紀律”的社會主義現代化事業(yè)的建設者和接班人。 關于衛(wèi)生方面的問題,要講究方法,清潔區(qū)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生,課桌擺放整齊,講臺衛(wèi)生,窗戶窗臺衛(wèi)生,陽臺走廊衛(wèi)生,清潔工具擺放有序,地面灰塵掃干凈,黑板擦干凈,瓷磚抹干凈,墻壁擦干凈,麻煩拜托各位班主任每天督促監(jiān)督同學把地面打掃干凈,每天都要嚴格的要求。不能以搞衛(wèi)生為由將學生遲放學。教室看四個角落,走廊看兩邊,衛(wèi)生死角清潔不清潔,就可以下一個結論。校園衛(wèi)生代表的是學校形象,更是陶冶同學們心靈的窗口,搞好班級衛(wèi)生是造福于學生與學校的一項重要工作.同學們的衛(wèi)生習慣也不是一天二天能轉化過來的,靠的是你們的說教,持之以恒的監(jiān)督與制度約束. 請各位班主任嚴格要求,加強督促,檢查到位,發(fā)現問題即使彌補,力爭不扣分。

  關于班級文化建設的問題。 一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的班級對于促進學生的身心健康發(fā)展具有極其重要的意義.其實桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態(tài)文化.學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。搞好靜態(tài)文化,精心設計班級名片,如給班級定個名稱、目標、口號,另外,班主任來點寄語,師生合力打造墻壁文化,真正讓墻壁會"說話".布置好教室衛(wèi)生角.要求:衛(wèi)生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶里.經常教育學生講究衛(wèi)生,除每天搞好班級及公共區(qū)衛(wèi)生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環(huán)境干凈整潔,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣。堅持一天閱讀半小時,養(yǎng)成讀書習慣,鼓勵寫讀書筆記,掌握正確的讀書方法. 根據學校及各班實際,結合時代特點和形勢需要,有效豐富班級文化,開闊同學們的視野,鍛煉提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養(yǎng)和整體素質。

  關于安全工作。安全工作會議上已經講了很多,不再重復。

  2、突出重點,分清主次,學會“彈鋼琴”。

  (1)、從時間角度,抓住早讀、晨會、午間管理、大課間四個重點時段,著力加強巡視和管理,發(fā)現問題,及時處理。

  (2)、從學生角度,主抓幾類學生:厭學生要多做思想工作,降低目標,使其信心增強;留守學生,通過開展活動,給他們送去關懷和溫暖;困難家庭學生,也要給予溫暖和關愛;在校就餐學生必須讓學生吃飽,訂奶學生必須讓學生按時吃掉,不讓學生將紙袋帶出教室。

  (3)、從學生行為角度,關注問題學生。 把課間打鬧、亂拋雜物、不思進取的學生作為關注重點,花精力、思對策、講藝術,矯正學生行為,促成健康成長。

  三、堅持“四心”“四到位”,全力提升班級管理水平。

  “ 四心”即信心——堅信沒有教育不好的學生。耐心——反復教育、防止反彈。細心——善于觀察細微處,以事實為依據,以理服人,以情動人。用心——情感為先,以愛育人。 “四到位”即早讀、晨會、中午、大課間到位。

  四、不斷提高自身業(yè)務素質。

  1、要寫好班主任工作日志、開好班會、晨會。寫班主任工作日志不要流于形式,不要只寫自己的工作流程還要寫下自己的班級工作反思,處理事情的感受,要多留心、多用心、多記錄、善于總結,有很多的教育管理方面的文章、專著都是從這里開始的。對于班會來說,只要是談學校班級工作,所有班會的主題都是大同小異的,但工作的方式方法卻是千變萬化的。這就像我們吃飯,飯的種類有很多花樣,但不管是吃海鮮、饅頭,還是咸菜、窩頭,它們都是碳水化合物。有的班主任抱怨說:“我一開班會就有學生睡覺,他們不愿意聽,效果不好,索性不開了”。這樣是不對的。開班會,首先要精心準備,學生不愿意開班會的原因在于組織者。要相信:你的精彩才能產生共鳴。要充分地備會、備學生,學生才會接受,才會同你產生共鳴、取得良好的效果。

  2、熱愛自己的工作、熱愛自己的集體、熱愛自己的工作對象。班主任工作很辛苦,如果不熱愛這項工作,你會覺得整天苦不堪言,熱愛是最好的老師,它會使你不斷進步。不要這山看著那山高,我們這個集體不是靠哪一個人就能干好的,而是靠集體的智慧和集體的力量共同干好的。我們工作的對象就是學生,要愛學生,不光愛聽話的學生,還要愛班級內不聽話的學生,要有“博愛”思想,要相信任何一個十歲左右的少年都是可以轉變、可以造就的。要學會寬容他們的過錯,寬容從熱愛中來。千萬不要對學生說出失望、放棄、絕望的話來。師生是一種緣分,要為這份緣分負責。

  3、學生心目中的優(yōu)秀班主任。首先要公正、公平、公道;有損班主任形象的事是不能做的。就像班級排座位這樣不算很大的事,如果做不到公平、公正,都只能使學生對班主任產生很不好的印象。其次班主任的心胸要開闊,要平易近人,要容易讓學生接近,不要居高臨下、盛氣凌人。人與人之間是一種平等的關系,這需要同志們有“平等”思想,有了平等思想才容易建立相互的信任,有了相互的信任,學生才愿意將自己心中的想法告訴老師,才會建立和諧的師生關系,工作才會主動。

  4、要勤奮。班主任老師要多交流,要注意自己的儀表儀態(tài),舉止言談,要勤觀察,一生之計在于勤,要學會觀察學生,任何事情的發(fā)生都有先兆,要勤觀察學生的神色、情緒是否異常,做到未雨綢繆,有預見性的開展工作。

  5、博學多才。班主任的自身素質建設就像練武功,首先要練好基本功,練好內功,練好內功之后學習“招式”、“技巧”就會變的輕松,任何招式都離不開內功、離不開大思想。首先做一名優(yōu)秀的任課教師,其次還要學習教育學、心理學、法律、法規(guī)、文學、演講等方面的基礎知識。

  同志們,班主任工作是一項長期艱苦的工作,又是一項意義深遠的工作,是管理人、塑造人、發(fā)展人的工作。請大家著眼于全局,落腳于班級,積極認真履行職責,加強班級管理,為學校建設作出不懈的努力和更大的貢獻。

  下面我要談的是近期對班主任工作的要求:

  第一,深入到學生中去,全面了解學生的學習、生活,了解學生的性格。這需要班主任老師平易近人,富于智慧,要能發(fā)現問題,分析問題,解決問題,從保護學生、保護班級的角度出發(fā),積極地開展工作。

  第二,培訓好班干部,定期召開班干部會,弘揚正氣,抑制邪氣,創(chuàng)設正氣的氛圍,要引導學生明是非,知道弘揚什么,抑制什么。

  第三,要盡快掌握批評學生、表揚學生的藝術。表揚、批評要有理、有據、有節(jié),表揚多了不行,沒有表揚不行,過了也不行。批評更是一門藝術,輕易不要批評到個人,更不能傷害學生的自尊心,要讓讓學生心服口服。

  第四,要學會制定制度。做到“有法可依”。學生很注重量化管理分數,人人都想得到表揚,誰也不愿被批評,要用好班級量化管理制度。

  第五,班主任工作要有延續(xù)性、針對性和預見性。工作有布置,有檢查,有評比,有輕重緩急,要分清主次。

  最后我要說的是做班主任工作需要注意的幾點。

  ①要尊重學生,每一個青少年學生都是充滿希望,前途無量的人。 ②遇事別急躁,要沉穩(wěn)。氣人的孩子多的是,老師生氣、急躁之后,就會失去分寸,失去分寸之后再說的話,對于“教育”毫無益處。

  ③處事認真,不要草率、輕率,許多事情都是因為輕率而導致不可收拾,使工作被動。

  ④要有上進心,不能不思進取,得過且過。人都為希望而活著,都在為自己個人價值的實現追求著。要謙虛謹慎,戒躁戒躁,虛心學習,勤于實踐,不斷進步。

  作為班主任,希望你要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實,也是收獲最大的一段時光,并對你產生情感上的依戀、人格上的崇拜,道德上的折服。一句話,因為有了你而幸福。

  謝謝大家!

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