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汽車銷售崗位職責

時間:2024-11-29 07:16:39 愛車 我要投稿

汽車銷售崗位職責(精選15篇)

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的汽車銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

汽車銷售崗位職責(精選15篇)

汽車銷售崗位職責1

  1、據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

  2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;

  3、進行銷渠道資源的`整合,協助項目完成業績目標;

  4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

  5、負責市場調研和需求分析;

  6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  7、制定銷售計劃和銷售預算;

  8、負責銷售渠道和客戶的管理;

  9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

汽車銷售崗位職責2

  1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

  2、負責轄區內銷售進度的跟進;

  3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

  4、負責轄區內市場秩序的'維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

  5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關系;

  6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售崗位職責3

  1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

  2、做好每日銷售情況統計,內容包括銷售數量,車輛的基本情況(型號、發動機號,顏色、配置、客戶名稱等)。

  3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售臺帳,以便與財務相核對。

  4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

  5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網點的提車數量進行匯總,將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

  6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

  7、協助銷售人員編寫商務文檔。

  8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

  9、完成領導交給的其他任務。

  汽車銷售內勤崗位職責是什么

  1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用。

  3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的'結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

  9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

  10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

  11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

  12、完成領導交給的其他任務。

  汽車銷售內勤崗位職責范文

  1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

  2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

  3、負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

  4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

  5、負責本部人員的評估匯總工作。

  6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

  汽車銷售內勤崗位職責

  1、做好日常客戶信息的統計整理。

  2、協助銷售人員辦理相關的銷售工作。

  3、客戶的臨時接待。

  4、負責辦理金融相關的業務。

  5、維護XX的相關信息和資料。

  6、定期向XX上報相關業務報表。

汽車銷售崗位職責4

  1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

  2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業績;

  3、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;

  4、根據一線工作銷售人員的'反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

  5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

  任職資格

  1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

  2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

  4、能承擔較大壓力,適應出差。

汽車銷售崗位職責5

  1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

  2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發的法規及有關管理規章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

  3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

  4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結并及時整改,以不斷提高本部門員工的'敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

  5、負責組織了解和掌握市場動態,包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測,做好信息反饋。

  6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據評審結果,制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

  7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責。

  8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務,并搞好新、老客戶關系及管理工作,不斷提升客戶資源質量。

  9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

  10、努力提高管轄內各項資源的利用價值,控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

  11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

  12、認真完成上級下達的其它任務。

汽車銷售崗位職責6

  銷售內勤是銷售部內部工作協調的樞紐職位,承擔銷售部內部及與其他部門之間的信息交流工作,負責銷售部檔案的整理、歸類,協調同外部機構的聯系工作,遵循以下崗位職責:

  1、每天8:00之前完成上級交予的采購計劃的`輸入、上傳工作。采購計劃的確定由上級部門負責。如有臨時調整,由上級部門及時拿出調整意見,銷售內勤只負責執行。

  2、完成業務單據的填寫,歸類,存檔工作。

  3、業務員簽完訂單,由業務員告知內勤發貨時間,是否需要聯系運輸車輛,如需聯系車輛的,由內勤負責聯系,將聯系結果直接告知業務員,如無法及時找到車輛或者價格較高等現象出現時,由業務員與客戶進行協調,同時,內勤繼續聯系新的運輸車輛,盡可能完成車輛聯系的任務。

  4、業務員告知內勤發貨時間且確認貨款到帳后,內勤負責及時與倉庫聯系,辦理相關手續,確保貨物能按時提出。

  5、內勤負責與客戶經理的日常工作聯系及溝通。

  6、下午6:00將銷售表等財務所需報表送至公司財務,如有疑問,由財務人員找內勤核對。

汽車銷售崗位職責7

  1、熱情主動的接待來訪客戶,并積極的引導客戶,根據客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;

  2、記錄來店客戶信息并及時跟進,做好詳細記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,

  3、完成當月的`銷售任務;

  任職要求:

  1、形象氣質佳,有汽車相關專業、汽車銷售經驗的優先錄取;

  2、有良好的團隊合作精神和敬業精神;

  3、有良好的溝通能力及說服能力

汽車銷售崗位職責8

  1、負責展廳客戶接待工作,認真聽取并記錄客戶相關信息。

  2、為客戶提供最優質、最周到的購車、咨詢及跟蹤服務,提高客戶滿意度,樹立良好的品牌形象和口碑。

  3、參加銷售各類銷售顧問培訓,掌握相關產品知識和銷售技巧,提高銷售業務素質和能力。

  4、完成總經理及銷售經理布置的.月度新車指標。

  5、了解產品知識,根據銷售流程和客戶需求,詳細介紹車子性能、配置、價格等優劣式分析及產品賣點,向客戶詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事項。

  6、對出現客戶投訴問題立即反應給銷售經理或主管,不能推諉客戶。

汽車銷售崗位職責9

  1.負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

  2.負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢

  3.負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報告。為部門業務人員領導決策提供參考

  4.定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪,并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄

  5.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理

  6.負責客戶的投訴記錄,協助有關部門妥善處理

  7.協助部門經理做好部門內部的內務、各種部內會議的會議記錄

  8.妥善保管部門內部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密

  9.完成部門經理臨時交辦的其他任務

汽車銷售崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務;

  2、負責整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案;

  3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

  4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

  5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,汽車相關行業;

  2、從事過同行業銷售助理或統計類工作者優先考慮;

  3、做事認真、細心、負責、擔當。

  4、具有汽車行業服務意識有志向業務方面發展;

  5、機敏靈活,具有較強的'溝通協調能力。

  6、可接受優秀應屆畢業生。

  7、對汽車配件濃厚的興趣

汽車銷售崗位職責11

  任職要求:

  1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;

  2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;

  3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

  4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;

  5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。

  企業福利待遇

  1、提供五險一金;

  2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受國家法定節假日;

  4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);

  5、員工享受高溫補貼;

  6、員工享受生日津貼;

  7、員工享受節日津貼;

  8、員工享部門活動經費;

  9、月度滿勤獎;

  10、餐費補貼;

  11、享受各種帶薪假期;

  12、享受員工年假;

  13、員工高額旅游補貼

  14、企業年會盛典活動;

  15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

  崗位職責:

  1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;

  2、主要負責公司產品的.推廣及銷售工作;

  3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

  4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;

  5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;

  6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;

汽車銷售崗位職責12

  1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。

  2、負責經銷展廳的現場管理。

  3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。

  4、對展廳銷售人員進行管理。

  5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。

  6、對銷售人員的'銷售進度進行跟蹤。

汽車銷售崗位職責13

  1、開拓新的市場與新的渠道;

  2、常規渠道的開拓與維護;

  3、一手整車零售和批發;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的.分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系;

汽車銷售崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責一點廣告資源的售賣,負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

  2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

  3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;

  4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

  5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的`定期反饋;

  6、領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先;

  2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

  3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;

  4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

  5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

  6、完全無經驗者不予考慮。

汽車銷售崗位職責15

  1.全面負責銷售部日常事務管理,對銷售部客戶滿意度及業績負責;

  2.根據廠家布置的銷量任務,制定部門年度預算計劃,根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

  3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

  4.分析市場動態,制定調整銷售運營政策,爭取廠家___返利;

  5.規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程,掌握合理的'庫存結構,規避銷售風險,應對突發事件;

  6.根據每月客戶滿意度情況,提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

  7.甄選、培訓以及指導下屬人員,對銷售部的人才梯隊建設負責;

  8.完成上級交辦的其他事項。

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