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教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告7篇
在現(xiàn)實(shí)生活中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告1
根據(jù)教育局文件精神，為加強(qiáng)我校的教學(xué)常規(guī)管理，增強(qiáng)管理的規(guī)范性、科學(xué)性和有效性，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》實(shí)施方案，現(xiàn)將“常規(guī)”落實(shí)情況自查如下：
一、課程計(jì)劃與課程開設(shè)
1、學(xué)校開展了“教學(xué)常規(guī)”學(xué)習(xí)月活動，3月份采用自學(xué)，集中學(xué)，寫體會，開展討論活動等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、明確目標(biāo)。
2、按照省頒課程計(jì)劃開足、開齊各門課程，配齊配全各科教師，并積極參加了縣級各學(xué)科的教材培訓(xùn)，及時落實(shí)到教學(xué)工作中。
二、教學(xué)目標(biāo)
1、在教學(xué)過程中，要求教師在教給學(xué)生知識的同時，注重培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重教學(xué)過程和教學(xué)方法的研究，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)有機(jī)的滲透德育教育。學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中有要求，但還不夠明確。根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，按照課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定了年組工作計(jì)劃，個人教學(xué)工作計(jì)劃。并要求根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定出學(xué)期工作目標(biāo)。
2、學(xué)期初按要求進(jìn)行了學(xué)期備課、單元備課以及課時備課，要求了解本學(xué)期教材內(nèi)容，掌握單元訓(xùn)練重點(diǎn)，認(rèn)真寫好每課時的教案，提出了寫個性教案、寫實(shí)效性教案的要求。
三、教學(xué)計(jì)劃
1、每學(xué)期教師在學(xué)生開學(xué)前一周上班，制定各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期備課，提前寫好一周的教案。教學(xué)目標(biāo)能達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)和要求。教學(xué)計(jì)劃中對學(xué)生的情況進(jìn)行了真實(shí)的分析。合理地安排了教學(xué)進(jìn)度和課時分配情況。
2、存在的不足：教學(xué)計(jì)劃中對教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容體系、重難點(diǎn)進(jìn)行了客觀的分析但還不夠具體；教學(xué)方式、策略、方法、手段等的預(yù)設(shè)不夠；缺少對教學(xué)目標(biāo)達(dá)成及教學(xué)資源利用效率的評價方案。
3、校領(lǐng)導(dǎo)能有重點(diǎn)地審核教師的教學(xué)計(jì)劃。如教學(xué)計(jì)劃中本學(xué)期對選擇研究課題提出了新的要求，通過審核老師們寫的不夠準(zhǔn)確，要求進(jìn)行了修改。
四、備課
1、根據(jù)我校實(shí)際情況，對備課提出以下要求：一看：要看的.內(nèi)容包括教材、教師用書、練習(xí)冊、課程標(biāo)準(zhǔn)等，還包括一些與課堂授課內(nèi)容相關(guān)的資料等。二劃：要在教師用書或教材上劃出這堂課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點(diǎn)、知識點(diǎn)等。三談：倡導(dǎo)教師在書寫教案之前與平行班教師談，與同學(xué)科教師談，與主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)談。這種談話可以隨時隨地進(jìn)行，課間十分鐘可以三言兩語解決一個實(shí)際的問題，形式靈活，易于操作。四寫：即提前把這一節(jié)課的授課設(shè)計(jì)寫在教案本上。要求環(huán)節(jié)齊全，每課必寫教案。教案的檢查分三部分：一是學(xué)年組長的日檢查，二是教導(dǎo)處周檢查。三是校領(lǐng)導(dǎo)的不定期抽查。對檢查的結(jié)果及時反饋評比并記入教師考核。學(xué)期中組織教案展覽活動。
2、學(xué)期初，以教研組為單位學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉、掌握課標(biāo)對本冊教材所規(guī)定的目標(biāo)，制定了學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。教學(xué)計(jì)劃主要包含以下內(nèi)容：
1、班級現(xiàn)況；
2、成績預(yù)設(shè)；
3、教學(xué)目標(biāo)；
4、班風(fēng)學(xué)風(fēng)；
5、特殊生現(xiàn)狀及提高措施；
6、研究課題；
7、月份具體內(nèi)容及措施。
4、有集體備課制度，每周進(jìn)行集體備課，一人主備，集體復(fù)備，課后討論修改二次備課，然后再上課。具體模式如下：
（1）由主講教師先進(jìn)行單元備課，并選取本單元中的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行精備一課的教學(xué)設(shè)計(jì)。
（2）年組教師進(jìn)行集體討論，討論后定案，本年組教師用同一教案，按同一模式開展課堂教學(xué)。（邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行課前指導(dǎo)）
（3）由主講教師按教學(xué)定案講第一節(jié)課，備講老師聽課，聽課后進(jìn)行反饋交流，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)更改，完善定案。
（4）由備講教師按完善的定案上第二節(jié)課，本年組教師參加聽課。
（5）利用周一集體備課進(jìn)行反饋交流。（主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課堂點(diǎn)評）
5、以上面的形式進(jìn)行年組間的教學(xué)研究活動，教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動能夠有效地開展，便于主管領(lǐng)導(dǎo)的參與和檢查，制定了語文數(shù)學(xué)集體備課安排表，而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫上，起到大家督促、監(jiān)督、參與的作用。
五、上課
1、教師在上課鈴響之前到達(dá)教室，嚴(yán)格執(zhí)行每節(jié)40分鐘的標(biāo)準(zhǔn)，不拖堂、不占課。教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂用語比較規(guī)范。板書工整，注重美感。學(xué)校每學(xué)期組織粉筆字練功活動，進(jìn)行演講或朗讀比賽。
2、教學(xué)中能夠圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行，不做與課堂教學(xué)無關(guān)的事情，要求在30秒內(nèi)處理突發(fā)事情。講課內(nèi)容正確，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。課堂結(jié)構(gòu)比較緊湊，難度適宜。課堂上能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重了培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
3、課堂上能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間及學(xué)生之間多向、互動的信息交流。能為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)提供空間。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不能體罰和變相體罰學(xué)生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生差異，不同的學(xué)生采用不同的方法，發(fā)揮學(xué)生各方面的特長。鼓勵學(xué)生積極參與課堂上的學(xué)習(xí)，學(xué)生發(fā)言面較廣。
4、不足：課堂上在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣方面，教給學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法上，學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的培養(yǎng)上還比較欠缺，有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)和研究。
六、作業(yè)批改與輔導(dǎo)
1、能針對不同的學(xué)生個體，布置不同的作業(yè)，為了減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，精選作業(yè)內(nèi)容，難度適中，份量適當(dāng)。把數(shù)學(xué)練習(xí)冊當(dāng)做作業(yè)本，對一單元的內(nèi)容分批布置，日期寫在每單元的最后一頁，要有簡單的評語或激勵性的評價，禁止布置懲罰性作業(yè)。組內(nèi)教師做到隨時自查，教導(dǎo)處每月末檢查學(xué)生作業(yè)。期末進(jìn)行教師作業(yè)評語競賽。
2、作業(yè)批改及時，按時收繳作業(yè)，對缺交、遲交作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行批評教育，書面作業(yè)由任課教師逐一批改，并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本，批改符號規(guī)范，并有鼓勵性評語。能正確引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤，對典型錯誤集中講評，個別性問題進(jìn)行面批面改，數(shù)學(xué)作業(yè)建立了錯題本，強(qiáng)化學(xué)生對知識的鞏固與理解。
3、提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。對學(xué)習(xí)有困難和缺課的學(xué)生，能進(jìn)行個別輔導(dǎo)，并有輔導(dǎo)記錄。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)科特長的培養(yǎng)，以促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。
4、不足：作業(yè)的內(nèi)容有時過于簡單，缺少活動性、實(shí)踐性、探究性作業(yè)的布置，即使有時布置了檢查和點(diǎn)評不夠及時，對學(xué)生難以起到促進(jìn)作用。
七、教學(xué)評價：
課堂上效率在不斷提高，抓住了課堂教學(xué)20分鐘的有效時間進(jìn)行新知教學(xué)，注重關(guān)注全體學(xué)生，課堂上發(fā)言進(jìn)行紅花獎勵，不單單以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。為提高學(xué)生成績強(qiáng)化學(xué)生的知識記憶，除組織期末考試外，每月組織語文數(shù)學(xué)英語三科的月考。為使考試不脫離教學(xué)，月考命題由任課教師出，教導(dǎo)處審核，做到了不出怪題、偏題，難題。教學(xué)中注重質(zhì)量的提高，要求老師按月寫出一份質(zhì)量較高的教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。為得到家長的協(xié)助，使老師知道學(xué)生在家的表現(xiàn)，家長知道孩子在校的表現(xiàn)，建立了家校互動卡，每月聯(lián)系一次，要求家長協(xié)同學(xué)校共同對學(xué)生進(jìn)行教育。不足：學(xué)生發(fā)展性評價欠缺。
八、執(zhí)行與監(jiān)督：
領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂聽課，學(xué)校要求教師每周聽評課一節(jié)，學(xué)期聽評課不得少于16節(jié)，教研組長不得少于30節(jié)。主管領(lǐng)導(dǎo)聽評課不得少于60節(jié)。聽課記錄比較詳細(xì)，有點(diǎn)評，并能做到及時進(jìn)行反饋交流。教學(xué)管理人員堅(jiān)持每天聽一節(jié)課，每周堅(jiān)持參加一個年組的集體備課。校長學(xué)期初和學(xué)期末進(jìn)行各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動的抽查。教導(dǎo)處周檢查教案，月檢查作業(yè)批改、輔導(dǎo)記錄、聽課筆記、讀書積累，組織月考，進(jìn)行月檢查反饋小結(jié)：內(nèi)容是總結(jié)一個月的聽課、檢查與指導(dǎo)等一些教學(xué)常規(guī)情況，并公布當(dāng)月的考核分?jǐn)?shù)。今后將繼續(xù)努力，使監(jiān)督和檢查工作更細(xì)致更有效。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告2
根據(jù)《貴陽市教育局辦公室文件：筑教辦發(fā)【20xx】59號》文件精神，我認(rèn)真對照《貴陽市基本要求指標(biāo)評分A2分解表》進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、B9常規(guī)管理（15分）
學(xué)校有中長期規(guī)劃，詳實(shí)并全部落實(shí)；有工作計(jì)劃，詳實(shí)并全 部落實(shí)；有適合學(xué)校實(shí)際的各項(xiàng)管理管理制度，并全部按制度落實(shí)。
二、B10課程執(zhí)行（10分）
有“三級課程”開發(fā)，并按課程開齊開足課時；有減負(fù)提質(zhì)計(jì)劃。
三、B11科研引領(lǐng)（10分）
建立健全了教科研規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)了教科研工作。堅(jiān)持科研課題，分管校長每年撰寫了3000字教育教學(xué)學(xué)科論文。
四、B12校本研修（15分）
建立和完善了校本教研制度，每周都深入教研組、課題組，了解、指導(dǎo)并檢查工作的開展。由教科處牽頭，認(rèn)真落實(shí)了“課堂大練兵”活動，有聽課記錄，教學(xué)能力評價量化表，認(rèn)真組織評課，擬寫反思及探索再教設(shè)計(jì)；教研活動內(nèi)容豐富，形式多樣。通過此活動，使我校教師達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。
五、B13師資培養(yǎng)(15分)
根據(jù)我校教師的實(shí)際情況，制定了教師繼續(xù)教育計(jì)劃，并對教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列支，確保繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)到位。組織了教師參加學(xué)校和教育行政部門組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽評比活動，成列了“老帶新”幫扶制度，抓好了青年教師和中青年骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮“三名工作室”及學(xué)科帶頭人的'骨干帶頭作用。
六、B14質(zhì)量監(jiān)控(15分)
由教務(wù)處牽頭，統(tǒng)籌安排學(xué)校的各項(xiàng)考試（畢業(yè)班的月考和非畢業(yè)班的階段性測試），每次考試均由學(xué)科帶頭人出好題，組織教師進(jìn)行流水式評卷，每次考試后由分管校長認(rèn)真組織召開質(zhì)量分析會。校長親自參加進(jìn)行指導(dǎo)。
七、B15學(xué)生培養(yǎng)(10分)
重視學(xué)生全面發(fā)展，探索有效課堂，每年我校畢業(yè)班500分以上人數(shù)均為同級同類學(xué)校第一名，多個學(xué)科平均分居同級同類學(xué)校乃至全市第一，為高一年級輸送合格學(xué)生奠定了基礎(chǔ)。由分管校長擬寫了畢業(yè)班中考備考方案，并嚴(yán)格按照方案開展畢業(yè)班工作。由政教處抓好了每學(xué)年學(xué)生的評優(yōu)表彰及先進(jìn)班集體的評選工作。
八、B16嚴(yán)格考核（10分）
根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了教育教學(xué)工作及績效考核方案，并認(rèn)真實(shí)施對教職員工的考核、審查履職情況和工作業(yè)績。
我們深信，我們根據(jù)《貴陽市基本要求》的要求認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，并在上級有關(guān)部門及教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師將以崇高的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的精神狀態(tài)，一定會把我校辦成犁倭鄉(xiāng)人民的驕傲。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告3
為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作管理有序化、規(guī)范化、科學(xué)化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)對我校20xx年秋季度教學(xué)常規(guī)管理工作開展進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況
我校現(xiàn)有7個教學(xué)班，學(xué)生350人。專任教師24人，其中高級職稱1人，中級職稱14人。學(xué)校有配備齊全的音樂室、體育器材室、美術(shù)室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)室和理、化、生實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)在，學(xué)校努力探索初中的辦學(xué)模式，在行政管理、師資建設(shè)、素質(zhì)教育、校園建設(shè)等方面都取得了明顯的進(jìn)步。學(xué)校教師兢兢業(yè)業(yè)，為我校的教育教學(xué)盡心盡力。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
1、教學(xué)計(jì)劃管理
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開齊課程、開足課時，不得隨意增減課程和課時。做到了“四表統(tǒng)一”。教務(wù)處于開學(xué)前制定出教學(xué)工作計(jì)劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師手中。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃，教學(xué)工作計(jì)劃裝檔。由教務(wù)處分別檢查各教研組計(jì)劃，教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第三節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。
2、教研組管理
學(xué)校建立了文科、理科、體衛(wèi)藝綜合教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長。各教研組每月至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，并組織聽課、評課。教學(xué)過程管理
在開學(xué)教師大會上，對教師教學(xué)工作（教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等），教研組工作、教師周課時及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。特別是嚴(yán)格杜絕“三亂”，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，做好培優(yōu)輔差工作。
為了提高課堂教學(xué)效益，我校以常規(guī)管理為抓手，努力提高課堂質(zhì)量。
(1)、進(jìn)一步完善領(lǐng)巡課制度，隨時推門聽課，要求教師備課三維目標(biāo)明確，教案有隨筆有反思。
(2)、深化教案檢查制度，以定時檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對教案檢查進(jìn)行分等級評定，對無案或教案不齊全的進(jìn)行適當(dāng)扣分，納入當(dāng)月的.考核，使全體教師認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范備課。
(3)、細(xì)化作業(yè)檢查制度。成立作業(yè)檢查小組，實(shí)行定期與不定期教案差制度，確保教師認(rèn)真批改作業(yè)，達(dá)到批改的實(shí)效。
(4)、改革集體備課制度。成立有分管領(lǐng)導(dǎo)參與的集體備課領(lǐng)導(dǎo)小組，確保集體備課定時開展，提高集體備課的實(shí)效。(5)、全校教師用普通話進(jìn)行教學(xué)。
總之，我校教學(xué)常規(guī)將立足課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)，我校將秉承效率+激情的教學(xué)理念、“關(guān)愛”的管理理念把我校建設(shè)成為一所與時俱進(jìn)的學(xué)校。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告4
為抓好我校的教學(xué)常規(guī)管理工作，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，推動基礎(chǔ)教育和課程改革。我們本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行自查自評，希望通過自查自評能進(jìn)一步了解自身的成績和優(yōu)勢，找出不足與問題，從而全面促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作，使我校的教學(xué)工作能登上一個新臺階。
一、教學(xué)情況簡介：
我校是一所農(nóng)村完全小學(xué)，全校12個班級，308名學(xué)生。學(xué)校共有教師24人，教師結(jié)構(gòu)合理，積極地參加市、區(qū)各種教研活動，結(jié)合我們的實(shí)際，開展教學(xué)研討活動和教研組活動，取得了一定的成績。
二、教學(xué)管理方面情況
根據(jù)《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，結(jié)合我校的實(shí)際情況和往年的教學(xué)工作目標(biāo)。近兩年我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了如下工作：
1、教學(xué)常規(guī)管理方面
（1）課程管理方面
開足開齊課程，執(zhí)行課程計(jì)劃，分配和安排好教師的課程，編好總課程表、授課表和作息表。
（2）教學(xué)要求方面
制定和實(shí)施好教學(xué)計(jì)劃；備好每一堂課，同時做好教學(xué)反思工作。
（3）教師課堂教學(xué)方面
掌握對教具、學(xué)具及多媒體的應(yīng)用，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
（4）批改作業(yè)方面
做到及時、認(rèn)真、規(guī)范的批改作業(yè)，寫好時間等記錄，對學(xué)生的評語采取鼓勵性為主。
（5）質(zhì)量檢測方面
要求教師在期末考試后，做好成績分析和問題處理。
2、教研管理方面
（1）繼續(xù)教育方面
積極鼓勵教師參加市級、鎮(zhèn)級的培訓(xùn)活動和外出學(xué)習(xí)；倡導(dǎo)教師參加校本教研，建立教研組，開展教研活動
（2）聽課、評課記錄
要求每個教師每個學(xué)期聽課不少于15節(jié)（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)），組織教師積極參與評課和集體備課活動。
3、德、體、衛(wèi)、藝方面
（1）德育 重視班主任建設(shè)和開展好專題活動，加強(qiáng)師德教育。
（2）體育 《執(zhí)行好學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》和體育活動。
（3）衛(wèi)藝 重視學(xué)生的衛(wèi)藝意識，開展藝術(shù)教育活動。
（4）加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和疾病防控教育，制定好防控措施和跟蹤記錄。
4、檔案管理方面
我們對教師的檔案管理，基本上是“個人承包制”――給每個教師弄好個人檔案，學(xué)校層面的檔案做統(tǒng)一管理
三、教學(xué)檢查方面
（一）、課前準(zhǔn)備
1、對教材內(nèi)容要加以批判、改造、組織和整合，實(shí)現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。教師統(tǒng)一了認(rèn)識，是用教材教，而不是教教材。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，了解教材編寫意圖，通過學(xué)科教研組組的學(xué)習(xí)，理清全冊教材，結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并要求明確學(xué)期中知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的目標(biāo)要求。我們積極引導(dǎo)教師科學(xué)利用課程資源，通過對教材增、調(diào)、并、改等，學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材。
3、教案編寫要實(shí)用，要體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、方法。教案一定要服務(wù)于教學(xué)，是對課堂教學(xué)的一種預(yù)定設(shè)想。教師不但要備教材，還應(yīng)備學(xué)生。
4、鼓勵教師合理利用資源，學(xué)會下載，修改課件 ，并能在課堂上熟練運(yùn)用課件輔助教學(xué)。
要求積累教學(xué)案例，加強(qiáng)教學(xué)反思，教案要有教師的教學(xué)的后記或反思。特別要求老師每周要有一篇教學(xué)隨筆、教學(xué)案例或反思，每學(xué)期要有一到二篇高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
（二）、課堂教學(xué)
1、改革教學(xué)方式，營造和諧、寬松的課堂氛圍。進(jìn)入課堂的那一刻起，教師要調(diào)整好自己的情緒，以陽光般的心情、陽光般的笑臉走進(jìn)教室，給學(xué)生帶來歡樂，讓他們喜愛上老師的`課，老師應(yīng)平等、尊重學(xué)生，給每個學(xué)生以安全感，讓他們樂于表現(xiàn)自己。
2、著眼于學(xué)生的發(fā)展，確立學(xué)生的主體地位，課堂上要為每個學(xué)生提供參與學(xué)習(xí)、展示自我的舞臺，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和興趣，要讓學(xué)生學(xué)得主動。特別要求一、二年級要設(shè)置課堂中途活動。
3、課堂上要在學(xué)生的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變上下功夫。教師要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，為學(xué)生在教學(xué)活動中自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的空間。要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，激勵學(xué)生敢于提出問題，并嘗試去解決問題。
4、教書與育人想結(jié)合。課堂上，教師要以自已的人格魅力去影響學(xué)習(xí)，陶冶學(xué)生的情操，讓學(xué)生在學(xué)到知識的同時，也學(xué)會做人。
（三）作業(yè)與輔導(dǎo)
1、學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)要有針對性，作業(yè)形式要多樣化，要有彈性。學(xué)生作業(yè)要適量，一般要求在課內(nèi)完成。
2、作業(yè)批改及時、正確，使用規(guī)范、統(tǒng)一的批改符號。
3、教師要通過學(xué)生作業(yè)反饋的信息，及時調(diào)整、改進(jìn)教學(xué)行為。
4、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)要側(cè)要重于學(xué)習(xí)信心不足或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生，課堂上多給他們一些關(guān)愛，課外加強(qiáng)師生、生生之間的互動與互助。
5、加強(qiáng)培優(yōu)工作，對學(xué)有余力或具有某種特長的學(xué)生加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng)，使他們脫穎而出。
四、教學(xué)工作中存在的一些問題
1、由于教學(xué)經(jīng)費(fèi)的緊缺，教學(xué)常規(guī)的建設(shè)和管理都顯不夠，教學(xué)活動的開展和教研組的建設(shè)都相對受到一定影響。
2、檔案、文件資料的管理建設(shè)還不夠，在接下來的時間內(nèi)，要不斷補(bǔ)充
3、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠，同時計(jì)算機(jī)的電腦臺數(shù)不足，卻還沒有得到解決，
五、今后努力的方向
1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在義務(wù)教育階段，為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度，堅(jiān)持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論，為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)教師的校本研究，嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。
總之，全校教師都在嚴(yán)格的要求自己，集中精力的做好教學(xué)工作，一直以來，我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)步，相信在即將到來的期末水平測試和學(xué)業(yè)水平測試中，也會取得好成績的。
20xx年9月20日
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告5
區(qū)教體局教學(xué)研究室今年年開展的“教學(xué)常規(guī)落實(shí)月”活動，其宗旨是為了加快我區(qū)新課程改革步伐，使廣大教師更新教學(xué)理念，強(qiáng)化教學(xué)管理，規(guī)范教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)行為，加大培優(yōu)扶弱力度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。明港二中遵從上級主管部門安排，結(jié)合本校實(shí)際情況，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人，自查到位。具體做法如下：
一、教學(xué)組織與管理分工的明確
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確，嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程，各項(xiàng)工作既有分工又有協(xié)作。常規(guī)教學(xué)，校本教研，培優(yōu)扶弱的組織、實(shí)施、檢查及評估制度健全，各項(xiàng)工作執(zhí)行有計(jì)劃，實(shí)施有步驟，過程有檢查，結(jié)束有評估及總結(jié)。
二、常規(guī)教學(xué)常抓不懈
1.“功夫在課外，效率出課堂。”每位教師在周前備課的基礎(chǔ)上，教研組長、備課組長都能認(rèn)真組織好同頭課的集體備課活動，研究教法學(xué)法，做到了“四統(tǒng)一”且教務(wù)處對教案檢查落實(shí)到位。教師備課比較完善，教輔材料配套齊全。
2.課堂是向?qū)W生傳授知識的主渠道，在教學(xué)常規(guī)落實(shí)月中，通過聽課發(fā)現(xiàn)很多教師目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、層次合理、講授科學(xué)、語言生動、教法靈活，特別是大部分教師都能熟
練掌握課件制作及多媒體技術(shù)，講課具有生動性、啟發(fā)性和開放性，能充分體現(xiàn)“三主”原則。
3.作業(yè)是學(xué)生消化知識，發(fā)展知識，形成能力的第一重要措施。教務(wù)處作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)教師能及時認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)量適度、難易適當(dāng)，并有糾錯記錄。
4.輔導(dǎo)課是培優(yōu)扶弱的重要措施。教師輔導(dǎo)及時，在輔導(dǎo)檢查中能體會到教師充分利用早晚自習(xí)，采取集體與個別相結(jié)合的方法，重在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法及能力。
5.考試可以檢查 同學(xué)們對單元章節(jié)知識掌握情況，相配合區(qū)教研室的章節(jié)過關(guān)測試題，教師每次都能及時評價學(xué)生，認(rèn)真分析存在失誤的原因。特別是初三月考，每次都認(rèn)真分析，建立學(xué)生素質(zhì)檔案。
三、積極開展教研教改
教研教改出成效，可以提高教師的綜合素質(zhì)。我校有僅有教研教改的.專題項(xiàng)目，而且層層分解，每個教研組、備課組都有教研教改計(jì)劃，每位教師都能承擔(dān)相應(yīng)的教改課題，同時利用集體備課活動相互交流經(jīng)驗(yàn)，同時重視校本教研。特別是在“常規(guī)教學(xué)活動月”期間，廣大教師人人參與，老年教師上好一節(jié)示范課，中年教師上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，青年教師上好達(dá)標(biāo)課，推選優(yōu)秀教師上觀摩課，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課比賽。通過現(xiàn)場打分，推選優(yōu)秀人選，參加區(qū)級比賽。明港二中本期在這方面確實(shí)做的比較扎實(shí)。
四、大力提倡課堂創(chuàng)新
由于二中近幾年教育質(zhì)量滑坡，在教師中引起很大的震動，不改革教學(xué)方法、更新教學(xué)理念，加大課改力度，就不能取得優(yōu)異成績。
去年通過努力，已初見成效。本學(xué)期學(xué)校更加重視，學(xué)校成立了新課改領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)副校長任組長，教務(wù)主任任副組長，教研組長、備課組長任成員，積極開展課改活動，學(xué)校所有課改科目都設(shè)有引領(lǐng)教師。常規(guī)教學(xué)活動月，校長親自任組長，全體教師人人參與，領(lǐng)導(dǎo)蹲組負(fù)責(zé)，身先士卒，開展活動，深入聽課，了解信息。廣大教師深入學(xué)生指導(dǎo)學(xué)法，周時認(rèn)真聽課、評課，反思教學(xué)，及時交流。建立了有效的培優(yōu)扶弱機(jī)制，做到人人有任務(wù)，做到了教室即是教研室，教師即是研究者，學(xué)校即是研究基地。
特別是中、青年教師通過本校電子備課室下載或自制教學(xué)課件，積極投身于教研教改活動中。目前大部分教師都 能熟練操作多媒體進(jìn)行教學(xué)。相信二中教師在教學(xué)常規(guī)落實(shí)月活動中認(rèn)識到許多，也學(xué)到許多對自己有用的東西。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告6
本周一下午我校教師例會上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣局教學(xué)常規(guī)管理推進(jìn)工作會議精神，并認(rèn)真反思自己的日常教學(xué)工作，查漏補(bǔ)缺，對近段教學(xué)常規(guī)落實(shí)進(jìn)行了自查。
自身的優(yōu)勢：
1、在本學(xué)期，我擔(dān)任了八年級思想品德學(xué)科的教學(xué)工作，并制訂了本學(xué)期的`教學(xué)計(jì)劃，及時對上一學(xué)期的教學(xué)工作予以總結(jié)。
2、課前認(rèn)真?zhèn)湔n，及時書寫教案，做到超周備課。上課帶教案，堅(jiān)持侯課制，提前進(jìn)入教室督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。
3、堅(jiān)持以生為本，關(guān)注全體學(xué)生，特別是學(xué)困生，努力注意自己的工作管理方式，寬嚴(yán)相濟(jì)，使學(xué)生心服口服。
4、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，為學(xué)生的健康成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自身的問題：
1、教學(xué)過程與教案有時脫節(jié)，課堂補(bǔ)充事例內(nèi)容較隨意。
2、講授知識點(diǎn)占用時間長，學(xué)生課堂展示時間不多，放不開，感覺評價發(fā)揮不到位。
3、學(xué)生作業(yè)批改的批語簡單，對話性、激勵性批語不多。
4、有時管理學(xué)生方式簡單，出現(xiàn)大發(fā)雷霆現(xiàn)象。
在今后的教學(xué)工作中，我會充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解決和改進(jìn)自身的問題，使自己成為一個創(chuàng)新的現(xiàn)代教師。
對學(xué)校的建議：
多開展一些有關(guān)感恩教育的全校學(xué)生活動，多樹立一些正面的學(xué)
生典型，使校風(fēng)純真，學(xué)風(fēng)濃厚。
教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況自查報告7
我校現(xiàn)有教職工98人，34個教學(xué)班，學(xué)生1940人。一年來，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教研室的指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大會議精神，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，立足實(shí)際，把每一位學(xué)生的健康成長作為學(xué)校的辦學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)，努力提高教學(xué)常規(guī)管理水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家教育改革發(fā)展綱要》和縣教育工作會議精神，以教學(xué)常規(guī)管理為重點(diǎn)，以課題研究為載體，以提高課堂教學(xué)效率為途徑，有針對性地開展各項(xiàng)活動，整體推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年來，學(xué)校先后被評為“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”、“少先隊(duì)工作先進(jìn)集體”等。參加課題成果評比、文藝、體育運(yùn)動比賽等分別獲一、二等獎，培養(yǎng)打造了一批優(yōu)秀骨干教師，如“南粵優(yōu)秀教師”、“嘉應(yīng)名師”、梅州市“優(yōu)秀教師”、大埔縣“優(yōu)秀教師”等。現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管促常規(guī)落實(shí)
教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求，落實(shí)教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。為此，學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了對教學(xué)常規(guī)管理工作重要性、必要性的認(rèn)識。教學(xué)工作管理中，校長堅(jiān)持坐正教學(xué)指揮中心，在抓好日常工作的同時將教學(xué)常規(guī)管理工作作為中心工作和重點(diǎn)工作。學(xué)期初，校長親自主持召開教導(dǎo)處、教研組長、年級科組長會議，結(jié)合縣教育局的開學(xué)工作會議精神和學(xué)校實(shí)際，提出具體的常規(guī)工作管理目標(biāo)和要求。縣教學(xué)工作會議后，教學(xué)副校長又在各大組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會上傳達(dá)了會議精神，組織教師重溫《教學(xué)工作常規(guī)》(試行)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，通過反復(fù)組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行深刻、全面的對照和反思，在找出學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的薄弱環(huán)節(jié)的同時使全體教師認(rèn)識到了常規(guī)工作的重要性。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂了《大埔第三小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》，教導(dǎo)處每學(xué)期制訂《教學(xué)工作計(jì)劃》，從校長到教師堅(jiān)持按照《制度》和《計(jì)劃》認(rèn)真落實(shí)。工作中，采取教師自查、學(xué)校定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時檢查反饋并做出相應(yīng)的整改措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅在思想上引起了高度重視，而且在行動上也得到了具體的體現(xiàn)，如每位副校長掛點(diǎn)一個年級，堅(jiān)持定期和不定期的巡課或深入到班級聽推門課；隨機(jī)抽查作業(yè)，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決或提出明確要求，堅(jiān)持做到以人為本，制度管人。
二、精心管理，促常規(guī)工作規(guī)范化
我校嚴(yán)格按照國家教育部頒布的課程開課，開齊課程，開足課時（一、二年級27節(jié)課、三至六年級30節(jié)課）。全面落實(shí)教育局有關(guān)教學(xué)常規(guī)的要求，并結(jié)合本校實(shí)際，制定了相應(yīng)的教學(xué)管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學(xué)環(huán)節(jié)，不斷改變教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，開學(xué)伊始就對教師的備課、上課、改作提出了具體的要求。要求每位教師備課做到“四備”（備課程標(biāo)準(zhǔn)、備學(xué)生、備教材、備教學(xué)設(shè)計(jì)）；上課充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂實(shí)效，向四十分鐘要質(zhì)量；課后積極寫好教學(xué)反思或體會，做到一課一得。學(xué)校還制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到“五定”，即定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定記錄、定中心發(fā)言人。）教師備課上課制度、教案、作業(yè)檢查制度等。要求教師有教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并在期中、期末對教師教案、聽課記錄進(jìn)行檢查評分、小結(jié)，對優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，課后進(jìn)行點(diǎn)評，以指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課15節(jié)以上（其中分管教學(xué)的副校長聽課33節(jié)）。教師之間互相聽課，互相學(xué)習(xí)，互相督促，使教學(xué)與課程改革的理念更加吻合，每位教師每學(xué)期聽課12節(jié)以上。學(xué)校制訂了《教師量化考核評分表》，以此作為考核教師業(yè)績的依據(jù)，大大提高了教師教書育人的積極性。學(xué)生作業(yè)精布置，巧批改，重講評，不做機(jī)械重復(fù)的作業(yè)。學(xué)校組織教導(dǎo)處進(jìn)行有計(jì)劃、有目的地檢查，每學(xué)期集中檢查3次以上學(xué)生作業(yè)，及時反饋并對批改不認(rèn)真的教師進(jìn)行通報批評，堅(jiān)持跟進(jìn)了解，促其整改和提高。平時還進(jìn)行隨機(jī)抽查，及時指導(dǎo)，堅(jiān)持做到科組內(nèi)人人把關(guān)，定期自查，不漏改、少改、無改。重視培優(yōu)輔差工作，指定專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。學(xué)校成立培優(yōu)扶差工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《培優(yōu)扶差工作計(jì)劃》，教師制定具體實(shí)施計(jì)劃，定對象，定時間，按照計(jì)劃有目的有針對性地進(jìn)行幫扶和輔導(dǎo)。每位行政掛點(diǎn)一個年級，每位教師幫教一位以上活躍生，每位優(yōu)秀學(xué)生幫扶一位學(xué)困生，堅(jiān)持做到“培優(yōu)”與“輔差”的雙管齊下，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校留守兒童占大部分的特點(diǎn)，學(xué)校特別重視留守兒童的思想教育、學(xué)習(xí)幫扶、生活關(guān)愛等方面工作。專門成立“關(guān)愛留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立留守兒童信息檔案，制定工作實(shí)施方案（此項(xiàng)工作我校作為創(chuàng)建特色學(xué)校活動之一），開展各種活動（召開留守兒童家長座談會、定期家訪等），讓留守兒童思想上得到指引、生活上得到關(guān)愛、學(xué)習(xí)上得到幫扶、情感上有所寄托。重視公共科的教學(xué)，要求每位公共科教師要按時按課程表上課，上出質(zhì)量，上出情趣，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生興趣、愛好、特長，促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)和諧發(fā)展，保證校園有書聲、歌聲和笑聲。加強(qiáng)學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測，根據(jù)所學(xué)內(nèi)容及時進(jìn)行測試。單元測試后，教師進(jìn)行試題分析，認(rèn)真分析學(xué)生存在的問題，重新制定查缺補(bǔ)漏措施。學(xué)校還進(jìn)行有目的的追蹤檢查，及時找成績差距較大的教師談話并幫助他們分析失誤的.原因，進(jìn)行個別指導(dǎo)，促教師的反思，收到了良好的效果。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，本學(xué)期學(xué)校還分別舉行了四年級語文、五年級英語、六年級數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)知識競賽，對取得優(yōu)異成績的教師和學(xué)生分別給予精神和物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動教師教和學(xué)生學(xué)的積極性，從而提高教學(xué)成績。
三、立足科研，促教育教學(xué)質(zhì)量提高
教育科研是實(shí)施素質(zhì)教育的治本之舉、先決條件。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在很大程度上取決于教師科研水平和教學(xué)能力的提高。俗話說：常規(guī)是綠葉，科研是紅花，花紅葉綠才可夸。我校在狠抓教學(xué)常規(guī)管理的同時，還堅(jiān)持抓課堂教學(xué)研究，做到以科研為先導(dǎo)，以課題為載體，以開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)為途徑，更新教學(xué)思想，改革教學(xué)方法，探索教學(xué)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年來，我校努力創(chuàng)新教學(xué)科研軟環(huán)境，堅(jiān)持走科研立校、科研興教之路，促進(jìn)課堂教學(xué)效益穩(wěn)步提高。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭科研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識，形成合力，全心全意抓好教學(xué)工作，牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線的意識，把好質(zhì)量關(guān)。學(xué)校上至校級領(lǐng)導(dǎo)下至中層干部，都能以身作則，率先垂范，帶頭堅(jiān)持上課，認(rèn)真?zhèn)鋵懡贪福鲃咏M織并參與教研活動，給教師樹立了榜樣。校長親自主持?jǐn)?shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)課題并深入教學(xué)第一線，熟悉教研業(yè)務(wù)，獲取教學(xué)科研的第一手材料和動態(tài)，把心用在教育科研上，把勁使在提高教學(xué)質(zhì)量上，成為科研帶頭人。分管教學(xué)的副校長帶領(lǐng)教導(dǎo)處人員和語、數(shù)、英各位組長，堅(jiān)持深入課堂和老師們一起研課、聽課、評課，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一般人的榜樣作用下，老師們也紛紛投身到科研隊(duì)伍中來，做到“人人有課題、個個搞教研”。
二是創(chuàng)設(shè)氛圍，培養(yǎng)科研意識。科研能力是教師的基本素質(zhì)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本。但是，一提到科研，大部分教師首先從心理上畏懼。于是打破科研神秘感，消除教師畏難情緒成為我們鼓勵教師大膽實(shí)施科研的頭等大事。除了鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)之外，學(xué)校還利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，以集中學(xué)習(xí)與小組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織教師通過報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)新課標(biāo)以及教改前沿的經(jīng)驗(yàn)文章等，引導(dǎo)教師用理論指導(dǎo)實(shí)踐。“走出去、請進(jìn)來”，有計(jì)劃地選派教師到外地或兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)；請教研員、特級教師到校指導(dǎo)教學(xué)工作；請骨干教師介紹經(jīng)驗(yàn)或作專題講座；購買或借來優(yōu)質(zhì)課的錄像讓教師學(xué)習(xí)觀摩；采取激勵措施，鼓勵大膽教研。對敢于創(chuàng)新、敢于教改的教師在績效考核、評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮，調(diào)動教師參與科研教改的積極性。這樣，教師學(xué)有可依、行有榜樣，形成濃濃的的教研氛圍。
三是搭建平臺，以研促教。學(xué)校堅(jiān)持開展“三個一”（一堂教改匯報課、一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)，一篇教學(xué)論文）活動，每位教師每學(xué)期填寫一本“三個一”活動記錄表。開學(xué)初，結(jié)合新調(diào)入教師暫不適應(yīng)小學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)，學(xué)校專門安排語、數(shù)、英三位骨干教師給他們上了示范課，課后還對科的結(jié)構(gòu)進(jìn)行精心、細(xì)致的剖析。同時，每學(xué)期學(xué)校還舉行了語文、數(shù)學(xué)、英語校性公開課、跨越式課題示范課；組織青年教師參加現(xiàn)場上課比賽、數(shù)學(xué)、英語說課比賽活動。通過層層推選，級級把關(guān)，集體備課，主教者上課、說課，集中評課等環(huán)節(jié)，使每位參賽教師表現(xiàn)出色，得到了同行的好評和評委的肯定。同時學(xué)校還開展骨干教師示范課、青年老師評優(yōu)課、新教師亮相課、老教師幫帶課、專題研討課、課題匯報課等多種形式的教研活動，為教師搭建成長平臺，以研促教，提高了課堂教學(xué)效果，鍛造了一批優(yōu)秀骨干教師。
四是課題引領(lǐng)，打造名優(yōu)教師。“科研興教、科研強(qiáng)校”是學(xué)校一貫追求的目標(biāo)。我們集思廣益，集中力量攻關(guān)，按照由點(diǎn)及面，典型帶路的工作思路，在繼續(xù)開展“小學(xué)數(shù)學(xué)自主合作探究學(xué)習(xí)方式的研究”、全國小學(xué)語文“發(fā)展與創(chuàng)新教育”、“陶行知教育理論與實(shí)踐的研究”、“小學(xué)語文習(xí)作教學(xué)的審美化研究”、“基礎(chǔ)教育跨越式發(fā)展與創(chuàng)新試驗(yàn)”（第二輪）的課題實(shí)驗(yàn)的同時，還繼續(xù)開展“生本教育理念下小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化研究”課題實(shí)驗(yàn)。通過開展課題實(shí)驗(yàn)研究，推動了我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)行為、教學(xué)策略上有了更新和轉(zhuǎn)變，教師的教學(xué)水平和能力都有了一定的提升。每學(xué)期舉行研討課、示范課，試驗(yàn)教師所上的課受到專家領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和肯定。通過扎扎實(shí)實(shí)蹲下去、鉆下去、走出去、引進(jìn)來，使課題試驗(yàn)教師逐漸成長起來。研究有所創(chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)有所積累，效益明顯提高，成績較為突出，培養(yǎng)了一支科研型的教師隊(duì)伍。鄭玉燕、吳智凌老師參加縣語文、英語跨越式課題現(xiàn)場上課比賽分別獲得特等獎和一等獎的優(yōu)異成績；周瑞芳老師、吳智凌老師代表學(xué)校上的課題實(shí)驗(yàn)課得到課題組專家的高度贊賞并在課題培訓(xùn)上作為優(yōu)秀課例得到大力推廣。郭飛玲、連書謹(jǐn)老師參加大埔縣英語、數(shù)學(xué)說課比賽榮獲一、二等獎；在“基礎(chǔ)教育跨越式發(fā)展與創(chuàng)新試驗(yàn)”的研究實(shí)驗(yàn)中，學(xué)校評為二等獎。在今年7月召開的跨越式年會優(yōu)秀成果評比中，我校共有14人分別獲得綜合課例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文等成果一、二等獎。老師們還善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，一年來共有20多位教師在各級各類教育教學(xué)論文評比中獲獎或發(fā)表。
四、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促教師素質(zhì)提升
教師是學(xué)校教育工作的主體，也是學(xué)校精神文明建設(shè)的主體。教師的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、從嚴(yán)治教直接關(guān)系到人才的培養(yǎng)質(zhì)量。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年這一契機(jī)，學(xué)校制訂校本培訓(xùn)工作計(jì)劃和校本培訓(xùn)工作制度，以師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，有目的有計(jì)劃地加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，進(jìn)一步樹立教師為人師表的良好形象。同時注重引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校根據(jù)縣局的部署，按計(jì)劃組織教師參加全員培訓(xùn)合格率為百分百（其中兩人評為優(yōu)秀學(xué)員）；派出教師到省、市、縣參加培訓(xùn)共計(jì)12人次。每周定期組織教師參加學(xué)習(xí)、教研，讓教師在日常教學(xué)實(shí)踐中成長。舉辦了由主管教學(xué)的副校長、語、數(shù)、英大組長主持的業(yè)務(wù)專題講座；召開教研組長、年級科組長、班主任專題學(xué)習(xí)會議，不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞縣局工作會議精神，運(yùn)用“以人為本”的管理思想，堅(jiān)持教學(xué)管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的管理策略，深化了課堂教學(xué)改革，讓教師在“學(xué)中思，思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”，使教師的教育教學(xué)行為發(fā)生了變化，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高，參加各級各類學(xué)科、才藝、體育、書法、電腦繪畫、作文大賽等比賽活動均取得了較好的成績。在全縣知識水平檢測中，學(xué)校多次獲“教學(xué)成績優(yōu)秀獎”。
今后，我們將一如繼往地貫徹落實(shí)好常規(guī)工作，使我校的教學(xué)管理工作再上新臺階。
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