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辦公室分工任務的職責優秀

時間:2024-09-06 23:05:27 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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辦公室分工任務的職責優秀范文

辦公室分工任務的職責優秀范文1

  1、執行總經理指令,全面負責總經辦的日常行政后勤工作。

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  3、負責酒店信息報送工作,編制完成酒店有關部門要求的報表。

  4、負責酒店行政文件的起草,介紹信和公章的'使用以及檔案信息資料的處理工作。

  5、出席酒店各種會議,結合本部門工作進行安排。協調上下級的關系及各部門的關系。

  6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議,組織擬定有關全酒店性規章制度。

  7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。

  8、負責各類文件的打印、收發、登記歸檔工作,負責正式文件及合同的打印,并上報下發。

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  1、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。

  2、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

  3、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的完好。

  4、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織,擔任或選派有關人員負責日常工作。

  5、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的'安全教育和法制教育。

  6、負責酒店印鑒的管理和使用。

  7、負責本部門人員的工作安排。

  8、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。

  9、代理銷售部負責人一職,帶領銷售部人員對xxx市企事業單位簽訂銷售協議;

  10、完成總經理交辦的其他工作任務。

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  1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4、起草及歸檔公司相關文件;

  5、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6、管理公司重要資質證件;

  7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

  8、協調公司內部行政人事等工作;

  9、對控制成本的方法提出建議。

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  1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

  2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;

  3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

  4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

  5、負責員工的招聘,及離入職管理,物品的'發放回收和保管。

  6、合理調度公務用車,安排車輛的維修與保養;

  7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

  8、協助對外聯絡與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯絡,負責公司各類證照的年檢,續延。

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  1.協助上級領導擬定和貫徹執行各種相關方針政策。

  2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

  3.組織與協調辦公室日常事務,如采購辦公用品、控制公關費用等。

  4.負責管理各種文件資料或檔案,以及相關文字處理。

  5.組織召開辦公室各種工作會議,如周例會、總結會。

  6.擬寫各種對外的文案與匯報材料。

  7.起草各種合同,如業務合同、商業合同、勞動合同等。

  8.參與上級領導各種重要的商務談判及重要工作和重要經濟事項的決策。

  9.負責相關的.外聯和接待工作事務,如政府公關、業務攻關、來賓接待等。

  10.負責上級領導貫徹與監督落實各項會議決議。

  11.負責招聘、培養、激勵和考核部屬員工。

  12.負責其他后勤保障工作。

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  一、在校領導的直接領導下,按照學校辦公室的職責范圍,負責主持辦公室的.全面工作,協助校領導經常了解黨的路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況,協助校領導從事決策和其他管理工作。

  二、根據校領導的指示,負責組織起草學校工作計劃、總結等文件,協助校長協調各科室的工作。使全校上下統一認識,相互協調和配合,不折不扣貫徹執行學校工作任務。

  三、協助校長組織好各種會議,認真記錄會議紀要,努力提高會議的質量和效果。

  四、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作,使學校一切工作有章可循。

  五、按時收發上級來文,及時上報有關材料,并做好督促、催辦工作。

  六、協助校長接待來人來信來訪。

  七、依法保管和使用學校印章。

  八、依法收集、制作學校檔案,提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。

  九、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。

  十、認真完成校領導交辦的其他工作。

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  (1)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

  (2)協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

  (3)協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

  (4)配合公司進行企業文化的.建立;

  (5)作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

  (6)督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;

  (7)負責公司對外聯系、宣傳工作;

  (8)完成領導交辦的任務;

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  1、處理有關投訴,根據總經理的指示,回復客人意見。

  2、負責酒店印章的管理。

  3、指導安保部做好酒店的安全保衛工作;指導工程部做好酒店的設施設備的`維修、保養等工作;指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

  4、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。

  5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

  6、負責酒店企業文化的宣傳工作,并與酒店傳媒部門聯系,及時發布重大活動信息。

  7、負責酒店區域的質檢工作,檢查問題并督促整改。

  8、完成總經理交辦的其他任務。

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